Timbaserad semesterberäkning exempelklausuler

Timbaserad semesterberäkning. För medarbetare ska antalet semesterdagar, som ska anses ingå i semester- ledigheten, beräknas som timmar: A = semesterrätt i dagar B = sysselsättningsgrad C = heltidsarbetstidsmått per vecka D = en semesterdags värde i timmar = BxC/5 E = antalet utlagda semestertimmar F = antalet utlagda semesterdagar = E/D A semesterrätt i dagar 25 B sysselsättningsgrad 1 (100 %) C heltidsarbetstidsmått per vecka 40 D en semesterdags värde i timmar 8 (1 x 40 timmar/5) totalt antal semestertimmar 200 (25 dagar x 8 timmar) E antal utlagda semestertimmar 16 F antal utlagda semesterdagar 2 återstående semester i timmar 184 (200 - 16 timmar) återstående semesterdagar 23 (25 - 2 dagar) A semesterrätt i dagar 32 B sysselsättningsgrad 0,5 (50 %) C heltidsarbetstidsmått per vecka 37 D en semesterdags värde i timmar 3,7 (0,5 x 37/5) totalt antal semestertimmar 118,4 (32 dagar x 3,7 timmar) E antal utlagda semestertimmar 16,5 F antal utlagda semesterdagar 4,46 (avrundning till 2 decimaler) återstående semester i timmar 101,9 (118,4 - 16,5 timmar) återstående semesterdagar 27,54 (32 - 4,46 dagar)
Sample 1Sample 2Sample 3See All (15)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Timbaserad semesterberäkning. Arbetsgivaren kan välja att beräkna semesterledigheten som dagar eller timmar. Om arbetsgivaren väljer att beräkna semesterledigheten som timmar gäller följande:
Sample 1Sample 2
Timbaserad semesterberäkning. För läkare kan antalet semesterdagar som ska anses ingå i semesterledig- heten, beräknas som timbaserad semesterberäkning enligt följande:
Sample 1Sample 2
Timbaserad semesterberäkning. För medarbetare ska antalet semesterdagar, som ska anses ingå i semesterledigheten, beräknas som timbaserad semesterberäkning enligt följande: A = total semesterrätt i dagar B = sysselsättningsgrad C = Heltidsarbetstidsmåttet Ange semesterrätt i dagar 25 Ange sysselsättningsgrad 1 Ange heltidsarbetstidsmått 40 En semesterdags värde i timmar 8 Totalt antal semestertimmar 200 Ange utlagda semestertimmar 16 Utlagda semesterdagar 2 Återstående semester i timmar 184 Återstående semesterdagar 23 Ange semesterrätt i dagar 32 Ange sysselsättningsgrad 0,5 Ange heltidsarbetstidsmått 37 En semesterdags värde i timmar 3,7 Totalt antal semestertimmar 118,4 Ange utlagda semestertimmar 16,5 Utlagda semesterdagar 4,46 (avrunda till 2 Återstående semester i timmar 101,9 Återstående semesterdagar 27,54
Sample 1

Related to Timbaserad semesterberäkning

  • Kallelse till bolagsstämma Kallelse till bolagsstämma skall alltid ske genom annonsering i Post- och Inrikes Tidningar och på bolagets webbplats. Att kallelse skett skall annonseras i Svenska Dagbladet. Om utgivningen av Svenska Dagbladet skulle upphöra skall annonsering istället ske genom Dagens Industri.

  • Obetald semester För varje uttagen obetald semesterdag görs avdrag från medarbetarens månadslön med 4,6 %.

  • Påföljd när säkerhetsföreskrift inte följts Om säkerhetsföreskrift inte följts görs ett avdrag enligt nedan från den ersättning som annars hade betalats. Sådant avdrag görs även från ersättning till annan försäkrad än den som inte följt föreskriften. Avdraget kan ökas om särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter. Avdraget kan minskas eller helt tas bort om: det kan antas att skada skulle ha inträffat även om föreskriften följts. Ersättning betalas då för den skada som kan antas skulle ha inträffat även om föreskriften följts ingen av dem som anges i 7.2 varit försumlig särskilda skäl finns med hänsyn till försummelsens art eller andra omständigheter.

  • Utskottets förslag i korthet Riksdagen avslår motionsyrkanden om bl.a. att införa en proportionalitetsprincip och sympatiåtgärder. Utskottet hänvisar bl.a. till det befintliga regelverkets utformning. Jämför reservation 18 (M), 19 (C), 20 (V), 21 (KD) och 22 (L) samt särskilt yttrande 5 (C).

  • Beräkning av semesterlön Mom. 14 Frånvaro från arbetet är semesterlönegrundande när det gäller

  • Intyg om uttagen semester När tjänstemannens anställning upphör har han rätt att erhålla intyg som utvisar hur många av de lagstadgade 25 semesterdagarna han har tagit ut under innevarande semesterår. Arbetsgivaren skall lämna intyget till tjänstemannen senast inom en vecka från det att tjänstemannen har begärt att få intyget. Om tjänstemannen har rätt till flera semesterdagar än 25 skall den överskjutande semestern i detta sammanhang anses ha uttagits först.

  • Förslag till dagordning 1. Stämmans öppnande

  • Sparande av semester Mom 5:1 Om en tjänsteman har rätt till flera semesterdagar med semesterlön än 25 äger tjänstemannen efter överenskommelse med arbetsgivaren rätt att även spara dessa överskjutande semesterdagar förutsatt att han inte samma år tar ut tidigare sparad semester. Arbetsgivaren och tjänstemannen skall överenskomma om hur ovannämnda sparade semesterdagar skall utläggas såväl vad beträffar semesteråret som för- läggningen under detta.

  • Giltighet, ändringar och tillägg 9.1 Avtalet gäller tills vidare. Om inte annat avtalats upphör avtalet senast en månad efter skriftlig uppsägning från kunden.

  • Företrädesrätt till teckning Emissionen genomförs utan företrädesrätt för befintliga aktieägare.