工作纪律. 10.1 乙方人员遵守规范，不私拿食品原材料（含熟食）与其他物品的。
10.2 下班后及时关灯，离开岗位时关煤气、燃气、水龙头等设备设施。
10.3 乙方人员不接受供货商等相关人员礼品、回扣等。
工作纪律. 1. 严格执行财政部及肇庆高新区财政局有关财政绩效管理的规定，遵守有关法律、法规及采购人制定的《工作纪律》。
2. 严格禁止参加影响公正执行工作的宴请；因工作需要在被审单位就餐者，须按规定交餐费。
3. 严格禁止参加被检查单位安排的公款旅游以及营业性歌舞厅等公共娱乐场所的娱乐活动。
4. 严格禁止收受被检查单位赠送的红包、礼品、礼金、有价证券及其他福利品等。
5. 严格禁止收受被检查单位以任何名义给予的加班费、奖金、津贴和在被检查单位报销任何费用。
6. 严格禁止索贿、受贿、利用职权为个人或他人谋私利。
7. 严格禁止利用工作之便，要求被检查单位为配偶及亲朋好友安排工作。
8. 严格禁止向被检查单位提出与检查无关的要求。
9. 严格禁止私人占用被检查单位的手机、计算机、机动车辆。
10. 严格禁止超标准入住宾馆。
11. 严格禁止在检查期间参加被检查单位邀请的庆典活动。
12. 遵守国家有关保密的规定，对检查的情况和问题以及取得的资料负有保密责任，严禁泄露被检查单位的商业秘密。不以任何方式擅自保留、泄露或作为他用。
工作纪律. 1、 保密纪律：处警员和文员应遵守公安机关保密纪律，不得报送、传播虚假信息，未经批准不得以任何借口对外泄露采购人的内部信息。
2、 交接班纪律：处警员和文员应遵守纪律，按时到岗交接班。上、下班均应按时到达岗位。中标 人需对处警员和文员进行纪律考勤。如遇接班人员未按时到岗，应及时上报管理部门，并继续执勤至接班人员到岗，不得出现空岗。
工作纪律. 乙方必须严格遵守以下的工作纪律要求：
1. 严格禁止参加影响公正执行工作的宴请；因工作需要在被评价单位就餐者，必须按规定交餐费。
2. 严格禁止参加被评价单位安排的公款旅游以及营业性歌舞厅等公共娱乐场所的娱乐活动。
3. 严格禁止收受被评价单位赠送的礼品、礼金、有价证券及其他福利品等。
4. 严格禁止收受被评价单位以任何名义给予的加班费、奖金、津贴和在被审单位报销任何费用。
5. 严格禁止索贿、受贿、利用职权为个人或他人谋私利。
6. 严格禁止利用工作之便，要求被评价单位为配偶及亲朋好友安排工作。
7. 严格禁止向被评价单位提出与评价无关的要求。
8. 严格禁止私人占用被评价单位的手机、计算机、机动车辆。
9. 严格禁止在评价期间参加被评价单位邀请的庆典活动。十二、回避规定 乙方或其工作人员、聘请的专家有下列情形之一的，应当主动回避，不得接受委托（或受聘）：
工作纪律. 加强自我管理，严格自我约束，杜绝酗酒、赌博、沉迷网络等有损志愿者形象的不良行为。
工作纪律. 各部门有下列情形之一的，学院责令限期改正，情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，追究行政责任事故，并予通报：
工作纪律. 在合同期内长期派驻服务工程师长期配合稽查信息化工作，工作时间段为局方正常工作日 5*8 小时。其工作内容包括：信息化软件的运维、日常的数据采集和数据修复、数据库的分析等，工作时间与局方同步，确保信息化工作正常开展。
工作纪律. 工程管理人员要严格遵守国家法律法规和学校有关规定，坚决做到“八个不准”，即：不准接受施工、监理、材料设备供应等合作单位的礼金、有价证券、支付凭证，无法拒绝的，应上交学校纪委处理；不准在合作单位报销任何应由学校或个人支付的费用；不准参加可能对公正执行公务有影响的旅游等活动；不准要求和接受合作单位为个人提供的各种利益；不准向合作单位介绍家属或亲友从事与学校建设工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动；不准泄露标底等保密内容；不准个人决定应由集体决定的事项；不准损害学校利益、徇私舞弊、为对方和他人谋取利益。
工作纪律. 服从甲方领导和安排 不服从采购人领导和安 排的每人次扣 5 分 按时上下班，人员配置要达到标准。 发现缺员，经理、主管和厨师每日每人次扣 20 分，其他人员每日每人次扣 10 分。 有重大接待任务现有人员无法满足工作需求 时要及时加派人员。 有违反以上事项的，每项扣 5 分 根据季节、原料和干部职工喜好确定每周食谱，经审定后实施，并作出菜单（谱）的成本 核算。 根据每天就餐人数，拟定采购计划交甲方采 购。 公务接待用餐的标准、人数、开餐时间由甲方 决定。 禁止当班喝酒和酒后上班 食堂工作一定要遵循节能减排，杜绝水电跑、 冒、滴、漏等各种浪费行为。 发现有浪费行为的，每 1 人次扣 5 分 上班不许大声喧哗、嬉戏、打闹 有违反以上事项的，每人 交扣 1 分 禁止偷拿、偷吃食堂的物品和食品 有以上行为的，罚 2 倍价 钱，扣 10 分 妥善保管和使用食堂固定资产和物质，出现人 为损坏和丢失的 除赔偿甲方损失外，扣 5 分 各岗位做好每月盘点工作 不能按时交盘点表的每 项扣 2 分 2 个人卫生 全体员工必须持健康证上岗，每年体验一次。 发现没有健康证的，1 人 次扣 5 分 员工身体健康，无痢疾、伤寒、 活动性肺结 核、化脓性皮肤病等传染性疾病。 有以上疾病仍上班的，1 人次扣 10 分 上班穿戴工作服、帽，制作和销售直接入口的 食品应戴口罩。 未按要求做，每发现 1 人 次扣 2 分 工作人员进入操作间要洗手消毒，不许留长指 甲、涂指甲油、戴戒指。 个人卫生要做到四勤：勤洗手、勤剪指甲、勤 理发、勤换工作服帽 3 餐厅卫生 墙壁无污渍、灰尘，门窗清晰明亮。 未达标一项，扣 2 分 天面（吊顶）无蜘蛛网、吊尘、霉斑 地面洁净，无水、无油渍、无垃圾 餐厅的桌椅设备，摆放整齐，干净无尘 餐厅摆放的植物长势良好、叶面干净 4 厨房公共卫生 厨房禁止吸烟、乱丢垃圾。 未达标一项，扣 2 分 墙壁无食品残渣和污迹，门窗干净。 天面（吊顶）无蜘蛛网、吊尘 地面干净无水、无油垢、无垃圾，做到一市一 清扫，每天一清洗。
工作纪律. 案件调查、审理、复议等工作人员必须忠于职守、遵纪守法、公正廉洁；不得利用职务便利谋取不正当利益；严格遵守保密规定，不得泄露案件查办信息，不得泄露所知悉的国家秘密、商业秘密和个人隐私。