经营管理层 样本条款

经营管理层. 公司设总经理一名,由董事会聘任或解聘。董事可以受聘兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员,但兼任总经理、副总经理或其他高级管理人员的董事不得超过公司董事总数的二分之一。总经理每届任期 3 年,连聘可以连任,总经理对董事会负责。 总经理职权主要包括:
经营管理层. 根据《北京市基础设施投资有限公司章程》的规定,总经理对董事会负责并行使下列职权:
经营管理层. 公司的高级管理人员是指公司总经理、副总经理、总会计师、总法律顾问、董事会秘书等。 公司设总经理 1 名,由董事会聘任或解聘。总经理对董事会负责,向董事会报告工作,接受董事会的监督管理和监事会的监督。总经理依照《公司法》、《公司章程》及董事会的授权履行下列职权:
经营管理层. 公司设总经理一名,由董事会聘任或者解聘,经出资人同意,公司董事可以兼任总经理。公司设副总经理和有关高级管理人员若干名。总经理对董事会负责,行使下列职权:
经营管理层. 公司设经营管理层,负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理 1 名,由中氟泰华委派的人担任;财务负责 1 名、技术副总经理 1名由胜华新材委派的人担任;其他副总经理根据项目进展和需要,由董事会聘请。
经营管理层. 根据现行《公司章程》,公司高级管理人员包括总经理、副总经理、财务负责人、合规负责人、董事会秘书以及监管机关认定的或董事会决议确认的实际履行上述职务的人员。 报告期内,发行人能够依据有关法律法规和公司章程通知并按期召开股东大会、董事会和监事会。股东大会、董事会和监事会的通知、召开方式、表决方式和决议内容符合《公司法》等法律、法规、规范性文件以及公司章程、股东大会议事规则、董事会议事规则以及监事会议事规则等公司内部规章的规定。 发行人严格按照《公司法》的要求,以建立健全完备的法人治理结构、实现规范化、制度化为宗旨,制定并严格执行了相应的内部管理制度。公司已形成职责分明、相互制衡的内部控制体系;建立了全方位、系统性的内部控制制度,建立了涵盖公司各项业务、包括事前防范、事中控制和事后监督检查环节的内部控制流程。报告期内,发行人内部管理制度和流程运行情况良好。 公司制定了《国都证券股份有限公司信息披露事务管理制度》,依据该制度对信息披露事务进行制度安排。信息披露事务管理制度由公司董事会负责实施,董事长为实施信息披露事务管理制度的第一责任人,由董事会秘书负责具体协调和组织公司的信息披露事宜。董事会秘书不能履行职责时,由公司董事长或董事 长指定的董事代行信息披露职责。董事会及高级管理人员应对董事会秘书的工作予以积极支持。任何机构及个人不得干预董事会秘书的正常工作。信息披露事务管理制度由公司监事会负责监督。监事会可对信息披露事务管理制度的实施情况进行定期或不定期检查,对发现的重大缺陷及时督促公司董事会进行改正,并根据需要要求董事会对制度予以修订。如董事会不予更正的,监事会可以向监管部门报告。此次公司债券发行的信息披露事务安排如下: 公司将指定专人负责本期债券相关信息披露事宜。承销商将指定专人辅导、督促和检查发行人的信息披露义务。公司董事、监事和高级管理人员保证信息披露内容真实、准确、完整,没有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并就其保证承担相应的责任。 公司将按照相关法律法规按时编制并披露公司定期报告和临时报告,并制定本期债券投资者关系管理计划,确保公司信息披露内容的真实、准确、完整、及时,并遵循相互沟通、投资者机会均等原则。
经营管理层. 公司经营管理层负责组织实施董事会决议,主持公司经营管理工作,负责经营管理中合规与风险管理工作的日常运行,负责董事会授权范围内重大经营项目和创新业务的风险评估和决策。公司已制定《总裁工作细则》,明确规定了公司总裁工作会议的种类及程序。 公司经营管理层下设融资融券业务决策委员会、固定收益业务投资决策委员会、金融产品销售决策委员会、证券投资业务投资决策委员会、基金投资管理委员会、经纪业务发展委员会、创新发展委员会、约定购回式证券交易业务决策委员会、IT 战略发展和治理委员会、销售与财富管理委员会、产品与客户委员会等十多个专业委员会,并分别制定了相应的议事规则,对各项重大业务及投资进行决策与风险控制。
经营管理层. 经营管理层由总经理及其他高级管理人员组成。公司设总经理 1 名,由董 事会聘任或解聘。总经理每届任期为 3 年,可以连聘连任。经营管理层成员列席董事会会议。 经营管理层对董事会负责,行使下列职权:
经营管理层. 公司经营班子是公司日常经营管理工作的具体执行机构,由总经理 1 名,副 总经理 5 名,总会计师、总工程师,总经济师组成。总经理对董事会负责,行使下列职权:
经营管理层. 公司设总经理 1 名,设副总经理若干名,由董事会聘任或解聘。董事可受聘兼任高级管理人员,但兼任高级管理人员职务的董事不得超过公司董事总数的二分之一。总经理每届任期 3 年,总经理连聘可以连任。总经理对董事会负责,行使下列职权:(1)主持公司的日常经营管理工作,组织实施董事会决议,并向董事会报告工作;(2)组织实施公司年度经营计划和投资方案;(3)拟订公司内部管理机构设置方案;(4)拟订公司的基本管理制度;(5)制定公司的具体规章;