評選項目及配分. １． 計畫內容完整性、專業性、可行性及創意構想（40 分）
２． 計畫主持人、工作團隊專業能力配置及辦理相關計畫之經驗、執 行能力（30 分）
３． 經費編列合理性（20 分）
４． 廠商企業社會責任(CSR)指標（5 分）
５． 簡報與詢答（5 分）
評選項目及配分. １． 有關派駐人員之提供及管理方式，廠商能與本會配合之程度。（35 分）
２． 提供派駐人員之薪資、福利、訓練等項目內容之完整性（25 分）
３． 價格組成之合理性（20 分）
４． 廠商專業能力及過去執行類似專案之績效。
５． 廠商企業社會責任(CSR) 指標（5 分）
６． 簡報與詢答（5 分）
評選項目及配分. 計畫內容完整性與可行性（30 分）
評選項目及配分. 由業務單位依個案需要訂定）
評選項目及配分. １． 企劃內容之創意性、完整性及可行性（35 分）
２． 執行團隊之專業能力及過去績效（25 分）
３． 活動經費編列之合理性（20 分）
４． 行銷創意及活動推廣規劃（10 分）
５． 廠商企業社會責任(CSR)指標(5 分)
６． 簡報與詢答（5 分）
評選項目及配分. 計畫內容完整性、專業性、創意性與可行性（35 分）
評選項目及配分. 由業務單位依個案需要訂定）
1. 廠商人力規劃(含工作人員經驗、能力及計畫人力配置等)（30 分）
2. 工作計畫內容之專業性、完整性及工作進度安排等計畫（35 分）
評選項目及配分. １． 企劃案之創意性、完整性及具體可行性。（30 分）
２． 周邊活動執行策略之創意性(含活動主視覺及文宣設計)。(20 分）
３． 經費編列之合理性。（20 分）
４． 執行團隊之專業能力及過去類似專案經驗。（20 分）
５． 廠商企業社會責任(CSR)指標。
６． 簡報與詢答。
評選項目及配分. 1． 短片內容規劃之創意及內涵（35 分）
2． 短片腳本分鏡、影音設計等表現能力（30 分）
3． 經費編列之合理性（20 分）
4． 廠商團隊專業能力（5 分）
5． 簡報與答詢（5 分）
6． 廠商企業社會責任(CSR) 指標（5 分）
五、 本要點未規定者，悉依政府採購法及相關規定辦理。
評選項目及配分. 由業務單位依個案需要訂定）
1． 企劃案之創意性、完整性及可行性。（占 25 分）
2． 邀演團隊演出意涵（含客家元素）及演出方式。（占 20 分）
3． 經費概算編列之合理性。（占 20 分）
4． 文宣設計規劃及周邊活動設計執行。（占 15 分）
5． 策展人及執行活動團隊之專業能力及過去類似專案經驗。（占 10 分）
6． 廠商企業社會責任(CSR)指標（5 分）