Skyddsutrustning exempelklausuler
Skyddsutrustning. Arbetstagare tillhandahålls skyddsutrustning enligt Arbetsmiljöverkets bestäm- melser. Komplettering av denna utrustning kan ske om enskild överenskom- melse träffas.
Skyddsutrustning. Om arbetet så påfordrar tillhandahåller arbetsgivaren lämplig skyddsutrustning i den om- fattning som följer enligt lag och föreskrifter.
Skyddsutrustning. Om arbetet så påfordrar tillhandahåller arbetsgivaren lämplig skyddsutrustning i den omfatt- ning som följer enligt lag och föreskrifter.
Skyddsutrustning. Ifall man av välgrundade skäl och gemensamt kan konstatera att användningen av särskild skyddsutrustning i arbetet väsentligt förbättrar arbetarskyddet skaffar arbetsgivaren sådan skyddsutrustning till arbetsplatsen till arbetstagarens förfogande trots att detta inte vore nödvändigt enligt § 15 i arbetarskyddslagen. Med detta avses inte normala arbetskläder.
Skyddsutrustning. 1. För arbetstagarens bruk tillhandahåller arbetsgivaren ändamålsenliga arbets- eller skyddskläder som krävs i uppgiften och ombesörjer tvätt, lagning och byte av dem med de mellanrum för byten som fastställts för uppgiften i fråga.
2. Arbetsgivaren ger arbetstagaren särskilda skyddskläder om det med tanke på arbetets art eller arbetsförhållandena är nödvändigt för arbetarskyddet eller enligt lagen. Särskilda skyddskläder ges även för smutsiga, mycket våta och gyttjiga arbeten om vanliga arbetskläder inte är tillräckligt. Arbetsgivaren ser till att hålla arbetskläderna i gott skick, om inte kläderna har getts till arbetstagaren att behålla.
3. Arbetstagaren ges särskilda skyddsskor, om risken för fotskador är uppenbar i arbetet, samt ändamålsenliga arbetshandskar som säkerheten i arbetet förutsätter.
4. Om arbetstagaren är beroende av synkorrigering med glasögon och på grund av arbetets krav på synskärpa inte kan använda särskilda ansikts- eller ögonskydd utöver sina egna glasögon, ska arbetstagaren få skyddsglasögon som slipats efter arbetstagarens synfel i arbete med kontinuerlig eller upprepad uppenbar risk för ögonskador som orsakas av gnistor, flisor eller andra flygande föremål eller farliga stänk.
5. Beträffande storlek på och utrustning samt städning av personalutrymmen och baracker tillämpas arbetsministeriets beslut om personalutrymmen på byggplatser.
Skyddsutrustning. För liftanläggningspersonal ska arbetsgivaren tillhandahålla skyddskläder. Dessa ska bestå av dels overall som skyddar vid smutsigt arbete, dels liftskötarmundering som ska skydda mot vind och kyla. Arbetstagaren ska väl vårda tillhandahållna kläder och använda dessa vid tjänstgöring på anläggningen.
Skyddsutrustning. Utrustning som används av förare och passagerare • Hjälm och mc-ställ – har du valt detta alternativ ska alltid personlig skyddsutrustning användas. Med detta avses lagstadgad hjälm, skyddskläder för MC-bruk med förstärkning för armbågar, axlar och knän samt förstärkta stövlar/skor och handskar • Endast hjälm Om förare eller eventuell passagerare inte uppfyller kraven för vald skyddsutrustning höjs självrisken för personskada (trafikförsäkring) till 10 % av prisbasbeloppet.
Skyddsutrustning. Till fartyget anskaffas av myndigheterna godkända skyddsglasögon och hörselskydd samt flytutrustning och övrig skyddsutrustning som krävs för att förebygga olyckor. Besättningen är skyldig att använda skyddsutrustning samt att meddela arbetsgivaren om eventuella fel och brister.
Skyddsutrustning. Om arbetet så påfordrar tillhandahåller arbetsgivaren lämplig skyddsutrustning i den omfattning som följer enligt lag och föreskrifter.
Skyddsutrustning. 1. Risker för ohälsa eller olycksfall skall motverkas genom lämpligt produktval.
2. Arbetsgivaren skall tillhandahålla den personliga skydds- utrustning som arbetet kräver.
3. Arbetsgivaren skall tillhandahålla skyddsskor (med skydds- tåhätta och spiktrampskydd) i erforderlig omfattning.
4. Arbetsgivaren skall tillhandahålla tre ställ med arbetskläder per år. Med ett ställ arbetskläder avses jacka och byxa eller overall.