Common use of Svårt sjukt barn Clause in Contracts

Svårt sjukt barn. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut nr 1315/89 har rätt att vara frånvarande från arbetet för att delta i vården eller rehabiliteringen av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivaren.

Svårt sjukt barn. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut nr 1315/89 1335/2004 har rätt att vara frånvarande från arbetet för att delta i vården eller rehabiliteringen av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivaren.

Svårt sjukt barn. En arbetstagare arbetstagare, vars barn lider av har en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut förordning nr 1315/89 har 619/2015 har, då han på förhand avtalat med arbetsgivaren om sin frånvaro, rätt att vara frånvarande borta från arbetet för att delta i vården vård eller rehabiliteringen rehabilitering av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivarenanpassningstränings- eller rehabiliteringskurser.

Svårt sjukt barn. En arbetstagare arbetstagare, vars barn lider av har en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut stats- rådets förordning nr 1315/89 har 619/2015 har, då han på förhand avtalat med arbets- givaren om sin frånvaro, rätt att vara frånvarande borta från arbetet för att delta i vården vård eller rehabiliteringen rehabilitering av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivarenanpassningstränings- eller rehabilite- ringskurser.

Svårt sjukt barn. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut nr 1315/89 130/85 har rätt att vara frånvarande från arbetet för att delta i vården eller rehabiliteringen av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivaren.

Svårt sjukt barn. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets stats- rådets beslut nr 1315/89 130/85 har rätt att vara frånvarande från arbetet för att delta i vården eller rehabiliteringen av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivaren.

Svårt sjukt barn. En arbetstagare arbetstagare, vars barn lider av har en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut förordning nr 1315/89 har 619/2015 har, då han/hon på förhand avtalat med arbetsgivaren om sin frånvaro, rätt att vara frånvarande borta från arbetet för att delta i vården vård eller rehabiliteringen rehabilitering av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivarenanpassningstränings- eller rehabiliteringskurser.