法人治理结构. 发行人按照百慕达法律和有关法律规定，制定了公司章程大纲及细则，并建立了规范的公司治理结构。发行人各层级权责分明，确保公司经营及管理有条不紊。 归于董事会。截至 2015 年 12 月 31 日，公司设有执行董事 4 名，独立非执行董 事 3 名。董事会根据公司章程大纲及细则及其他相关细则在授予的权职范围内行 使职权，决定公司的重大事项，制定公司的发展规划及经营方案。 在不违反公司章程大纲及细则授予的一般权力的情况下，董事会有下列权力：
（1） 给予任何人士选定未来某个日期要求按面值或可能协议之溢价或其他条款向其配发任何股份之权利或期权；
（2） 给予任何董事、本公司高级职员或雇员在任何特定业务或交易中之权益，或分享当中之利润或分享本公司之一般利润，不论是增补或替代薪金或其他酬金。 董事会可就公司业务委任一名总经理、一名或多名经理，其任期可由董事会决定，由董事会赋予其董事会认为合适之全部或任何权力及职衔。 公司董事会及高级经理层最近三年运行良好。
法人治理结构. （1） 合资企业设董事会，董事会由5名董事组成，其中公司提名3名董事人选，Microlux提名2名董事人选，董事长由本公司提名经董事会选举产生。
（2） 合资企业总经理由Xxx T Xxxxxx提名，运营总监和财务总监由本公司提名人选担任。
（3） 美国子公司设董事1名，由本公司提名人选担任；总经理由Xxx T Xxxxxx担任，财务总监由本公司提名人选。
法人治理结构. 根据发行人的《公司章程》及公告文件并经本所律师核查，发行人设立股东大会，是发行人最高权力机构。 发行人设立董事会，是发行人股东大会的常设执行机构，由 11 名董事组成。董事会设董事长 1 名，由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长为公司的法定代表人。 发行人设立监事会，是发行人常设的监督执行机构，由 5 名监事组成。监事会设监事会主席 1 名，由全体监事过半数选举产生。
法人治理结构. 发行人严格按照《公司法》、《证券法》、《上市公司治理准则》、《深圳证券交易所股票上市规则》、《深圳证券交易所中小企业板上市公司规范运作指引》及中国证监会有关法律法规要求，不断完善公司的法人治理结构，建立健全 公司内部管理和控制制度，设立了股东大会、董事会、监事会和高管层的法人治 理结构。根据《公司章程》和治理结构建立情况，发行人制定了《股东大会议事规则》、《董事会议事规则》、《监事会议事规则》及《总经理工作细则》等重要的决策制度，明确了决策、执行、监督等方面的职责权限，形成科学有效的职责分工和制衡机制，促进治理结构各司其职、规范运作。
法人治理结构. 发行人的组织架构图
法人治理结构. 发行人自成立以来，按照《公司法》等有关法规的要求，逐步建立健全“三会一层”的现代企业法人治理结构，形成了“三会一层”各司其职、协调运转、相互制衡的法人治理结构。
法人治理结构. 合资公司设立董事会，成员 3 人，由公司委派 2 人，微特利委派
法人治理结构. 分析上市公司法人治理结构是否完善，并在公司的日常运营中有效发挥作用。
法人治理结构. （一） 发行人的组织架构图 越秀交通基建有限公司
法人治理结构. 股权合作后，各股东方将依据《公司法》构建公司治理结构，股东会、董事会和监事会之议事规则，在公司治理结构组建后另行制定。 为尽量避免因股权比例各占 50%所引起的决策冲突，各方同意股东会、董事会决议应以三分之二以上多数表决通过。有关可能出现的公司僵局的解决机制各方在所签署的最终协议、章程中予以确认。 董事会由 7 人组成，其中乙方委派 4 人，甲方委派 3 人；董事长由乙方提名，乙方所提名的董事长应当为乙方的高管人员，副董事长由甲方提名，经董事会选举产生。 监事会由 3 人组成，其中甲乙双方各委派 1 人，职工监事 1 人，监事会主席由甲方提名，经监事会选举产生。