人员独立情况. 发行人建立了完善的劳动、人事、工资及社保等人事管理制度和人事管理部门,并独立履行人事管理职责。发行人的高级管理人员均按照《公司法》、 《中外合资经营企业法》、公司章程等有关规定通过合法程序产生。发行人高级管理人员均在公司领取报酬,没有由控股股东代发薪酬的情况。
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