賃 金. 基 本 給 2．諸 手 当 3．割増 賃金 率
賃 金. 賃金） 賃金は時給とし、毎月1 日から月末までを計算期間とする。ただし、休日、休憩時間、欠勤、遅刻、早退等により不就労の場合には、その日又はその時間の賃金は無給とする。
賃 金. 基 本 給 2．諸 手 当 3．割増賃 金率
賃 金. (賃金の締切日及び支払)
賃 金. １ 基本賃金 イ 月給（ 円）、ロ 日給（ 円）ハ 時間給（ 円）、 ニ 出来高給（基本単価 円、保障給 円）ホ その他（ 円） ヘ 就業規則に規定されている賃金等級等
賃 金. 契約職員の賃金は、次のとおりとする。
賃 金. 社会保険料 材料費 飲食材料費 商品仕入 営業費 事業消耗品費 委託管理費 光熱水費 修繕費 賃借料 普及費 その他 その他の支出
賃 金. 研 究 費備 品 費 消 耗 品 費 通信運搬費 光 熱 水 料 借料及び換料 保 険 料 雑 役 務 費 管 理 費 そ の 他 合 計 間 接 経 費 総 合 計
賃 金. 賃金決定］ 派遣従業員の賃金は、労使協定書若しくは派遣先の均等均衡待遇に準ずる。
賃 金. 賞 与 （賃金の支払形態）