加强问责力度 样本条款

加强问责力度. 为提升内部控制水平，确保审慎合规经营，公司建立了问责管理体系， 2022 年持续开展问责工作。一是完善公司问责制度体系。公司发布了《员工违规行为处理暂行规定》《不良类授信业务责任追究管理暂行规定》，并对《贵阳银行授信业务尽职免责管理办法》《贵阳银行民营、涉农、小微业务容错纠错管理规定》等制度进行了修订。二是加强违规责任追究工作。发行人对 2022年操作风险检查发现的问题、员工异常行为排查中发现的问题开展问责。三是优化问责管理系统。发行人进一步优化问责管理系统，推进了问责工作全流程线上化进程。四是开展了专题培训和监督检查。对新发布及修订的问责制度在全公司范围内开展培训工作。并对下辖分支机构问责工作开展检查监督。