法令の遵守. 指定管理者は、本指定管理の実施に当たり、関係する法令を遵守しなければならない。関係する主な法令については、以下の通りとする。
法令の遵守. 甲及び乙は，日本国の法令並びに新潟市の条例及び規則を遵守し，この契約の債務を履行しなければならない。なお，乙は，関係監督機関から処分又は指導等を受けた場合は，速やかに書面により甲に報告しなければならない。 （暴力団等からの不当介入等に対する措置）
法令の遵守. 受注者は、委託業務を履行するに当たっては、労働関係諸法、障害を理由とする差別の解消の推進に関する法律（平成２５年法律第６５号）その他関係法規を遵守するとともに、法令上のすべての責任を負う。 （実施計画書の作成）
法令の遵守. 甲乙は，本契約の締結及び本契約の履行に関し，日本国の法令及び甲の条例，規則，要綱等を遵守しなければならない。
法令の遵守. 民間事業者は、本業務を実施するに当たり適用を受ける関係法令等を遵守しなくてはならない。
法令の遵守. 乙は、業務の実施にあたり当該業務の関係法令を正しく理解しかつ遵守するとともに、その法令の施行に関する諸基準並びにこれに基づいてなされる甲の指示に従わなければならない。
法令の遵守. 甲及び乙は本基本契約及び個別契約に基づく労働者派遣に関して、労働者派遣法及び労働基準法等労働関係法規（ガイドライン等を含む）の規定を遵守するものとする。
法令の遵守. この契約の執行にあたり，甲乙は，新潟市契約規則及び労働基準法，労働関係調整法，最低賃金法その他関係法令を遵守するものとする。なお，乙は，関係監督機関から処分，指導等があった場合は，速やかに書面で甲に報告しなければならない。 （合意管轄裁判所）
法令の遵守. 乙は､ 労働基準法（昭和 22 年法律第 49 号）､ 労働安全衛生法（昭和 47 年法律第 57 号）､
法令の遵守. 請負者は、本業務を実施するに当たり適用を受ける関係法令等を遵守しなくてはならない。