报价得分. 按报价评分公式计算。 总得分 ＝商务得分＋技术得分＋报价得分
报价得分. 价格评分的计算方法如下：
报价得分. 报价得分 客观分 报价得分=(评标基准价/评审价)×30%×100
报价得分. 报价得分 客 观分 报价得分=(评标基准价/评审价)×10%×100
报价得分. 价格分采用低价优先法计算，即满足磋商文件要求且最终报价最低的投标报价为评标基准价，其报价分为 10 分。其他合格供应商的报价分按照下列公式计算： 报价得分=（评标基准价/最终报价）×10。结果保留小数点后两位。 商 务 部分 （ 52分）
报价得分. 客观 满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价，其价格分为满分。其他供应商的价格分按照下列公式计算：磋商报价得分 = (磋商基准价／最后磋商报价)×10。依此计算出所有供应商的价格评分。
报价得分. 2 技术响应情况 15分 技术条款在微信朋友圈广告数量、自媒体数量或视频点赞量、 现场活动奖品数量及总价、现场活动参与人数方面，每有一项 优于招标文件要求的加0.5分，最多得2分；其余每有一项优于 招标文件要求的加0.3分，最多得3分，本项最高15分。 根据投标人项目实施团队的组织结构和人员配备优劣进行比 商务、技 较打分： 术部分 组织管理机构完善、合理，团队人员构成专业性强、经验丰富 （90分） 组织结构及 符合项目特点的，得10分； 3 项目团队 10分 组织管理机构健全、合理，团队人员构成和专业性较好，相关 经验较丰富，符合项目需求的，得7分； 组织管理机构和人员构成基本合理，专业性和相关经验有欠缺 或低于其他档次投标人，得3分；缺项得0分。 根据投标人服务实施方案（技术服务完备程度、人员配备和团 队情况、现场布置、宣传片制作效果图、响应程度）进行综合
报价得分. 报价得分 客观分 报价得分=(评标基准价/评审价)×20%×100
报价得分. 20 价格评分的计算方法如下：
报价得分. 各最终有效投标报价与最佳报价进行比较，按以下公式求出百分比 K 值（保留小数点后一位，第二位四舍五入）： K=（投标报价—最佳报价）/最佳报价*100% 当 K 值等于零时，得满分 30 分； 当 K 值大于零时，K 值每增 1%，在总分上扣 0.5 分；扣完为止。当 K 值小于零时，K 值每减 1%，在总分上扣 0.3 分；扣完为止。 注：各投标人的价格得分按此方法计算后，结果保留 2 位小数，第 3 位四舍五入。