Svårt sjukt barn. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut nr 1315/89 har rätt att vara borta från arbetet för att delta i vården eller rehabiliteringen av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivaren.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal Mellan, Kollektivavtal Mellan, Kollektivavtal Mellan Textilserviceförbundet Och Yhteinen Toimialaliitto Och Industrifacket
Svårt sjukt barn. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut nr 1315/89 har rätt att vara borta frånvarande från arbetet för att delta i vården eller rehabiliteringen av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivaren.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal, Avtal Om Flyttning Av Tidpunkten För Löneutbetalning, Avtal Om Flyttning Av Tidpunkten För Löneutbetalning
Svårt sjukt barn. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom eller ett sådant svårt handikapp som avses i 4 § i statsrådets beslut nr 1315/89 förordning (1335/30.12.2004) om verkställighet av sjukförsäkringslagen har rätt att vara borta frånvarande från arbetet för att delta i vården vård eller rehabiliteringen rehabilitering av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand i förväg ha avtalat om frånvaron med arbetsgivaren.
Appears in 3 contracts
Samples: Kollektivavtal För Textil Och Modebranschen, Kollektivavtal För Textil Och Modebranschen, Kollektivavtal
Svårt sjukt barn. 5. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom som avses i statsrådets beslut nr 1315/89 1335/2004 har rätt att vara borta frånvarande från arbetet för att delta i vården eller rehabiliteringen av barnet eller i vårdhandledning efter att på förhand ha avtalat om frånvaron med arbetsgivaren.
Appears in 2 contracts
Samples: finlex.fi, www.finlex.fi
Svårt sjukt barn. 11. En arbetstagare vars barn lider av en sådan svår sjukdom som avses i 1 kap. 4 § i statsrådets beslut nr 1315/89 förordning om verkställighet av sjukförsäkringslagen (30.12.2004; 1335/2004), har rätt att vara borta frånvarande från arbetet sitt arbete för att delta i vården sådan vård, rehabilitering eller rehabiliteringen av barnet hemvård i anknytning till rehabiliteringen, såsom även för deltagande kurs i anpassningsträning eller rehabilitering eller annan därmed på lagen baserad rehabiliteringsverksamhet som avses i vårdhandledning efter att 10 kap. 2 § 2 mom. i sjukförsäkringslagen (21.12.2004/1224). Man måste på förhand ha avtalat komma överens om frånvaron med arbetsgivaren.
Appears in 1 contract
Samples: Kollektivavtal För Kartong Och Pappersförädlingsbr Anschen