ANCIENNETÉ. 11.01 Définition de l'ancienneté Sous réserve du paragraphe 11.11, l'ancienneté est la durée du service pour le compte d'un district scolaire (ou de n'importe lequel des districts scolaires faisant anciennement partie du district scolaire actuel, ou maintenant compris dans celui-ci) où l’employée travaille actuellement.
ANCIENNETÉ. 11.01 Sous réserve du paragraphe 11.04, l'ancienneté est la durée du service pour le compte de l'Employeur.
ANCIENNETÉ. Période d’essai An employee will be considered on probation and will not be subject to his/her seniority related provisions of this Agreement and not be placed on the seniority list until after the completion of the lessor of three (3) worked months or one hundred and eighty (180) days from the last date of hire. L’employée ou l’employé qui est en période d’essai ne peut bénéficier des dispositions relatives à l’ancienneté de la présente convention collective et ne peut figurer sur les listes d’ancienneté avant d’avoir travaillé trois (3) mois ou cent quatre-vingt (180) jours depuis sa dernière date d’embauche, la plus courte de ces périodes étant retenue. During the probation period, the company may end a probationary employee’s employment if it deems that the employee does not meet the requirements of the job. Furthermore, probationary employees are not entitled to claim the rights and benefits arising out of seniority. Upon completion of the probationary period, the employee shall be placed on a seniority list and credited with all service earned as of the last date of hire. Xxxxxx la période d’essai, l’entreprise peut mettre fin à l’emploi d’une employée ou d’un employé si xxxx xxxxxx que celle-ci ou celui-ci ne satisfait pas aux exigences de l’emploi. De plus, xxxxxx xx période d’essai, l’employée ou l’employé ne peut bénéficier des droits et avantages découlant de l’ancienneté. À la fin de la période d’essai, l’employée ou l’employé est inscrit sur la liste d’ancienneté et est crédité de tout le service accumulé depuis la dernière date d’embauche.
ANCIENNETÉ. 12.01 Définition de l'ancienneté – Aux fins de la présente convention, l'ancienneté est la durée du service à compter de la dernière date d'embauche et elle doit servir à établir la préférence dans toutes les questions qui sont déterminées par la durée du service. À moins de disposition contraire, l'ancienneté est calculée au niveau de l'ensemble de l'unité de négociation.
ANCIENNETÉ. 14.01 a) L'ancienneté générale est la durée de service ininterrompu à l'emploi de la fonction publique du Nouveau-Brunswick.
ANCIENNETÉ. 12.01 L'ancienneté d'un-e employé-e correspond à la durée de son emploi à l'Office national du film.
ANCIENNETÉ. 15.01 L’ancienneté est définie comme la durée de temps au sein de l’unité de négociation depuis la dernière date d’embauche. L’ancienneté sera utilisée pour déterminer la préférence pour les promotions, les mutations, les licenciements, les rappels, les affectation des heures supplémentaires, les vacances et les congés autorisés.
ANCIENNETÉ. (a) L’ancienneté de chaque membre de l’équipe est calculée en vertu de la Convention collective régissant les infirmières à temps partiel.
ANCIENNETÉ. 32.01 Aux fins de la présente convention, ancienneté est définie comme étant le nombre total d'heures réglementaires à partir de la date d'embauchage. À moins qu'il ne soit indiqué autrement, l'ancienneté au sein de l'hôpital doit servir à déterminer la priorité pour toutes les questions qui sont fonction de la durée du service. Le maximum qu’un employé peut accumuler au cours d’une période de quatre (4) semaines est de 150 heures et, au cours d’une même année, de 1957,5 heures.
ANCIENNETÉ. 10.01 L'ancienneté générale ne doit pas commencer à s'accumuler avant qu'un employé n'ait terminé le stage, et au terme de la période xx xxxxx, x'xxxxxxxxxx xxxxxxxx d'un employé doit remonter au début de cette période.
