評選項目及配分 样本条款

評選項目及配分. 1. 企劃執行之具體性及可行性（30 分） 2. 活動創意與文宣品設計（25 分） 3. 經費編列之合理性（20 分） 4. 組織團隊專業能力（15 分） 5. 廠商企業社會責任(CSR)指標（5 分）

評選項目及配分. 由業務單位依個案需要訂定） １． 企劃內容之完整性、可行性及周延性（30 分） ２． 廠商規模、團隊專業能力與相關工作經驗（20 分） ３． 本案編製特色、設計理念及宣傳策略（20 分） ４． 經費編列之合理性（詳細之各式成本分析）（20 分） ５． 廠商企業社會責任(CSR)指標（5 分） ６． 簡報與詢答（5 分）

評選項目及配分. １． 企劃內容之創意性、完整性及可行性（35 分） ２． 執行團隊之專業能力及過去績效（25 分） ３． 活動經費編列之合理性（20 分） ４． 行銷創意及活動推廣規劃（10 分） ５． 廠商企業社會責任(CSR)指標(5 分) ６． 簡報與詢答（5 分）

評選項目及配分. 1． 企劃案之創意性、完整性及可行性。（占 25 分） 2． 邀演團隊演出意涵（含客家元素）及演出方式。（占 20 分） 3． 經費概算編列之合理性。（占 20 分） 4． 文宣設計規劃及周邊活動設計執行。（占 15 分） 5． 策展人及執行活動團隊之專業能力及過去類似專案經驗。（占 10 分） 6． 廠商企業社會責任(CSR)指標（占 5 分）

評選項目及配分. 工作計畫內容之專業性、完整性及可行性（40 分）

評選項目及配分. 企劃內容之完整性、可行性及周延性（30 分）

評選項目及配分. 由業務單位依個案需要訂定）

評選項目及配分. 由業務單位依個案需要訂定） 1. 工作計畫內容之專業性、完整性及工作進度安排等計畫（35 分） 2. 廠商人力規劃(含工作人員經驗、能力及計畫人力配置等)（30 分）

評選項目及配分. 1. 企劃內容之豐富性、可行性、專業性及創意性（35 分）。 2. 工作團隊人員組成、承作能力及進度掌控（20 分）。 3. 經費編列、成本分析及用途之合理性（20 分）。 4. 過去 3 年曾辦理相關類似計畫之經歷及績效（15 分）。

評選項目及配分. 1． 短片內容規劃之創意及內涵（35 分） 2． 短片腳本分鏡、影音設計等表現能力（30 分） 3． 經費編列之合理性（20 分） 4． 廠商團隊專業能力（5 分） 5． 簡報與答詢（5 分） 6． 廠商企業社會責任(CSR)指標（5 分）