賃 金 样本条款

賃 金. 基 本 給 2．諸 手 当 3．割増 賃金 率

賃 金. 賃金は原則として時給制とし、毎月１日から月末までを計算期間とする。ただし、休日、休憩時間、欠勤、遅刻、早退等により不就労の場合には、その日またはその時間の賃金は無給とする。

賃 金. (賃金の締切日及び支払)

賃 金. 基 本 給 2．諸 手 当 3．割増賃 金率

賃 金. 賃金の構成） スタッフの賃金は、基本給、賞与、時間外労働手当、深夜・休日労働手当、通勤手当及び退職

賃 金. 研 究 費備 品 費 消 耗 品 費 通信運搬費 光 熱 水 料 借料及び換料 保 険 料 雑 役 務 費 管 理 費 そ の 他 合 計 間 接 経 費 総 合 計

賃 金. １ 基本賃金 イ ハ 月給（ 円）、ロ 日給（ 時間給（ 円）、 円） ニ 出来高給（基本単価 円、保障給 円）

賃 金. 賃金） 有期派遣社員の賃金は、原則として時間給制とする。ただし、勤務する業務によって異なる場合がある。

賃 金. 賃 金）第25条 派遣社員の賃金は、別に定める派遣社員賃金規程による

賃 金. 通勤手当 時間外割増賃金 変動的賃金 割増賃金 休日労働割増賃金 深夜労働割増賃金