FÖRSLAG

Stadgeförslag

FÖRSLAG

TILL STADGAR FÖR HANDELS 2022–2026

Innehållsförteckning

§ 1 Förbundets uppgift

Organisationsområde Uppgift

§ 2 Organisation

Förbundets beslutande organ Förbundets rådgivande organ Förbundets lokala verksamhet

§ 3 Förbundets säte

§ 4 Inträde

Medlemskap Ansökan

Behandling i avdelningsstyrelse Beslut om inträde Överflyttning

Överklagan vid avslag Försäkringar

§ 5 Medlemsavgifter

Fasta avgifter i avgiftsklasser Avgifter

Avgiftsklasser Ordinarie avgift

Avgift till arbetslöshetskassan Försäkringar

Nya avgiftsklasser Pensionärsavgift Elevmedlemskap

§ 6 Förhöjda avgifter

§ 7 Avgiftsbefrielse

Innehållsförteckning 1

§ 1 Förbundets uppgift

Organisationsområde 5

Uppgift

§ 2 Organisation

Förbundets beslutande organ 10

Förbundets rådgivande organ Förbundets lokala verksamhet

§ 3 Förbundets säte 15

§ 4 Inträde

Medlemskap

Ansökan 20

Behandling i avdelningsstyrelse Beslut om inträde Överflyttning

Överklagan vid avslag

Försäkringar 25

§ 5 Medlemsavgifter

Fasta avgifter i avgiftsklasser

Xxxxxxxx 00

Avgiftsklasser Ordinarie avgift

Avgiftsbefrielse och nedsättning Avgift till arbetslöshetskassan

Försäkringar 35

Nya avgiftsklasser Pensionärsavgift Elevmedlemskap

§ 6 Förhöjda avgifter 40

§ 7 Avgiftsbefrielse

Föreslagna strykningar markeras med röd och överstruken text Föreslagna tillägg markeras med grön och understruken text

§ 8 Överflyttning

Inom förbundet

Överflyttning till annat LO-förbund

§ 9 Medlemsförpliktelser

Sammanhållning och lojalitet Uppgiftslämnande Avtalsbevakning

§ 10 Utträde

Rätt till utträde Ansökan om utträde Del i tillgångar

§ 11 Uteslutning

Bristande betalning och försummad anmälan Xxxxx grund för uteslutning

Beslut om uteslutning Suspension

Anmälan om delgivning Överklagande

Del i tillgångar

§ 12 Avtalsrörelser och förhandlingar

Handläggning Avtalsfullmäktige/Avtalskonferens Ombud till avtalskonferenserna Val av avtalsfullmäktige Förhandlingsdelegation

Riksavtal

Avtal för viss arbetsplats Förhandlingar

Ersättning vid förhandlingar Medlemsomröstning

Tvist Stridsåtgärder Slutgiltigt beslut

§ 13 Ersättning vid konflikt

Rätt till ersättning Ersättningsbelopp Skyldighet att söka arbete Xxxxxxxx ersättningsrätt Avdrag för avgifter Utbetalning Återbetalning

§ 14 Ersättning vid trakassering

Ersättningsrätt Återbetalning

§ 68 Överflyttning 1

Inom förbundet

Överflyttning till annat LO-förbund

§ 79 Medlemsförpliktelser 5

Sammanhållning och lojalitet Uppgiftslämnande Avtalsbevakning

§ 810 Utträde 10

Rätt till utträde Ansökan om utträde Del i tillgångar

§ 911 Uteslutning

Bristande betalning och försummad anmälan Xxxxx grund för uteslutning

Beslut om uteslutning 20

Suspension

Anmälan om delgivning Överklagande

Del i tillgångar

§ 102 Avtalsrörelser och förhandlingar

Handläggning Avtalsfullmäktige/Avtalskonferens

Ombud till avtalskonferenserna 30

Val av avtalsfullmäktige Förhandlingsdelegation Riksavtal

Avtal för viss arbetsplats

Förhandlingar 35

Ersättning vid förhandlingar Medlemsomröstning

Tvist Stridsåtgärder

Slutgiltigt beslut 40

§ 113 Ersättning vid konflikt

Rätt till ersättning

Ersättningsbelopp 45

Skyldighet att söka arbete Xxxxxxxx ersättningsrätt Avdrag för avgifter Utbetalning

Återbetalning 50

§ 124 Ersättning vid trakassering

Ersättningsrätt

Återbetalning 55

§ 15 Rättshjälp

Rätt till rättshjälp Ansökan

§ 16 Förbundsstyrelsen

Uppgift Sammansättning Hinder för valbarhet

Utträde, uteslutning och kompletteringsval Suspension

Sammanträde och beslut Motionsrätt till förbundsstyrelsen Ersättning och traktamenten Verkställande utskottet

§ 17 Förbundsrådet

Uppgift Sammansättning Xxxxxx för valbarhet Skyldighet vid uppdrag Sammanträden Behandling

Beslut och val

Ersättning och traktamenten

§ 18 Förbundets funktionärer

Val av verkställande utskott

Ersättare för ledamot av verkställande utskott Ledning och ansvar

Anställning och uppgifter för ej kongressvalda funk- tionärer

Ersättning

§ 19 Firmateckning

§ 20 Ekonomisk förvaltning

Medelsplacering Beslutanderätt

Förvaring av värdehandlingar Åtagande

Redovisning Årsredovisning Ekonomichefens uppgift Arkivering

§ 135 Rättshjälp 1

Rätt till rättshjälp Ansökan

§ 146 Förbundsstyrelsen 5

Uppgift Sammansättning Hinder för valbarhet

Utträde, uteslutning och kompletteringsval

Suspension 10

Sammanträde och beslut Motionsrätt till förbundsstyrelsen Ersättning och traktamenten Verkställande utskottet

§ 157 Förbundsrådet

Uppgift Sammansättning

Xxxxxx för valbarhet 20

Skyldighet vid uppdrag Sammanträden Behandling

Beslut och val

Ersättning och traktamenten 25

§ 168 Förbundets funktionärer

Val av verkställande utskott

Ersättare för ledamot av verkställande utskott 30

Ledning och ansvar

Anställning och uppgifter för ej kongressvalda funk- tionärer

Ersättning

§ 179 Firmateckning

§ 1820 Ekonomisk förvaltning 40

Medelsplacering Beslutanderätt

Förvaring av värdehandlingar Åtagande

Redovisning 45

Årsredovisning Ekonomichefens uppgift Arkivering

§ 21 Revision

Sammansättning

Revision av förbundsstyrelsens förvaltning Revision av förbundsrådets förvaltning Närvaro

Rättighet Revisorernas ansvar Sammanträden Arvode och ersättning Tystnadsplikt

Hinder för valbarhet

§ 22 Kongressen

Suveränitet Sammanträden Kallelse

Antal ombud Ombudsfördelning Valbarhet

Xxxxxx för valbarhet Motionsrätt Planläggning

Behandling av ärenden på kongressen Ansvarsfrihet

Val

Beslut och val Ersättning

§ 23 Valberedning

Valberedningens uppgift Valberedningens sammansättning Tidsramar för valberdningen

§ 24 Avdelningarna

Verksamhetsområde Uppgifter Avdelningsmöte Styrelse

Styrelsens uppgifter Arbetsutskott Medelsplacering Åtagande Firmateckning Räkenskaper Arkivering Verksamhetsberättelse Revision

Val och valberedning Ersättningar Expedition

Avdelningens upplösning

§ 1921 Revision 1

Sammansättning

Revision av förbundsstyrelsens förvaltning Revision av förbundsrådets förvaltning Närvaro

Rättighet 5

Revisorernas ansvar Sammanträden Arvode och ersättning Tystnadsplikt

Xxxxxx för valbarhet 10

§ 202 Kongressen

Suveränitet

Sammanträden 15

Xxxxxxxx Xxxxx ombud

Ombudsfördelning Valbarhet

Xxxxxx för valbarhet 20

Motionsrätt Planläggning

Behandling av ärenden på kongressen Ansvarsfrihet

Val 25

Beslut och val Ersättning

§ 213 Valberedning 30

Valberedningens uppgift Valberedningens sammansättning Tidsramar för valberedningen

§ 224 Avdelningarna 35

Verksamhetsområde Uppgifter Avdelningsmöte

Styrelse 40

Styrelsens uppgifter Arbetsutskott Medelsplacering Åtagande

Firmateckning 45

Räkenskaper Arkivering Verksamhetsberättelse Revision

Val och valberedning 50

Ersättningar Expedition

Avdelningens upplösning

§ 25 Arbetsplatsorganisation

Fackklubbar och fackombud Fackklubbars och fackombuds uppgifter Styrelse

Medlemsmöte Val Handelsombud

Försäkringsinformatör

§ 26 Centrala fackliga grupper

§ 27 Överklagande av beslut och skiljeförfarande

Överklagande av förbundsstyrelsebeslut till förbunds- rådet

Delgivning Skiljeförfarande Kostnader för skiljemän

§ 28 Beslut om förbundets upplösning

Upplösning Sammanslagning

§ 29 Ändring av stadgar

§ 235 Arbetsplatsorganisation 1

Fackklubbar och fackombud Fackklubbars och fackombuds uppgifter Styrelse

Medlemsmöte

Val 5

Handelsombud Försäkringsinformatör Valberedning

§ 246 Centrala fackliga grupper 10

§ 257 Överklagande av beslut och skiljeförfarande

Överklagande av förbundsstyrelsebeslut till förbunds- 15

rådet Delgivning Skiljeförfarande

Kostnader för skiljemän

§ 268 Beslut om förbundets upplösning

Upplösning Sammanslagning

§ 279 Ändring av stadgar

§ 1 FÖRBUNDETS UPPGIFT

Organisationsområde

Moment 1 Handelsanställdas förbund är en sam- manslutning av alla arbetstagare i Sverige inom han- deln och med handeln närbesläktade områden, som enligt Landsorganisationens (LO) organisationsplan ska tillhöra förbundet.

Uppgift

Moment 2 Förbundets uppgift är:

att tillvarata medlemmarnas intressen på arbets- marknaden, inom näringslivet samt verka för en samhällsutveckling på grundval av politisk, social och ekonomisk demokrati.

För att fullfölja denna uppgift ska förbundet verka för

att främja medlemmarnas fackliga, politiska och kulturella bildningssträvanden,

att genom anslutning till LO samarbeta med övriga anslutna förbund,

att verka för jämlikhet och likabehandling,

att upprätthålla förbindelser med fackliga organisa- tioner i andra länder som genom medlemskap i respektive centralorganisationer tillhör Interna- tionella Fackliga Samorganisationen (IFS) eller är anslutna till internationell yrkessammanslutning, som samarbetar med IFS.

§ 1 FÖRBUNDETS 1

UPPGIFT

Organisationsområde 5

Moment 1 Handelsanställdas förbund är en sam- manslutning av alla arbetstagare i Sverige inom han- deln och med handeln närbesläktade områden, som

enligt Landsorganisationens (LO) organisationsplan 10

ska tillhöra förbundet.

Uppgift 15

Moment 2 Förbundets uppgift är:

att tillvarata medlemmarnas intressen på arbets- marknaden, inom näringslivet samt verka för en samhällsutveckling på grundval av politisk, social 20

och ekonomisk demokrati.

För att fullfölja denna uppgift ska förbundet verka för

att främja medlemmarnas fackliga, politiska och 25

kulturella bildningssträvanden,

att genom anslutning till LO samarbeta med övriga anslutna förbund,

att verka för alla människors lika värde, jämlikhet och likabehandling,

att upprätthålla förbindelser med fackliga organisa-

tioner i andra länder som genom medlemskap i 35

respektive centralorganisationer tillhör Interna- tionella Fackliga Samorganisationen (IFS) eller är anslutna till internationell yrkessammanslutning, som samarbetar med IFS.

§ 2 ORGANISATION

Medlemmarnas inflytande över förbundets verksam- het och förvaltning utövas i följande beslutande och rådgivande organ:

Förbundets beslutande organ Moment 1

1. Kongressen

2. Förbundsrådet

3. Förbundsstyrelsen

Förbundets rådgivande organ

Moment 2 Förbundsstyrelsen kan inrätta råd och kalla till konferenser.

Förbundets lokala verksamhet

Moment 3 Förbundets lokala verksamhet utövas av avdelningar, som kan uppdelas i underorganisationer.

§ 3 FÖRBUNDETS SÄTE

Förbundet har sitt säte i Stockholm.

§ 4 INTRÄDE

Medlemskap

Moment 1 Varje arbetstagare inom förbundets verk- samhetsområde har rätt till inträde i förbundet. Rätt till inträde har även de som genomgår för branschen inriktad gymnasial eller likvärdig (yrkes)utbildning. Rätt till inträde gäller dock inte i det fall då uteslut- ningsgrund enligt förbundets stadgar föreligger.

Medlemskap i förbundet innebär också medlemskap i Handelsanställdas arbetslöshetskassa, såvida inte hinder föreligger enligt kassans stadgar, eller om medlem meddelat annat.

§ 2 ORGANISATION ‌

Medlemmarnas inflytande över förbundets verksam- het och förvaltning utövas i följande beslutande och

rådgivande organ: 5

Förbundets beslutande organ

Moment 1 10

1. Kongressen

2. Förbundsrådet

3. Förbundsstyrelsen

Förbundets rådgivande organ

Moment 2 Förbundsstyrelsen kan inrätta råd och

kalla till konferenser. 20

Förbundets lokala verksamhet

Moment 3 Förbundets lokala verksamhet utövas av 25

avdelningar, som kan uppdelas i underorganisationer.

§ 3 FÖRBUNDETS SÄTE

Förbundet har sitt säte i Stockholm.

§ 4 INTRÄDE

Medlemskap

Moment 1 Varje arbetstagare inom förbundets verk- samhetsområde har rätt till inträde i förbundet. Rätt

till inträde har även de som genomgår för branschen 45

inriktad gymnasial eller likvärdig (yrkes)utbildning. Rätt till inträde gäller dock inte i det fall då uteslut- ningsgrund enligt förbundets stadgar föreligger.

Medlemskap i förbundet innebär också medlemskap 50

i Handelsanställdas arbetslöshetskassa, såvida inte hinder föreligger enligt kassans stadgar, eller om medlem meddelat annat.

Ansökan

Moment 2 Ansökan om inträde ska göras på det sätt förbundsstyrelsen beslutar.

Behandling i avdelningsstyrelse

Moment 3 Om avdelningen finner skäl för att av- styrka sökt medlemskap ska detta skriftligt göras i särskilt yttrande.

Beslut om inträde

Moment 4 Fråga om inträde prövas och avgörs av förbundsstyrelsen eller av den styrelsen utsett. Bifal- les ansökan ska medlemskap anses ha erhållits senast den första i den månad första avgiften erlagts med undantag för det som gäller enligt § 4 moment 7 och

§ 13 moment 1.

För elevmedlem gäller att medlemskap erhållits för- sta dagen i den månad ansökan inkom.

Ny medlem ska erhålla bekräftelse på medlemskap.

Avslås ansökan ska detta omedelbart skriftligt med- delas den inträdessökande.

Överflyttning

Moment 5 Om överflyttning från annat till LO anslutet förbund stadgas i § 8 moment 2. Vid sådan överflyttning ska medlemskap anses ha erhållits från den första i månaden efter flyttningen skett enligt § 8 moment 2 första stycket.

Överklagan vid avslag

Moment 6 Beslut om avslag kan av den inträdessö- kande överklagas i den ordning som stadgas i § 27.

Försäkringar

Moment 7 Av förbundet tecknade medlemsförsäk- ringar gäller från och med den dag medlemskap erhållits eller den dag som framgår av gällande försäkringsvillkor. Försäkringarna upphör att gälla dagen efter det medlem utträtt eller blivit utesluten ur förbundet eller vid tidpunkt som regleras i det enskil- da försäkringsavtalet.

Ansökan 1

Moment 2 Ansökan om inträde ska göras på det sätt förbundsstyrelsen beslutar.

Behandling i avdelningsstyrelse 5

Moment 3 Om avdelningen finner skäl för att avstyrka sökt medlemskap ska detta skriftligt göras i särskilt yttrande till förbundsstyrelsen eller den

styrelsen utsett. 10

Beslut om inträde

Moment 4 Fråga om inträde prövas och avgörs av 15

förbundsstyrelsen eller av den styrelsen utsett. Bifal- les ansökan ska medlemskap anses ha erhållits senast den första i den månad första avgiften erlagts med undantag för det som gäller enligt § 4 moment 7 och

§ 113 moment 1. 20

För elevmedlem gäller att medlemskap erhållits för- sta dagen i den månad ansökan inkom.

Ny medlem ska erhålla bekräftelse på medlemskap. 25

Avslås ansökan ska detta omedelbart skriftligt med- delas den inträdessökande.

Överflyttning

Moment 5 Om överflyttning från annat till LO anslutet förbund stadgas i § 68 moment 2. Vid sådan

överflyttning ska medlemskap anses ha erhållits från 35

den första i månaden efter flyttningen skett enligt § 68 moment 2 första stycket.

Överklagan vid avslag 40

Moment 6 Beslut om avslag kan av den inträdessö- kande överklagas i den ordning som stadgas i § 257.

Försäkringar

Moment 7 Av förbundet tecknade medlemsförsäk- ringar gäller från och med den dag medlemskap

erhållits eller den dag som framgår av gällande 50

försäkringsvillkor. Försäkringarna upphör att gälla dagen efter det medlem utträtt eller blivit utesluten ur förbundet eller vid tidpunkt som regleras i det enskil- da försäkringsavtalet.

§ 5 MEDLEMSAVGIFTER

Fasta avgifter i avgiftsklasser

Moment 1 Förbundets medlemmar placeras i avgift- sklasser med hänsyn till inkomst enligt moment 3. Med inkomst avses lön eller annan ersättning före skatteavdrag.

Avgifter

Moment 2 Medlem betalar samma avgift oberoende vilken avdelning man tillhör. Kongressen fastställer avgiften samt andel till förbund respektive avdel- ning för kommande år. Alla avdelningar har därvid samma avgift. Förbundsstyrelsen gör därefter årlig indexuppräkning efter av kongressen fastställd modell. Dock med undantag av lägsta avgiftsklass där avgiften fastställs av kongressen för hela kongres- sperioden.

Avgiftsklasser

Moment 3 Avgiftsklasserna indelas i intervaller om 1 000 kronor vardera upp till en inkomst av 30 000 kronor.

Medlem vars inkomst understiger 10 000 kronor per månad erlägger avgift i lägsta avgiftsklass.

För provisionsavlönade medlemmar och övriga medlemmar med rörlig lön, fastställs avgiftsklassen med beaktande av den genomsnittliga inkomsten de senaste tre månaderna före inträdesmånaden.

Ordinarie avgift

Moment 4 Medlemsavgift inbetalas till förbundet från och med den månad som inträdet sker och på så sätt som förbundsstyrelsen fastställer.

§ 5 MEDLEMSAVGIFTER 1

Fasta avgifter i avgiftsklasser

Moment 1 Förbundets medlemmar placeras i av- 5

giftsklasser i intervaller om 1 000 xx.xxx hänsyn till inkomst enligt moment 3. Med inkomst avses lön eller annan ersättning före skatteavdrag. Huvudregel ska vara placering efter inkomst.

Avgifter

Moment 2 Medlem betalar samma avgift oberoende

av vilken avdelning man tillhör. Kongressen fastställer 15

avgiften samt andel till förbund respektive avdelning för kommande år principerna för avgiftssystemet.

Förbundsrådet fastställer de faktiska avgifterna. Alla avdelningar har därvid samma avgift. Förbundssty-

relsen gör därefter årlig indexuppräkning efter av 20

kongressen fastställd modell. Dock med undantag av lägsta avgiftsklass där avgiften fastställs av kongres- sen för hela kongressperioden.

Avgiftsklasser

Moment 3Avgiftsklasserna indelas i intervaller om 1 000 kronor vardera upp till en inkomst av 30 000

kronor. 30

Medlem vars inkomst understiger 10 000 kronor per månad erlägger avgift i lägsta avgiftsklass.

För provisionsavlönade medlemmar och övriga 35

medlemmar med rörlig lön, fastställs avgiftsklassen med beaktande av den genomsnittliga inkomsten de senaste tre månaderna före inträdesmånaden.

Ordinarie avgift

Moment 43 Medlemsavgift inbetalas till förbundet från och med den månad som inträdet sker och på så

det sätt som förbundsstyrelsen fastställer. 45

Avgiftsbefrielse och nedsättning

Moment 4 Förbundsrådet kan besluta om undantag 50

från huvudregeln om inkomst enligt moment 1 avse- ende avgiftsbefrielse eller nedsättning av avgifter för särskilda grupper av medlemmar.

Avgift till arbetslöshetskassan

Moment 5 Avgiften till arbetslöshetskassan regleras i enlighet med vad som vid varje tidpunkt beslutas av arbetslöshetskassans föreningsstämma.

Försäkringar

Moment 6 Avgiften till förbundet inkluderar premier för de kollektiva medlemsförsäkringar som tecknats av förbundet efter kongressens eller förbundsrådets beslut.

Förbundsstyrelsen kan besluta om avgiftsändring om premierna förändras.

Försäkringarnas omfattning och övriga villkor regleras genom särskilt avtal som förbundsstyrelsen upprättar med försäkringsbolag.

Nya avgiftsklasser

Moment 7 Förbundsrådet kan under kongresspe- rioden besluta om införandet av nya avgiftsklasser samt ändra avgiften i respektive klass, utöver vad som stadgas i denna paragraf moment 2 och 3.

Pensionärsavgift

Moment 8 Pensionerad medlem som saknar annan inkomst, betalar pensionärsavgift som består av en förbundsavgift och en avdelningsavgift. Pensionärs- avgiften fastställs av kongress. Medlem som inte uppbär hel pension erlägger avgift efter lön eller annan ersättning.

Elevmedlemskap

Moment 9 För elevmedlemskap uttas ingen för- bunds-eller avdelningsavgift. I elevmedlemskapet ingår ej de kollektiva medlemsförsäkringarna.

§ 6 FÖRHÖJDA AVGIFTER

Förbundsstyrelsen kan besluta om förhöjd avgift:

a) Vid befarad eller pågående konflikt som förbundet är skyldigt att understödja,

Avgift till arbetslöshetskassan 1

Moment 5 Avgiften till arbetslöshetskassan regleras i enlighet med vad som vid varje tidpunkt beslutas av arbetslöshetskassans föreningsstämma.

Försäkringar

Moment 6 Avgiften till förbundet inkluderar premier för de kollektiva medlemsförsäkringar som tecknats

av förbundet efter kongressens eller förbundsrådets 10

beslut.

Förbundsstyrelsen kan besluta om avgiftsändring om premierna förändras.

Försäkringarnas omfattning och övriga villkor regleras genom särskilt avtal som förbundsstyrelsen upprättar med försäkringsbolag.

Nya avgiftsklasser

Moment 7 Förbundsrådet kan under kongresspe- rioden besluta om införandet av nya avgiftsklasser

samt ändra avgiften i respektive klass, utöver vad som 25

stadgas i denna paragraf moment 2 och 3.

Pensionärsavgift 30

Moment 8 Pensionerad medlem som saknar annan inkomst, betalar pensionärsavgift som består av en förbundsavgift och en avdelningsavgift. Pensionärs- avgiften fastställs av kongress. Medlem som inte

uppbär hel pension erlägger avgift efter lön eller 35

annan ersättning.

Elevmedlemskap 40

Moment 9 För elevmedlemskap uttas ingen för- bunds-eller avdelningsavgift. I elevmedlemskapet ingår ej de kollektiva medlemsförsäkringarna.

§ 6 FÖRHÖJDA

AVGIFTER 50

Förbundsstyrelsen kan besluta om förhöjd avgift:

a) Vid befarad eller pågående konflikt som förbundet

är skyldigt att understödja, 55

b) då LO påbjuder uttaxering samt

c) vid tillfällen då förbundets kapitalbehållning tillsammans med avdelningarnas för konflikt dis- ponibla kapitalbehållning understiger ett belopp motsvarande sju och en halv dags konfliktersätt- ning per yrkesaktiv medlem.

Om andra skäl föreligger kan förbundsstyrelsen efter förbundsrådets behandling av frågan besluta om förhöjd avgift enligt § 5 moment 7.

§ 7 AVGIFTSBEFRIELSE

Avgiftsbefrielse kan erhållas vid studier eller när medlem helt saknar inkomst. Som inkomst räknas inte försörjningsstöd eller studiemedel.

För att få avgiftsbefrielse ska medlem ansöka.

Förbundsstyrelsen fastställer reglerna för avgiftsbe- frielse.

§ 8 ÖVERFLYTTNING

Inom förbundet

Moment 1 Medlem, som erhåller anställning inom annan avdelnings verksamhetsområde, ska överflytta sitt medlemskap till denna avdelning, om inte flytt- ningen är av tillfällig karaktär.

Medlem som saknar anställning och flyttar till bo- stadsort i annan avdelning, ska överflytta sitt med- lemskap till denna avdelning, om inte flyttningen är av tillfällig karaktär.

Överflyttning till annat LO-förbund

Moment 2 Medlem i förbundet har rätt och skyldig- het att utan särskild avgift överflytta sitt medlemskap från ett LO-förbund till ett annat, om medlemmen antingen fått anställning inom det nya förbundets verksamhetsområde eller av annat skäl ska tillhöra detta på grund av LO-styrelsens beslut.

Medlemmen ska ha uppfyllt alla stadgeenliga för- pliktelser.

b) då LO påbjuder uttaxering samt 1

c) vid tillfällen då förbundets kapitalbehållning tillsammans med avdelningarnas för konflikt dis- ponibla kapitalbehållning understiger ett belopp

motsvarande sju och en halv dags konfliktersätt- 5

ning per yrkesaktiv medlem.

Om andra skäl föreligger kan förbundsstyrelsen efter förbundsrådets behandling avfrågan besluta om

förhöjd avgift enligt § 5 moment 7. 10

§ 7 AVGIFTSBEFRIELSE 15

Avgiftsbefrielse kan erhållas vid studiereller när med- lem helt saknar inkomst. Som inkomst räknas inte försörjningsstöd eller studiemedel.

För att få avgiftsbefrielse ska medlem ansöka.

Förbundsstyrelsen fastställer reglerna för avgiftsbe- frielse.

§ 86 ÖVERFLYTTNING

Inom förbundet

Moment 1 Medlem, som erhåller anställning inom

annan avdelnings verksamhetsområde, ska överflytta 35

sitt medlemskap till denna avdelning, om inte flytt- ningen är av tillfällig karaktär.

Medlem som saknar anställning och flyttar till bo-

stadsort i annan avdelning, ska överflytta sitt med- 40

lemskap till denna avdelning, om inte flyttningen är av tillfällig karaktär.

Överflyttning till annat LO-förbund 45

Moment 2 Medlem i förbundet har rätt och skyldig- het att utan särskild avgift överflytta sitt medlemskap från ett LO-förbund till ett annat, om medlemmen

antingen fått anställning inom det nya förbundets 50

verksamhetsområde eller av annat skäl ska tillhöra detta på grund av LO-styrelsens beslut.

Medlemmen ska ha uppfyllt alla stadgeenliga för-

pliktelser. 55

§ 9 MEDLEMS- FÖRPLIKTELSER

Sammanhållning och lojalitet

Moment 1 Medlem ska verka för förbundets sammanhållning och utveckling, följa stadgarnas föreskrifter och stadgeenligt fattade beslut samt iaktta lojalitet mot styrelser och andra som utsetts att företräda förbundet och dess underorganisationer.

Uppgiftslämnande

Moment 2 Medlem ska på begäran lämna statistiska och andra uppgifter om arbetsvillkor och anställ- ningsförhållanden samt snarast anmäla varaktig förändring av bostadsadress och kontaktuppgifter.

Avtalsbevakning

Moment 3 Medlem ska bevaka att kollektivavtal finns upprättat för arbetsplatsen samt att arbetsgiva- ren respekterar och tillämpar detsamma.

§ 10 UTTRÄDE

Rätt till utträde

Moment 1 Medlem äger rätt till utträde ur förbun- det vid utgången av den månad skriftlig uppsägning inlämnats och förfallna avgifter betalats.

Ansökan om utträde

Moment 2 Ansökan om utträde görs i juridiskt bindande form i enlighet med de rutiner förbundssty- relsen fastställt.

Avslagsbeslut kan överklagas i den ordning som framgår av § 27.

Del i tillgångar

Moment 3 Den som utträtt ur förbundet har inte rätt att få ut någon del av förbundets tillgångar.

§ 97 MEDLEMS- 1

FÖRPLIKTELSER

Sammanhållning och lojalitet 5

Moment 1 Medlem ska verka för förbundets sammanhållning och utveckling, följa stadgarnas föreskrifter och stadgeenligt fattade beslut samt

iaktta lojalitet mot styrelser och andra som utsetts att 10

företräda förbundet och dess underorganisationer.

Uppgiftslämnande 15

Moment 2 Medlem ska på begäran lämna statistiska och andra uppgifter om arbetsvillkor och anställ- ningsförhållanden samt snarast anmäla varaktig förändring av bostadsadress och kontaktuppgifter.

Avtalsbevakning

Moment 3 Medlem ska bevaka att kollektivavtal

finns upprättat för arbetsplatsen samt att arbetsgiva- 25

ren respekterar och tillämpar detsamma.

§ 108 UTTRÄDE

Rätt till utträde 35

Moment 1 Medlem äger rätt till utträde ur förbun- det vid utgången av den månad skriftlig uppsägning inlämnats och förfallna avgifter betalats.

Ansökan om utträde

Moment 2 Ansökan om utträde görs i juridiskt bindande form i enlighet med de rutiner förbundssty-

relsen fastställt. 45

Avslagsbeslut kan överklagas i den ordning som framgår av § 257.

Del i tillgångar

Moment 3 Den som utträtt ur förbundet har inte rätt att få ut någon del av förbundets tillgångar.

§ 11 UTESLUTNING

Bristande betalning och försummad anmälan

Moment 1 Uteslutning ur förbundet sker om medlem inte betalt stadgeenlig avgift inom två månader från förfallodagen eller, vid rätt till avgiftsbefrielse, utan giltigt skäl under motsvarande tid försummat sin anmälningsplikt.

Xxxxx grund för uteslutning

Moment 2 Uteslutning kan också ske då medlem:

a) genom medvetet oriktiga uppgifter blivit medlem i förbundet,

b) genom oärligt förfarande fått ersättning eller till- ägnat sig medel som tillhör organisationen, från dess arbetslöshetskassa eller medlemsförsäkringar,

c) inte följt stadgeenligt beslut om konfliktåtgärd,

d) utan medgivande av förbundsstyrelsen innehar medlemskap även i utanför LO stående facklig organisation,

e) på annat sätt medvetet brutit mot stadgarna, vägrat rätta sig efter beslut av kongress, förbundsråd eller förbundsstyrelse eller föreskrifter som har stöd i stadgarna, bedrivit eller stött verksamhet som är oförenlig med organisationens ändamål eller på annat sätt uppträtt illojalt.

Beslut om uteslutning

Moment 3 Uteslutning i fall som avses i moment 2 verkställs av förbundsstyrelsen.

Suspension

Moment 4 Istället för uteslutning kan förbundsstyrel- sen, om sådan uteslutningsgrund föreligger som avses i moment 2 e) för viss tid eller tills vidare återkalla rätten för medlem att mottaga och inneha styrelse- mandat eller annat uppdrag för eller inom förbundet eller dess avdelningar.

§ 119 UTESLUTNING 1

Bristande betalning och försummad anmälan

Moment 1 Uteslutning ur förbundet sker om medlem 5

inte betalt stadgeenlig avgift inom två månader från förfallodagen eller, vid rätt till avgiftsbefrielse, utan giltigt skäl under motsvarande tid försummat sin anmälningsplikt.

Xxxxx grund för uteslutning

Moment 2 Uteslutning kan också ske då medlem:

a) genom medvetet oriktiga uppgifter blivit medlem i förbundet,

b) genom oärligt förfarande fått ersättning eller till-

ägnat sig medel som tillhör organisationen, från 20

dess arbetslöshetskassa eller medlemsförsäkringar,

c) inte följt stadgeenligt beslut om konfliktåtgärd,

d) utan medgivande av förbundsstyrelsen innehar 25

medlemskap även i utanför LO stående facklig organisation,

e) på annat sätt medvetet brutit mot stadgarna, vägrat

rätta sig efter beslut av kongress, förbundsråd eller 30

förbundsstyrelse eller föreskrifter som har stöd i stadgarna, bedrivit eller stöttat verksamhet som är oförenlig med organisationens ändamål genom § 1, moment 2 eller på annat sätt uppträtt illojalt.

Beslut om uteslutning

Moment 3 Uteslutning i fall som avses i moment 2

verkställs av förbundsstyrelsen. 40

Suspension

Moment 4 Istället för uteslutning kan förbundsstyrel- 45

sen, om sådan uteslutningsgrund föreligger som avses i moment 2 e) för viss tid eller tillsvidare återkalla rätt- en för medlem att mottaga och inneha styrelsemandat eller annat förbunds-, avdelnings- eller arbetsplatsupp-

drag för eller inom förbundeteller dess avdelningar. 50

Anmälan om delgivning

Moment 5 Anmälan, som kan leda till uteslutning enligt moment 2 a) - e) ska lämnas skriftligen till förbundsstyrelsen eller avdelningsstyrelsen.

I sistnämnda fall ska anmälan tillsammans med av- delningsstyrelsens yttrande översändas till förbunds- styrelsen.

Genom förbundsstyrelsens försorg ska anmälan delges medlemmen, som inom två veckor därefter ska inkomma med förklaring till förbundsstyrelsen. För- bundsstyrelsen kan före ärendets avgörande begära att avdelningen ska till- eller avstyrka uteslutning.

Vad som sägs i första och andra styckena detta mo- ment ska inte tillämpas, då den som uteslutningen gäller, uppenbarligen gjort sig skyldig till förfarande som strider mot dessa stadgar. Mot stadgeenligt fattade föreskrifter och kongressbeslut och som trots anmaning av förbundsstyrelsen underlåter att inom förelagd tid rätta sig därefter.

Förbundsstyrelsens beslut ska genom protokollsut- drag delges medlemmen till senast kända adress. I de fall som avses i tredje stycket ska beslut, som gäller uteslutning på en och samma grund av ett flertal medlemmar, anses behörigen delgivet genom skrift- ligt meddelande till vederbörande avdelning eller genom offentligt tillkännagivande.

Som delgivningsdag ska då anses den dag meddelan- det inkommit till avdelningen eller tillkännagivandet offentliggjorts.

Överklagande

Moment 6 Om den som uteslutits ur förbundet eller blivit föremål för påföljd enligt moment 4 anser att beslutet inte är stadgeenligt har denne rätt att över- klaga i den ordning som stadgas i § 27.

Del i tillgångar

Moment 7 Den som uteslutits ur förbundet har inte rätt att få ut någon del av förbundets tillgångar.

Anmälan om delgivning 1

Moment 5 Anmälan, som kan leda till uteslutning enligt moment 2 a) - e) ska lämnas skriftligen till förbundsstyrelsen eller avdelningsstyrelsen.

I sistnämnda fall ska anmälan tillsammans med av- 5

delningsstyrelsens yttrande översändas till förbunds- styrelsen.

Genom förbundsstyrelsens försorg ska anmälan

xxxxxx medlemmen, som inom två veckor därefter ska 10

inkomma med förklaring till förbundsstyrelsen. För- bundsstyrelsen kan före ärendets avgörande begära att avdelningen ska till- eller avstyrka uteslutning.

Vad som sägs i första och andra styckena detta mo- 15

ment ska inte tillämpas, då den som uteslutningen gäller, uppenbarligen gjort sig skyldig till förfarande som strider mot dessa stadgar. Mot stadgeenligt fattade föreskrifter och kongressbeslut och som trots

anmaning av förbundsstyrelsen underlåter att inom 20

förelagd tid rätta sig därefter.

Förbundsstyrelsens beslut ska genom protokollsut- drag delges medlemmen till senast kända adress. I de

fall som avses i tredje stycket ska beslut, som gäller 25

uteslutning på en och samma grund av ett flertal medlemmar, anses behörigen delgivet genom skrift- ligt meddelande till vederbörande avdelning eller genom offentligt tillkännagivande.

Som delgivningsdag ska då anses den dag meddelan- det inkommit till avdelningen eller tillkännagivandet offentliggjorts.

Överklagande

Moment 6 Om den som uteslutits ur förbundet eller blivit föremål för påföljd enligt moment 4 anser

att beslutet inte är stadgeenligt har denne rätt att 40

överklaga i den ordning som stadgas i § 257. Den som blivit föremål för påföljd enligt moment 4 kan över- klaga beslutet till förbundsrådet för slutgiltigt beslut.

Del i tillgångar

Moment 7 Den som uteslutits ur förbundet har inte rätt att få ut någon del av förbundets tillgångar.

§ 12 AVTALSRÖRELSER OCH FÖRHANDLINGAR

Handläggning

Moment 1 Frågor angående avtal och förhandlingar handläggs av förbundsstyrelsen.

Avtalsfullmäktige/Avtalskonferens

Moment 2 Förbundsstyrelsen kan besluta om inrät- tande av avtalsfullmäktige eller kalla medlemsgrup- per inom olika avtalsområden till centrala, regionala eller lokala konferenser.

Ombud till avtalskonferenserna

Moment 3 Konferensombud kan endast vara medlem som är berörd av det avtalsområde konferensen avser. Konferensens beslut är av rådgivande natur. Inför genomförande av avtalskonferenser fastställer för- bundsstyrelsen riktlinjer för berörd avtalskonferens.

Val av avtalsfullmäktige

Moment 4 Har förbundsstyrelsen beslutat inrätta av- talsfullmäktige ska styrelsen anordna val av fullmäk- tige på så sätt, som med hänsyn till avtalsområdets omfattning och förhållanden i övrigt, kan befinnas lämpligt. I valet har samtliga berörda medlemmar rätt att delta. För varje ledamot av avtalsfullmäktige utses personliga suppleanter. Till ledamot och supp- leant kan endast den utses som själv arbetar inom aktuellt avtalsområde.

Den som under mandattiden lämnar avtalsområdet är skyldig att omedelbart frånträda mandatet.

Förhandlingsdelegation

Moment 5 I de fall avtalsfullmäktige inte väljer för- handlingsdelegation utses sådan som regel av avtals- konferens. Vid lokala och regionala avtalskonferenser kan nominering av ledamöter till förhandlingsdelega- tion ske. Valen genomförs då av förbundsrådet.

§ 102 AVTALSRÖRELSER OCH FÖRHANDLINGAR

Handläggning

Moment 1 Frågor angående avtal och förhandlingar handläggs av förbundsstyrelsen.

Avtalsfullmäktige/Avtalskonferens

Moment 2 Förbundsstyrelsen kan besluta om inrät-

tande av avtalsfullmäktige eller kalla medlemsgrup- 15

per inom olika avtalsområden till centrala, regionala eller lokala konferenser.

Ombud till avtalskonferenserna 20

Moment 3 KonferensoOmbud kan endast ska vara medlem med lokalt fackligt uppdrag, på arbetsplats- klubb- eller avdelningsnivå, som är berörd av det av-

talsområde konferensen avser. Förbundsstyrelsen kan 25

besluta om avsteg från detta. Konferensens beslut är av rådgivande natur. Inför genomförande av avtals- konferenser fastställer förbundsstyrelsen riktlinjer för berörd avtalskonferens.

Val av avtalsfullmäktige

Moment 4 Har förbundsstyrelsen beslutat inrätta av- talsfullmäktige ska styrelsen anordna val av fullmäk- 35

tige på så sätt, som med hänsyn till avtalsområdets omfattning och förhållanden i övrigt, kan befinnas lämpligt. I valet har samtliga berörda medlemmar med lokalt fackligt uppdrag i sin klubb eller som är

fackombud på sin arbetsplats rätt att delta. För varje 40

ledamot av avtalsfullmäktige utses personliga supp- leanter. Till ledamot och suppleant kan endast den utses som själv arbetar inom aktuellt avtalsområde.

Den som under mandattiden lämnar avtalsområdet 45

är skyldig att omedelbart frånträda mandatet.

Förhandlingsdelegation 50

Moment 5 I de fall avtalsfullmäktige inte väljer förhandlingsdelegation utses sådan som regel av avtalskonferens. Vid lokala och regionala avtalskon- ferenser, i respektive avdelning, skakan nominering

av ledamöter till förhandlingsdelegation ske. Vid 55

tillfällen då mandatperioderna går ut under en 1

avtalsperiod bereds valen direkt av valberedningen utifrån av dem anvisat nomineringsförfarande. Valen genomförs då av förbundsrådet.

Förbundsstyrelsen äger rätt att vid behov besluta om tillsättande av förhandlingsdelegation vid företag av riksomfattande karaktär.

Valbar till förhandlingsdelegationerna är medlem som är yrkesaktiv inom avtalsområdet och innehar lokala fackliga uppdrag i sin klubb eller är fackom- bud på sin arbetsplats.

Riksavtal

Moment 6 Förbundsstyrelsen beslutar om framställan att upprätta nytt, förändra eller säga upp riksavtal.

Avtal för viss arbetsplats

Moment 7 Framställan till arbetsgivare eller arbets- givareorganisation om att upprätta, förändra eller säga upp avtal för viss arbetsplats görs av förbunds- styrelsen på eget initiativ eller efter hemställan från avdelning och berörd medlemsgrupp. Framställan görs enligt av förbundsstyrelsen fastställda rutiner.

Förhandlingar

Moment 8 Förhandlingar om avtal enligt moment 6 förs av förbundet. Därvid bör de direkt berörda med- lemmarna vara representerade på sätt som förbunds- styrelsen fastställer.

Ersättning vid förhandlingar

Moment 9 För ombud i centrala avtalskonferenser betalar förbundet kostnader för logi, resor och trak- tamente, berörd avdelning betalar förlorad arbetsför- tjänst.

För ledamöter i avtalsfullmäktige och förhandlings- delegationer samt vid förhandling som berör flera avdelningar och vid förhandling i övrigt på annan ort till vilken förbundsstyrelsen kallat ombud från

Förbundsstyrelsen äger rätt att vid behov besluta om 5

tillsättande av förhandlingsdelegation vid företag av riksomfattande karaktär eller genomföra fyllnadsval till övriga förhandlingsdelegationer.

Valbar till förhandlingsdelegationerna är medlem 10

som är yrkesaktiv inom avtalsområdet och innehar lokala fackliga uppdrag i sin klubb eller är fackom- bud på sin arbetsplats.

Den som under mandattiden lämnar avtalsområdet 15

eller inte längre innehar lokalt fackligt uppdrag på sin arbetsplats är skyldig att omedelbart frånträda uppdraget.

Riksavtal

Moment 6 Förbundsstyrelsen beslutar om framställan att upprätta nytt, förändra eller säga upp riksavtal.

Avtal för viss arbetsplats

Moment 7 Framställan till arbetsgivare eller arbets- givareorganisation om att upprätta, förändra eller 30

säga upp avtal för viss arbetsplats görs av förbunds- styrelsen på eget initiativ eller efter hemställan från avdelning och berörd medlemsgrupp. Framställan görs enligt av förbundsstyrelsen fastställda rutiner.

Förhandlingar

Moment 8 Förhandlingar om avtal enligt moment 6

förs av förbundet. Därvid bör de direkt berörda med- 40

xxxxxxxx vara representerade på sätt som förbunds- styrelsen fastställer.

Ersättning vid förhandlingar 45

Moment 9 För ombud i centrala avtalskonferenser ~~betalar förbundet kostnader för logi, resor och trak-~~ ~~tamente, berörd avdelning betalar förlorad arbetsför-~~

tjänst. 50

För ledamöter i avtalsfullmäktige, och förhandlings- delegationer, ombud i centrala avtalskonferenser samt vid förhandling som berör flera avdelningar

och vid förhandling i övrigt på annan ort till vilken 55

avdelning, betalar förbundet kostnaden för logi, resor och förlorad arbetsförtjänst samt traktamente.

Traktamente utgår enligt förbundets resereglemente.

Medlemsomröstning

Moment 10 Förbundsstyrelsen kan besluta om att förslag till uppgörelse ska underställas berörda med- lemmar för prövning inför beslut enligt moment 13.

Tvist

Moment 11 Om tvist uppstår angående tolkning eller tillämpning av gällande avtal eller av annan or- sak, ska avdelningen om den ej själv kan lösa tvisten, meddela förbundsstyrelsen och lämna de upplysning- ar som är erforderliga för tvistens lösande.

Stridsåtgärder

Moment 12 Om arbetsgivaren vägrar att förhandla eller om förhandling ej leder till uppgörelse, kan förbundsstyrelsen, om 2/3 av berörda medlemmar i sluten omröstning så begär, besluta om arbetsned- läggelse.

Förbundsstyrelsen kan oberoende av begäran besluta om och verkställa stridsåtgärder. Motsvarande rätt tillkommer förbundsstyrelsen i fråga om sympatiåt- gärder.

Stridsåtgärd får ej vidtas eller tillkännages utan att förbundsstyrelsen lämnat sitt godkännande.

Förbundets medlemmar har varken rätt eller skyldig- het att följa annat än av förbundsstyrelsen utfärdat eller godkänt meddelande om stridsåtgärd.

Sedan arbetet nedlagts eller arbetsplatsen förklarats i blockad, ska kontroll utövas så att ingen arbetar förrän uppgörelse träffas eller konflikten förklarats avslutad.

Den som dessförinnan börjar arbeta på sådan plats betraktas som blockadbrytare. Dennes fullständiga namn samt medlemsnummer ska omedelbart medde- las förbundet av avdelningen.

förbundsstyrelsen kallat ombud från avdelning, beta- 1

lar förbundet kostnaden för logi, resor och förlorad arbetsförtjänst samt traktamente.

Traktamente utgår enligt förbundets resereglemente.

Medlemsomröstning

Moment 10 Förbundsstyrelsen kan besluta om att

förslag till uppgörelse ska underställas berörda med- 10

xxxxxx för prövning inför beslut enligt moment 13.

Tvist 15

Moment 11 Om tvist uppstår angående tolkning eller tillämpning av gällande avtal eller av annan or- sak, ska avdelningen om den ej själv kan lösa tvisten, meddela förbundsstyrelsen och lämna de upplysning-

ar som är erforderliga för tvistens lösande. 20

Stridsåtgärder

Moment 12 Om arbetsgivaren vägrar att förhandla 25

eller om förhandling ej leder till uppgörelse, kan förbundsstyrelsen, om 2/3 av berörda medlemmar i sluten omröstning så begär, besluta om arbetsned- läggelse.

Förbundsstyrelsen kan oberoende av begäran besluta om och verkställa stridsåtgärder så som till exempel arbetsnedläggelse. Motsvarande rätt tillkommer för- bundsstyrelsen i fråga om sympatiåtgärder.

Stridsåtgärd får ej vidtas eller tillkännages utan att förbundsstyrelsen lämnat sitt godkännande.

Förbundets medlemmar har varken rätt eller skyldig-

het att följa annat än av förbundsstyrelsen utfärdat 40

eller godkänt meddelande om stridsåtgärd.

Sedan arbetet nedlagts eller arbetsplatsen förklarats i blockad, ska kontroll utövas så att ingen arbetar

förrän uppgörelse träffas eller konflikten förklarats 45

avslutad.

Den som dessförinnan börjar arbeta på sådan plats betraktas som blockadbrytare. Dennes fullständiga

namn samt medlemsnummer ska omedelbart medde- 50

las förbundet av avdelningen.

Slutgiltigt beslut

Moment 13 Förbundsstyrelsen avgör slutgiltigt frå- gor som rör uppsägning av kollektivavtal, antagande eller förkastande av förslag till sådant avtal, samt vidtagande av stridsåtgärder.

§ 13 ERSÄTTNING VID KONFLIKT

Rätt till ersättning

Moment 1 Vid strejk, som godkänts av förbundssty- relsen, vid lockout samt då medlem berörs av konflikt inom annat förbunds verksamhetsområde, betalar för- bundet ersättning från och med första konfliktsdagen.

Fråga om rätt till ersättning vid lockout, eller om medlem kan betraktas som indragen i arbetsinställel- se inom annat förbunds verksamhetsområde, avgörs av förbundsstyrelsen.

Rätt att erhålla konfliktersättning har medlem i för- bundet eller medlem i annat till LO anslutet förbund. En medlem har inte rätt till konfliktersättning före det datum den första avgiften är betald.

Förbundsstyrelsen kan också besluta om konflikter- sättning till medlemmar i annat förbund som ej är anslutet till LO.

Ersättningsbelopp

Moment 2 Konfliktersättning utgörs av förlorad ar- betsförtjänst samt semesterersättning för den tid som medlem skulle utfört arbete. Från ersättningen dras ett schablonbelopp motsvarande skatteavdrag.

Vid arbetsinkomst reduceras i förekommande fall kon- fliktersättningen så att den tillsammans med arbetsin- komsten icke överstiger vad som avses i första stycket.

Medlem, som betalar medlemsavgift i för låg avgifts- klass, erhåller konfliktersättning beräknad efter övre inkomsten i denna klass.

Vid omfattande konflikt eller då flera konflikter pågår samtidigt kan förbundsstyrelsen nedsätta ersättningsbeloppen.

Slutgiltigt beslut 1

Moment 13 Förbundsstyrelsen avgör slutgiltigt frå- gor som rör uppsägning av kollektivavtal, antagande eller förkastande av förslag till sådant avtal, samt vidtagande av stridsåtgärder.

§ 113 ERSÄTTNING VID KONFLIKT

Rätt till ersättning 15

Moment 1 Vid strejk, som godkänts av förbundssty- relsen, vid lockout samt då medlem berörs av konflikt inom annat förbunds verksamhetsområde, betalar för- bundet ersättning från och med första konfliktsdagen.

Fråga om rätt till ersättning vid lockout, eller om medlem kan betraktas som indragen i arbetsinställel- se inom annat förbunds verksamhetsområde, avgörs av förbundsstyrelsen.

Förbundsstyrelsen kan också besluta om konflikter- sättning till medlemmar i annat förbund som ej är anslutet till LO.

Ersättningsbelopp

Moment 2 Konfliktersättning utgörs av förlorad ar- betsförtjänst samt semesterersättning för den tid som medlem skulle utfört arbete. Från ersättningen dras 40

ett schablonbelopp motsvarande skatteavdrag.

Vid arbetsinkomst reduceras i förekommande fall kon- fliktersättningen så att den tillsammans med arbetsin- komsten icke överstiger vad som avses i första stycket. 45

Medlem, som betalar medlemsavgift i för låg avgifts- klass, erhåller konfliktersättning beräknad efter övre inkomsten i denna klass.

Vid omfattande konflikt eller då flera konflikter pågår samtidigt kan förbundsstyrelsen nedsätta ersättningsbeloppen.

Skyldighet att söka arbete

Moment 3 Medlem som är indragen i konflikt enligt moment 1 är skyldig att söka arbete. Medlem som vägrar att ta erbjudet lämpligt arbete har inte rätt till ersättning under så lång tid som det erbjudna arbetet beräknas pågå.

Indragen ersättningsrätt

Moment 4 Medlem, som på grund av sjukdom eller olycksfall är oförmögen att arbeta eller som av annan anledning, är förhindrad, kan inte erhålla konfliktersättning.

Avdrag för avgifter

Moment 5 Vid utbetalning av ersättning ska av- drag göras för eventuellt obetalda medlemsavgifter. Erforderliga föreskrifter om kontrollåtgärder för erhållande av konfliktersättning och anvisningar för utbetalningen meddelas av förbundsstyrelsen.

Utbetalning

Moment 6 Förbundsstyrelsen ansvarar för att utbe- talning av ersättning sker i enlighet med stadgarnas bestämmelser.

Återbetalning

Moment 7 Om medlem erhållit konfliktersättning med för högt belopp ska det överskjutande beloppet återbetalas.

§ 14 ERSÄTTNING VID TRAKASSERING

Ersättningsrätt

Moment 1 Medlem, som på grund av sin fackliga verksamhet för förbundet avskedas, eller på grund av annan trakassering från arbetsgivarens sida tvingas säga upp sin anställning, kan av förbundsstyrelsen be- viljas ersättning om avdelningsstyrelsen tillstyrkt detta.

Skyldighet att söka arbete 1

Moment 3 Medlem som är indragen i konflikt enligt moment 1 är skyldig att söka arbete. Medlem som vägrar att ta erbjudet lämpligt arbete har inte rätt till ersättning under så lång tid som det erbjudna arbetet

beräknas pågå. 5

Indragen ersättningsrätt

Moment 4 Medlem, som på grund av sjukdom 10

eller olycksfall är oförmögen att arbeta eller som av annan anledning, är förhindrad, kan inte erhålla konfliktersättning.

Avdrag för avgifter

Moment 5 Vid utbetalning av ersättning ska av- drag göras för eventuellt obetalda medlemsavgifter.

Erforderliga föreskrifter om kKontrollåtgärder för 20

erhållande av konfliktersättning och anvisningar för utbetalningen meddelas av förbundsstyrelsen.

Utbetalning 25

Moment 6 Förbundsstyrelsen ansvarar för att utbe- talning av ersättning sker i enlighet med stadgarnas bestämmelser.

Återbetalning

Moment 7 Om medlem erhållit konfliktersättning

med för högt belopp ska det överskjutande beloppet 35

återbetalas.

§ 124 ERSÄTTNING VID TRAKASSERING

Ersättningsrätt

Moment 1 Medlem, som på grund av sin fackliga verksamhet för förbundet avskedas, eller på grund av

annan trakassering från arbetsgivarens sida tvingas 50

säga upp sin anställning, kan av förbundsstyrelsen be- viljas ersättning om avdelningsstyrelsen tillstyrkt detta.

Innan sådan uppsägning sker ska medlemmen in- hämta avdelningsstyrelsens medgivande. I dessa fall tillämpas bestämmelserna i § 13 moment 1-6.

Ersättning utgår för tid som förbundsstyrelsen beslutar.

Återbetalning

Moment 2 Om medlem, som har eller har fått ersätt- ning enligt denna paragraf, erhåller skadestånd för ekonomisk förlust som åsamkats genom arbetsgiva- rens vidtagna åtgärd, ska medlemmen till förbundet återbetala den uppburna ersättningen, dock högst med det belopp som skadeståndet uppgått till.

§ 15 RÄTTSHJÄLP

Rätt till rättshjälp

1. Till medlem eller avdelning som för att kun- na hävda sina intressen gentemot arbetsgivare,

myndighet eller försäkringsinrättning, måste vidta rättsliga åtgärder.

2. Till medlem som genom sin anställning utsätts för händelse som medför en rättslig tvist. Rättshjälp kan också beviljas avliden medlems rättsinnehavare.

Ansökan

Moment 2 Medlem ska inge ansökan om rättshjälp till avdelningsstyrelsen eller den som avdelningssty- relsen utsett som med eget yttrande och tillgängligt utredningsmaterial översänder ärendet till förbunds- styrelsen.

Rättegång, för vilken rättshjälp begärs, får inte inle- das av medlem eller avdelning förrän förbundsstyrel- sens beslut meddelats.

Innan sådan uppsägning sker ska medlemmen in- 1

hämta avdelningsstyrelsens medgivande. I dessa fall tillämpas bestämmelserna i § 113 moment 1-6.

Ersättning utgår för tid som förbundsstyrelsen

beslutar. 5

Återbetalning

Moment 2 Om medlem, som har eller har fått ersätt- 10

ning enligt denna paragraf, erhåller skadestånd för ekonomisk förlust som åsamkats genom arbetsgiva- rens vidtagna åtgärd, ska medlemmen till förbundet återbetala den uppburna ersättningen, dock högst

med det belopp som skadeståndet uppgått till. 15

§ 153 RÄTTSHJÄLP 20

Rätt till rättshjälp

Moment 1 25

1. Till medlem eller avdelning som för att kun- na hävda sina intressen gentemot arbetsgivare,

myndighet eller försäkringsinrättning, måste vidta rättsliga åtgärder. 30

2. Till medlem som genom sin anställning utsätts för händelse som medför en rättslig tvist. Rättshjälp kan också beviljas avliden medlems rättsinnehavare.

Ansökan

Moment 2 Medlem ska inge ansökan om rättshjälp

till avdelningsstyrelsen eller den som avdelningssty- 40

relsen utsett som med eget yttrande och tillgängligt utredningsmaterial översänder ärendet till förbunds- styrelsen.

Rättegång, för vilken rättshjälp begärs, får inte inle- 45

das av medlem eller avdelning förrän förbundsstyrel- sens beslut meddelats.

§ 16 FÖRBUNDSSTYRELSEN

Uppgift

Moment 1 Förbundsstyrelsen leder förbundets verksamhet i överensstämmelse med stadgar och kongressbeslut. Under kongressperioderna är för- bundsstyrelsen förbundets högsta beslutande organ, då beslutanderätten inte i enlighet med § 17 moment 1 utövas av förbundsrådet.

Sammansättning

Moment 2 Förbundsstyrelsen består av tretton ledamöter. Förbundsordföranden, 1:e vice ordföran- den och 2:e vice ordföranden, ska väljas särskilt av kongressen för kongressperiod och vara anställda i förbundet med placering på förbundskontoret.

De förbundsanställda väljer en personalrepresentant och ersättare för denne. Personalrepresentanten ska inte delta i behandlingen av frågor som rör kollektiv- avtal, stridsåtgärder eller andra frågor där de anställ- das fackliga organisation har ett väsentligt intresse som kan strida mot organisationens.

Övriga ledamöter väljs för kongressperiod av ordina- rie kongress.

På ordinarie kongress väljs för var och en av de nio icke anställda en personlig suppleant. Om ordinarie ledamot avgår under kongressperioden träder supp- leanten in till dess kommande förbundsråd väljer ny ordinarie ledamot.

Centrala ungdomskommittén utser en representant till förbundsstyrelsen samt en ersättare för denne. Denna person deltar i förbundsstyrelsens arbete på samma villkor som förbundsstyrelsens ledamöter och har yttrande- och förslagsrätt. Centrala ungdoms- kommitténs representant äger dock inte rösträtt.

Hinder för valbarhet

Moment 3 Pensionärs och elevmedlemmar kan inte vara ledamöter av förbundsstyrelsen. Medlem som är varaktigt anställd av förbundet eller avdelning, dock med undantag av verkställande utskottets ledamöter och personalens ledamot, kan inte tillhöra förbunds- styrelsen.

§ 146 1

FÖRBUNDSSTYRELSEN

Uppgift 5

Moment 1 Förbundsstyrelsen leder förbundets verksamhet i överensstämmelse med stadgar och kongressbeslut. Under kongressperioderna är för-

bundsstyrelsen förbundets högsta beslutande organ, 10

då beslutanderätten inte i enlighet med § 157 moment 1 utövas av förbundsrådet.

Sammansättning 15

Moment 2 Förbundsstyrelsen består av tretton ledamöter. Förbundsordföranden, 1:e vice ordföran- den och 2:e vice ordföranden, ska väljas särskilt av

kongressen för kongressperiod och vara anställda i 20

förbundet med placering på förbundskontoret.

De förbundsanställda väljer en personalrepresentant och ersättare för denne. Personalrepresentanten ska

inte delta i behandlingen av frågor som rör kollektiv- 25

avtal, stridsåtgärder eller andra frågor där de anställ- das fackliga organisation har ett väsentligt intresse som kan strida mot organisationens.

Övriga ledamöter väljs för kongressperiod av ordina- 30

rie kongress.

På ordinarie kongress väljs för var och en av de nio icke anställda en personlig suppleant. Om ordinarie

ledamot avgår under kongressperioden träder supp- 35

leanten in till dess kommande förbundsråd väljer ny ordinarie ledamot.

Centrala ungdomskommittén utser en representant

till förbundsstyrelsen samt en ersättare för denne. 40

Denna person deltar i förbundsstyrelsens arbete på samma villkor som förbundsstyrelsens ledamöter och har yttrande- och förslagsrätt. Centrala ungdoms- kommitténs representant äger dock inte rösträtt.

Hinder för valbarhet

Moment 3 Pensionärs- och elevmedlemmar kan inte

vara ledamöter av förbundsstyrelsen. Medlem som är 50

varaktigt anställd av förbundet eller avdelning, dock med undantag av verkställande utskottets ledamöter och personalens ledamot, kan inte tillhöra förbunds- styrelsen.

Utträde, uteslutning och kompletteringsval

Moment 4 Ledamot av förbundsstyrelsen eller supp- leant som utträder eller utesluts ur förbundetanses skild från uppdraget. Detsamma gäller beträffande ledamot eller inkallad suppleant, som utan giltigt för- hinder är frånvarande från två sammanträden i rad.

Om suppleant avgår under kongressperioden, utses ny suppleant av förbundsrådet.

Beträffande sådant val gäller i tillämpliga delar vad som stadgas i § 22 moment 13.

Suspension

Moment 5 Om sådana omständigheter föreligger mot ledamot i förbundsstyrelsen, att det förtroende som styrelseuppdraget förutsätter anses förverkat, dock utan att skäl till uteslutning ur förbundet föreligger, kan förbundsrådet på förslag av förbunds- styrelsen besluta om ledamotens suspension från uppdraget för tiden intill nästa ordinarie kongress.

Sammanträde och beslut

Moment 6 Förbundsstyrelsen sammanträder som regel 10 gånger per år. För styrelsebesluts giltighet fordras att mer än hälften av styrelsens samtliga leda- möter är ense om beslutet.

Förbundsstyrelsens sammanträden ska protokollföras.

Motionsrätt till förbundsstyrelsen

Moment 7 Medlem, klubb och avdelning äger rätt att få motion behandlad av förbundsstyrelsen.

Motion från medlem och klubb ska alltid ha ett ytt- rande från avdelningsstyrelsen bifogat.

Ersättning och traktamenten

Moment 8 Förbundsstyrelsens ledamöter erhåller arvode med belopp som fastställs av kongressen.

Utträde, uteslutning och kompletteringsval 1

Moment 4 Ledamot av förbundsstyrelsen eller suppleant som utträder, eller utesluts ur förbundet eller som permanent byter arbetsplats till en utanför Handels avtalsområden anses skild från uppdraget.

Detsamma gäller beträffande ledamot eller inkallad 5

suppleant, som utan giltigt förhinder, är frånvarande från två sammanträden i rad.

Om suppleant avgår under kongressperioden, utses

ny suppleant av förbundsrådet. 10

Beträffande sådant val gäller i tillämpliga delar vad som stadgas i § 220 moment 13.

Suspension

Moment 5 Om sådana omständigheter föreligger mot ledamot i förbundsstyrelsen, att det förtroende

som styrelseuppdraget förutsätter anses förverkat, 20

dock utan att skäl till uteslutning ur förbundet föreligger, kan förbundsrådet på förslag av förbunds- styrelsen besluta om ledamotens suspension från uppdraget för tiden intill nästa ordinarie kongress.

Sammanträde och beslut

Moment 6 Förbundsstyrelsen sammanträder som

regel 10 gånger per år. För styrelsebesluts giltighet 30

fordras att mer än hälften av styrelsens samtliga närvarande ledamöter är ense om beslutet. För att förbundsstyrelsen ska vara beslutsmässig krävs att minst 2/3 av styrelsens ledamöter eller tjänstgörande

suppleanter är närvarande. 35

Förbundsstyrelsens sammanträden ska protokollföras.

Motionsrätt till förbundsstyrelsen 40

Moment 7 Medlem, klubb och avdelning äger rätt att få motion behandlad av förbundsstyrelsen.

Motion från medlem och klubb ska alltid ha ett ytt- 45

rande från avdelningsstyrelsen bifogat.

Förbundsstyrelsen redovisar inkomna motioner och behandlingen av dessa årligen till förbundsrådet.

Ersättning och traktamenten

Moment 8 Förbundsstyrelsens ledamöter erhåller

arvode med xxxxxx som fastställs av kongressen. 55

Ledamot erhåller ersättning för resor och förlorad arbetsförtjänst.

Traktamenten utgår i enlighet med förbundets rese- reglemente.

Verkställande utskottet

Moment 9 Förbundsordföranden samt 1:e och 2:e vice ordföranden utgör styrelsens verkställande utskott, som har att besluta i löpande ärenden samt behandla frågor av brådskande natur. För att verk- ställande utskottet ska kunna fatta giltigt beslut krävs att minst två av ledamöterna är ense om beslutet.

Besluten ska protokollföras.

§ 17 FÖRBUNDSRÅDET

Uppgift

Moment 1 Förbundsrådets uppgift är att ha tillsyn över styrelsens förvaltning. Styrelsen får inte utan godkännande av förbundsrådet avgöra ärenden av större principiell, organisatorisk eller ekonomisk betydelse.

Om förbundsrådets beslutanderätt i vissa fall stadgas i § 5 moment 2 och 9, § 10 moment 2, § 16 moment 4

och 5, § 17 moment 5 och 6, § 18 moment 1 och 2, §

20 moment 1, 4 och 5, § 21 moment 1, § 22 moment

2, § 24 moment 1 och 2 samt § 26.

I de frågor som förbundsstyrelsen väljer att höra förbundsrådets synpunkter, samt även vid extra förbundsrådsmöte, ska förbundsstyrelsen presentera ett beslutsförslag och beslutsrätten i dessa fall ges förbundsrådet. Detta gäller även då mer än hälften av förbundsrådsledamöter begär att frågan ska behand- las och beslutas av förbundsrådet.

Sammansättning

Moment 2 Förbundsrådet består av 45 ledamöter. Avdelningsordförande och förbundsstyrelsen ingår utan val i förbundsrådet.

Varje avdelning har rätt till en ledamot upp till 4 000 medlemmar. Resterande ledamöter fördelas propor-

Ledamot erhåller ersättning för resor och förlorad 1

arbetsförtjänst.

Traktamenten utgår i enlighet med förbundets rese- reglemente.

Verkställande utskottet

Moment 9 Förbundsordföranden samt 1:e och 2:e

vice ordföranden utgör styrelsens verkställande 10

utskott, som har att besluta i löpande ärenden samt behandla frågor av brådskande natur. För att verk- ställande utskottet ska kunna fatta giltigt beslut krävs att minst två av ledamöterna är ense om beslutet.

Besluten ska protokollföras.

§ 157 FÖRBUNDSRÅDET

Uppgift 25

Moment 1 Förbundsrådets uppgift är att ha tillsyn över styrelsens förvaltning. Styrelsen får inte utan godkännande av förbundsrådet avgöra ärenden av större principiell, organisatorisk eller ekonomisk

betydelse. 30

Om förbundsrådets beslutanderätt i vissa fall stadgas i § 5 moment 2 och, 4 och 9, § 810 moment 2, §9

moment 4, § 164 moment 4 och 5, § 157 moment 5

och 6, § 168 moment 1 och 2, § 2018 moment 1, 4 och 35

65, § 1921 moment 1, § 2220 moment 2 och 12, § 2422 moment 1 och 2,samt § 2624 samt §25.

I de frågor som förbundsstyrelsen väljer att höra förbundsrådets synpunkter, samt även vid extra 40

förbundsrådsmöte, ska förbundsstyrelsen presentera ett beslutsförslag och beslutsrätten i dessa fall ges förbundsrådet. Detta gäller även då mer än hälften av förbundsrådsledamöter begär att frågan ska behand-

las och beslutas av förbundsrådet. 45

Sammansättning

Moment 2 Förbundsrådet består av 45 ledamöter. 50

Avdelningsordförande och förbundsstyrelsen ingår utan val i förbundsrådet.

Varje avdelning har rätt till en ledamot upp till 4 000 medlemmar. Resterande ledamöter fördelas propor- 55

tionellt mellan de avdelningar vars medlemsantal överstiger 4 000. Allt framräknat efter perioden 31 december föregående år.

För de avdelningar som är berättigade till en ledamot ska vice ordförande vara ersättare utan särskilt val.

För de avdelningar som är berättigade till mer än en ledamot eller där ordförande ingår i förbundsstyrel- sen ska vice ordförande ingå som ordinarie ledamot utan särskilt val.

Om avdelningen har rätt till fler än två ledamöter, som då utgörs av ordförande och vice ordförande, väljs dessa av årsmötet.

För varje ledamot väljs två personliga suppleanter för den mandatperiod som gäller för ordinarie ombud. Vid ordinarie ledamots förhinder inträder suppleant i den ordning de är valda.

Om ordinarie ledamot eller suppleant frånträder sitt uppdrag före mandatperiodens utgång, ska avdel- ningsmötet göra fyllnadsval så att representationen alltid uppgår till ordinarie ledamot jämte två person- liga suppleanter.

Hinder för valbarhet

Moment 3 Pensionärs och elevmedlemmar kan inte tillhöra förbundsrådet.

Medlem som är varaktigt anställd av förbundet eller avdelning, med undantag för ledamöterna i verk- ställande utskottet och personalens representant i förbundsstyrelsen, kan inte tillhöra förbundsrådet.

Skyldighet vid uppdrag

Moment 4 Om ledamot av förbundsrådet eller supp- leant utträder eller utesluts ur förbundet eller flyttar till ort utanför den avdelnings verksamhetsområde, för vilket valet avsett, anses vederbörande skild från uppdraget. Det samma gäller beträffande ledamot eller inkallad suppleant, som utan giltigt förhinder är frånvarande från mer än ett sammanträde.

Sammanträden

Moment 5 Förbundsrådet har en gång om året ordinarie sammanträde senast i maj månad. Kallelse utfärdas av förbundsstyrelsen minst tre månader i förväg. Dagordning och övriga handlingar som ska

tionellt mellan de avdelningar vars medlemsantal 1

överstiger 4 000. Allt framräknat efter perioden 31 december föregående år.

För de avdelningar som är berättigade till en ledamot

ska vice ordförande vara ersättare utan särskilt val. 5

För de avdelningar som är berättigade till mer än en ledamot eller där ordförande ingår i förbundsstyrel- sen ska vice ordförande ingå som ordinarie ledamot

utan särskilt val. 10

Om avdelningen har rätt till fler än två ledamöter, som då utgörs av ordförande och vice ordförande, väljs dessa av årsmötet.

För varje ledamot väljs två personliga suppleanter för den mandatperiod som gäller för ordinarie ombud. Vid ordinarie ledamots förhinder inträder suppleant i den ordning de är valda.

liga suppleanter. 25

Hinder för valbarhet

Moment 3 Pensionärs och elevmedlemmar kan inte 30

tillhöra förbundsrådet.

Medlem som är varaktigt anställd av förbundet eller avdelning, med undantag för ledamöterna i verk-

ställande utskottet och personalens representant i 35

förbundsstyrelsen, kan inte tillhöra förbundsrådet.

Skyldighet vid uppdrag 40

Moment 4 Om ledamot av förbundsrådet eller supp- leant utträder eller utesluts ur förbundet eller flyttar till ort utanför den avdelnings verksamhetsområde, för vilket valet avsett, anses vederbörande skild från

uppdraget. Det samma gäller beträffande ledamot 45

eller inkallad suppleant, som utan giltigt förhinder, är frånvarande från mer än ett sammanträde.

Sammanträden 50

Moment 5 Förbundsrådet har en gång om året ordi- narie sammanträde senast i maj månad, undantaget kongressår då det hålls efter genomförd kongress.

Kallelse utfärdas av förbundsstyrelsen minst tre 55

behandlas på sammanträdet utsändes minst en må- nad före sammanträdet.

Extra sammanträde hålls då förbundsstyrelsen finner det nödvändigt eller om mer än hälften av förbunds- rådets medlemmar skriftligt begär det.

Kallelse till extra sammanträde utfärdas av förbunds- styrelsen minst fyra veckor i förväg.

Vid förbundsrådets sammanträden ska förbundsrevi- sorerna vara närvarande med yttrande- och förslags- rätt. Förbundsstyrelsen fastställer omfattningen av förbundets funktionärers deltagande.

Förbundsrådets sammanträden ska protokollföras.

Behandling

Moment 6 På förbundsrådets sammanträden ska frågor som hänskjutits dit av förbundsstyrelsen upp- tas till behandling. Samma gäller beträffande frågor som väckts av förbundsrådets ledamöter och senast två månader före sammanträdet skriftligen tillställts förbundsstyrelsen. Förbundsstyrelsen äger rätt att besluta om fråga som inkommit senare ska upptas till behandling.

Motion som inkommit till förbundsstyrelsen enligt § 16 moment 7, och som av förbundsstyrelsen hänskju- tits till förbundsrådet, kan av förbundsrådet hänskju- tas till kongressen för beslut.

Vid ordinarie sammanträdet, undantaget kongressår, förelägger förbundsstyrelsen verksamhetsberättelse samt revisionsberättelse för före gående år. Förbunds- rådet granskar berättelserna och beslutar därefter om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen ska till eller av- styrkas till kongressen för den tid berättelserna avser. I dessa beslut deltar inte de förbundsrådsledamöter, som är ledamöter i förbundsstyrelsen.

Förbundsrådet utser inom sig ordförande vid sam- manträdena.

Beslut och val

Moment 7 För giltighet av förbundsrådets beslut fordras, där inte stadgarna föreskriver annat, att mer än hälften av förbundsrådets samtliga ledamöter är ense om beslutet.

månader i förväg. Dagordning och övriga handlingar 1

som ska behandlas på sammanträdet utsändes minst en månad före sammanträdet.

Extra sammanträde hålls då förbundsstyrelsen finner

det nödvändigt eller om mer än hälften av förbunds- 5

rådets medlemmar skriftligt begär det.

Kallelse till extra sammanträde utfärdas av förbunds- styrelsen minst fyra veckor i förväg.

Förbundsrådets sammanträden ska protokollföras.

Behandling 20

Moment 6 På förbundsrådets sammanträden ska frågor som hänskjutits dit av förbundsstyrelsen upp- tas till behandling. Samma gäller beträffande frågor som väckts av förbundsrådets ledamöter och senast

två månader före sammanträdet skriftligen tillställts 25

förbundsstyrelsen. Förbundsstyrelsen äger rätt att besluta om fråga som inkommit senare ska upptas till behandling.

Motion som inkommit till förbundsstyrelsen en- 30

ligt § 146 moment 7, och som av förbundsstyrelsen hänskjutits till förbundsrådet, kan av förbundsrådet hänskjutas till kongressen för beslut.

Vid det ordinarie sammanträdet, undantaget kon- 35

xxxxxxx, förelägger förbundsstyrelsen verksamhets- berättelse samt revisionsberättelse för föregående år. Förbundsrådet granskar berättelserna och beslutar därefter om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen ska

till eller avstyrkas till kongressen för den tid berättel- 40

xxxxx xxxxx. I dessa beslut deltar inte de förbundsråd- sledamöter, som är ledamöter i förbundsstyrelsen.

Förbundsrådet utser inom sig ordförande vid sam- manträdena. 45

Beslut och val

Moment 7 För giltighet av förbundsrådets beslut 50

fordras, där inte stadgarna föreskriver annat, att mer än hälften av förbundsrådets samtliga närvarande ledamöter är ense om beslutet. För att förbundsrådet ska vara beslutsmässigt krävs att minst 2/3 av leda-

möterna eller suppleanterna är närvarande. 55

Förbundsrådet väljer i enlighet med § 16 moment 4 och § 18 moment 2 ledamöter och suppleanter till förbundsstyrelsen.

Val ska förrättas genom sluten omröstning, om inte förbundsrådet enhälligt beslutar att omröstningen ska vara öppen.

Ersättning och traktamenten

Moment 8 Arvodet till förbundsrådet utgår med be- lopp som kongressen fastställer. Förbundsrådets leda- möter erhåller ersättning för förlorad arbetsförtjänst.

Reseersättning och traktamente utgår enligt förbun- dets resereglemente.

§ 18 FÖRBUNDETS FUNKTIONÄRER

Val av verkställande utskott

Moment 1 Ordinarie kongress väljer förbundsordfö- rande, 1:e vice ordföranden och 2:e vice ordföranden. Mandatet omfattar en kongressperiod.

Lön och övriga anställningsvillkor fastställs av för- bundsrådet.

Ersättare för ledamot av verkställande utskott

Moment 2 Frånträder ledamot i verkställande ut- skottet sitt uppdrag under kongressperioden väljer förbundsrådet efterträdare för tiden till och med näs- ta ordinarie kongress. Beträffande sådant val gäller i tillämpliga delar vad som stadgas i § 22 moment 13.

Förbundsrådet väljer i enlighet med § 146 moment 4 1

och § 1816 moment 2 ledamöter och suppleanter till förbundsstyrelsen.

Val ska förrättas genom sluten omröstning, om inte förbundsrådet enhälligt beslutar att omröstningen 5

ska vara öppen.

Ersättning och traktamenten 10

Moment 8 Arvodet till förbundsrådet utgår med be- lopp som kongressen fastställer. Förbundsrådets leda- möter erhåller ersättning för förlorad arbetsförtjänst.

Reseersättning och traktamente utgår enligt förbun- 15

dets resereglemente.

§ 168 FÖRBUNDETS FUNKTIONÄRER

Val av verkställande utskott

Moment 1 Ordinarie kongress väljer förbundsordfö- rande, 1:e vice ordföranden och 2:e vice ordföranden.

Mandatet omfattar en kongressperiod. 30

Lön och övriga anställningsvillkor fastställs av för- bundsrådet.

Ersättare för ledamot av verkställande utskott

Moment 2 Frånträder ledamot i verkställande ut- skottet sitt uppdrag under kongressperioden ersätts

ledamoten i enlighet med den successionsordning 40

kongressen fastställt och sedan väljer förbundsrådet efterträdare en ny andre vice ordförande för tiden fram till och med nästa ordinarie kongress. Beträf- fande sådant val gäller i tillämpliga delar vad som

stadgas i § 2220 moment 13. 45

Om det sista förbundsrådet inför den ordinarie kon- gressen redan hållits kan förbundsstyrelsen adjungera en ny andre vice ordförande i verkställande utskottet

fram till och med kongressen. 50

Ledning och ansvar

Moment 3 Förbundsordföranden leder i samråd med styrelsen förbundets löpande verksamhet. Förbunds- ordföranden leder förbundsstyrelsens sammanträden och ansvarar för att alla förekommande ärenden föredras samt att kongressens, förbundsrådets och styrelsens beslut verkställs.

Förbundsordföranden övervakar skötseln av förbun- dets ekonomiska angelägenheter.

Den eller de som förbundsstyrelsen utsett att handha kontanta medel och värdehandlingar ska vara garan- tiförsäkrade.

Anställning och uppgifter för ej kongressvalda funktionärer

Moment 4 Funktionärer anställs av förbundsstyrel- sen som också fastställer arbetsuppgifterna. Anställ- ningsvillkoren regleras i avtal och genom beslut av förbundsstyrelsen. Funktionär får inte utan för- bundsstyrelsens tillstånd åta sig för tjänsten hindran- de uppdrag.

Ersättning

Moment 5 Reseersättning, traktamente och arvode till funktionärer utgår enligt förbundets resereglemente.

§ 19 FIRMATECKNING

Förbundsstyrelsen utser de personer som får teckna förbundets firma. Firmateckning är giltig endast när firman tecknas av två i förening, varav en ska vara ledamot av förbundsstyrelsen.

Med förbundsstyrelseledamot jämställs ekonomichef.

Bemyndigande som firmatecknare gäller tills vidare och kan när som helst återkallas av förbundsstyrelsen.

Firmatecknare har inte rätt att utan särskilt skriftligt bemyndigande av förbundsstyrelsen för förbundets räkning inköpa eller avyttra fast egendom. Inte heller får firmatecknare utan särskilt bemyndigande belasta förbundets fasta egendom med uttagande

av inteckning för gäld eller företa i § 20 omnämnd medelsplacering eller för förbundets räkning uppta eller bevilja lån.

Ledning och ansvar 1

Moment 3 Förbundsordföranden leder i samråd med styrelsen förbundets löpande verksamhet. Förbunds- ordföranden leder förbundsstyrelsens sammanträden och ansvarar för att alla förekommande ärenden

föredras samt att kongressens, förbundsrådets och 5

styrelsens beslut verkställs.

Förbundsordföranden övervakar skötseln av förbun- dets ekonomiska angelägenheter.

Den eller de som förbundsstyrelsen utsett att handha kontanta medel och värdehandlingar ska vara garan- tiförsäkrade.

Anställning och uppgifter för ej kongressvalda funktionärer

Moment 4 Funktionärer anställs av förbundsstyrel-

sen som också fastställer arbetsuppgifterna. Anställ- 20

ningsvillkoren regleras i avtal och genom beslut av förbundsstyrelsen. Funktionär får inte utan för- bundsstyrelsens tillstånd åta sig för tjänsten hindran- de uppdrag.

Ersättning

Moment 5 Reseersättning, traktamente och arvode till funktionärer utgår enligt förbundets resereglemente. 30

§ 179 FIRMATECKNING 35

Förbundsstyrelsen utser de personer som får teckna förbundets firma. Firmateckning är giltig endast när firman tecknas av två i förening, varav en ska vara

ledamot av förbundsstyrelsen. 40

Med förbundsstyrelseledamot jämställs ekonomichef.

Bemyndigande som firmatecknare gäller tills vidare

och kan när som helst återkallas av förbundsstyrelsen. 45

Firmatecknare har inte rätt att utan särskilt skriftligt bemyndigande av förbundsstyrelsen för förbundets räkning inköpa eller avyttra fast egendom. Inte

heller får firmatecknare utan särskilt bemyndigande 50

belasta förbundets fasta egendom med uttagande av inteckning för gäld eller företa i § 2018 omnämnd medelsplacering eller för förbundets räkning uppta eller bevilja lån.

§ 20 EKONOMISK FÖRVALTNING

Medelsplacering

Moment 1 Förbundsstyrelsen förelägger årligen förbundsrådet förslag till placeringsinstruktioner för medelsplaceringen.

Beslutanderätt

Moment 2 Förbundsstyrelsen beslutar om medelspla- cering.

Förvaring av värdehandlingar

Moment 3 Värdehandlingar ska förvaras digitalt. Värdehandlingar i förbundets eget förvar samt övriga räkenskapshandlingar ska förvaras på av försäkrings- givaren godkänt sätt.

Åtagande

Moment 4 Förbundsstyrelsen får inte utan att höra förbundsrådet, fatta bindande beslut om inköp eller avyttring av fast egendom eller om upptagande av lån.

Redovisning

Moment 5 Förbundets redovisning ska ske i över- ensstämmelse med god redovisningssed. Förbundets räkenskaper avslutas per kalenderår.

Årsredovisning

Moment 6 Förbundsstyrelsen ska årligen avge en årsredovisning till förbundsrådets årssammanträde. Kongressår avges årsredovisningen till kongressen. Årsredovisningen ska vara revisorerna tillhanda senast den 10 mars och undertecknas av samtliga ordinarie styrelseledamöter.

Förbundsstyrelsen ansvarar för att årsredovisningen upprättas enligt lag och god redovisningssed.

§ 2018 EKONOMISK 1

FÖRVALTNING

Medelsplacering 5

Moment 1 Förbundsstyrelsen förelägger årligen förbundsrådet förslag till placeringsinstruktioner för medelsplaceringen.

Beslutanderätt

Moment 2 Förbundsstyrelsen beslutar om medelspla-

cering. 15

Förvaring av värdehandlingar

Moment 3 Värdehandlingar ska förvaras digitalt. 20

Värdehandlingar i förbundets eget förvar samt övriga räkenskapshandlingar ska förvaras på av försäkrings- givaren godkänt sätt.

Åtagande

Moment 4 Förbundsstyrelsen får inte utan att höra förbundsrådet, fatta bindande beslut om inköp eller avyttring av fast egendom eller om upptagande av 30

lån. För upptagande av lån ska beslut tas av för- bundsstyrelsen.

Redovisning 35

Moment 5 Förbundets redovisning ska ske i över- ensstämmelse med god redovisningssed. Förbundets räkenskaper avslutas per kalenderår.

Årsredovisning

Moment 6 Förbundsstyrelsen ska årligen avge en årsredovisning till förbundsrådets årssammanträde. 45

Kongressår avges årsredovisningen till kongressen. Årsredovisningen ska vara revisorerna tillhanda senast den 10 mars och undertecknas av samtliga ordinarie styrelseledamöter.

Förbundsstyrelsen ansvarar för att årsredovisningen upprättas enligt lag och god redovisningssed.

Ekonomichefens uppgift

Moment 7 Ekonomichefen ska i enlighet med dessa stadgar och förbundsstyrelsens föreskrifter handha den ekonomiska förvaltningen och även förvaltningen av förbundets fastigheter samt handlägga med ekono- miförvaltningen sammanhängande korrespondens.

Ekonomichefen ska tillse att förbundets fastigheter och inventarier med mera är försäkrade till betryg- gande belopp samt att värdehandlingar och räken- skapshandlingar förvaras enligt § 20 moment 3.

Ekonomichefen ska närvara vid förbundsrådets och förbundsstyrelsens sammanträden och där föredra frågor som avses i första stycket.

Arkivering

Moment 8 Allt räkenskapsmaterial ska bevaras i ord- nat skick i enlighet med bokföringslagens regler om arkivering. Detta gäller också avtal och andra hand- lingar av särskild betydelse för att belysa förbundets ekonomiska förhållanden.

Samtliga handlingar som bedöms vara av intresse för framtida forskning arkiveras på sätt som förbunds- styrelsen fastställer.

§ 21 REVISION

Sammansättning

Moment 1 För granskning av förbundsstyrelsens och förbundsrådets verksamhet väljer ordinarie kongress för nästa kongressperiod tre revisorer och tre supp- leanter för dessa. Suppleanterna inträder vid förhin- der för ordinarie revisor i den ordning kongressen fastställt.

Om revisor eller tillkallad suppleant är frånvarande utan giltigt skäl vid mer än ett revisionssammanträde ska revisorn anses skild från uppdraget.

Om samtliga suppleanter inträtt i de ordinarie revi- sorernas ställe eller avgått under kongressperioden utses nya suppleanter av förbundsrådet och inträder i den ordning förbundsrådet fastställt.

Utöver kongressvalda revisorer utses årligen auktori- serad revisor av förbundsrådet.

Ekonomichefens uppgift 1

Moment 7 Ekonomichefen ska i enlighet med dessa stadgar och förbundsstyrelsens föreskrifter handha den ekonomiska förvaltningen och även förvaltningen av förbundets fastigheter samt handlägga med ekono-

miförvaltningen sammanhängande korrespondens. 5

Ekonomichefen ska tillse att förbundets fastigheter och inventarier med mera är försäkrade till betryg- gande belopp samt att värdehandlingar och räken-

skapshandlingar förvaras enligt § 20 moment 3. 10

Ekonomichefen ska närvara vid förbundsrådets och förbundsstyrelsens sammanträden och där föredra frågor som avses i första stycket.

Arkivering

Moment 8 Allt räkenskapsmaterial ska bevaras i ord-

nat skick i enlighet med bokföringslagens regler om 20

arkivering. Detta gäller också avtal och andra hand- lingar av särskild betydelse för att belysa förbundets ekonomiska förhållanden.

Samtliga handlingar som bedöms vara av intresse för 25

framtida forskning arkiveras på sätt som förbunds- styrelsen fastställer.

§ 2119 REVISION

Sammansättning 35

Moment 1 För granskning av förbundsstyrelsens och förbundsrådets verksamhet väljer ordinarie kongress för nästa kongressperiod tre revisorer och tre supp-

leanter för dessa. Suppleanterna inträder vid förhin- 40

der för ordinarie revisor i den ordning kongressen fastställt.

Om revisor eller tillkallad suppleant är frånvarande

utan giltigt skäl vid mer än ett revisionssammanträde 45

ska revisorn anses skild från uppdraget.

Om samtliga suppleanter inträtt i de ordinarie revi- sorernas ställe eller avgått under kongressperioden

utses nya suppleanter av förbundsrådet och inträder i 50

den ordning förbundsrådet fastställt.

Utöver kongressvalda revisorer utses årligen ett auk- toriseratd revisionsbolagor av förbundsrådet.

Kongressår utses auktoriserad revisor av kongressen.

Revision av förbundsstyrelsens förvaltning

Moment 2 Beträffande förbundsstyrelsens verksam- het är det revisorernas uppgift:

att granska räkenskaperna, förvaltningen och års- redovisningen enligt god revisionssed och avge revisionsberättelse till förbundsrådet med till eller avstyrkande av ansvarsfrihet för styrelsens ledamöter,

att till ordinarie kongress avge revisionsberättelse för de föregående fem kalenderåren med till eller avstyrkande av ansvarsfrihet för förbundsstyrel- sens ledamöter.

Revisionsberättelse för varje räkenskapsår avges till förbundsstyrelsen inom en månad efter den dag då det fastställda bokslutet överlämnats till revisorerna.

Revisionsberättelse för de föregående fem kalender- åren avges till ordinarie kongress senast en månad före kongressen.

Revision av förbundsrådets förvaltning

Moment 3 Beträffande förbundsrådets verksamhet är det revisorernas uppgift:

att granska förbundsrådets förvaltning och

att i revisionsberättelsen till ordinarie kongress för de föregående fem kalenderåren till eller avstyrka ansvarsfrihet för förbundsrådets ledamöter.

Närvaro

Moment 4 Vid det förbundsrådssammanträde då frå- gan om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsens ledamö- ter behandlas ska samtliga kongressvalda revisorer närvara.

Vid kongress ska samtliga kongressvalda revisorer närvara med yttrande och förslagsrätt. Revisionsbe- rättelsen ska föredras av den som gruppen inom sig utsett till föredragande.

Kongressår utses auktoriseratd revisionsbolagor av 1

kongressen.

Revision av förbundsstyrelsens förvaltning 5

Moment 2 Beträffande förbundsstyrelsens verksam- het är det revisorernas uppgift:

att granska räkenskaperna, förvaltningen och års- redovisningen enligt god revisionssed och avge 10

revisionsberättelse till förbundsrådet med till eller avstyrkande av ansvarsfrihet för styrelsens ledamöter,

att till ordinarie kongress avge revisionsberättelse 15

för de föregående fem kalenderåren med till eller avstyrkande av ansvarsfrihet för förbundsstyrel- sens ledamöter.

Revisionsberättelse för varje räkenskapsår avges till 20

förbundsstyrelsen inom en månad efter den dag då det fastställda bokslutet överlämnats till revisorerna.

Revisionsberättelse för de föregående fem kalender-

åren avges till ordinarie kongress senast en månad 25

före kongressen.

Revision av förbundsrådets förvaltning 30

Moment 3 Beträffande förbundsrådets verksamhet är det revisorernas uppgift:

att granska förbundsrådets förvaltning och

att i revisionsberättelsen till ordinarie kongress för de föregående fem kalenderåren till eller avstyrka ansvarsfrihet för förbundsrådets ledamöter.

Närvaro

Moment 4 Vid det förbundsrådssammanträde då frå- gan om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsens ledamö-

ter behandlas ska samtliga kongressvalda revisorer 45

närvara.

Vid kongress ska samtliga kongressvalda revisorer närvara med yttrande- och förslagsrätt. Revisionsbe-

rättelsen ska föredras av den som gruppen inom sig 50

utsett till föredragande.

Rättighet

Moment 5 Varje revisor har efter framställning rätt att ta del av räkenskapshandlingar, protokoll, kor- respondens och övrigt material som rör förbundets verksamhet.

Revisorernas ansvar

Moment 6 Revisor som, när hen fullgör sitt uppdrag, uppsåtligen eller av oaktsamhet eller annars avviker från god revisorssed skadar förbundet är ansvarig för uppkommen skada

Sammanträden

Moment 7 Om förbundsstyrelsen på grund av fram- ställda anmärkningar eller förslag kallar revisorerna till sammanträde, ska dessa närvara vid sammanträ- det under behandling av det ifrågavarande ärendet.

Arvode och ersättning

Moment 8 Revisorernas arvode fastställs av kongres- sen. Traktamenten utgår i enlighet med förbundets resereglemente.

Tystnadsplikt

Moment 9 Revisorerna får inte för utomstående röja sakförhållanden eller upplysningar som de fått kännedom om under sitt arbete.

De får inte heller utnyttja vetskapen om sådana för- hållanden eller upplysningar till fördel för sig själva eller till skada eller gagn för annan.

Hinder för valbarhet

Moment 10 Medlem, som är varaktigt anställd av förbundet eller av avdelning kan inte vara revisor. Detsamma gäller pensionärs och elevmedlem.

Rättighet 1

Moment 5 Varje revisor har efter framställning rätt att ta del av räkenskapshandlingar, protokoll, kor- respondens och övrigt material som rör förbundets verksamhet.

Revisorernas ansvar

Moment 6 Revisor som, när hen fullgör sitt uppdrag, uppsåtligen eller av oaktsamhet eller annars avviker 10

från god revisorssed skadar förbundet är ansvarig för uppkommen skada.

Sammanträden 15

Moment 7 Om förbundsstyrelsen på grund av fram- ställda anmärkningar eller förslag kallar revisorerna till sammanträde, ska dessa närvara vid sammanträ-

det under behandling av det ifrågavarande ärendet. 20

Arvode och ersättning

Moment 8 Revisorernas arvode fastställs av kongres- 25

sen. Traktamenten utgår i enlighet med förbundets resereglemente.

Tystnadsplikt 30

Moment 9 Revisorerna får inte för utomstående röja sakförhållanden eller upplysningar som de fått kännedom om under sitt arbete.

De får inte heller utnyttja vetskapen om sådana för- hållanden eller upplysningar till fördel för sig själva eller till skada eller gagn för annan.

Hinder för valbarhet

Moment 10 Medlem, som är varaktigt anställd av förbundet eller av avdelning kan inte vara revisor.

Detsamma gäller pensionärs- och elevmedlem. 45

§ 22 KONGRESSEN

Suveränitet

Moment 1 Kongressen är förbundets högsta beslu- tande organ.

Sammanträden

Moment 2 Ordinarie kongress sammanträder på tid och plats, som av förbundsstyrelsen bestäms inom ramen för beslut vid föregående kongress.

Vid särskilda omständigheter kan förbundsstyrelsen efter att ha hört förbundsrådet besluta om extra kongress. Extrakongress ska också inkallas om minst 10 procent av förbundets medlemmar, beräknat efter medlemsantalet vid senaste årsskifte, för särskild fråga begär att extra kongress ska hållas och denna begäran vid allmän omröstning inom avdelningarna biträtts av minst två tredjedelar av de medlemmar som deltagit i röstningen.

Begäran om sådan extra kongress ska vara skriftlig och undertecknad av berörda medlemmar.

Extra kongress får endast behandla den eller de frå- gor som föranlett dess inkallande.

Kallelse

Moment 3 Skriftlig kallelse till ordinarie kongress ska utfärdas minst 12 månader före dess öppnande. Till extra kongress kallas på samma sätt utan iaktta- gande av viss tid för kallelsen.

Antal ombud

Moment 4 Kongressombudens antal utgör 250, vilka utses på följande sätt:

Upp till 4 000 medlemmar berättigar till åtta ombud. Resterande ombud väljs av de avdelningar vars med- lemsantal överstiger 4 000.

Mandaten fördelas proportionellt efter antalet med- lemmar överstigande 4 000.

§ 2220 KONGRESSEN

Suveränitet 5

Moment 1 Kongressen är förbundets högsta beslu- tande organ.

Sammanträden 10

Moment 2 Ordinarie kongress sammanträder på tid och plats, som av förbundsstyrelsen bestäms inom ramen för beslut vid föregående kongress.

medlemsantalet vid senaste årsskifte, för särskild 20

fråga begär att extra kongress ska hållas och denna begäran vid allmän omröstning inom avdelningarna biträtts av minst två tredjedelar av de medlemmar som deltagit i röstningen.

Begäran om sådan extra kongress ska vara skriftlig och undertecknad av berörda medlemmar.

Extra kongress får endast behandla den eller de frå-

gor som föranlett dess inkallande. 30

Kallelse

Moment 3 Skriftlig kallelse till ordinarie kongress 35

ska utfärdas minst 12 månader före dess öppnande. Till extra kongress kallas på samma sätt utan iaktta- gande av viss tid för kallelsen.

Antal ombud

Moment 4 Kongressombudens antal utgör 250, vilka utses på följande sätt:

Upp till 4 000 medlemmar berättigar till åtta ombud. Resterande ombud väljs av de avdelningar vars med- lemsantal överstiger 4 000.

Mandaten fördelas proportionellt efter antalet med- 50

lemmar överstigande 4 000.

Ombudsfördelning

Moment 5 Respektive avdelnings medlemsantal vid utgången av den åttonde månaden före den månad kongressen öppnas ligger till grund för ombuds- fördelningen. Ombudsfördelningen meddelas av förbundsstyrelsen.

Vid extra kongress läggs på samma sätt det medlems- antal till grund, som framräknas vid utgången av den femte månaden före kongressens öppnande.

Instruktion för ombudsval och vad därmed samman- hänger utfärdas av förbundsstyrelsen.

Valbarhet

Moment 6 Varje medlem, med de undantag som avses i moment 7, är valbar till kongressombud. Till kongressombud väljs de som erhållit högsta röstetalet av de vid valet avgivna godkända rösterna.

Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning.

Hinder för valbarhet

Moment 7 Förbundsstyrelsens och förbundsrådets ledamöter samt förbundets revisorer kan inte väljas till ombud men är skyldiga att närvara vid kongressen.

Förbundsstyrelsens och förbundsrådets ledamöter har yttrande och förslagsrätt i alla frågor samt rösträtt i de frågor, som inte avser ansvarsfrihet för den föregå- ende kongressperiodens förvaltning.

Xxxxxx för valbarhet gäller inte suppleanter för dessa uppdrag med undantag för suppleant som tjänstgör.

Förbundsrådsledamot vars mandatperiod löper ut samma år som kongressen äger rum, är valbar som kongressombud.

Den som vid avdelningens årsmöte väljs till ledamot i förbundsrådet ska avsäga sig uppdraget som kon- gressombud och suppleant inträder. Pensionärs och elevmedlemmar kan inte väljas till kongressombud.

De av förbundet anställda funktionärerna, som inte är ledamöter i förbundsstyrelsen, kan ej väljas till ombudmen ska närvara vid kongressen och har där yttrande och förslagsrätt.

Ombudsfördelning 1

Moment 5 Respektive avdelnings medlemsantal vid utgången av den åttonde månaden före den månad kongressen öppnas ligger till grund för ombuds- fördelningen. Ombudsfördelningen meddelas av förbundsstyrelsen. 5

Vid extra kongress läggs på samma sätt det medlems- antal till grund, som framräknas vid utgången av den femte månaden före kongressens öppnande.

Ombud till kongressen väljs på ett avdelningsmöte. Instruktion för ombudsval och vad därmed samman- hänger utfärdas av förbundsstyrelsen.

Valbarhet

Moment 6 Varje medlem, med de undantag som avses i moment 7, är valbar till kongressombud. Till

kongressombud väljs de som erhållit högsta röstetalet 20

av de vid valet avgivna godkända rösterna. Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning.

Hinder för valbarhet

Moment 7 Förbundsstyrelsens och förbundsrådets ledamöter samt förbundets revisorer kan inte

väljas till ombud men är skyldiga att närvara vid 30

kongressen.

Förbundsstyrelsens och förbundsrådets ledamöter har yttrande och förslagsrätt i alla frågor samt rösträtt i

de frågor, som inte avser ansvarsfrihet för den föregå- 35

ende kongressperiodens förvaltning.

Xxxxxx för valbarhet gäller inte suppleanter för dessa uppdrag med undantag för suppleant som tjänstgör.

Förbundsrådsledamot vars mandatperiod löper ut samma år som kongressen äger rum, är valbar som kongressombud.

Den som vid avdelningens årsmöte väljs till ledamot i 45

förbundsrådet ska avsäga sig uppdraget som kon- gressombud och suppleant inträder. Pensionärs och elevmedlemmar kan inte väljas till kongressombud.

De av förbundet anställda funktionärerna, Varaktigt 50

anställd i förbundet eller avdelning, som inte är leda- motöter i förbundsstyrelsen, kan ej väljas till ombud. Av förbundet anställda funktionärer men ska närvara vid kongressen och har där yttrande- och förslagsrätt.

Motionsrätt

Moment 8 Motion till kongressen kan väckas av varje enskild medlem liksom av avdelning eller fack- klubb. Motion som väckts av enskild medlem eller fackklubb ska insändas till avdelningsstyrelsen för behandling på avdelningsmöte som till eller avstyrker densamma.

Avdelningsstyrelsen insänder motion till förbunds- styrelsen.

Detta gäller även avstyrkt motion då motionären så begär.

Motion ska senast sju månader före kongressens öppnande vara förbundsstyrelsen tillhanda.

Förbundsstyrelsen avger utlåtande över motionerna som tillställs avdelningarna och kongressombuden senast två månader före kongressens öppnande.

Planläggning

Moment 9 Förbundsstyrelsen planlägger kongres- sens arbete samt upprättar förslag till dag och arbetsordning som tillställs ombuden och fastställs av kongressen.

Behandling av ärenden på kongressen Moment 10 Förbundsstyrelsen har att framlägga

förslag för kongressen i alla sådana frågor som kan hänföras till förbundets ändamål.

Övrig fråga som inte av förbundsstyrelsen eller ge- nom motion eller avser ändring av stadgar hänskju- tits till kongressens prövning får upptas till behand- ling och avgörande endast om kongressen med tre fjärdedels majoritet så beslutar.

Ansvarsfrihet

Moment 11 Förbundsstyrelsen ska förelägga kon- gressen de i § 20 moment 6 och § 21 moment 2 och 3 avsedda berättelserna över verksamheten och den ekonomiska förvaltningen under de år den gångna kongressperioden omfattar. Efter granskning av berättelserna beslutar kongressen om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen och förbundsrådet för den tid berättelserna omfattar.

Motionsrätt 1

Moment 8 Motion till kongressen kan väckas av varje enskild medlem liksom av avdelning eller fack- klubb. Motion som väckts av enskild medlem eller fackklubb ska insändas till avdelningsstyrelsen för

behandling på avdelningsmöte som till eller avstyrker 5

densamma.

Avdelningsstyrelsen insänder motion till förbunds- styrelsen.

Detta gäller även avstyrkt motion då motionären så begär.

Xxxxxx ska senast sju månader före kongressens

öppnande vara förbundsstyrelsen tillhanda. 15

Förbundsstyrelsen avger utlåtande över motionerna som tillställs avdelningarna och kongressombuden senast två månader före kongressens öppnande.

Planläggning

Moment 9 Förbundsstyrelsen planlägger kongres-

sens arbete samt upprättar förslag till dag och 25

arbetsordning som tillställs ombuden och fastställs av kongressen.

Behandling av ärenden på kongressen 30

Moment 10 Förbundsstyrelsen har att framlägga förslag för kongressen i alla sådana frågor som kan hänföras till förbundets ändamål.

fjärdedels majoritet så beslutar. 40

Ansvarsfrihet

Moment 11 Förbundsstyrelsen ska förelägga kon- 45

gressen de i § 1820 moment 6 och § 2119 moment 2 och 3 avsedda berättelserna över verksamheten

och den ekonomiska förvaltningen under de år den gångna kongressperioden omfattar. Efter granskning

av berättelserna beslutar kongressen om ansvarsfrihet 50

för förbundsstyrelsen och förbundsrådet för den tid berättelserna omfattar.

Val

Moment 12 Ordinarie kongress väljer:

a) verkställande utskott,

b) ledamöter av förbundsstyrelsen och suppleanter för dessa,

c) revisorer och suppleanter för dem,

d) ombud till LOs kongress. Om kongressen infaller på tidpunkt som inte möjliggör detta, sker valet på sätt som förbundsstyrelsen beslutar.

e) Valberedning för kommande kongressperiod.

Beslut och val

Moment 13 I moment 12 nämnda val sker genom sluten omröstning om inte kongressen enhälligt be- slutar att omröstningen ska vara öppen.

Övriga beslut fattas av kongressen genom öppen om- röstning om inte minst 25 röstberättigade skriftligt hemställer hos tjänstgörande ordförande om annat omröstningsförfarande.

Med undantag för i moment 12 nämnda val och mo- ment 10 andra stycket avsett beslut, fattas alla beslut med enkel majoritet.

Vid lika röstetal gäller den mening som biträds av kongressens tjänstgörande ordförande.

Vid i moment 12 nämnda val fordras, för att vara vald, mer än hälften av avgivna godkända röster.

I de fall då detta röstetal inte uppnåtts företas omval mellan dem som fått högsta röstetal.

Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning. Ombud får inte överlåta sin rösträtt på annan.

Ersättning

Moment 14 Förbundet betalar kostnader för logi, resor och traktamente för kongressombud, förbunds- styrelse, förbundsråd, revisorer och lokalt placerade ombudsmän, samt även förlorad arbetsförtjänst för förbundsstyrelse, förbundsråd och revisorer.

Val 1

Moment 12 Ordinarie kongress väljer:

a) verkställande utskott,

b) ledamöter av förbundsstyrelsen och suppleanter 5

för dessa,

c) revisorer och suppleanter för dem,

d) ombud till LOs kongress. Om kongressen infaller 10

på tidpunkt som inte möjliggör detta, sker valet på sätt som förbundsstyrelsen beslutar.

e) Valberedning för kommande kongressperiod.

Beslut och val

Moment 13 I moment 12 nämnda val sker genom

sluten omröstning om inte kongressen enhälligt be- 20

slutar att omröstningen ska vara öppen.

Övriga beslut fattas av kongressen genom öppen om- röstning om inte minst 25 röstberättigade skriftligt hemställer hos tjänstgörande ordförande om annat 25

omröstningsförfarande.

Med undantag för i moment 12 nämnda val och mo- ment 10 andra stycket avsett beslut, fattas alla beslut

med enkel majoritet. 30

Vid lika röstetal gäller den mening som biträds av kongressens tjänstgörande ordförande.

Vid i moment 12 nämnda val fordras, för att vara 35

vald, mer än hälften av avgivna godkända röster.

I de fall då detta röstetal inte uppnåtts företas omval mellan dem som fått högsta röstetal. Detta sker ge-

nom att den med lägst antal röster plockas bort från 40

omvalet till dess att det antal personer som ska väljas alla är valda med hälften av avgivna godkända röster.

Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning.

Ombud får inte överlåta sin rösträtt på annan.

Ersättning 50

Moment 14 Förbundet betalar kostnader för logi, resor och traktamente för kongressombud, förbunds- styrelse, förbundsråd, revisorer och lokalt placerade ombudsmän, samt även förlorad arbetsförtjänst för

förbundsstyrelse, förbundsråd och revisorer. 55

Avdelningen betalar kostnader för kongressombudens förlorade arbetsförtjänst.

§ 23 VALBEREDNING

Valberedningens uppgift

Moment 1 Valberedningen ska förbereda val som ska företas av kongressen och förbundsrådet. Valbered- ningen förbereder även val till förhandlingsdelegatio- ner och till avtalsfullmäktige om ett sådant inrättas.

Valberedningens sammansättning

Moment 2 Valberedningen utses av kongressen och består av 6 valda ledamöter, 3 ersättare och förbunds- sekreteraren. Förbundssekreteraren är samman- kallande.

Om ordinarie ledamot avgår under kongressperioden träder suppleant in i den ordning kongressen bestämt tills kommande förbundsråd väljer ny ordinarie ledamot.

Val till valberedning förbereds av förbundsstyrelsen.

Valberedningen ska förutom förbundssekreteraren bestå av yrkesaktiva och återspegla medlemskårens sammansättning.

Kongressvalda enligt § 22 moment 12 a-c är inte val- bara till valberedningen.

Valberedningens ordinarie ledamöter är skyldiga att närvara på kongressen och har yttrande- och för- slagsrätt vad gäller valen även om de inte är kongress- ombud.

Tidsramar för valberedningen

Moment 3 Förbundsstyrelsen fastställer tidpunkt för avslutande av nomineringar för de val som ska ske vid kongressen.

Valberedningens förslag till val ska vara avdelning- arna och kongressombuden till handa senast åtta veckor före kongressens öppnande.

För övriga val gäller vad som står i respektive mo- ment.

Avdelningen betalar kostnader för kongressombudens 1

förlorade arbetsförtjänst.

§ 2321 VALBEREDNING

Valberedningens uppgift 10

Moment 1 Valberedningen ska förbereda val som ska företas av kongressen och förbundsrådet. Valbered- ningen förbereder även val till förhandlingsdelegatio- ner och till avtalsfullmäktige om ett sådant inrättas.

Valberedningens sammansättning

Moment 2 Valberedningen utses av kongressen och

består av 6 valda ledamöter, 3 ersättare och förbunds- 20

sekreteraren. Förbundssekreteraren är samman- kallande.

Om ordinarie ledamot avgår under kongressperioden

träder suppleant in i den ordning kongressen bestämt 25

tills kommande förbundsråd väljer ny ordinarie ledamot.

Val till valberedning förbereds av förbundsstyrelsen.

Valberedningen ska förutom förbundssekreteraren bestå av yrkesaktiva och återspegla medlemskårens sammansättning.

Kongressvalda enligt § 202 moment 12 a-c är inte 35

valbara till valberedningen.

Valberedningens ordinarie ledamöter är skyldiga att närvara på kongressen och har yttrande- och för-

slagsrätt vad gäller valen även om de inte är kongress- 40

ombud.

Tidsramar för valberedningen 45

Moment 3 Förbundsstyrelsen fastställer tidpunkt för avslutande av nomineringar för de val som ska ske vid kongressen.

Valberedningens förslag till val ska vara avdelning- 50

xxxx och kongressombuden tillhanda senast åtta veckortvå månader före kongressens öppnande.

För övriga val gäller vad som står i respektive mo-

ment. 55

§ 24 AVDELNINGARNA

Verksamhetsområde

Moment 1 Inom visst geografiskt eller på andra grunder avdelat område bildas avdelning efter för- bundsrådets beslut.

I de fall avdelningsstyrelsen väljer att dela in avdel- ningen i geografiska underorganisationer ska dessa benämnas områden. Regler för områdesverksamhet fastställs av avdelningsstyrelsen.

Uppgifter

Moment 2 Avdelning, som omfattar alla medlemmar inom dess verksamhetsområde, har till uppgift att värva medlemmar till förbundet, att verkställa de uppdrag och beslut som förbundsstyrelsen meddelar samt att i enlighet med dessa stadgar tillvarata med- lemmarnas intressen.

För att fullfölja dessa uppgifter åligger det avdel- ningen:

att i samband med verksamhetsplaneringen inhämta de förtroendevaldas synpunkter och önskemål om verksamhet för kommande år,

att bedriva opinionsarbete och verka för att alla arbetstagare inom verksamhetsområdet tillhör förbundet,

att enligt förbundets gällande regler bilda och upprätthålla fackklubbar samt tillse att det utses fackombud eller handelsombud där det inte finns firmaklubb,

att arbeta för ökad facklig medvetenhet bland med- lemmarna genom studie- och informationsarbete,

att bevaka att gällande avtal och lagar efterlevs,

att arbeta för bättre anställningsförhållanden och arbetsvillkor,

att biträda medlemmarna vid förhandlingar och upp- görelser gällande arbets- och lönevillkor,

att utgöra lokal facklig organisation där firmaklubb ej finns,

§ 224 AVDELNINGARNA

Verksamhetsområde 5

Moment 1 Inom visst geografiskt eller på andra grunder avdelat område bildas avdelning efter för- bundsrådets beslut.

I de fall avdelningsstyrelsen väljer att dela in avdel- 10

ningen i geografiska underorganisationer ska dessa benämnas områden. Regler för områdesverksamhet fastställs av avdelningsstyrelsen.

Uppgifter

Moment 2 Avdelning, som omfattar alla medlemmar inom dess verksamhetsområde, har till uppgift att

värva medlemmar till förbundet, att verkställa de 20

uppdrag och beslut som förbundsstyrelsen meddelar samt att i enlighet med dessa stadgar tillvarata med- lemmarnas intressen.

För att fullfölja dessa uppgifter åligger det avdel- 25

ningen:

att i samband med verksamhetsplaneringen inhämta de förtroendevaldas synpunkter och önskemål om

verksamhet för kommande år, 30

att bedriva opinionsarbete och verka för att alla arbetstagare inom verksamhetsområdet tillhör förbundet,

att enligt förbundets gällande regler bilda och upprätthålla fackklubbar samt tillse att det utses fackombud eller handelsombud där det inte finns firmaklubb,

att arbeta för ökad facklig medvetenhet bland med- lemmarna genom studie- och informationsarbete,

att bevaka att gällande avtal och lagar efterlevs,

att arbeta för bättre anställningsförhållanden och arbetsvillkor,

att biträda medlemmarna vid förhandlingar och upp- görelser gällande arbets- och lönevillkor, 50

att utgöra lokal facklig organisation där firmaklubb ej finns,

att ansvara för samarbetet med närstående organisa- tioner inom verksamhetsområdet,

att insamla och till förbundet insända de uppgifter som förbundsstyrelsen begär,

att i enlighet med vad förbundsstyrelsen bestämmer, handlägga frågor om inträde, utträde eller ute- slutning samt

att bilda särskilda föreningar för pensionärs och elev- medlemmar samt arbetssökande medlemmar.

Om tvist uppstår mellan arbetsgivare och avdelning eller mellan arbetsgivare och medlem, ska avdelning- en om tvisten inte kan lösas, rapportera förhållandet till förbundsstyrelsen och då lämna de upplysningar som är nödvändiga för bedömning av tvisten.

Medlem, som anser sig felaktigt behandlad av avdel- ning eller dess styrelse, kan hos förbundsstyrelsen överklaga beslutet. Förbundsstyrelsens beslut får överklagas i den ordning som föreskrivs i § 27.

Avdelningsmöte

Moment 3 Avdelningens högsta beslutande organ är avdelningens årsmöte. Om behov finns kan extra avdelningsmöten hållas.

Ombuden på avdelningens årsmöte väljs på fackklub- barnas årsmöten eller vid medlemsmöte när klubb bildas. Varje klubb har rätt till 1 ombud per 50 med- lemmar. Maximalt antal ombud per klubb är 5.

Till ombud på avdelningens årsmöte utses också fackombud i allmänna klubbar som saknar

egen styrelse på fria mandat. Antal fria mandat i avdelningen är 1 per 250 påbörjade medlemmar. Om- bud på fria mandat föreslås av avdelningsstyrelsen senast 1 månad innan avdelningens årsmöte. De fria mandaten väljs i samband med röstlängdens faststäl- lande.

Har ingen annan inrapportering av ombud skett anses fackklubben ha utsett ordförande att företräda klubben som ombud på avdelningens årsmöte/avdel- ningsmötet.

För de klubbar där ordförande ingår i avdelningssty- relsen ska dock ombud på avdelningsmötet väljas.

att ansvara för samarbetet med närstående organisa- 1

tioner inom verksamhetsområdet samt,

att insamla samla in och till förbundet insända de uppgifter som förbundsstyrelsen begär.,

att i enlighet med vad förbundsstyrelsen bestämmer, handlägga frågor om inträde, utträde eller ute- slutning samt

att bilda särskilda föreningar för pensionärs-och 10

elevmedlemmar samt arbetssökande medlemmar.

Om tvist uppstår mellan arbetsgivare och avdelning eller mellan arbetsgivare och medlem, ska avdelning-

en om tvisten inte kan lösas, rapportera förhållandet 15

till förbundsstyrelsen och då lämna de upplysningar som är nödvändiga för bedömning av tvisten.

Medlem, som anser sig felaktigt behandlad av avdel-

ning eller dess styrelse, kan hos förbundsstyrelsen 20

överklaga beslutet. Förbundsstyrelsens beslut får överklagas i den ordning som föreskrivs i § 257.

Avdelningsmöte 25

Moment 3 Avdelningens högsta beslutande organ är avdelningens årsmöte. Om behov finns kan extra avdelningsmöten hållas.

Ombuden på avdelningens årsmöte väljs på fackklub- barnas årsmöten eller vid medlemsmöte när klubb bildas. Varje klubb har rätt till ett (1) ombud per påbörjat femtiotal50 medlemmar. Xxxxxxxx xxxxx

ombud per klubb är 5fem. 35

Till ombud på avdelningens årsmöte utses också fackombud tillhörandei allmänna klubbar som saknar egen styrelse på fria mandat. Antal fria mandat i

avdelningen är ett (1) per påbörjat 250-tal påbörjade 40

medlemmar. Ombud på fria mandat föreslås av av- delningsstyrelsen senast 1en månad innan avdelning- ens årsmöte. De fria mandaten väljs i samband med röstlängdens fastställande. Dessa är också ombud på

avdelningsmöte fram till nästkommande årsmöte. 45

Har ingen annan inrapportering av ombud skett anses fackklubben ha utsett ordförande att företräda klubben som ombud på avdelningens årsmöte/avdel-

ningsmötet. 50

För de klubbar där ordförande ingår i avdelningssty- relsen ska dock ombud på avdelningsmötet väljas.

Fackklubbarna utser minst lika många suppleanter som antalet årsmötesombud.

Då ordinarie ombud är förhindrad att närvara vid sammanträde ska suppleant inkallas i dennes ställe.

De nyvalda ombuden till avdelningsmötet tillträder sitt uppdrag vid det kommande årsmötets öppnande.

De nyvalda ombuden till avdelningens årsmöte är också ombud på avdelningsmöte fram till nästkom- mande årsmöte.

Avdelningens årsmöte ska utöva tillsyn över styrelsens förvaltning, och avgöra ärenden av större betydelse.

Fastställa lista för val av kongressombud.

Behandla frågor som särskilt inkommit för behand- ling av årsmötet.

Avdelningens årsmöte ska hållas senast 15 april.

Extra avdelningsmöte hålls då styrelsen finner det nödvändigt.

Extra avdelningsmöte hålls även då minst 25 pro- cent av ombuden till avdelningsmötet för viss frågas behandling gjort skriftlig framställan.

Extra avdelningsmöte kan behandla endast den eller de frågor som föranlett mötet.

Avdelningsmöte ska protokollföras.

Ärende som avser nominering av kongressombud samt val av ombud i LO-organisation får inte be- slutas av avdelningsmöte utan att ärendet angetts i kallelsen eller delgetts medlemmarna på annat sätt.

Kallelsen till avdelningens årsmöte ska uttryckligen uppta val av styrelse och revisorer samt fråga om ansvarsfrihet.

Förslag om viss frågas behandling på avdelningens årsmöte ska ha inkommit till styrelsen senast tre veckor före sammanträdet.

Senast fyra veckor före sammanträdet ska styrelsen översända kallelse och dagordning till ombuden.

Övriga handlingar ska ha nått ombuden senast två veckor före sammanträdet.

Dagordningen ska uppta de ärenden som ska be- handlas på mötet. Inga ärenden får avgöras utan att de behandlats av avdelningsstyrelsen.

Fackklubbarna utser minst lika många suppleanter 1

som antalet årsmötesombud.

Då ordinarie ombud är förhindrad att närvara vid sammanträde ska suppleant inkallas i dennes ställe.

De nyvalda ombuden till avdelningsmötet tillträder sitt uppdrag vid det kommande årsmötets öppnande.

De nyvalda ombuden till avdelningens årsmöte är

också ombud på avdelningsmöte fram till nästkom- 10

mande årsmöte.

Avdelningens årsmöte ska utöva tillsyn över styrelsens förvaltning, och avgöra ärenden av större betydelse.

VäljaFastställa lista för val av kongressombud.

Behandla frågor som särskilt inkommit för behand- ling av årsmötet.

Avdelningens årsmöte ska hållas senast 15 april.

Extra avdelningsmöte hålls då styrelsen finner det nödvändigt.

Extra avdelningsmöte hålls även då minst 25 pro- cent av ombuden till avdelningsmötet för viss frågas behandling gjort skriftlig framställan.

Extra avdelningsmöte kan behandla endast den eller 30

de frågor som föranlett mötet. Avdelningsmöte ska protokollföras.

Ärende som avser nominering av kongressombud 35

samt val av ombud i LO-organisation får inte be- slutas av avdelningsmöte utan att ärendet angetts i kallelsen eller delgetts medlemmarna på annat sätt.

Kallelsen till avdelningens årsmöte ska uttryckligen 40

uppta val av styrelse och revisorer samt fråga om ansvarsfrihet.

Förslag om viss frågas behandling på avdelningens

årsmöte ska ha inkommit till styrelsen senast sextre 45

veckor före sammanträdet.

Senast fyra veckor före sammanträdet ska styrelsen översända kallelse och dagordning till ombuden.

Övriga handlingar ska ha nått ombuden senast två 50

veckor före sammanträdet.

Dagordningen ska uppta de ärenden som ska be- handlas på mötet. Inga ärenden får avgöras utan att

de behandlats av avdelningsstyrelsen. 55

Avdelningens årsmöte ska förrätta val enligt § 17 moment 2.

Avdelningens årsmöte ska behandla:

• styrelsens årsredovisning

• fråga om ansvarsfrihet

• val av styrelse och suppleanter

• val av revisorer och suppleanter

Ledamot av avdelningsstyrelsen äger yttrande och förslagsrätt i alla frågor samt rösträtt i de frågor, som ej avser ansvarsfrihet för det föregående verksamhets- årets förvaltning.

På avdelningens årsmöte och på avdelningsmöte äger medlem i förbundet rätt att närvara och har yttrande- och förslagsrätt om mötet så beslutar.

Beslut tas med enkel majoritet, dvs att majoriteten av de närvarande ombuden med rösträtt bifaller försla- get. Vid lika röstetal gäller den mening som mötes- ordförande företräder om ordförande har rösträtt.

Annars avgörs beslutet genom lottning.

Omröstningen ska vara öppen om inte förslag om sluten omröstning framförs vid mötet. Samtliga här angivna val ska ske på sätt som anges i moment 13.

Styrelse

Moment 4 Styrelsen ska bestå av udda antal ledamö- ter dock minst sju. Ordförande och vice ordförande väljs för en tid av två år genom särskilt val. Även övriga ledamöter väljs för en tid av två år.

Vid avdelningens årsmöte ska det ena året väljas hälf- ten av ledamöterna och andra året den andra hälften. Ordförande och vice ordförande ska väljas växelvis.

Den av förbundsstyrelsen utsedde förste ombudsman- nen ska ingå i styrelsen utan val. De anställda väljer en personalrepresentant och ersättare för denne. Perso- nalrepresentanten ska inte delta i behandlingen av frå- gor som rör kollektivavtal, stridsåtgärder eller andra frågor där de anställdas fackliga organisation har ett väsentligt intresse som kan strida mot organisationens.

Avdelningens årsmöte ska förrätta val enligt § 175 1

moment 2.

Avdelningens årsmöte ska behandla:

• styrelsens årsredovisning 5

• fråga om ansvarsfrihet

• fastställande av antal ledamöter

och suppleanter i avdelningsstyrelsen 10

• val av styrelse och suppleanter

• val av revisorer och suppleanter

Ledamot av avdelningsstyrelsen äger yttrande- och förslagsrätt i alla frågor samt rösträtt i de frågor, som ej avser ansvarsfrihet för det föregående verksamhets- årets förvaltning.

På avdelningens årsmöte och på avdelningsmöte äger medlem i förbundet rätt att närvara och har yttrande- och förslagsrätt om mötet så beslutar.

Beslut tas med enkel majoritet, dvs att majoriteten av 25

de närvarande ombuden med rösträtt bifaller försla- get. Vid lika röstetal gäller den mening som mötes- ordförande företräder om ordförande har rösträtt. Annars avgörs beslutet genom lottning.

Omröstningen ska vara öppen om inte förslag om sluten omröstning framförs vid mötet. Samtliga här angivna val ska ske på sätt som anges i moment 13.

Styrelse

Moment 4 Styrelsen ska bestå av udda antal ledamö- ter dock minst sju. Ordförande och vice ordförande

väljs för en tid av två år genom särskilt val. Även 40

övriga ledamöter väljs för en tid av två år.

Vid avdelningens årsmöte ska det ena året väljas hälf- ten av ledamöterna och andra året den andra hälften.

Ordförande och vice ordförande ska väljas växelvis. 45

Den av förbundsstyrelsen utsedde förste ombudsman- nen ska ingå i styrelsen utan val. De anställda väljer en personalrepresentant och ersättare för denne. Perso-

nalrepresentanten ska inte delta i behandlingen av frå- 50

gor som rör kollektivavtal, stridsåtgärder eller andra frågor där de anställdas fackliga organisation har ett väsentligt intresse som kan strida mot organisationens.

Medlem som är varaktigt anställd av avdelningen eller förbundet, med undantag för förste ombuds- mannen och personalrepresentanten, kan inte tillhöra avdelningsstyrelsen.

Pensionärs- och elevmedlemmar kan inte inneha avdelningsuppdrag. Medlem som gått i pension kan dock väljas till revisor.

Styrelsen ska snarast efter valet sammanträda för kon- stituering och upprättande av attest och arbetsordning.

För styrelsebesluts giltighet fordras att mer än hälften av styrelsens samtliga ledamöter är ense om beslutet.

På årsmötet ska även utses minst tre styrelsesupple- anter, som vid ordinarie ledamots förhinder eller av- gång inträder i den ordning som årsmötet fastställer.

Om ordförande avgår före mandattidens utgång, ska vice ordföranden tillträda och upprätthålla funktionen som ordförande till dess årsmötet valt ny ordförande.

Styrelsens uppgifter

Styrelsen handlägger avdelningens angelägenheter efter dessa stadgar och med stöd av desamma fattade beslut, samt är gemensamt ansvarig för avdelningens ekonomiska och övriga verksamhet.

Ordförande leder avdelningens stadgeenliga möten. Som mötesordförande på avdelningens årsmöte ska person som ej ingår i styrelsen utses.

Styrelsens sammanträden ska protokollföras.

Avdelningsstyrelsen ska tillse att medlemsadministra- tionen, ekonomi- och lönehanteringen samt inköp av förbrukningsmaterial samordnas enligt förbundssty- relsens beslut.

Den eller de som avdelningsstyrelsen utsett att hand- ha kontanta medel och värdehandlingar ska vara garantiförsäkrade.

Arbetsutskott

Moment 5 Styrelsens arbetsutskott består av ordföran- den, vice ordföranden samt förste ombudsmannen.

Medlem som är varaktigt anställd av avdelningen 1

eller förbundet, med undantag för förste ombuds- mannen och personalrepresentanten, kan inte tillhöra avdelningsstyrelsen.

Pensionärs- och elevmedlemmar kan inte inneha 5

avdelningsuppdrag, xx xxxxxx medlem som permanent bytt arbetsplats till en utanför Handels avtalsområ- den. Medlem som gått i pension kan dock väljas till revisor.

Styrelsen ska snarast efter valet sammanträda för kon- stituering och upprättande av attest och arbetsordning.

För styrelsebesluts giltighet fordras att mer än hälften

av styrelsens samtliga närvarande ledamöter är ense 15

om beslutet. För att avdelningsstyrelsen ska vara be- slutsmässig krävs att minst 2/3 av styrelsens ledamö- ter eller suppleanter är närvarande.

På årsmötet ska även utses minst tre styrelsesupple- 20

xxxxx, som vid ordinarie ledamots förhinder eller av- gång inträder i den ordning som årsmötet fastställer.

Om ordförande avgår före mandattidens utgång, ska

vice ordföranden tillträda och upprätthålla funktionen 25

som ordförande till dess årsmötet valt ny ordförande.

Styrelsens uppgifter 30

Styrelsen handlägger avdelningens angelägenheter efter dessa stadgar och med stöd av desamma fattade beslut, samt är gemensamt ansvarig för avdelningens ekonomiska och övriga verksamhet.

Ordförande leder avdelningens stadgeenliga möten. Som mötesordförande på avdelningens årsmöte ska person som ej ingår i styrelsen utses.

Styrelsens sammanträden ska protokollföras. 40

Avdelningsstyrelsen ska tillse att medlemsadministra- tionen, ekonomi- och lönehanteringen samt inköp av förbrukningsmaterial samordnas enligt förbundssty-

relsens beslut. 45

Den eller de som avdelningsstyrelsen utsett att hand- ha kontanta medel och värdehandlingar ska vara garantiförsäkrade.

Arbetsutskott

Moment 5 Styrelsens arbetsutskott består av ordföran-

den, vice ordföranden samt förste ombudsmannen. 55

Arbetsutskottet ska besluta i löpande ärenden och behandla frågor av brådskande natur.

För besluts giltighet gäller att två av ledamöterna är ense om beslutet.

Besluten ska protokollföras.

Medelsplacering

Moment 6 Rörande placering av avdelningens till- gångar och förvaring av värdehandlingar gäller § 20 moment 1 och 3.

Placeringsreglemente fastställes årligen av avdelning- ens årsmöte.

Åtagande

Moment 7 Avdelningsstyrelsen får inte utan att höra avdelningsmöte fatta bindande beslut om inköp eller avyttring av fast egendom eller upptagande av lån.

Firmateckning

Moment 8 Avdelningsstyrelsen utser de personer som får teckna avdelningens firma. Firmateckning är giltig endast när firman tecknas av två i förening, varav en ska vara ledamot av avdelningsstyrelsen.

Bemyndigande som firmatecknare gäller tills vidare och kan när som helst återkallas av avdelningsstyrelsen.

Firmatecknare har inte rätt att utan särskilt bemyn- digande av avdelningsstyrelsen för avdelningens räkning inköpa eller avyttra fast egendom. Inte heller får firmatecknare utan särskilt bemyndigande belasta avdelningens fasta egendom med uttagande av in- teckning för gäld eller företa i moment 6 omnämnda medelsplacering eller för avdelningens räkning uppta eller bevilja lån.

Räkenskaper

Moment 9 Avdelningens redovisning ska ske i över- ensstämmelse med god redovisningssed.

Avdelningens räkenskaper avslutas per kalenderår.

Efter varje kvartalsskifte ska styrelsen och reviso- rerna föreläggas en rapport avseende det förflutna kvartalet.

Arbetsutskottet ska besluta i löpande ärenden och 1

behandla frågor av brådskande natur.

För besluts giltighet gäller att två av ledamöterna är ense om beslutet.

Besluten ska protokollföras.

Medelsplacering 10

Moment 6 Rörande placering av avdelningens tillgångar och förvaring av värdehandlingar gäller § 2018 moment 1 och 3.

Placeringsreglemente anmälsfastställes årligen påav 15

avdelningens årsmöte.

Åtagande 20

Moment 7 Avdelningsstyrelsen får inte utan att höra avdelningsmöte fatta bindande beslut om inköp eller avyttring av fast egendom eller upptagande av lån.

Firmateckning

Moment 8 Avdelningsstyrelsen utser de personer som får teckna avdelningens firma. Firmateckning är giltig

endast när firman tecknas av två i förening, varav en 30

ska vara ledamot av avdelningsstyrelsen.

Bemyndigande som firmatecknare gäller tills vidare och kan när som helst återkallas av avdelningsstyrelsen.

avdelningens fasta egendom med uttagande av in- 40

teckning för gäld eller företa i moment 6 omnämnda medelsplacering eller för avdelningens räkning uppta eller bevilja lån.

Räkenskaper

Moment 9 Avdelningens redovisning ska ske i över- ensstämmelse med god redovisningssed.

Avdelningens räkenskaper avslutas per kalenderår.

Efter varje kvartalsskifte ska styrelsen och reviso- rerna föreläggas en rapport avseende det förflutna

kvartalet. 55

Rapporten ska uppta balans- och resultaträkning och ska snarast efter behandling av styrelsen och reviso- rerna delges förbundskontoret.

Avdelningsstyrelsen ansvarar för att årsbokslut upp- rättas enligt gällande lag och god redovisningssed.

Årsbokslutet ska vara revisorerna tillhanda senast den 10 mars.

Arkivering

Moment 10 Allt räkenskapsmaterial ska bevaras i enlighet med bokföringslagen.

Detta gäller också avtal och andra handlingar av särskild betydelse för att belysa avdelningens ekono- miska förhållanden och verksamhet i övrigt.

Samtliga handlingar som bedöms vara av intresse för framtida forskning arkiveras på sätt som avdelnings- styrelsen fastställer.

Verksamhetsberättelse

Moment 11 Styrelsen ska till årsmötet avlämna en av samtliga ledamöter underskriven berättelse över

avdelningens verksamhet under föregående år. Denna ska uppta resultat-och balansräkning.

Berättelse över avdelningens verksamhet under det gångna året ska tillställas förbundsstyrelsen före den 30 april.

Verksamhetsberättelsen ska innehålla av förbunds- styrelsen fastställda uppgifter och översändas till ombuden senast två veckor före årsmötet.

Revision

Moment 12 Vid avdelningens årsmöte ska tre reviso- rer jämte suppleanter för dem väljas. Suppleanterna inträder vid förhinder för ordinarie revisor i den ordning de är valda av årsmötet.

Revisorerna ska för varje räkenskapsår verkställa revision av räkenskaper, årsbokslut och granska sty- relsens förvaltning samt avge en revisionsberättelse till avdelningens årsmöte med till- eller avstyrkande av ansvarsfrihet.

Rapporten ska uppta balans- och resultaträkning och 1

ska snarast efter behandling av styrelsen och reviso- rerna delges förbundskontoret.

Avdelningsstyrelsen ansvarar för att årsbokslut upp-

rättas enligt gällande lag och god redovisningssed. 5

Årsbokslutet ska vara revisorerna tillhanda senast den 10 mars.

Arkivering

Moment 10 Allt räkenskapsmaterial ska bevaras i enlighet med bokföringslagen.

Detta gäller också avtal och andra handlingar av särskild betydelse för att belysa avdelningens ekono- miska förhållanden och verksamhet i övrigt.

Samtliga handlingar som bedöms vara av intresse för 20

framtida forskning arkiveras på sätt som avdelnings- styrelsen fastställer.

Verksamhetsberättelse 25

Moment 11 Styrelsen ska till årsmötet avlämna en av samtliga ledamöter underskriven berättelse över

avdelningens verksamhet under föregående år. Denna

ska uppta resultat-och balansräkning. 30

Berättelse över avdelningens verksamhet under det gångna året ska tillställas förbundsstyrelsen före den 30 april.

Verksamhetsberättelsen ska innehålla av förbunds- styrelsen fastställda uppgifter och översändas till ombuden senast två veckor före årsmötet.

Revision

Moment 12 Vid avdelningens årsmöte ska tre reviso- rer jämte suppleanter för dem väljas. Suppleanterna

inträder vid förhinder för ordinarie revisor i den 45

ordning de är valda av årsmötet.

Revisorerna ska för varje räkenskapsår verkställa revision av räkenskaper, årsbokslut och granska sty-

relsens förvaltning samt avge en revisionsberättelse 50

till avdelningens årsmöte med till- eller avstyrkande av ansvarsfrihet.

Vid revision ska granskas:

att fattade beslut inte strider mot dessa stadgar eller mot kongressens, förbundsrådets, förbundsstyrel- sens eller avdelningsmötets beslut,

att avdelningens utgifter överensstämmer med beslu- tad verksamhet och även i övrigt är förenliga med förbundets och avdelningens regelverk, samt

att verksamheten sköts på ett ändamålsenligt och från ekono misk synpunkt tillfredsställande sätt.

Revisionen ska vara så ingående och omfattande som god sed kräver.

Vad avser avdelningens revision av de centralt sam- ordnade funktionerna, enligt § 24 moment 4, ska en av förbundet utsedd auktoriserad revisor avge ett särskilt granskningsintyg till avdelningsrevisorerna.

I granskningsintyget ska anges:

om avdelningens årsbokslut är upprättad i enlighet med god redovisningssed och

om resultaträkningen och balansräkningen kan fastställas.

Revisorerna har rätt att utföra oanmälda granskning- ar och inventeringar.

Varje revisor har rätt att ta del av räkenskapshand- lingar, protokoll, korrespondens och övrigt material som revisorn behöver för genomförandet av revi- sionsuppdraget.

Årsrevisionen ska vara verkställd och berättelse däröver ingiven till avdelningsstyrelsen senast den 25 mars.

Revisor som, när hen fullgör sitt uppdrag, vid fullgö- rande av sitt uppdrag uppsåtligen eller av oaktsamhet skadar förbundet är ansvarig för uppkommen skada.

Revisor eller tillkallad suppleant, som utan giltigt förhinder är frånvarande vid mer än ett revisionstill- fälle, ska anses skild från uppdraget.

Om avdelningsstyrelsen på grund av framställda anmärkningar, påpekanden eller förslag kallar revi- sorerna till sammanträde, ska dessa närvara vid sam- manträdet under behandlingen av det ifrågavarande ärendet. Förbundsstyrelsen eller den förbundsstyrel- sen utser har rätt att utföra revision hos avdelningen.

Vid revision ska granskas: 1

att fattade beslut inte strider mot dessa stadgar eller mot kongressens, förbundsrådets, förbundsstyrel- sens eller avdelningsmötets beslut,

att avdelningens utgifter överensstämmer med beslu- tad verksamhet och även i övrigt är förenliga med förbundets och avdelningens regelverk, samt

att verksamheten sköts på ett ändamålsenligt och 10

från ekonomisk synpunkt tillfredsställande sätt.

Revisionen ska vara så ingående och omfattande som god sed kräver.

I granskningsintyget ska anges:

om avdelningens årsbokslut är upprättad i enlighet med god redovisningssed och

om resultaträkningen och balansräkningen kan fastställas.

Revisorerna har rätt att utföra oanmälda granskning-

ar och inventeringar. 30

Varje revisor har rätt att ta del av räkenskapshand- lingar, protokoll, korrespondens och övrigt material som revisorn behöver för genomförandet av revi-

sionsuppdraget. 35

Årsrevisionen ska vara verkställd och berättelse däröver ingiven till avdelningsstyrelsen senast den 25 mars.

Revisor som, när hen fullgör sitt uppdrag, vid fullgö- rande av sitt uppdrag uppsåtligen eller av oaktsamhet skadar förbundet är ansvarig för uppkommen skada.

Revisor eller tillkallad suppleant, som utan giltigt 45

förhinder är frånvarande vid mer än ett revisionstill- fälle, ska anses skild från uppdraget.

Om avdelningsstyrelsen på grund av framställda anmärkningar, påpekanden eller förslag kallar revi- 50

sorerna till sammanträde, ska dessa närvara vid sam- manträdet under behandlingen av det ifrågavarande ärendet. Förbundsstyrelsen eller den förbundsstyrel- sen utser har rätt att utföra revision hos avdelningen.

Val och valberedning

Moment 13 Beträffande val av ombud till avdelning- ens årsmöte samt ledamöter i, avdelningsstyrelsen, arbetsutskottet och fackklubben hänvisas till respek- tive moment.

Årsmötet väljer valberedning och fastställer nomine- ringstid.

Valberedningen har till uppgift att redovisa nomine- ringar från klubbar och medlemmar samt framlägga förslag på ledamöter till styrelse och andra förtroen- deuppdrag inom avdelningen.

För att vara vald till uppdrag i avdelningen krävs att man har erhållit minst hälften av antalet avläm- nade godkända röster. I de fall, då detta röstetal ej uppnåtts, förrättas omval mellan dem, som erhållit högsta röstetalet.

Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning.

Alla val sker genom sluten omröstning, där inte mö- tet enhälligt beslutar att omröstning ska vara öppen.

De som ställs under proposition vid val av ordföran- de eller vice ordförande och inte blir vald, ska auto- matiskt uppsättas som kandidater till valet av övriga styrelseledamöter.

Medlem som ställs under proposition vid val av styrelseledamöter, men inte blir vald, ska automatiskt uppsättas som kandidat vid suppleantvalet.

Ersättningar

Moment 14 Avdelningens årsmöte beslutar om arvo- de till styrelsens ledamöter och revisorer. Detta ska fastställas före valet.

Expedition

Moment 15 Avdelningen anskaffar lämplig expedi- tionslokal och betalar kostnaderna för densamma. Av- delningen anställer och avlönar erforderlig arbetskraft.

Val och valberedning 1

Moment 13 Beträffande val av ombud till avdelning- ens årsmöte samt ledamöter i, avdelningsstyrelsen, arbetsutskottet och fackklubben hänvisas till respek- tive moment.

Årsmötet väljer valberedning och fastställer nomi- neringstid. Inför val av kongressombud kan särskild valberedning väljas av årsmötet samma år som valen ska ske, detta för att undvika att personer som ska

bereda valen själva vill kandidera till kongressombud. 10

Valberedningen har till uppgift att redovisa nomine- ringar från klubbar och medlemmar samt framlägga förslag på ledamöter till styrelse och andra förtroen-

deuppdrag inom avdelningen. 15

För att vara vald till uppdrag i avdelningen krävs att man har erhållit minst hälften av antalet avläm- nade godkända röster. I de fall, då detta röstetal ej

uppnåtts, förrättas omval mellan dem, som erhållit 20

högsta röstetalet. Detta sker genom att den med lägst antal röster plockas bort från omvalet till dess att

det antal personer som ska väljas alla är valda med hälften av avgivna godkända röster.

Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning.

Alla val sker genom sluten omröstning, där inte mö- tet enhälligt beslutar att omröstning ska vara öppen.

De som ställs under proposition vid val av ordföran- de eller vice ordförande och inte blir vald, ska auto- matiskt uppsättas som kandidater till valet av övriga styrelseledamöter.

Medlem som ställs under proposition vid val av styrelseledamöter, men inte blir vald, ska automatiskt uppsättas som kandidat vid suppleantvalet.

Ersättningar

Moment 14 Avdelningens årsmöte fastställerbeslutar om arvoden till styrelsens ledamöter och revisorer i

enlighet med av förbundsstyrelsen beslutad policy. 45

Detta ska fastställas före valet.

Expedition 50

Moment 15 Avdelningen anskaffar lämplig expedi- tionslokal och betalar kostnaderna för densamma. Av- delningen anställer och avlönar erforderlig arbetskraft.

Avdelningens upplösning

Moment 16 Avdelning kan inte utan förbundssty- relsens medgivande besluta om upplösning eller på annat sätt nedlägga sin verksamhet.

Om avdelning trots anmodan därom inte fullgör sina skyldigheter gentemot förbundet eller vägrar att rätta sig efter dessa stadgar eller stadgeenligt fattade beslut, kan förbundsstyrelsen besluta om

dess upplösning samt om uteslutning ur förbundet av medlemmar som ej följer fattade beslut.

Om avdelning upplöses, tillfaller dess behållna till- gångar förbundet.

§ 25 ARBETSPLATS- ORGANISATION

Fackklubbar och fackombud

Moment 1 Avdelningen indelas i fackklubbar som årligen fastställs på avdelningens årsmöte.

Av klubbindelningen ska framgå respektive klubbs an- tal ombud på avdelningens årsmöte inklusive ersättare.

Alla medlemmar i avdelningen, undantaget pensio- närs- och elevmedlemmar, ska tillhöra en fackklubb.

Fackklubbar kan vara av tre slag; firmaklubb, branschklubb eller allmän klubb. Firmaklubb är den klubbtyp som i första hand ska försöka bildas.

Firmaklubb kan omfatta en eller flera arbetsplatser inom ett företag och kan omfatta alla medlemskate- gorier. Flera klubbar kan bildas inom samma företag om detta bedöms lämpligt. Firmaklubb utgör lokal facklig organisation.

Branschklubb bildas vid de företag inom en bransch eller inom ett avtalsområde som inte har möjlighet att bilda firmaklubb.

Allmän klubb bildas där ovannämnda klubbar inte kan bildas.

I de fall klubbstyrelse i allmän klubb saknas ska avdelningsstyrelsen utse en interimsstyrelse och sörja för att hålla ett årsmöte där medlemmarna ska välja klubbstyrelse och sina ombud till avdelningens årsmöte.

Avdelningens upplösning 1

Moment 16 Avdelning kan inte utan förbundssty- relsens medgivande besluta om upplösning eller på annat sätt nedlägga sin verksamhet.

Om avdelning trots anmodan därom inte fullgör 5

sina skyldigheter gentemot förbundet eller vägrar att rätta sig efter dessa stadgar eller stadgeenligt fattade beslut, kan förbundsstyrelsen besluta om

dess upplösning samt om uteslutning ur förbundet av medlemmar som ej följer fattade beslut. 10

Om avdelning upplöses, tillfaller dess behållna till- gångar förbundet.

§ 253 ARBETSPLATS-

ORGANISATION 20

Fackklubbar och fackombud

Moment 1 Avdelningen indelas i fackklubbar som 25

årligen fastställs på avdelningens årsmöte.

Av klubbindelningen ska framgå respektive klubbs an- tal ombud på avdelningens årsmöte inklusive ersättare.

Alla medlemmar i avdelningen, undantaget pensio- närs- och elevmedlemmar, ska tillhöra en fackklubb.

Fackklubbar kan vara av tre slag; firmaklubb,

branschklubb eller allmän klubb. Firmaklubb är den 35

klubbtyp som i första hand ska försöka bildas.

Firmaklubb kan omfatta en eller flera arbetsplatser inom ett företag och kan omfatta alla medlemskate-

gorier. Flera klubbar kan bildas inom samma företag 40

om detta bedöms lämpligt. Firmaklubb utgör lokal facklig organisation.

Branschklubb bildas vid de företag inom en bransch

eller inom ett avtalsområde som inte har möjlighet 45

att bilda firmaklubb.

Allmän klubb bildas där ovannämnda klubbar inte kan bildas.

I de fall klubbstyrelse i allmän klubb saknas ska avdelningsstyrelsen utse en interimsstyrelse och sörja för att se till att hålla ett årsmöte där medlemmarna ska ges möjlighet att välja klubbstyrelse och sina

ombud till avdelningens årsmöte. 55

Fackklubbarna utgör underlag för val av ombud till avdelningens årsmöte.

Regional eller rikstäckande förening kan bildas på medlemmarnas initiativ inom företag som har

arbetsställen inom flera förbundsavdelningar. Sådan förening utgör lokal facklig organisation. Föreningen ska godkännas av förbundsstyrelsen och följa de av förbundsstyrelsen utfärdade riktlinjerna.

Medlemmar i regional/riksförening ska alltid tillhöra en bransch– eller allmän klubb i avdelning.

Fackombud väljs av medlemmarna på de arbets- platser där firmaklubb saknas. Fackombudet är underställt avdelningen och har delegerats begränsad förhandlingsrätt. Förhandlingsrätten ska följa de regler som beslutats av förbundsstyrelsen.

Fackklubbars och fackombuds uppgifter

Moment 2 Fackklubbars och fackombudens uppgift är:

att värva medlemmar på den egna arbetsplatsen och verka för att alla anställda inom verksamhetsom- rådet tillhör förbundet,

att arbeta för ökad facklig medvetenhet bland med- lemmarna genom studie- och informationsarbete,

att bevaka att gällande avtal och lagar efterlevs,

att arbeta för bättre anställningsförhållanden och arbetsvillkor samt

att svara för kontakten mellan avdelningsstyrelsen och medlemmarna.

Styrelse

Moment 3 Varje fackklubb väljer på årsmöte en styrelse som består av xxxx xxxxx ledamöter. Xxxxxx- xxx ska bestå av ordförande och minst två ytterligare ledamöter. Ordförande väljs separat för en tid av två år. Vid fackklubbens årsmöte väljs det ena året hälf- ten av ledamöterna och andra året den andra hälften.

Medlemsmöte

Moment 4 Fackklubbarna ska hålla minst två med- lemsmöten per kalenderår inklusive årsmöte.

Fackklubbarna utgör underlag för val av ombud till 1

avdelningens årsmöte.

Regional eller rikstäckande förening kan bildas på medlemmarnas initiativ inom företag som har

arbetsställen inom flera förbundsavdelningar. Sådan 5

förening utgör lokal facklig organisation. Föreningen ska godkännas av förbundsstyrelsen och följa de av förbundsstyrelsen utfärdade riktlinjerna.

Medlemmar i regional/riksförening ska alltid tillhöra 10

en bransch– eller allmän klubb i avdelning.

Fackombud väljs av medlemmarna på de arbetsplat- ser där firmaklubb saknas. Fackombud väljs på en

tid av tre år. Fackombudet är underställt avdelningen 15

och har delegerats begränsad förhandlingsrätt. För- handlingsrätten ska följa de regler som beslutats av förbundsstyrelsen.

Fackklubbars och fackombuds uppgifter

Moment 2 Fackklubbars och fackombudens uppgift är:

att värva medlemmar på den egna arbetsplatsen och verka för att alla anställda inom verksamhetsom- rådet tillhör förbundet,

att arbeta för ökad facklig medvetenhet bland med- 30

xxxxxxxx genom studie- och informationsarbete,

att bevaka att gällande avtal och lagar efterlevs,

att arbeta för bättre anställningsförhållanden och 35

arbetsvillkor samt

att svara för kontakten mellan avdelningsstyrelsen och medlemmarna.

Styrelse

Moment 3 Varje fackklubb väljer på årsmöte en

styrelse som består av udda antal ledamöter. Styrel- 45

sen ska bestå av ordförande och minst två ytterligare ledamöter. Ordförande väljs separat för en tid av två år. Vid fackklubbens årsmöte väljs det ena året hälf- ten av ledamöterna och andra året den andra hälften.

Medlemsmöte

Moment 4 Fackklubbarna ska hålla minst två med- lemsmöten per kalenderår inklusive årsmöte. 55

Årsmöte ska hållas senast den dag som fastställs av avdelningsstyrelsen.

Medlemsmöte hålls dessutom då fackklubbsstyrelsen anser det nödvändigt eller då minst 25 procent av klubbens medlemmar skriftligen begärt att viss fråga ska behandlas.

Xxxxxxxxx till medlemsmöten utfärdas i den ordning avdelningsstyrelsen beslutar.

Beslut på fackklubbens möten fattas med enkel ma- jortet, dvs minst hälften av de närvarande medlem- marna är för beslutet , och ska protokollföras.

Val

Moment 5 För att vara vald till uppdrag i fackklubb krävs att man har erhållit minst hälften av antalet avlämnade godkända röster.

I de fall, då detta röstetal ej uppnåtts, förrättas omval mellan dem, som erhållit högsta röstetalet. Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning.

Alla val sker genom sluten omröstning, där inte mötet enhälligt beslutar att omröstning ska vara öppen. De som ställs under proposition vid val av ordförande eller vice ordförande och inte blir vald, ska automatiskt uppsättas som kandidater till valet av övriga styrelseledamöter.

Medlem som ställs under proposition vid val av styrelseledamöter, men inte blir vald, ska automatiskt uppsättas som kandidat vid suppleantvalet.

Handelsombud

Moment 6 På arbetsplatser som saknar fackklubb och fackombud kan avdelningen utse Handelsom- bud. Handelsombudets uppgift är att fungera som informationskanal mellan arbetsplatsens medlemmar och avdelningen.

Årsmöte ska hållas senast den dag som fastställs av 1

avdelningsstyrelsen.

Medlemsmöte hålls dessutom då fackklubbsstyrelsen anser det nödvändigt eller då minst 25 procent av

klubbens medlemmar skriftligen begärt att viss fråga 5

ska behandlas.

Xxxxxxxxx till medlemsmöten utfärdas i den ordning avdelningsstyrelsen beslutar.

Beslut på fackklubbens möten fattas med enkel majo- ritet, dvs minst hälften av de närvarande medlemmar- na är för beslutet, och ska protokollföras. Vid lika röstetal gäller den mening som mötesordföranden

företräder om ordföranden är klubbmedlem annars 15

avgörs beslutet genom lottning. Mötet ska protokoll- föras.

Val 20

Moment 5 Årsmötet ska innan val av styrelse genomförs fastställa antalet ledamöter och supple- anter i klubbstyrelsen. För att vara vald till uppdrag i

fackklubb krävs att man har erhållit minst hälften av 25

antalet avlämnade godkända röster.

I de fall, då detta röstetal ej uppnåtts, förrättas omval mellan dem, som erhållit högsta röstetalet. Vid lika

röstetal avgörs valet genom lottning. Detta sker ge- 30

nom att den med lägst antal röster plockas bort från omvalet till dess att det antal personer som ska väljas alla är valda med hälften av avgivna godkända röster.

Alla val sker genom sluten omröstning, där inte 35

mötet enhälligt beslutar att omröstning ska vara öppen. De som ställs under proposition vid val av ordförande eller vice ordförande och inte blir vald, ska automatiskt uppsättas som kandidater till valet

av övriga styrelseledamöter. 40

Medlem som ställs under proposition vid val av styrelseledamöter, men inte blir vald, ska automatiskt uppsättas som kandidat vid suppleantvalet.

Vid lika röstetal avgörs valet genom lottning.

Handelsombud 50

Moment 6 På arbetsplatser som saknar fackklubb och fackombud kan avdelningen utse Handelsom- bud. Handelsombudets uppgift är att fungera som informationskanal mellan arbetsplatsens medlemmar

och avdelningen. 55

Försäkringsinformatör

Moment 7 Fackklubben utser försäkringsinformatör. På arbetsplatser där det saknas fackklubb kan avdel- ningen utse försäkringsinformatör.

Försäkringsinformatörerens uppgift är att informera om medlems- och avtalsförsäkringar.

§ 26 CENTRALA FACKLIGA GRUPPER

Inom företag som bedriver verksamhet inom mer än en avdelnings verksamhetsområde, inom koncern, eller då koncernlika förhållanden föreligger, kan ge- mensamt organ inrättas. Gemensamt organ inrättas om berörda medlemmar beslutar det och förbunds- styrelsen godkänner detta.

Förbundsstyrelsen fastställer riktlinjer för dessa grup- pers verksamhet och arbete.

§ 27 ÖVERKLAGANDE AV BESLUT OCH SKILJEFÖRFARANDE

Överklagande av förbundsstyrelsebeslut till förbundsrådet

Moment 1 Den som önskar överklaga beslut som fattats av förbundsstyrelsen gällande inträdesvägran enligt § 4, utträdesvägran enligt § 10 eller uteslutning och påföljd enligt § 11 kan göra detta skriftligt till förbundsrådet.

Överklagande ska inom två månader efter beslutets delgivning, skriftligen inges till förbundsstyrelsen.

Försäkringsinformatör 1

Moment 7 Fackklubben utser försäkringsinformatör. På arbetsplatser där det saknas fackklubb kan avdel- ningen utse försäkringsinformatör.

Försäkringsinformatörerens uppgift är att informera 5

om medlems- och avtalsförsäkringar.

Valberedning 10

Moment 8 Fackklubben kan på sitt årsmöte välja en valberedning. Ledamöter i valberedningen rappor- teras in till avdelningen för registrering då ledamot

i valberedningen är att anse som ett förtroende-

uppdrag för klubben. Mandattiden för ledamöter i 15

valberedningen är ett år.

§ 264 CENTRALA FACKLIGA GRUPPER

Inom företag som bedriver verksamhet inom mer än 25

en avdelnings verksamhetsområde, inom koncern, eller då koncernlika förhållanden föreligger, kan ge- mensamt organ inrättas. Gemensamt organ inrättas om berörda medlemmar beslutar det och förbunds-

styrelsen godkänner detta. 30

Förbundsstyrelsen fastställer riktlinjer för dessa grup- pers verksamhet och arbete.

§ 275 ÖVERKLAGANDE

AV BESLUTOCH 40

SKILJEFÖRFARANDE

Överklagande av förbundsstyrelsebeslut 45

till förbundsrådet

Moment 1 Den som önskar överklaga beslut som fattats av förbundsstyrelsen gällande inträdesvägran

enligt § 4, utträdesvägran enligt § 108 eller uteslut- 50

ning och påföljd enligt § 911 kan göra detta skriftligt till förbundsrådet.

Överklagande ska inom två månader efter beslutets delgivning, skriftligen inges till förbundsstyrelsen. 55

Förbundsrådet beslutar i ärendet vid komman- de sammanträde. Vad som ovan sagts gäller även inbördes tvister mellan förbundet och avdelning,

styrelse eller ledamot därav, samt när medlem anser sig ha lidit skada genom försumlighet eller brister i handläggningen av visst ärende som berör denne och förbundsstyrelsen avvisat framförda krav.

Delgivning

Förbundsrådets beslut ska genom protokollsutdrag delges medlemmen under senast kända adress.

Skiljeförfarande

Moment 2 Om den som beslutet gäller inte är nöjd med förbundsrådets beslut har denne rätt att hän- skjuta tvisten till skiljeförfarande i den ordning lagen om skiljeförfarande stadgar.

Framställan om skiljeförfarande ska göras inom två månader efter det att förbundsrådets beslut delgivits.

För att påkalla tvistens hänskjutande till skiljeförfa- rande måste den beslutet gäller ha fullföljt talan mot beslutet enligt denna paragraf.

Förbundsrådet beslutar i ärendet vid komman- 1

de sammanträde. Vad som ovan sagts gäller även inbördes tvister mellan förbundet och avdelning, styrelse eller ledamot därav, samt när medlem anser sig ha lidit skada genom försumlighet eller brister i

handläggningen av visst ärende som berör denne och 5

förbundsstyrelsen avvisat framförda krav.

Delgivning 10

Moment 2 Förbundsrådets beslut ska genom proto- kollsutdrag delges medlemmen under senast kända adress.

Skiljeförfarande

Moment 23 Om den som beslutet gäller inte är nöjd med förbundsrådets beslut har denne rätt att hän-

skjuta tvisten till skiljeförfarande i den ordning lagen 20

om skiljeförfarande stadgar.

Framställan om skiljeförfarande ska göras inom två månader efter det att förbundsrådets beslut delgivits.

För att påkalla tvistens hänskjutande till skiljeförfa- rande måste den beslutet gäller ha fullföljt talan mot beslutet enligt denna paragraf.

Vid inbördes tvister mellan förbundet, förbundets 30

underorganisationer, styrelse eller förtroendevald, där den beslutet gäller inte är nöjd med förbunds- rådets beslut, har denne rätt att hänskjuta frågan till avgörande av skiljemän i den ordning lagen om

skiljeförfarande stadgar med följande avvikelser. 35

Vid frågan om suspension från uppdrag inom för- bundet tar förbundsrådet det slutgiltiga beslutet i enlighet med § 9 moment 6.

Landsorganisationens styrelse utser för kongressperi- oden tre personer och tre ersättare för dessa att vara skiljemän för medlemsförbunden i sådana tvister som avses i första stycket. När skiljeförfarande påkallas

utser förbundet en av dessa att vara skiljeman för 45

förbundet.

Kan inte de av parterna utsedda skiljemännen enas om den tredje ledamoten utses denne av kansliansva-

rig ordförande i Arbetsdomstolen. 50

I tvist där förbundet och en enskild person är parter svarar förbundet oavsett utgången i tvisten för ersätt- ningen till skiljemännen.

Kostnader för skiljemän

Moment 3 Kostnader för skiljemän enligt denna paragraf svarar förbundet för.

§ 28 BESLUT OM FÖRBUNDETS UPPLÖSNING

Upplösning

Moment 1 Förbundet kan inte upplösas med mindre än att förslag därom i allmän omröstning biträtts av fem sjättedelar av förbundets samtliga medlemmar.

Om förbundet upplöses, tillfaller behållna tillgångar LO.

Sammanslagning

Moment 2 Beslut om uppgående i eller sammanslag- ning med annat till LO anslutet förbund kan fattas av ordinarie kongress.

Föranleder särskilda skäl detta kan extra kongress besluta om upplösning genom sammanslagning.

Förslag om sammanslagning väcks av förbundsstyrel- sen eller genom motion.

Upplösning genom sammanslagning får endast ske om övertagande förbund övertar såväl skulder som tillgångar från det sammangående förbundet.

§ 29 ÄNDRING AV STADGAR

Ändring av dessa stadgar kan endast ske genom beslut som med anledning av förslag av förbundssty- relsen eller motion fattats på ordinarie kongress.

Kostnader för skiljemän 1

Moment 3 Kostnader för skiljemän enligt denna paragraf svarar förbundet för.

§ 286 BESLUT OM FÖRBUNDETS UPPLÖSNING

Upplösning 15

Moment 1 Förbundet kan inte upplösas med mindre än att förslag därom i allmän omröstning biträtts av fem sjättedelar av förbundets samtliga medlemmar.

Om förbundet upplöses, tillfaller behållna tillgångar 20

LO.

Sammanslagning 25

Moment 2 Beslut om uppgående i eller sammanslag- ning med annat till LO anslutet förbund kan fattas av ordinarie kongress.

Föranleder särskilda skäl detta kan extra kongress 30

besluta om upplösning genom sammanslagning.

Förslag om sammanslagning väcks av förbundsstyrel- sen eller genom motion.

Upplösning genom sammanslagning får endast ske om övertagande förbund övertar såväl skulder som tillgångar från det sammangående förbundet.

§ 297 ÄNDRING AV STADGAR 45

Ändring av dessa stadgar kan endast ske genom beslut som med anledning av förslag av förbundssty- relsen eller motion fattats på ordinarie kongress.

Document Metadata

Table of Contents

FÖRSLAG

Document Metadata