Samtal. Om en tjänsteman upplever sig inte ha erhållit en godtagbar lönehöjning ska sam- tal föras mellan lönesättande chef och medarbetare om dennes förutsättningar för arbetsuppgifterna, behov av kompetenshöjande insatser eller andra åtgärder. Sam- tal ska även föras mellan lönesättande chef och tjänsteman om den senare upple- ver att arbetsgivaren inte följt löneavtalets ”Grundläggande principer för lönesätt- ningen”. Vid oenighet om tillämpningen av löneavtalet har berörd tjänsteman möj- lighet att vända sig till Unionens regionkontor för påkallande av lokal förhandling.
Appears in 4 contracts
Samples: Avtal Och Bilagor Till Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän Inom Sågverksindustrin, Utstationering, Tjänstemannaavtalet
