Semesterlönegrundande frånvaro. Frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande i enlighet med 17, 17 a och 17 b §§ semesterlagen, med visst tillägg (i punkt B nedan). Detta innebär i huvudsak följande: A. Sjukfrånvaro under högst 180 dagar per intjänandeår samt frånvaro på grund av arbetsskada. Frånvaron upphör att vara semesterlönegrundande när tjänsteman- nen har varit helt eller delvis frånvarande från arbetet under ett helt intjänandeår, utan längre avbrott än fjorton dagar i följd.
Appears in 8 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Semesterlönegrundande frånvaro. Frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande i enlighet med 17, 17 a och 17 b §§ semesterlagen, med visst tillägg (i punkt B nedan). Detta innebär i huvudsak följande:
A. Sjukfrånvaro under högst 180 dagar per intjänandeår samt frånvaro på grund av arbetsskada. Frånvaron upphör att vara semesterlönegrundande när tjänsteman- nen tjänstemannen har varit helt eller delvis frånvarande från arbetet under ett helt intjänandeår, utan längre avbrott än fjorton 14 dagar i följd.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal Om Löner Och Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän I Försäkringsbranschen, Kollektivavtal Om Löner Och Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän I Försäkringsbranschen, Kollektivavtal Om Löner Och Allmänna Anställningsvillkor För Tjänstemän I Försäkringsbranschen