培训管理. 1、 有年度培训计划和月度培训计划，每人每月培训时长不少于 8 小时。
2、 培训由中标单位负责。培训类型包括常规培训和专业培训。
3、 培训范围包括但不限于物业服务理论知识、仪容仪表、工作要求、日常保密工作以及相关演练等。
4、 培训完毕后及时对培训内容进行总结和记录，并做好监督考核工作。
培训管理. 负责集团公司培训制度建设和持续优化。负责集团公司培训体系的建立、实施和维护。负责统筹或组织实施培训项目。
培训管理. 加强保洁人员培训、考勤、考核，保洁人员每天考勤每月考核，管理员每季培训不少于1次，保洁人员每年培训不少于2次。 中标供应商招聘的服务人员要相对固定，中标供应商须为所有作业人员购买人身意外保险（意外伤害死亡赔偿最低不得低于40万，保险时间不得小于本项目服务期）。在合同签订后15天内将全部服务人员名册（包括姓名、身份证号码、保险等信息）报送采购人备案。如投标人未按招标要求提供服务人员名册备案，或投标人员未在服务人员名册中的，采购人将视其违约，可单方面解除合同。 遇害突发事件，中标供应商须按采购人要求相应加派工作人员进行支援服务。人员须身体健康，精力充沛，耐疲劳，无严重“器质性”病状（如严重心脏病）等对工作影响大的疾病，无心理异常和精神病倾向。支援服务费按相应人员投标报价另计，如支援人员无相应人员报价的，支援费由发包人与中标供应商协商后确定。
培训管理. 增加跟培训功能模块的内部联动。 其他服务
培训管理. 结合主办方制定的考试管理政策对相关考试工作人员进行培训、管理及监督。
培训管理. 对专家课件严格审查，内容要具有较强针对性，不得出现违反党纪国法的任何内容，专家授课不得迟到早退，保证授课时间和效果。对参训人员实行严格考勤，坚持现场实名签到和及时通报制度，严格培训纪律和安全管理，严禁参训人员在培训期间出现违纪违规行为和发生不安全事件，若出现则由供应商负全部责任。
培训管理. 支持医院新建题库、试卷库，可批量导入题目。支持新建、删除编辑考试卷；支持试题手动添加和批量导入和从题库抽取；支持
培训管理. 结合采购人的实际情况制定培训方案，明确责任科室及培训内容，提供签到表、演讲稿、培训记录表、培训计划、培训课件模板等。保障培训的顺利开展。
培训管理. 8
2.1.1 内部培训 培训制度明确，培训记录完整 6
2.1.1.1 入职培训 新员工入职或岗位调动应对相关人员进行培训、考核 2
2.1.1.2 年度培训 制定年度培训计划，按计划完成培训任务 3
2.1.2 参与中国航空运动协会培训 每年至少参加 1 次中国航空运动协会培训 3
培训管理. 1.7.1教学活动：可设置教学活动类型，设置每个科室不同类型教学活动应完成的数量，发布教学活动，统计教学活动的参与情况等。支持教学查房、病例讨论、小讲课等常规教学活动，亦支持管理员设置的新类型，教学活动的主讲人和参与人员均可对教学活动进行评价。