Söckenhelgsersättning exempelklausuler

Söckenhelgsersättning. Söckenhelgsersättning‌ För nyårsdagen, trettondagen, långfredagen, annandag påsk, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, första maj, midsommarafton, julafton, juldagen och annandag jul betalas under nedanstående förutsättningar till arbetstagare med timlön åtta timmars lön i söckenhelgsersättning, ifall dessa söckenhelger i annat fall hade varit arbetstagarens arbetsdagar. Söckenhelgsersättning betalas dock endast till en arbetstagare vars anställningsförhållande oavbrutet har fortgått minst tre (3) månader före den nämnda söckenhelgen och förutsatt att arbetstagaren enligt utjämningsschemat för arbetstiden har arbetat på den sista arbetsdagen före söckenhelgen och även på den närmast följande arbetsdagen efter den eller på endera av dessa dagar om arbetstagarens frånvaro sker med arbetsgivarens tillstånd, beror på permittering, graviditets- eller föräldraledighet (träder i kraft 1.8.2022) eller om frånvaro har grundat sig på frånvaron med lön enligt kollektivavtalet. Förkortningsdagen som antecknats i utjämningsschemat för arbetstiden samt semestern som inleds eller upphör uppskjuter den förutsättningsdag som avses i föregående stycke. Ersättning för söckenhelg utbetalas dock då söckenhelg som infaller mellan måndag och fredag sammanfaller med tiden för arbetstagarens semester, sjukdom som varat högst 3 månader före söckenhelgen, permittering på grund av ekonomiska eller produktionstekniska orsaker och fortgått högst 2 veckor före söckenhelgen, eller av arbetsgivaren bekostad utbildning. Ifall permitteringen har genomförts så att den endast gäller varannan vecka eller i form av förkortade arbetsveckor, uppfylls den ovan nämnda tvåveckorsperioden efter att arbetstagaren efter början av ett sådant permitteringsarrangemang tjänat in det antal permitteringsdagar som motsvarar två veckor. För en söckenhelg som infaller på en ledig dag betalas ingen söckenhelgsersättning. Ifall arbetstagaren arbetar på de nämnda dagarna eller ifall till honom eller henne betalas ersättning på någon annan grund, betalas ingen söckenhelgsersättning. Avvikande från det ovan nämnda betalas till en arbetstagare i arbetstidsform 36 söckenhelgsersättning för en sådan söckenhelg som infaller mellan måndag och fredag, oberoende av om den nämnda dagen är en arbetsdag eller en ledig dag enligt utjämningsschemat för arbetstiden. Ifall arbetstagaren inte är berättigad till lagstadgad lön för självständighetsdagen, betalas till honom eller henne för självständighetsdagen söckenhelgsersättning enligt denna ...
Söckenhelgsersättning. Söckenhelgsersättningar betalas enligt kollektivavtalet.
Söckenhelgsersättning. Söckenhelgsersättning betalas alltid enligt det timantal som motsvarar den egentliga genomsnittliga arbetstiden jämfört med heltidsarbete. Exempel: ifall arbetstiden har arrangerats så att arbete utförs 4 timmar varje arbetsdag, betalas söckenhelgsersättning för 4 timmar. Om arbetstiden arrangeras så att arbete utförs i tvåveckorsperioder och ledigt på motsvarande vis hålls i tvåveckorsperioder, betalas söckenhelgsersättningen som en ersättning för 4 timmar, oberoende om söckenhelgen infaller under en period av arbete, pension eller ledighet.
Söckenhelgsersättning. 1. Till en arbetstagare som varit anställd hos arbetsgivaren minst tre månader före långfredagen, annandag påsk, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx, första maj, pingstdagen, midsommardagen, juldagen och annandag jul samt nyårsdagen, betalas för nämnda dagar som en extra ersättning lön för åtta timmar, som fastställs utgående från den genomsnittliga timförtjänsten. Med samma förutsättningar betalas också söckenhelgsersättning för julafton och trettondagen, ifall de infaller på en annan vardag än lördag.
Söckenhelgsersättning. I andra stycket tillfogas ledighet på grund av graviditet och föräldraledighet. Detta träder i kraft 1.8.2022. Söckenhelgsersättning betalas dock endast till en arbetstagare vars anställningsförhållande oavbrutet har fortgått minst tre (3) månader före den nämnda söckenhelgen och förutsatt att arbetstagaren enligt utjämningsschemat för arbetstiden har arbetat på den sista arbetsdagen före söckenhelgen och även på den närmast följande arbetsdagen efter den eller på endera av dessa dagar arbetstagarens frånvaro sker med arbetsgivarens tillstånd, beror på permittering, graviditets- eller föräldraledighet eller om frånvaro har grundat sig på frånvaron med lön enligt kollektivavtalet.
Söckenhelgsersättning. Till paragrafen fogas en ny punkt om avvikande avtal om söckenhelgsersättning, så att till exempel Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx genom lokalt avtal kan ändras till en normal arbetsdag och den ersättning som betalas för den flyttas till en annan arbetsdag enligt följande: Till arbetstagaren betalas som söckenhelgsersättning för långfredagen, annandag påsk, första maj, Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxx, midsommaraftonen, och annandag jul 8 timmars lön enligt genomsnittlig timförtjänst. Då självständighetsdagen infaller på en ledig dag, eller då arbetstagaren på grund av arbetsoförmåga till följd av sjukdom eller olycksfall inte är berättigad till lön för självständighetsdagen, betalas söckenhelgsersättning enligt denna paragraf. Om trettondagen, julaftonen, juldagen eller nyårsdagen infaller på en annan vardag än lördag minskar den arbetstiden och för den betalas en ersättning som motsvarar den förlorade förtjänsten enligt denna paragraf. Tidpunkten för en söckenhelg och de ersättningar som ska betalas för den kan flyttas genom ett lokalt avtal, varvid även söndagsförhöjningen flyttas.
Söckenhelgsersättning. Söckenhelger som ersätts Tillämpningsanvisning: Söckenhelgsersättningen till en arbetstagare som utför deltidsarbete beräknas så att den ovan angivna söckenhelgsersättningen multipliceras med kvoten av antalet ordinarie arbetstimmar per vecka och talet 40. Tillämpningsanvisning: Om villkorsregeln för att iaktta arbetstiden enligt arbetstidsschemat skulle medföra bortfall av söckenhelgsersättning för flera söckenhelger i följd, gäller bortfallet endast en av de nämnda söckenhelgerna.
Söckenhelgsersättning. Söckenhelger som ersätts
Söckenhelgsersättning. En ny punkt 3 tillfogas om avvikande avtal om söckenhelgsersättning, så att till exempel Xxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx genom lokalt avtal kan ändras till en normal arbetsdag och den ersättning som betalas för den flyttas till en annan arbetsdag enligt följande:
Söckenhelgsersättning. När söckenhelg sammanfaller med viss frånvarotid