团队管理. 学校科研创新团队依托省级重点研究基地、高水平科技创新平台、硕士学位授权点建设开展科研工作。
团队管理. 3 分 根据提供独立投标供应商或联合体牵头方具有 PPP 咨询服务经验的顾问，能够全过程参与项目的人员数量进行打分： 具有 1 名得 1 分；每增加一名得 1 分，最高得 3 分； （以提供签订劳动合同为准） 10 分
团队管理. 1 人 （不列入队伍配置） 公司负责团队管理领导接受客户投诉和监督，依据客户需求调整人员。
团队管理. 支持老师添加、删除小组成员并随时调整组长。
团队管理. 团队管理员可通过邀请新的成员并授予其相应的权限，新成员就可以对自己权限范围内的云资产及云安全服务进行管理。
团队管理. 维护和管理意见反馈处理团队。 意见反馈：实现查看居民端用户反馈的使用问题，建议及投诉，可对问题进行处理标记，方便系统运维推广。
团队管理. 工作绩效统计报表 提供工作量统计、工作质量统计、里程碑完成情况统计等多项实时项目统计报表。 现状调查 支持使用现状调查功收集项目利害关系人的意见，允许匿名回答问题。
团队管理. 团队稳定激励充分 公司坚持“团队职业化、管理专业化、经营规范化、竞争市场化”的经营理念，拥有一支成熟稳定的核心管理团队，董事会成员及高级管理人员均具备较强的专业能力和丰富的管理经验，并且培养了一批创新拼搏、追求卓越、忠诚正气的年轻人才。与此同时，公司秉承“风险共担、利益共享、荣辱与共”的原则，实施了“卓越共赢计划”、“同舟共赢计划”、“同创共赢计划”的多元化激励机制改革，为打造高水平、高战斗力、高责任心的专业团队做好机制保障。
团队管理. 管理架构清晰、专有讲师团队在20人以上得10分，不足视情况得1-8分。
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