Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag per timme enligt följande: För den första frånvarodagen (karensdagen) i sjukperioden Från och med den andra frånvarodagen i sjukperioden 52 x veckoarbetstiden Tjänstemän som skulle ha arbetat på schemalagd förskjuten arbetstid får dessutom sjuklön fr o m den andra frånvarodagen med 80 procent av den ersättning för förskjuten arbetstid som de gått miste om.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag per timme enligt följande: För med 52 × veckoarbetstiden för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjukperioden Från ), respektive med 20 % × månadslönen × 12,0 52 × veckoarbetstiden från och med den andra frånvarodagen i sjukperioden 52 x veckoarbetstiden Tjänstemän som sjuklöneperioden. Om tjänstemannen skulle ha arbetat utfört arbete på schemalagd förskjuten arbetstid får utges dessutom sjuklön fr o m den andra frånvarodagen med 80 procent % av den skift- eller ob-ersättning för förskjuten arbetstid som de tjänstemannen gått miste om.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag per timme enligt följande: För med - för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjukperioden Från och med den andra frånvarodagen i sjukperioden sjuklöneperioden månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Tjänstemän som skulle ha arbetat på schemalagd förskjuten arbetstid får dessutom sjuklön - fr o m den andra frånvarodagen i sjuklöneperioden 20 % x månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Om tjänstemannen skulle ha utfört arbete på schemalagd förskjuten arbets- tid utges med undantag för karensdagen dessutom sjuklön med 80 procent av den skift- eller OB-ersättning för förskjuten arbetstid som de tjänstemannen gått miste om.
Appears in 2 contracts
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman är frånvarande Vid tjänstemans frånvaro på grund av sjukdom görs sjukavdrag per timme enligt följande: För den första frånvarodagen (karensdagen) i sjukperioden Från och Helt karensavdrag görs för varje frånvarotimme upp till 1/5 av veckoarbetstiden Sjukavdrag görs för varje timme med den andra frånvarodagen i sjukperioden 20 % x månadslönen x 12,2 52 x veckoarbetstiden Tjänstemän som skulle ha arbetat på schemalagd förskjuten arbetstid får efter karensperioden dessutom sjuklön fr o m den andra frånvarodagen med 80 procent av den ersättning för förskjuten arbetstid som de gått miste om. Anmärkning Se exempel i bilaga 11.
Appears in 1 contract
Samples: Tjänstemannaavtal
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag sjukav‐ drag per timme enligt följande: För med 52 × veckoarbetstiden för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjukperioden Från ), respektive med 20 % × 52 × veckoarbetstiden från och med den andra frånvarodagen i sjukperioden 52 x veckoarbetstiden Tjänstemän som sjuklöneperioden. Om tjänstemannen skulle ha arbetat utfört arbete på schemalagd förskjuten arbetstid får ut‐ ges dessutom sjuklön fr o m den andra frånvarodagen med 80 procent % av den ersättning för förskjuten arbetstid skift‐ eller ob‐ersättning som de tjänste‐ mannen gått miste om.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman medarbetare är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag per timme enligt följande: För ‐ för den första frånvarodagen (karensdagen) i sjukperioden Från och med den andra frånvarodagen i sjukperioden sjuklöneperioden månadslönen x 12 52 x veckoarbetstiden Tjänstemän som Om medarbetaren skulle ha arbetat utfört arbete på schemalagd förskjuten obekväm arbetstid får utges dessutom sjuklön fr o m den andra frånvarodagen med 80 procent % av den ersättning för förskjuten arbetstid kontanta ob‐ersättning som de medarbetaren gått miste om.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Bargaining Agreement
Sjukdom t o m 14:e kalenderdagen per sjukperiod. För varje timme en tjänsteman arbetstagare är frånvarande på grund av sjukdom görs sjukavdrag per timme enligt följande: För den första frånvarodagen sjukavdrag. - för sjukfrånvaro upp till 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid (karensdagenkarens) i sjukperioden Från - för sjukfrånvaro överstigande 20 % av genomsnittlig veckoarbetstid till och med den andra frånvarodagen dag 14 i sjukperioden 52 x veckoarbetstiden Tjänstemän som skulle ha arbetat på schemalagd förskjuten arbetstid får dessutom sjuklön fr o m den Lokalt avtal kan träffas om andra frånvarodagen med 80 procent av den ersättning för förskjuten arbetstid som de gått miste omberäkningsgrunder.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal