Tjänstemän som uppnått pensionsåldern. För tjänstemän som fyllt 67 år eller som anställts vid företaget efter att ha uppnått den för tjänstemannen gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen eller som anställts efter att ha uppnått den ordinarie pensionsålder som tillämpas på företaget, gäller avtalet med följande inskränkningar: • rätten till sjuklön framgår av 8.6.2 och • uppsägningstiden framgår av 11.3.3 Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om anställnings- villkor som avviker från avtalet.
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern. För tjänsteman som fyllt 67 år eller som anställts vid företaget efter att ha uppnått den för tjänstemannen gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen eller som anställts vid företaget efter att ha uppnått den ordi- narie pensionsålder som tillämpas på företaget, gäller avtalet med följande inskränkningar: Rätten till sjuklön framgår av § 8 Mom 6:2. Uppsägningstiden framgår av § 11 Mom 3:3.
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern. För tjänsteman som uppnått den ålder som anges i § 32 a lagen om anställ- ningsskydd (LAS)* eller som anställts vid företaget efter att ha uppnått den för tjänstemannen gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen gäller särskilda regler om anställning och sjuklön i § 2 Mom 2:1 och § 8 Mom 6:2. Arbetsgivaren och tjänsteman enligt ovan kan därutöver komma överens om anställningsvillkor som avviker från avtalet.
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern. För tjänsteman som uppnått den i enlighet med 32 a § lagen om anställningsskydd (LAS) gällande pensionsålder kan arbetsgivaren och tjänstemannen komma överens om att andra anställningsvillkor ska gälla än de som framgår av detta avtal. För rätt till sjuklön fr o m dag 15 krävs en särskild överenskommelse.
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern. För tjänsteman som fyllt 67 år eller anställts vid företaget efter det att han uppnått den för denne gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen gäller avtalet med följande inskränkningar: Rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i en sjukperiod gäller endast om särskild överenskommelse härom träffas mellan arbetsgivare och tjänsteman. • Uppsägningstiden framgår av § 11, mom 3:3 Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om anställningsvillkor som avviker från avtalet.
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern. För tjänsteman som fyllt 68 år eller anställts vid företaget efter att ha uppnått den för denne gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen eller som anställts efter att ha uppnått den ordinarie pensionsåldern, som tillämpas vid företaget, gäller avtalet med följande inskränkningar: - Rätt till sjuklön fr.o.m. 15:e kalenderdagen i en sjukperiod (§ 5 mom 3:2) gäller endast om särskild överenskommelse härom träffas mellan arbetsgivare och tjänsteman. - Uppsägningstiden vid pensionsålder enligt ITP-planen mm framgår av § 12 mom 3:4 - Särskilt underrättelseförfarande vid uppnådd pensionsålder enligt anställnings- skyddslagen, § 12 mom 3:5. Arbetsgivaren och sådan tjänsteman som avses i detta moment kan överenskomma att även andra villkor ska regleras på annat sätt än avtalet stadgar. Särskilt under- rättelseförfarande vid uppnådd pensionsålder enligt anställningsskyddslagen, § 12 mom 3:5 gäller oavsett vad arbetsgivaren och tjänstemannen överenskommit.
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern. För tjänstemän som står kvar i tjänst efter det att de uppnått 67 års ålder eller har anställts vid företaget efter det att de har uppnått 67 års ålder, gäller avtalet med följande inskränkningar: • Rätten till sjuklön framgår av § 9, mom 6:2 och • Uppsägningstiden framgår av § 12, mom 3:3 Arbetsgivaren och tjänstemannen kan komma överens om anställningsvillkor som avviker från avtalet. -”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-”-
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern. Momentet utgår i sin helhet och ersätts av följande text. För tjänsteman som uppnått den ålder som anges i § 32 a lagen om anställningsskydd (LAS)* eller som anställts vid företaget efter att ha uppnått den för tjänstemannen gällande ordinarie pensionsåldern enligt ITP-planen gäller särskilda regler om anställning och sjuklön i § 2 Mom 2:1 och
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern
Tjänstemän som uppnått pensionsåldern