Övergripande mål för lönebildningen. Företaget ska ha en för alla känd lönepolitik samt väl kända lönekri- terier som ska ligga till grund för lönesättningen. Lönebildningen kopplas till företagets övergripande mål och sker mot bakgrund av företagets ekonomiska förutsättningar, främst pro- duktivitetsutvecklingen, och medarbetarnas bidrag till denna.
Appears in 3 contracts
Samples: Löneavtal, Löneavtal, www.jusek.se
Övergripande mål för lönebildningen. Företaget ska ha en för alla känd lönepolitik samt väl kända lönekri- terier lö- nekriterier som ska ligga till grund för lönesättningen. Lönebildningen kopplas till företagets övergripande mål och sker mot bakgrund av företagets ekonomiska förutsättningar, främst pro- duktivitetsutvecklingen, och medarbetarnas bidrag till denna.
Appears in 2 contracts
Samples: Lönebildningsavtal Fastigo–unionen/Aif I Avtalet, Lönebildningsavtal Fastigo–unionen/Aif I Avtalet
Övergripande mål för lönebildningen. Företaget ska ha en för alla känd lönepolitik samt väl kända lönekri- terier lö- nekriterier som ska ligga till grund för lönesättningen. Lönebildningen kopplas till företagets övergripande mål och sker mot bakgrund av företagets ekonomiska förutsättningar, främst pro- duktivitetsutvecklingenproduktivitetsutvecklingen, och medarbetarnas bidrag till denna.
Appears in 2 contracts
Samples: Lönebildningsavtal Fastigo–vision/Aif K Avtalet, Lönebildningsavtal Fastigo–vision/Aif K Avtalet
Övergripande mål för lönebildningen. Företaget ska ha en för alla känd lönepolitik samt väl kända lönekri- terier löne- kriterier som ska ligga till grund för lönesättningen. Lönebildningen kopplas till företagets övergripande mål och sker mot bakgrund av företagets ekonomiska förutsättningar, främst pro- duktivitetsutvecklingenproduktivitetsutvecklingen, och medarbetarnas bidrag till denna.
Appears in 1 contract
Samples: Löneavtal Fastigo, Unionen, Aif
Övergripande mål för lönebildningen. Företaget ska ha en för alla känd lönepolitik samt väl kända lönekri- terier lönekriterier som ska ligga till grund för lönesättningen. Lönebildningen kopplas till företagets övergripande mål och sker mot bakgrund av företagets företa- gets ekonomiska förutsättningar, främst pro- duktivitetsutvecklingenproduktivitetsutvecklingen, och medarbetarnas bidrag till denna.
Appears in 1 contract