Skriftlig överenskommelse. Giltighetstid. Överenskommelser enligt 5.1.1 och 5.1.2 ska vara skriftliga. De gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. Den part som vill att överenskommelsen ska upphöra, ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan. Arbetsgivaren ska underrätta berörd lokal facklig organisation (1.6) när en överenskom- melse har träffats.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal, Kollektivavtal
Skriftlig överenskommelse. Giltighetstid. Överenskommelser enligt 5.1.1 och 5.1.2 ska vara skriftliga. De gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. Den part som vill att överenskommelsen ska upphöra, ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan. Arbetsgivaren ska underrätta berörd lokal facklig organisation (1.61.7) när en överenskom- melse överenskommelse har träffats.
Appears in 2 contracts
Samples: Kollektivavtal, Kollektivavtal
Skriftlig överenskommelse. Giltighetstid. Överenskommelser enligt 5.1.1 och 5.1.2 ska vara skriftliga. De gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. Den part som vill att överenskommelsen ska upphöra, ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan. Arbetsgivaren ska i förekommande fall underrätta berörd lokal facklig organisation (1.6) säljklubb när en överenskom- melse överenskommelse har träffats.
Appears in 1 contract
Samples: Säljaravtal
Skriftlig överenskommelse. Giltighetstid. Överenskommelser enligt 5.1.1 och 5.1.2 ska vara skriftliga. De gäller tills vidare och kan revideras vid nästa lönerevision. Den part som vill att överenskommelsen ska upphöra, ska underrätta den andra parten senast två månader dessförinnan. Arbetsgivaren ska underrätta berörd lokal facklig organisation (1.6) när en överenskom- melse överenskommelse har träffats.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal