Common use of Сторони домовилися Clause in Contracts

Сторони домовилися. 3.3.1. Трудові відносини будувати на засадах їх державного та договірного регулювання. 3.3.2. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Педагогічним працівникам встановлено скорочену тривалість робочого часу, відповідно до законодавства. 3.3.3. Тривалість щоденної роботи працівників визначати Правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджені трудовим колективом за поданням Роботодавця і Профспілкового комітету. 3.3.4. Відповідно до ст. 15 Закону Украйни «Про колективні договори і угоди», взаємно і своєчасно надавати інформацію, необхідну для здійснення контролю за виконанням колективного договору. 3.3.5. Кожен працівник має особисто виконувати свої обов’язки, працювати сумлінно та якісно; своєчасно виконувати накази, розпорядження та локальні нормативні акти Роботодавця, зокрема, дотримуватись Правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог нормативних актів з питань охорони праці і протипожежної безпеки; негайно надавати на вимогу Роботодавця звіти про виконання своїх обов’язків та використання робочого часу.

Сторони домовилися. 3.3.1. Трудові відносини будувати на засадах їх державного та договірного регулювання. 3.3.2. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Педагогічним працівникам встановлено скорочену тривалість робочого часу, відповідно до законодавства. 3.3.3. Тривалість щоденної роботи працівників визначати Правилами внутрішнього трудового розпорядкурозпорядку (додаток 6), які затверджені трудовим колективом за поданням Роботодавця і Профспілкового комітету. 3.3.4. Відповідно до ст. 15 Закону Украйни «Про колективні договори і угоди», взаємно і своєчасно надавати інформацію, необхідну для здійснення контролю за виконанням колективного договору. 3.3.5. Кожен працівник має особисто виконувати свої обов’язки, працювати сумлінно та якісно; своєчасно виконувати накази, розпорядження та локальні нормативні акти Роботодавця, зокрема, дотримуватись Правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог нормативних актів з питань охорони праці і протипожежної безпеки; негайно надавати на вимогу Роботодавця звіти про виконання своїх обов’язків та використання робочого часу.

Сторони домовилися. 3.3.1. Трудові відносини будувати на засадах їх державного та договірного регулювання. 3.3.2. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Педагогічним працівникам встановлено скорочену тривалість робочого часу, відповідно до законодавства. 3.3.3. Тривалість щоденної роботи працівників визначати Правилами внутрішнього трудового розпорядкурозпорядку , які затверджені трудовим колективом за поданням Роботодавця і Профспілкового комітету. 3.3.4. Відповідно до ст. 15 Закону Украйни «Про колективні договори і угоди», взаємно і своєчасно надавати інформацію, необхідну для здійснення контролю за виконанням колективного договору. 3.3.5. Кожен працівник має особисто виконувати свої обов’язки, працювати сумлінно та якісно; своєчасно виконувати накази, розпорядження та локальні нормативні акти Роботодавця, зокрема, дотримуватись Правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог нормативних актів з питань охорони праці і протипожежної безпеки; негайно надавати на вимогу Роботодавця звіти про виконання своїх обов’язків та використання робочого часу.

Сторони домовилися. 3.3.1. Трудові відносини будувати на засадах їх державного та договірного регулювання. 3.3.2. Нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень. Педагогічним працівникам встановлено скорочену тривалість робочого часу, відповідно до законодавства. 3.3.3. Тривалість щоденної роботи працівників визначати Правилами внутрішнього трудового розпорядку, розпорядку ,які затверджені трудовим колективом за поданням Роботодавця і Профспілкового комітету. 3.3.4. Відповідно до ст. 15 Закону Украйни «Про колективні договори і угоди», взаємно і своєчасно надавати інформацію, необхідну для здійснення контролю за виконанням колективного договору. 3.3.5. Кожен працівник має особисто виконувати свої обов’язки, працювати сумлінно та якісно; своєчасно виконувати накази, розпорядження та локальні нормативні акти Роботодавця, зокрема, дотримуватись Правил внутрішнього трудового розпорядку, вимог нормативних актів з питань охорони праці і протипожежної безпеки; негайно надавати на вимогу Роботодавця звіти про виконання своїх обов’язків та використання робочого часу.