Common use of Odměna Clause in Contracts

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 3.1. Provozovatel je povinen uhradit na účet DILIA odměnu za poskytnutí licence ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, uvedené v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")čl. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou1.3. 5.2 Odměna 3.2. Provozovatel je splatná v měsíci následujícím po měsíci, povinen písemně ohlásit DILIA celkový počet představení díla včetně jejich data a celkových hrubých tržeb za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý každé představení jednou za kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, respa to vždy nejpozději do 10. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostidne následujícího kalendářního měsíce. 5.4 V případě3.3. Hrubými tržbami se rozumí úhrn tržeb za prodané vstupenky před odečtením jakýchkoli položek, že dojde členovi správní rady včetně daňových, případně část ceny každé prodané abonentní vstupenky určený jako podíl ceny abonentní vstupenky a počtu představení, k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 jejichž návštěvě opravňuje. 3.4. Provozovatel není oprávněn uspořádat představení díla, které není přístupné pro veřejnost a/nebo na něm není vybíráno vstupné; pro uspořádání takového představení je třeba uzavřít zvláštní dohodu. 3.5. Na základě hlášení podle odst. 4 zákona o obchodních korporacích3.2. vystaví DILIA do 15 dní od obdržení hlášení fakturu, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok kterou je provozovatel povinen uhradit ve lhůtě splatnosti na odměnubankovní účet DILIA uvedený na faktuře. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku 3.6. Pro případ prodlení s platbou odměny sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 0,1% z dlužné částky za každý den prodlení. Pro případ porušení povinnosti podle čl. III. odst. 3.2. (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostiprodlení s dodáním hlášení) sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 50,-Kč za každý den prodlení. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady3.7. Provozovatel je povinen umožnit DILIA kontrolu účetních dokladů za účelem ověření správnosti hlášení podle odst. 3.2. DILIA je oprávněna k takové kontrole zmocnit třetí osobu. Zjistí-li DILIA při provádění kontroly nesrovnalosti v hlášení, než je provozovatel povinen uhradit DILIA též účelně vynaložené náklady na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní radyprovedení takové kontroly.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")6.1. Výše odměny Odměna Výzkumné organizace obsahuje všechny nákladové složky Výzkumné organizace nezbytné k řádné realizaci Výzkumu a přiměřený zisk Výzkumné organizace. Celková Odměna Výzkumné organizace je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouPříloze č. 2 Smlouvy. 5.2 Odměna je splatná 6.2. V případě předání dílčích výstupů v měsíci následujícím po měsíci, za který náležíprůběhu řešení zpracuje výzkumná organizace dílčí fakturu a podnik se zavazuje ji uhradit. Den splatnosti odměny se sjednává Po obdržení dílčí platby vystaví Výzkumná organizace Podniku daňový doklad na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsícituto platbu a doručí jej Podniku do 21 dnů od obdržení dílčí platby. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíTento doklad bude Výzkumnou organizací zohledněn při vystavení konečné faktury. 5.3 V případě, že člen, resp6.3. předseda správní rady není ve své funkci Podnik se zavazuje uhradit Výzkumné organizaci na základě Daňového dokladu (Faktury) vystaveného Výzkumnou organizací po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resppodpisu Předávacího protokolu podepsaného oběma Smluvními stranami Odměnu vyplývající z Přílohy č. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti2 Smlouvy. 5.4 V případě6.4. Smluvní strany si sjednaly splatnost Daňových dokladů (Faktur), že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 popř. dílčí faktury dle odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok 6.2. Smlouvy na odměnu21 dní ode dne jejich vystavení Výzkumnou organizací. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku 6.5. Nebude-li Daňový doklad (tantiémyFaktura) obsahovat platnými právními předpisy stanovené náležitosti, je Podnik oprávněn ji vrátit ve lhůtě 5 dní od jejího obdržení zpět Výzkumné organizaci. V takovém případě se běh lhůty splatnosti zastaví a nová lhůta splatnosti počne běžet doručením opraveného Daňového dokladu (Faktury). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než 6.6. Případné vícepráce objednané Podnikem nad rámec této Smlouvy formou písemné objednávky budou Podnikem uhrazeny Výzkumné organizaci na které plyne právo z právního předpisu, základě dohody a za odměnu sjednanou písemnou dohodou Smluvních stran. Na případné vícepráce se vztahují ustanovení této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní radySmlouvy přiměřeně.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Odměna za plnění Poskytovatele sublicence podle této Sublicenční smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (byla sjednána dohodou smluvních stran takto: sublicenci k Ochranné známce činí celkem 20.000,- Kč, slovy: pěttisíc dvacet tisíc korun českých) . tisíc korun českých. 2. Výše uvedená odměna za každý měsíc, ve kterém Sublicence je členem správní rady, v případěsplatná na základě daňového dokladu – faktury vystavené Poskytovatelem sublicence Nabyvateli sublicence do 15 dnů od uzavření této Sublicenční smlouvy. Splatnost faktury je 15 dní ode dne jejího doručení Nabyvateli sublicence. V pochybnostech o dni doručení se má za to, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný faktura byla doručena třetí den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsícinásleduje po dni předání faktury k poštovní přepravě. 3. Odměna za stálou metodickou podporu je splatná bezhotovostním poprvé za kalendářní rok 2024. Daňový doklad – faktura pro tuto platbu Nabyvatele sublicence bude Poskytovatelem sublicence vystavován jednou ročně, pro každý rok vždy k datu 1. 5. daného kalendářního roku. Splatnost faktury je patnáct dní ode dne jejího doručení Nabyvateli sublicence. V pochybnostech o dni doručení se má za to, že faktura byla doručena třetí den, který následuje po dni předání faktury k poštovní přepravě. 4. Nabyvatel sublicence se zavazuje uhradit doručené faktury řádně a včas, a to bezhotovostně, převodem na bankovní účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíPoskytovatele sublicence uvedený ve faktuře. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční 1. Odměna člena DR se skládá z následujících složek: a) odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsícměsíčně, splatná vždy 25. den kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém je členem správní radyčlen DR vykonával svou funkci, a ve kterém členu DR vznikl nárok na příslušnou odměnu; 2. Člen DR má dále nárok na úhradu nákladů účelně vynaložených na tuzemské a zahraniční pracovní cesty realizované při výkonu funkce člena DR a v souvislosti s ní ve výši dle platných právních předpisů. 3. Členu DR může být po schválení účetní závěrky společnosti valnou hromadou přiznána mimořádná odměna, a to v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní radyspolečnost dosáhne v účetním období čistého zisku ve výši alespoň 1.000.000,- Kč. Člen DR následně právo na mimořádnou odměnu ve výši 0,25 % ze zisku za příslušný kalendářní rok. Mimořádná odměna je splatná do 30 dnů ode dne schválení účetní závěry valnou hromadou. 4. Člen DR má nárok na čerpání řádné dovolené v rozsahu 5 týdnů. Člen DR není oprávněn čerpat dovolenou v případě, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční že to nebude vhodné s ohledem na zájmy společnosti a její aktuální situaci. Za dobu čerpání dovolené náleží členu DR odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")uvedené v čl. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náležíII této smlouvy. Den splatnosti odměny se sjednává Člen DR bere na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případěvědomí, že člen, resp. předseda správní rady na proplácení nevyčerpané dovolené v případě zániku jeho funkce není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostizákonný nárok. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 4.1. Za průběžné obstarávání možnosti využívat Pražskou integrovanou dopravu se Zákazník zavazuje uhradit Dodavateli odměnu, a to ve výši 5.000,- 1.138,- Kč (slovy: pěttisíc jeden tisíc jedno sto třicet osm korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady včetně DPH (dále jen „odměna"Odměna“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám přičemž tato Odměna se splácí v měsíčních splátkách v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna článkem 6 těchto VOP. Rozložení Odměny do splátek je splatná v měsíci následujícím po měsícibezplatné a Zákazník není povinen za rozložení Odměny do splátek platit Dodavateli žádný poplatek, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na úrok či jinou odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok 4.2. Smluvní strany se výslovně dohodly, že Dodavatelem nebudou Zákazníkovi účtovány žádné další náklady související se Službou a veškeré náklady, včetně nákladů na vyplacení podílu dodání, tvoří součást Odměny, a to za předpokladu, že Zákazník řádně plní své povinnosti dle těchto VOP. Dodavatel je oprávněn požadovat v případě prodlení Zákazníka úrok z prodlení v zákonné výši a náhradu účelně vynaložených nákladů na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostivymáhání pohledávky za Zákazníkem. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Nabyvatel je povinen platit Poskytovateli po dobu trvání této smlouvy, resp. po dobu trvání jednotlivých dílčích smluv, podílovou odměnu ve výši 70% z čistých výnosů Nabyvatele za poskytnutí oprávnění podle čl. II odst. 1. a 2. a plnění dalších povinností Poskytovatele podle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč 70% z čistých výnosů Nabyvatele. Čistými výnosy se rozumí souhrn všech skutečných výnosů Nabyvatele z užití Záznamů (slovy: pěttisíc korun českýchtj. souhrn výnosů z přímého poskytování Záznamů zákazníkům v nehmotné podobě a výnosů z poskytování oprávnění k užití Záznamu třetím osobám) po odečtení DPH, transakčních nákladů (bankovní poplatky, poplatky za každý měsícplatbu kreditní kartou, provize provozovatelů e-shopů apod.) a licenční odměny placené autorům hudebních děl zastupovaných OSA. Budou-li v takto zpřístupňovaném souboru vedle Záznamů obsaženy ještě jiné zvukové nebo zvukově obrazové záznamy, určí se podíl na výnosu ze zpřístupnění Záznamů podle počtu Záznamů obsahujících Výkony a Díla k počtu všech záznamů na takovém zpřístupňovaném souboru. 2. V případě poskytnutí oprávnění podle čl. II. odst. 3 této smlouvy k užití Záznamu obsahujícího Výkony a Díla třetí osobě pro tzv. synchronizaci s audiovizuálním dílem činí podílová odměna, kterou je Nabyvatel povinen zaplatit Poskytovateli, 50%. Základem pro výpočet podílové odměny skutečný výnos Nabyvatele, t.j. platba třetí osoby za poskytnuté oprávnění ve kterém prospěch Nabyvatele, po odpočtu DPH. 3. V případě užití Záznamu obsahujícího Výkony a Díla podle čl. II. odst. 2 této smlouvy na kompilacích v podobě hmotných nosičů vydaných třetí osobou na základě (pod)licence poskytnuté Nabyvatelem je členem správní radyzákladem pro výpočet podílové odměny Poskytovatele skutečný výnos z takto poskytnuté (pod)licence po odpočtu DPH. 4. V případě užití Záznamu obsahujícího Výkony a Díla podle čl. II. odst. 2 této smlouvy na kompilacích v podobě hmotných nosičů vydaných Nabyvatelem, v případěje základem pro výpočet podílové odměny související s prodejem takových kompilací tzv. aktuálně realizovaná cena (ARC), že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní radyza kterou Nabyvatel prodá každou rozmnoženinu kompilace třetí osobě. Aktuálně realizovanou cenou je katalogová cena po odpočtu všech odběrateli poskytnutých slev, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč distribuční srážky, DPH a veškerých nákladů souvisejících s výrobou, distribucí a propagací kompilace. Za prodané rozmnoženiny se nepovažují rozmnoženiny vrácené jako vadné zboží a rozmnoženiny vrácené Nabyvateli na základě smlouvy s odběratelem (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"tzv. vratky). Výše Podílová odměna se neplatí z rozmnoženin poskytnutých mediálním partnerům v rámci tzv. barterů, x.x. xxx, kde je smluvní protihodnotou mediální plnění a z rozmnoženin poskytnutých jiným třetím osobám propagačně spojeným s kompilací. Poměrná část z odměny je uvedena jako hrubá určené výše uvedenou sazbou z ARC z prodeje takové kompilace bude určená podle počtu Záznamů obsahujících Výkony a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouDíla k počtu všech záznamů na takové kompilaci. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci5. Odměna je splatná bezhotovostním převodem jednou za kalendářní pololetí a Nabyvatel doručí Poskytovateli její vyúčtování vždy do 60-ti dnů od skončení příslušného pololetí a do skončení třetího měsíce od vyúčtování ji zaplatí, a to zpravidla na účet člena správní radyuvedený v záhlaví nebo na jiný později sdělený účet; je-li nebo stane-li se Poskytovatel plátcem DPH, jehož číslo je povinen dát Nabyvateli neprodleně vědět zasláním e- mailové zprávy z registrovaného e-mailu nebo poštou - v takovém případě zašle Nabyvatel Poskytovateli pouze vyúčtování (nikoli i úhradu odměny), na základě doručeného vyúčtování vystaví Poskytovatel Nabyvateli na podílovou odměnu navýšenou o DPH v zákonné sazbě fakturu (daňový doklad) a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíta bude splatná do 90-ti dnů ode dne jejího doručení Nabyvateli. 5.3 6. V případě, že členvýše odměny Poskytovatele s bankovním účtem v České republice za uplynulé pololetí nedosáhne částky alespoň 100,- Kč (bez DPH) a u Poskytovatele s bankovním účtem mimo Českou republiku částku alespoň 1.500,- Kč (bez DPH), respnedojde ke splatnosti podílové odměny podle předchozího odstavce, a tato odměna bude přičtena až k nejbližšímu dalšímu vyúčtování s tím, že k vyplacení dojde, až když dosáhne součet vyúčtované, ale nevyplacené odměny těchto částek, v každém případě však k vyplacení dojde nejpozději s vyúčtováním následujícím po ukončení této smlouvy, i kdyby nebylo těchto částek dosaženo. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená Dále v takovém případě nedojde k automatickému zaslání vyúčtování ze strany Nabyvatele podle počtu dní, po které člen, resppředchozího odstavce. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiPoskytovatel je však v takovém případě oprávněn Nabyvatele požádat o zaslání vyúčtování zasláním žádosti z Registrovaného e-mailu na: xxxxxxx@xxxxxxxxxxx.xx. 5.4 7. Pro případ prodlení Nabyvatele s platbou odměny sjednávají smluvní strany právo Poskytovatele požadovat zaplacení úroku z prodlení ve výši dle právních předpisů. V případěpřípadě prodlení se zaplacením podílové odměny přesahujícím 30 dnů po doručení písemné upomínky Nabyvateli je Poskytovatel oprávněn od dané dílčí licenční smlouvy (z níž vyplývá licenční odměna, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce s jejímž placením je Nabyvatel v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona prodlení) odstoupit, čímž daná dílčí licenční smlouva zaniká ode dne následujícího po doručení oznámení o obchodních korporacích, zaniká odstoupení; právo Poskytovatele na doprodej Záznamů ve lhůtě jednoho roku tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnunení dotčeno. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti Odměna za plnění Poskytovatele podle této Smlouvy byla sjednána dohodou smluvních stran takto: Licenční odměna za Metodiku (včetně veškerých úkonů předání) činí 80.000, - Kč, slovy osmdesáttisíckorunčeských Licenční odměna za ochrannou známku činí 80.000, - Kč, slovy osmdesáttisíckorunčeských Odměna za stálou metodickou podporu/roční činí 40.000, - Kč, slovy čtyřicettisíckorunčeských Autorská odměna pro autorku logotypu je zahrnuta ve výše uvedené licenční odměně za ochrannou známku a činí 3.960,- Kč pro 11 Family Pointů. Tuto odměnu se zavazuje Poskytovatel uhradit autorce z licenční odměny za ochrannou známku bez zbytečného odkladu po uzavření této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční předem, formou bezhotovostního převodu na účet autorky. Licenční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českýchuvedená ad I.) a ad II.) je splatná na základě daňového dokladu – faktury, vystavené Poskytovatelem Nabyvateli do patnácti dnů od uzavření této Smlouvy. Splatnost faktury je patnáct dní ode dne jejího doručení Nabyvateli. V pochybnostech o dni doručení se má za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případěto, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný faktura byla doručena třetí den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsícinásleduje po dni předání faktury k poštovní přepravě. Odměna za stálou metodickou podporu je splatná bezhotovostním poprvé v kalendářním roce 2023. Daňový doklad – faktura pro tuto platbu Nabyvatele bude Poskytovatelem vystavován pro každý rok vždy k datu 1. 4. konkrétního kalendářního roku předem. Splatnost faktury je patnáct dní ode dne jejího doručení Nabyvateli. V pochybnostech o dni doručení se má za to, že faktura byla doručena třetí den, který následuje po dni předání faktury k poštovní přepravě. Nabyvatel se zavazuje uhradit doručené faktury řádně a včas, a to bezhotovostně, převodem na bankovní účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíposkytovatele uvedený ve faktuře. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 8.1 Nabyvatel se zavazuje zaplatit Poskytovateli za poskytovaná plnění dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční Smlouvy a za udělení Licence odměnu. 8.2 Poskytovateli náleží, nestanoví-li příslušná příloha jinak, podílová odměna za udělení licence k příslušnému Dílu ve výši 5.000,- Kč 50% (padesát procent) ze všech poplatků, které Nabyvatel v souladu s čl. 12 této Smlouvy vybere od uživatelů za zhlédnutí Díla za příslušný měsíc snížených o příslušnou daň z přidané hodnoty . minimálně však 11,7Kč (slovy: pěttisíc jedenáct korun českýchčeských a sedmdesát haléřů ) za každý měsíckaždé zhlédnutí Díla (pro účely této Smlouvy se zhlédnutím rozumí každé zpřístupnění Díla uživateli k přehrání na základě objednávky uživatele, ve kterém je členem správní radytj. za každé „půjčení“, bez ohledu na počet přehrání Díla uživatelem v případědobě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"po kterou mu bylo Dílo zpřístupněno). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti 8.3 Za účelem stanovení podílové odměny se sjednává na stejný denNabyvatel zavazuje předložit Poskytovateli písemný přehled všech poplatků uhrazených uživateli za zhlédnutí Děl prostřednictvím IPTV a/nebo OTT za předcházející kalendářní měsíc vždy do 13. (třináctého) dne následujícího kalendářního měsíce. Přehled bude vždy obsahovat (i) výčet všech Děl, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti (ii) označení Díla, které bylo v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní radypředmětném měsíci alespoň jednou zhlédnuto uživateli, jehož číslo (iii) počet zhlédnutí každého Díla, (iv) úhrn poplatků za zhlédnutí příslušného Díla během příslušného kalendářního měsíce, (v) výši odměny za užití každého Díla a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí(vii) výslednou odměnu za užití všech Děl za příslušný měsíc. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Organizátorovi náleží jednorázová odměna za poskytnutí plnění dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve Smlouvy v plném rozsahu v celkové výši 5.000,- 235.000,- Kč bez DPH (slovy: pěttisíc dvě stě třicet pět tisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny Organizátor je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám plátcem DPH. K odměně bude připočteno DPH v souladu s platnou právní úpravouzákonné výši. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci2. Odměna je splatná ve dvou splátkách bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo Organizátora uvedený v záhlaví této Smlouvy. První splátka je stanovena ve výši 117.500,- Kč bez DPH (slovy: sto sedmnáct tisíc pět set korun českých) a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíje splatná na základě faktury vystavené Organizátorem nejdříve po nabytí účinnosti této Smlouvy. Druhá splátka je stanovena ve výši 117.500,- Kč bez DPH (slovy: sto sedmnáct tisíc pět set korun českých) a je splatná na základě faktury vystavené Organizátorem nejdříve po řádném ukončení Soutěže - výběrem vítězného uchazeče či jiným závěrem zasedání poroty Soutěže. 5.3 3. Organizátor je povinen vystavit Objednateli k jednotlivým splátkám fakturu s náležitostmi daňového dokladu. Splatnost faktury je 14 dní od jejího doručení Objednateli. Fakturu bude Organizátor Objednateli zasílat v elektronické podobě ve formátu PDF e-mailem na adresu Objednatele: xxxxx.xxxx@xxx-xx.xx. 4. V případě, že členOrganizátorem vystavená faktura nebude obsahovat všechny náležitosti dle odst. 3 této Smlouvy nebo nebude splňovat náležitosti daňového dokladu, respje Objednatel oprávněn ve lhůtě do deseti pracovních dnů od jejího obdržení fakturu vrátit Organizátorovi k opravě či doplnění. předseda správní rady není Lhůta splatnosti odměny se v takovémto případě počíná běžet ode dne doručení opravené nebo doplněné faktury Objednateli. Nevrátí-li Objednatel Organizátorovi fakturu ve své funkci po celý kalendářní měsíclhůtě specifikované v tomto odstavci, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dnímá se za to, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiže k faktuře objednatel nemá výhrady. 5.4 5. V případěpřípadě prodlení Objednatele s placením odměny či její splatné části je Organizátor oprávněn pozastavit svá plnění dle této Smlouvy až do doby úplného uhrazení odměny či její splatné části, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce aniž by se tím sám ocitl v souladu prodlení s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuplněním předmětu této Smlouvy. 5.5 Členovi 6. Skicovné, které se vyplácí v Soutěži účastníkům Soutěže, stejně jako odměny externím porotcům Soutěže, poradcům, externím spolupracovníkům osloveným přímo Objednatelem, soudní, správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok či jiné veřejnoprávní poplatky (platí-li se), jakož i náklady na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín znalce či tlumočníky, vyžádá-li Objednatel posudek nebo úřední překlad, nejsou součástí Odměny a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostijdou k tíži Objednatele. 5.6 Jiné plnění 7. Vznikne-li během smluvního vztahu potřeba dalších prací nespecifikovaných v čl. IV bod 1 této Smlouvy, zavazuje se Organizátor na základě předchozího pokynu Objednatele k jejich provedení, a to za odměnu ve prospěch člena správní radyvýši 1.000 Kč bez DPH za hodinu. Provede-li Organizátor tyto činnosti bez předchozího pokynu Objednatele, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady není Objednatel povinen náklady touto činností vzniklé hradit a s vyjádřením správní radytyto jdou k tíži Organizátora.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna Souhrnná celková cena za mediální kampaň realizovanou v rozsahu čl. II bude činit [DOPLNÍ DODAVATEL]Kč bez DPH. K fakturované ceně bude vždy připočteno zákonné DPH v základní sazbě podle zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů, účinného ke dni uskutečnění zdanitelného plnění. Ze souhrnné ceny uvedené v bodě 1. tohoto článku činí: Celková cena za zpracování mediaplánu a výrobu 10 videospotů: [DOPLNÍ DODAVATEL] Kč bez DPH. Cena jednoho videospotu nepřesáhne částku [DOPLNÍ DODAVATEL] Kč bez DPH. Celková cena za správu kampaní v síti internetu, včetně příspěvků:[DOPLNÍ DODAVATEL] Kč bez DPH. Měsíční (čtvrtletní) cena z toho je ve výši 5.000,- [DOPLNÍ DODAVATEL] Kč (slovybez DPH. Úhrada ceny plnění bude rozdělena podle jednotlivých činností plnění. Cena bude objednatelem hrazena takto: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna Pro výrobu spotů uhradí Objednatel Poskytovateli zálohy podle následujícího rozpisu: Vždy na začátku pololetí vystaví poskytovatel zálohovou fakturu ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc50 % ceny videospotů, ve kterém které mají být v daném kalendářním pololetí vytvořeny. Pro videospoty, jež budou vytvořeny v období 09 – 12 /2020, vystaví poskytovatel zálohovou fakturu bezprostředně po nabytí účinnosti smlouvy. Doba splatnosti zálohových faktur je předsedou správní rady (dále jen „odměna")15 dní. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouDruhou část ceny jednotlivých reklamních spotů uhradí Objednatel po předání každého jednotlivého spotu Objednateli Poskytovatelem. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti Koordinátoru BOZP náleží za výkon činnosti dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna odměna. Odměna se sjednává ve výši 5.000,- výši: Vypracování plánu BOZP 4.000,00 Kč (slovy: pěttisíc korun českých) 840,00 Kč 4.840,00 Kč Výkon činností za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, celou dobu realizace Stavby dle čl. II. odst. 2.2. smlouvy 40.000,00 Kč 8.400,00 Kč 48.400,00 Kč Výkon činností za 1 kalendářní den realizace Stavby dle čl. VI. odst. 5 Nesčítat v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). rámci sloupce 330-,Kč Nesčítat v rámci sloupce 69,-Kč Nesčítat v rámci sloupce 399-,Kč Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náležídle odst. Den splatnosti odměny 1 se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsícijako nejvýše přípustná. Odměna je splatná bezhotovostním převodem zahrnuje veškeré náklady koordinátora BOZP zejména jsou zahrnuty: cestovní náklady, telekomunikační a poštovní náklady, náklady na účet člena správní radymnožení dokumentace a dokladů, jehož číslo náklady na případné odborné konzultace, odborné posudky a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 expertízy zajišťované přímo koordinátorem BOZP, mzdové náklady zaměstnanců koordinátora BOZP. V případě, že členbude výkon činnosti koordinátora BOZP dle této smlouvy z důvodů na straně objednatele zkrácen nebo omezen celkem na dobu delší než 5 kalendářních dnů, respnemá koordinátor BOZP právo na úplatu za toto období, tzn., že za každý následný kalendářní den zkrácení nebo omezení činnosti koordinátora BOZP se úplata krátí o částku ve výši stanovené v čl. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, respVI. předseda správní rady byl členem, respodst. předsedou správní rady společnosti. 5.4 1 položka 3. Za důvody na straně objednatele se považuje i přerušení prací zhotovitelem Stavby nebo zkrácení termínu provádění stavebních prací na Stavbě. V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce bude výkon činnosti koordinátora BOZP dle této smlouvy z důvodů na straně objednatele prodloužen celkem na dobu delší než 5 kalendářních dnů, má koordinátor BOZP právo na úplatu za každý následný kalendářní den ve výši stanovené v souladu s ustanovením § 54 čl. VI. odst. 4 zákona o obchodních korporacích1 položka 3. Za důvody na straně objednatele se považuje i nepředání stavby zhotovitelem v termínu dokončení díla nebo prodloužení termínu provádění stavebních prací na Stavbě. V případě, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení že koordinátor BOZP neprovedl výkon činnosti dle této smlouvy v příslušném kalendářním měsíci řádně, nevzniká koordinátorovi BOZP nárok na odměnuzaplacení odměny za příslušný kalendářní měsíc. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Za obstarání záležitostí podle článku II. odst. 2 bodu 2.1 a 2.2. (organizace VZ a poskytování energetického managementu) této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- poskytne město ENSYTŘE odměnu, která je stanovena dohodou smluvních stran a činí celkem 5 000 Kč bez DPH (slovy: pěttisíc korun českých) za měsíčně. 2. Za poskytnutí licence k užívání EB podle článku II. odst. 4 této smlouvy poskytne město ENSYTŘE měsíční odměnu, která je stanovena dohodou smluvních stran a činí celkem 3 000 Kč bez DPH (slovy: třitisíce korun českých) měsíčně. 3. Nárok na odměnu podle článku V. odst. 1. a 2. této smlouvy, v celkové výši 8 000 Kč bez DPH, vzniká ENSYTŘE každý měsícměsíc ode dne uzavření smlouvy do skončení její platnosti. Odměna bude městem hrazena měsíčně na základě ENSYTROU vystavené faktury s datem zdanitelného plnění posledního dne příslušného kalendářního měsíce, ve kterém je členem správní radykterou ENSYTRA vystaví do 15. dne následujícího kalendářního měsíce. Splatnost se sjednává do 15 dnů ode dne vystavení faktury. K odměně bude připočtena DPH v sazbě platné ke dni uskutečnění zdanitelného plnění. Odměna bude zaplacena na účet ENSYTRY uvedený v záhlaví této smlouvy. 4. Město poskytne ENSYTŘE měsíční odměnu podle článku V. odst. 1 této smlouvy i tehdy, když veřejná zakázka podle článku I. odst. 1 této smlouvy, respektive zadávací řízení muselo být zrušeno, nebo v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč žádný z uchazečů neuzavře s městem jako centrálním zadavatelem (slovy: osmtisíc korun českýchostatními zadavateli) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady smlouvu (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 82 odst. 4 zákona o obchodních korporacíchZVZ). V takovém případě učiní ENSYTRA veškeré kroky k tomu, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuaby veřejná zakázka mohla být zadána znovu a bylo možné vybrat nejvhodnější nabídku. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok 5. Město bere na vyplacení podílu vědomí, že odměna za poskytnutí licence k užívání je odměnou zvýhodněnou v důsledku dohody smluvních stran na zisku (tantiémy)komplexním obstarání záležitostí podle článku II. Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostiodst. 2 této smlouvy. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu6. Součástí měsíční odměny podle článku V. odst. 1., této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadounejsou náklady ENSYTRY související s uveřejňováním dokumentů ve Věstníku veřejných zakázek. Tyto náklady uhradí město ENSYTŘE na základě zvláštního daňového dokladu vystaveného ENSYTROU po skončení veřejné zakázky. Splatnost se sjednává do 15 dnů ode dne vystavení faktury. Náklady budou zaplaceny na účet ENSYTRY uvedený v záhlaví této smlouvy. Na úhradu dalších nákladů souvisejících s touto smlouvou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a kromě nákladů souvisejících s vyjádřením správní radyuveřejňováním dokumentů ve Věstníku veřejných zakázek, nemá ENSYTRA právní nárok.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě1. Poskytovatel a Nabyvatel se dohodli a prohlašují, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady poskytnutí podlicence (dále jen „odměna")Odměna“) je určena jednorázově a činí ,- Kč bez. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám DPH. K Odměně bude připočtena DPH dle platných daňových předpisů k datu uskutečnění zdanitelného plnění. 2. Odměna byla Nabyvatelem uhrazena v souladu s platnou právní úpravoupříslušnými ustanoveními Rámcové smlouvy před nabytím účinnosti této Smlouvy, a to dne 7. 11. 2016 Na základě Faktury – daňového dokladu, kterou Poskytovatel vystavil jako daňový doklad č. 2016000138 dne 30.9.2016. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci3. Smluvní strany se mohou kdykoliv dohodnout na prodloužení trvání Podlicence k Dílu, za který náležía to formou písemného dodatku k této Smlouvě podepsaného oběma smluvními stranami. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo V následně uzavřeném písemné dodatku bude mimo jiné upravena doba trvání poskytnutí podlicence a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělízpůsob úhrady Další Odměny ze strany Nabyvatele. 5.3 V případě4. Smluvní strany prohlašují, že člen, resp. předseda správní rady Odměna není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostizřejmém nepoměru k zisku z využití Podlicence a k významu předmětu Podlicence pro dosažení takového zisku. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy Správci náleží členovi správní rady pevná měsíční za výkon správy objektů Ženské domovy, Radlická 2000/3 a Ostrovského 11/16, Praha 5, objektu Nám. Kinských 741/6, Praha 5, objektu Na Neklance 2534/15, Praha 5, objektu Portheimka, Štefánikova 68/12, Praha 5 v souladu s touto smlouvou odměna ve výši 5.000,- ........,- Kč (slovy: pěttisíc ............ korun českých) za každý měsícměsíčně. Výše smluvní odměny je uvedena bez DPH, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady která bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ke smluvní odměně připočtena vždy ve výši 8.000,- dle právních předpisů platných a účinných k příslušnému dni zdanitelného plnění. Tato odměna zahrnuje veškeré náklady, týkající se výkonu správy dle této smlouvy. Správci náleží za výkon správy dalších bytových objektů převzatých v souladu s touto smlouvou od Příkazce odměna, která činí za každou jednotku bytového objektu........, - Kč (slovy: osmtisíc ............ korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")měsíčně. Výše smluvní odměny je uvedena jako hrubá bez DPH, která bude ke smluvní odměně připočtena vždy ve výši dle právních předpisů platných a podléhá příslušným odvodům (daňovýmúčinných k příslušnému dni zdanitelného plnění. Tato odměna zahrnuje veškeré náklady, pojistným a jiným) a srážkám týkající se výkonu správy dle této smlouvy. Správci náleží za výkon správy dalších nebytových objektů převzatých od v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna touto smlouvou od Příkazce odměna, která činí za 1 metr čtvereční podlahové plochy všech (pronajatých i nepronajatých) nájemných ploch nebytového objektu ........,- Kč (slovy: ............ korun českých) měsíčně. Výše smluvní odměny je splatná v měsíci následujícím uvedena bez DPH, která bude ke smluvní odměně připočtena vždy ve výši dle právních předpisů platných a účinných k příslušnému dni zdanitelného plnění. Tato odměna zahrnuje veškeré náklady, týkající se výkonu správy dle této smlouvy. Správce bude fakturovat Příkazci smluvní odměnu jedenkrát měsíčně vždy do 5. dne následujícího kalendářního měsíce po měsíci, za který odměna náleží, přičemž faktura musí obsahovat všechny náležitosti řádného účetního a daňového dokladu ve smyslu příslušných právních předpisů, zejm. Den splatnosti odměny se sjednává zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, v platném znění. Faktura bude splatná do 30 dnů ode dne doručení Příkazci (za který bude považováno doručení faktury na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíÚřad Městské části Praha 5). 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Pořadatel se zavazuje uhradit dodavateli za řádně provedené vystoupení hudební skupiny FiHa dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna odměnu ve výši 5.000,- Kč (13.000,- Kč, slovy: pěttisíc třinácttisíc korun českých a cestovní náklady za cestu: Ostrava – Kroměříž – Ostrava ve výši 7,- Kč/km, počet km: 214, tj. ve výši 1498 Kč. Celková výše odměny činí 14.498,- Kč, slovy: čtrnácttisícčtyřistadevadesátosm korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna . 2. Odměna ve výši 8.000,- 14.498 Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")bude dodavateli uhrazena v hotovosti po skončení vystoupení hudební skupiny FiHa oproti vydání řádného příjmového dokladu. 3. Výše smluvní odměny uvedené v odstavci 1 tohoto článku smlouvy je uvedena jako hrubá konečná a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouzahrnuje veškeré náklady dodavatele na vystoupení hudební skupiny FiHa vč. přiměřeného zisku. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby 1. Odměna za předmět plnění dle čl. II. této smlouvy je stanovena dohodou smluvních stran a činí: 2. Cena bez DPH DPH Cena celkem s DPH o odměna za m² v pracovním dni odměna za základní úklid za rok 1,20 Kč/ m2 127 562,50 0,25 Kč 26 788,- Kč 1,45 Kč/m² 154 351,- Kč 3. Součástí sjednané odměny jsou veškeré práce a náklady nezbytné pro řádné a úplné provedení prací. 4. Odměna bez DPH uvedena v odst. 1 tohoto článku je dohodnuta jako cena nejvýše přípustná a platí po celou dobu účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční smlouvy. 5. K odměně bez DPH příkazník připočte aktuální sazbu DPH. 6. Rozsah úklidových prací může kolísat v návaznosti na stěhování do jiných prostor. V případě změny metráže úklidových prací bude příkazník tento rozsah písemně upřesněn odpovědným pracovníkem odboru HS. Od tohoto rozsahu se bude odvíjet i celková odměna ve výši 5.000,- Kč účtována příkazníkem za kalendářní měsíc. Při rozšíření celkové podlahové úklidové plochy (slovy: pěttisíc korun českýchvčetně oken, sociálních zařízení, atd.) se bude prováděný úklid v rozsahu dle čl. II. odst. 2 těchto rozšířených prostor fakturovat za každý měsíccenu uvedenou v odst. 1. tohoto článku. O této skutečnosti není nutné uzavírat dodatek k této smlouvě. 7. V odměně jsou zahrnuty také sáčky do odpadkových košů, ve kterém je členem správní radypoužití vlastních ekologických čistících, v případědesinfekčních a technických prostředků. 8. Příkazník odpovídá za to, že člen správní rady sazba daně z přidané hodnoty bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám stanovena v souladu s platnou právní úpravouplatnými právními předpisy. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 10.1 Nabyvatel se zavazuje poskytnout Poskytovateli Odměnu za poskytnutou Licenci ve výši 5.000,- (doplnit) Kč (slovy: pěttisíc (doplnit) (korun českých)) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále také jen „odměna"Odměna“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám Odměna neobsahuje DPH v souladu s platnou právní úpravouzákonné výši. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny 10.2 Nabyvatel se sjednává zavazuje Odměnu zaplatit na stejný denzákladě Poskytovatelem vystaveného daňového dokladu (faktury), který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsícisplňuje všechny zákonné náležitosti se splatností 14 dnů ode dne následujícího po jeho doručení Nabyvateli. Odměna je splatná bezhotovostním převodem bude Nabyvatelem zaplacena bezhotovostně na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 Poskytovatele uvedený v záhlaví této Licenční smlouvy. V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostidaňový doklad nebude obsahovat předepsané náležitosti je Nabyvatel oprávněn vrátit tento daňový doklad Poskytovateli k opravě. 5.4 V případě10.3 Po dobu mezi vrácením neúplného nebo věcně nesprávného daňového dokladu a doručením opraveného daňového dokladu není Poskytovatel oprávněn uplatňovat vůči Nabyvateli náhradu újmy nebo jakékoli smluvní pokuty, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odstjakož i smluvní nebo zákonné úroky z prodlení. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuNová lhůta splatnosti daňového dokladu počíná běžet dnem doručení opraveného daňového dokladu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku 10.4 Pro případ prodlení Nabyvatele se zaplacením Odměny sjednávají Smluvní strany smluvní pokutu ve výši 0,05% z dlužné částky za každý, byť i jen započatý, den prodlení. Nabyvatel je povinen Poskytovateli zaplatit smluvní pokutu do sedmi (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti7) dnů od doručení písemné výzvy k jejímu zaplacení. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti [7] Společnost se zavazuje vyplácet členovi dozorčí rady měsíční odměnu za výkon funkce a případná další plnění, a to ve výši a lhůtách uvedených v této smlouvě. [8] Členovi dozorčí rady náleží za výkon funkce odměna do výše 5 000,- Kč měsíčně. Odměna náleží ode dne uzavření této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případěpředpokladu, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")smlouva byla schválena valnou hromadou společnosti. Výše Splatnost odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náležído 15. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná dne následujícího měsíce bezhotovostním převodem na bankovní účet člena správní radydozorčí rady uvedený v úvodu této smlouvy, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby příp. na jiný účet, který člen správní dozorčí rady společnosti sdělípísemně oznámí. [9] V případě delší než dvouměsíční nemožnosti výkonu funkce z důvodů na straně člena dozorčí rady (nemoc, nedosažitelnost atp. 5.3 V případě, že člen, resp) nevzniká členovi dozorčí rady za takové období právo na odměnu. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní [10] Dojde-li k ukončení funkce člena dozorčí rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odstjinému datu než k poslednímu dni měsíce, bude mu vyplacena alikvotní část odměny. 4 zákona o obchodních korporacíchUstanovení předcházející věty neplatí, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok dojde-li k odvolání člena dozorčí rady pro porušení právních předpisů, stanov či ustanovení této smlouvy. [11] Společnost sráží ze zdanitelných příjmů člena dozorčí rady zálohy na odměnudaň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a pojistné na povinná pojištění a provádí jejich odvody příslušným institucím dle platné právní úpravy. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 4.1 Společnost Bayer se zavazuje zaplatit Centru za umožnění provádění Studie a řádně provedené činnosti na základě této Smlouvy včetně převodu práv dle článku 5 odměnu ve výši, způsobem a za podmínek sjednaných dále v tomto článku Smlouvy a příloze č. 1. Hodnota této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční je. 4.2 Společnost Bayer prohlašuje, že odměna ve výši 5.000,- Kč za pacientské návštěvy uvedená v příloze č. 1 představuje celkového rozpočtu Studie. 4.3 Vybavení stanovené v odst. 3.5 výše je Centrum oprávněno odkoupit při skončení Studie, a to za v tom čase obvyklou tržní cenu. Společnost Bayer má právo započíst povinnost k zaplacení kupní ceny proti své povinnosti k zaplacení jakékoli částky dle této Smlouvy. 4.4 Centrum nemá nárok na žádnou jinou odměnu či náhradu kromě těch, které jsou uvedeny v této Smlouvě nebo příloze 1, ledaže je předem písemně schválí společnost Bayer. 4.6 Faktury budou Centrem vystaveny na základě přehledu uskutečněných návštěv, vytvořeném společností Bayer/CRO a odsouhlasené Zkoušejícím. Přehled vizit bude společností Bayer/CRO doručen na Oddělení rozvojových projektů, grantových činností a klinických hodnocení FNKV, pavilon CH, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxx 00, Xxxxx republika nebo zaslán e-mailem na adresu xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xx. Faktury musí být vystaveny na společnost Bayer a zasílány na adresu CRO Covance Clinical and Periapproval Services, Prague Empiria, Na Strži 65/1702, 140 00 Praha 4. conduct the Study under the terms and conditions as set forth herein and under which the Investigator, study team of investigators and study team, unless otherwise stated in the Agreement, will be compensated by Bayer for performance of the Study in Center. Art. 4 – Payments 4.1 In consideration of allowing performance of the Study and the proper fulfilment of activities hereunder and transfer of rights under Art. 5, Bayer agrees to pay to the Center remuneration in the amount, by means and under the terms agreed by the parties below herein and in Appendix 1. This Agreement is valued at. 4.2 Bayer declares that the remuneration for patient visits listed in Appendix 1 represents of the total budget of the Study. 4.3 If applicable, the equipment set forth in Section 3.5 may be purchased by the Center at the end of the Study at its then applicable fair market value. Bayer has the right to reconcile against and deduct the respective amount from any due payments hereunder. 4.4 Center is not entitled to any further payments than those set forth in this Agreement and its Appendix 1 shall become due unless approved by Bayer in writing. 4.6 Invoices will be issued by the Center on the basis of an overview of visits made by Bayer/CRO and agreed by the Investigator. The overview of the visits will be delivered by Bayer/CRO to Department of Development Projects, Gratn Activities and Clinical Trial of the Fakultní nemocnice Královské Vinohrady, Pavilon CH, Xxxxxxxxx 00, 000 00 Xxxxx 00, Xxxxx Xxxxxxxx, or sent by email to xxxxxxxxxxxxxxxxx@xxxx.xx. Invoices shall be addressed to Bayer (slovy: pěttisíc korun českýchname Bayer as recipient on the invoice) za každý měsícand sent to CRO address Covance Clinical and Periapproval Services, ve kterém je členem správní radyPrague Empiria, Xx Xxxxx 00/0000, 000 00 Xxxxx 0. 4.7 Centrum se zavazuje poskytnout společnosti Bayer řádný přehled jednotlivých položek a související dokumentace společně s každou zaslanou fakturou a to v rozsahu přehledu činností odsouhlasených jako podklad pro fakturaci mezi Zkoušejícím a společností Bayer. Společnost Bayer má právo zadržet příslušnou platbu až do doručení takové podrobné dokumentace. 4.8 Bayer má právo zadržet přiměřenou část dosud neprovedené platby v případě, že člen správní rady služby, jež mají být poskytnuty na základě této Smlouvy, nejsou poskytnuty sjednaným způsobem. Taková částka nesmí přesáhnout hodnotu služeb, které nebyly řádně poskytnuty, a bude zvolen správní radou předsedou správní radyzaplacena po odstranění příslušného nesouladu za předpokladu, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč že takové prodlení nezpůsobilo, že tyto služby se staly nepotřebnými pro účely této Smlouvy. 4.9 Bayer má právo zadržet 10 % platby odměny za subjekt hodnocení do doby, než budou předloženy všechny příslušné CRF, budou zodpovězeny všechny dotazy s ohledem na data obsažená v těchto CRF a jsou odstraněny všechny nesprávnosti a nedostatky dat v databázi. 4.10 Všechny částky uvedené v této Smlouvě a jejich přílohách jsou uvedeny bez DPH. Pokud některé platby za služby Centra podléhají DPH, společnost Bayer zaplatí příslušnou částku DPH na základě příslušného daňového dokladu (slovy: osmtisíc korun českýchfaktury), vystavené Centrem, která bude splňovat všechny náležitosti předepsané příslušnými právními předpisy. Centrum nese odpovědnost za uhrazení všech ostatních daní v souvislosti s platbami na základě této Smlouvy. 4.11 Centrum si je vědomo, že Bayer zveřejní na centrální webové stránce koncernu BAYER a/nebo na webové stránce xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx vlastněné a provozované AIFP (Asociace inovativního farmaceutického průmyslu) za každý měsícplatby a jiná plnění týkající se výzkumu a vývoje, ve kterém je předsedou správní rady tj. platby provedené ze strany Bayer na základě této Smlouvy a (dále jen „odměna"2) veškeré výdaje na ubytování, související výdaje na pohoštění a dopravu Centra, které Bayer uhradí v souvislosti s touto Studií a (3) veškeré kongresové registrační poplatky, účastnické poplatky nebo obdobné poplatky, které Bayer uhradí v souvislosti s touto Studií, a to anonymním 4.7 Center shall provide proper and audit worthy itemization and documentation with each submitted invoice and in the extent of overview of activities as background documents for invoicing as approved by Investigator and Bayer. Bayer has the right to withhold the respective payment until such detailed documentation has been received. 4.8 Bayer has the right to withhold an appropriate part of outstanding payments in case services owed pursuant to this Agreement have not been fulfilled in a contractual manner. Such amount shall not exceed the value of the services not properly conducted and will be released for payment once such non-compliance has been cured, provided the delay has not caused the services to have become worthless for the purpose of this Agreement. 4.9 Bayer has the right to retain up to 10 % on each due per subject fee until all CRFs have been received and all queries with regard to the data contained therein are resolved and a clean database for the Study has been achieved. 4.10 All agreed consideration is exclusive of Value Added Tax (VAT). Výše odměny je uvedena jako hrubá If VAT is legally owed by Center VAT applies and will be invoiced additionally by Center and has to be paid by Bayer after receipt of a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravoucorrect invoice which meets all legal requirements according to the applicable VAT law . Any other tax with respect to the payments under this Agreement will be borne by Center. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci4.11 Center is aware that Bayer will publish on the central web site of the BAYER group and/or on the web site xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx owned and operated by AIFP (Asociace inovativního farmaceutického průmyslu) any transfer of value relating to Research a Development, za který náležíi.e. (1) the payments made by Bayer under this Agreement and (2) any costs for accommodation, work related meals and travel of Center, which Bayer has covered in connection with this Study and (3) any congress registration or participation fees or alike which Bayer 4.12 Obě smluvní strany prohlašují//berou na vědomí, že žádná ze smluvních stran není povinna podle platných zákonů provádět z jakýchkoliv plateb podle této smlouvy odpočty či srážky daní. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že členv Německu vznikne povinnost srazit či odečíst daň, respspolečnost Bayer uhradí srážkovou daň navíc k platbám podle této smlouvy jménem Centra německému finančnímu úřadu. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případěVýměnu za to se Centrum zavazuje, že dojde členovi správní rady provede postup pro osvobození od daně podle platné mezinárodní smlouvy k pozastavení výkonu funkce zamezení dvojího zdanění. Společnost Bayer poskytne Centru součinnost v souladu s ustanovením § 54 odstpodobě veškerého přiměřeného úsilí a předvyplněných formulářů žádostí k vyplnění a podpisu. 4 zákona o obchodních korporacíchCentrum vyvine veškeré přiměřené úsilí a udělí společnosti Bayer oprávnění k tomu, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuaby převzala vratku srážkové daně. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 4.1. SVJ je povinno platit Členu kontrolní komise za výkon jeho funkce odměnu ve výši 5.000,- (částka) Kč (slovy: pěttisíc částka slovy korun českých) za každý kalendářní rok/měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční . Za výkon funkce náleží Členu kontrolní komise odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravoupřiznané rozhodnutím shromáždění vlastníků. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci4.2. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní radyměsíčně, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíto do 15. dne následujícího měsíce. 5.3 V případě4.3. SVJ se zavazuje nahradit Členovi kontrolní komise veškeré účelně vynaložené náklady v souvislosti s výkonem funkce. Mezi takové náklady patří zejména cestovní náhrady, že člen, respkteré se nahrazují podle pracovně právních předpisů. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiPro účely cestovních náhrad se pravidelným místem výkonu funkce rozumí sídlo SVJ. 5.4 V případě4.4. Člen kontrolní komise je povinen řádně vyúčtovat veškeré náklady, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odstjejichž náhradu požaduje dle těchto ustanovení a předložit SVJ veškeré doklady o vynaložení těchto nákladů. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuSVJ je povinno nahradit řádně vyúčtované náklady Členu kontrolní komise do 30 dní od předložení vyúčtování. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Společnost se zavazuje zaplatit dodavateli za plnění poskytovaná podle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč odměnu za využití (slovy: pěttisíc korun českýchrecyklaci) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případěDruhotných surovin. Smluvní strany se výslovně dohodly, že člen správní rady odměna za zajištění využití Druhotných surovin od Dalších původců může být stanovena i jako nulová, s tím, že se v takovém případě má za to, že vícenáklady spojené s tímto zajišťováním vč. evidence a vykazování jsou pokryty odměnou za zajištění využití Druhotných surovin pocházejících od Obcí zúčastněných na Systému. 2. Odměna za využití Druhotné suroviny bude zvolen správní radou předsedou správní radynavýšena o bonusovou složku, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční pokud dodavatel splní podmínky pro vznik nároku na bonusovou složku odměny a tato složka bude v příloze č. 3 stanovena. Podmínky vzniku nároku na zvýšení odměny bonusy, výše těchto bonusů a způsob výpočtu navýšení odměny jsou stanoveny v příloze č. 3. Společnost je oprávněna bonusy nestanovit či je postupem podle této smlouvy změnit nebo zrušit. 3. Celková odměna ve výši 8.000,- Kč je tvořena základní složkou odměny za využití Druhotných surovin a bonusovými složkami (slovy: osmtisíc korun českých) pokud na ně vznikl nárok). 4. Plnění podle této smlouvy jsou poskytována v dílčích obdobích. Dílčím obdobím je příslušné Období. Pokud smlouva trvala pouze část Období, je dílčím obdobím ta část Období, po kterou smlouva trvala. Plnění za každý měsíc, ve kterém příslušné Období se považují za uskutečněné dnem potvrzení přijetí Výkazu společností podle čl. VI odst. 1 věty druhé. 5. Celková odměna za příslušné Období je předsedou správní rady považována za cenu bez daně z přidané hodnoty (dále jen „odměna"DPH). Výše Pokud je dodavatel povinen na základě zvláštního předpisu uplatnit DPH, pak se DPH ke stanovené odměně připočítává. 6. Celkovou odměnu vypočte společnost na základě řádného a úplného Výkazu předaného dodavatelem, případně na základě vlastních skutkových zjištění (typicky v rámci auditu). Společnost oznámí dodavateli celkovou odměnu písemně, faxem nebo e-mailem spolu s potvrzením přijetí Výkazu podle čl. VI odst. 1. V případě konkrétních námitek proti výpočtu celkové odměny je uvedena jako hrubá společností vznesených vůči společnosti dodavatelem jsou smluvní strany povinny tyto námitky neprodleně projednat a podléhá příslušným odvodům (daňovýmučinit kroky směřující ke smírnému vyřešení případného rozporu. Případným pochybením společnosti při výpočtu odměny není dotčen nárok dodavatele na odměnu, pojistným a jiným) a srážkám řádně vypočtenou v souladu s platnou právní úpravoutouto smlouvou; tím není dotčeno ustanovení čl. VII odst. 10 věty poslední. 5.2 Odměna 7. Celková odměna za příslušné Období je splatná v měsíci následujícím do patnácti dnů od vystavení faktury (daňového dokladu) dodavatelem. Fakturu (daňový doklad) dodavatel vystaví po měsícipředání Výkazu společnosti podle čl. VI odst. 1 a potvrzení tohoto přijetí společností podle čl. VI odst. 1 věty druhé, nejdříve však 15 dnů od konce příslušného Období. Dodavatel je povinen doručit fakturu společnosti alespoň deset dnů před její splatností; při pozdějším doručení se doba splatnosti odpovídajícím způsobem prodlužuje. Pokud je dodavatel plátcem DPH, za který náležířádně vystavenou může být považována pouze taková faktura, která splňuje náležitosti daňového dokladu podle zákona o DPH v platném znění. Den splatnosti odměny Pokud faktura nebude splňovat tyto náležitosti, je společnost oprávněna ji dodavateli vrátit a dodavatel je povinen vystavit řádný daňový doklad s příslušně změněným termínem splatnosti. 8. Neoprávněně přijatou odměnu, zejména pokud byla uhrazena na základě nepravdivých, zkreslených či nedoložených údajů, je dodavatel povinen společnosti vrátit nejpozději do 15 dnů od písemného vyzvání. Dodavatel, plátce DPH, je v tomto případě povinen vystavit opravný daňový doklad splňující náležitosti opravného daňového dokladu podle zákona o DPH v platném znění. 9. V případě rizika vzniku ručení společnosti jako příjemce zdanitelného plnění podle zákona o DPH v platném znění je společnost oprávněna zajistit daň v souladu se sjednává zákonem o dani z přidané hodnoty (tj. poukázat ji přímo na stejný denúčet místně příslušného správce daně). Takový postup nezakládá prodlení společnosti se zaplacením odměny. Dodavatel je povinen společnosti neprodleně oznámit, který že se stal nespolehlivým plátcem ve smyslu zákona o DPH. Dodavatel je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance povinen společnosti uhradit veškeré škody, které společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady souvislosti s ručením společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuDPH vzniknou. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční 4.1. Partner se zavazuje hradit Dramoxu odměnu za poskytnutí licence k užití záznamu, která je předem dohodnutá. 4.2. Strany se dohodly, že podílová odměna ve výši 5.000,- Kč Dramoxu bude vypočtena následovně: částkou 200 € (slovy: pěttisíc korun českýchdvě stě euro) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč a 50% (slovy: osmtisíc korun českýchpadesát procent) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouvýdělku z prodeje vstupenek. 5.2 Odměna 4.3. Partner je splatná v měsíci následujícím povinen vždy nejpozději do 10 dnů po měsíci, za který náležískončení příslušného užití licence informovat Dramox o tržbách spojených s poskytnutím licence a provést vyúčtování licenční odměny. 4.4. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíciSchválená licenční odměna dle bodu 4.2. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na bankovní účet člena správní radyDramoxu, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíse splatností 14 dnů ode dne doručení daňového dokladu vystaveného Dramoxem. 5.3 4.5. V případě, že člense jedna ze smluvních stran stane plátcem DPH, resp. předseda správní rady není je povinna to oznámit druhé smluvní straně nejpozději do konce kalendářního měsíce, ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostikterém se stala plátcem DPH. 5.4 4.6. V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce případě prodlení Partnera s úhradou odměny je Dramox oprávněno požadovat zaplacení úroku z prodlení v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuzákonné výši za každý započatý den prodlení. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 2.1. Objednatel se zavazuje zaplatit dodavateli za kompletní realizaci projektu částku ve výši 5.000,- 941.625 Kč + DPH (slovy: pěttisíc korun českých) devětsetčtyřicetjedentisícšestsetdvacetpětkorunčeskýchplusDPH), na účet společnosti nextbike Czech Republic s.r.o. vedený u Raiffeisenbank, a. s., č. ú.: 1896205002/5500, a to v 9 měsíčních splátkách po 104 625 Kč + DPH, na základě měsíčních faktur vystavených vždy na konci kalendářního měsíce, se splatností 30 dní. Cena služby nesmí v celkovém součtu za každý měsícstanovené období provozu sdílených kol přesáhnout souhrnnou cenu služby podle předchozí věty (výjimku tvoří pouze objednatelem uznané vícepráce a služby, ve kterém je členem správní rady, v případěkteré poskytovatel při nacenění služby nemohl předpokládat). 2.2. Smluvní strany shodně prohlašují, že člen správní rady cena sjednaná v čl. 2.1. této smlouvy je cenou obvyklou ve smyslu ust. § 2999 zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník. 2.3. Každý daňový doklad (faktura) bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč obsahovat ID zakázky (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")tj. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jinýmsystémové číslo zakázky na profilu zadavatele) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouúčelový znak 99104. 5.2 Odměna je splatná 2.4. Objednatel může od faktury dodavatele odečíst své splatné pohledávky za dodavatelem, které vzniknou v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělísouvislosti s plněním podle této veřejné zakázky. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 1. Zákazník je povinen zaplatit Zprostředkovateli za jeho služby uvedené ve Xxxxxxx odměnu ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíca způsobem stanoveným Ceníkem služeb, který je nedílnou součástí Smlouvy. Pokud není mezi Smluvními stranami dohodnuto jinak, je odměna splatná formou inkasního čerpání z Klientského účtu, které provádí OCP. 2. Podpisem Smlouvy Zákazník potvrzuje, že obdržel ceník investičních služeb OCP a Ceník služeb a že byl podrobně seznámen a rozumí způsobu odměňování Zprostředkovatele a OCP. 3. Ceník služeb může být přiměřeným způsobem změněn. O všech změnách bude Zákazník informován písemně nebo elektronickou poštou na emailovou adresu Zákazníka a/nebo zveřejním nového Ceníku služeb na Internetových stránkách IZ, je-li to možné, v časovém předstihu alespoň 30 dnů. V případě nesouhlasu se změnou Ceníku služeb má Zákazník právo tuto odmítnout a Smlouvu z tohoto důvodu vypovědět, a to do 30 dnů od sdělení informace o změně Ceníku služeb. Výpovědní doba činí jeden měsíc a počíná běžet prvního dne kalendářního měsíce, který následuje po kalendářním měsíci, ve kterém je členem správní rady, v případěbyla výpověď doručena Zprostředkovateli. 4. Zákazník bere na vědomí, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní radyněkteří zaměstnanci a Vázaní zástupci Zprostředkovatele jsou odměňováni z odměny placené Zákazníkem Společnosti za poskytnuté služby. Výši provize placené těmto osobám sdělí Zprostředkovatel na žádost Zákazníka. V souvislosti s tímto bere Zákazník na vědomí možnost vzniku střetu zájmů mezi jeho zájmy a zájmy Zprostředkovatele, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouzájmy Vázaných zástupců nebo jiných osob poskytujících služby jménem Zprostředkovatele. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Odměna za provedení Autorského díla, poskytnutí licence, opatření souhlasů autorů a provedení marketingového plnění a podpory prodeje v rozsahu této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- činí celkem 395.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českýchtřistadevadesátpěttisíc Kč) bez DPH. Tato odměna je za každý měsícdodržení všech podmínek smlouvy konečnou a nepřekročitelnou cenou za plnění Poskytovatele dle této smlouvy. Odměna je stanovena na základě nabídky Poskytovatele č. 00XX00000 dohodou smluvních stran v souladu se zákonem č. 526/1990 Sb., ve kterém je členem správní radyo cenách, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- platném znění. 2. Právo požadovat zaplacení odměny 365.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českýchtřistašedesátpěttisíc Kč) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady bez DPH (právo fakturovat) vzniká Poskytovateli dnem provedení díla dle čl. IV. odst. 1 smlouvy. 3. Právo požadovat zaplacení odměny 30.000,- Kč (třicettisíc Kč) bez DPH (právo fakturovat) vzniká Poskytovateli dnem provedení díla dle čl. IV. odst. 2 smlouvy. 4. Platby budou prováděny bezhotovostním způsobem na základě daňových dokladů (dále jen „faktur“) Poskytovatele. 5. Fakturu Poskytovatel zašle Zadavateli nejpozději do 15 dnů od vzniku práva požadovat zaplacení odměny dle čl. V. odst. 2. a 3. smlouvy. Lhůta splatnosti faktury je dohodnuta na 14 dnů ode dne doručení faktury Zadavateli. Faktura se pokládá za včas uhrazenou, pokud je fakturovaná částka nejpozději v den splatnosti odepsána z účtu Zadavatele. Odměna bude uhrazena na účet Poskytovatele uvedený na faktuře. 6. Faktura musí obsahovat: označení (faktura nebo dobropis), číslo účtu (Poskytovatele) na který má být uhrazena odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům , číslo této smlouvy (daňovým, pojistným a jinýmdle systému Zadavatele) a srážkám v souladu s platnou právní úpravoudále veškeré náležitosti uvedené podle platných a účinných právních předpisů (zejména dle zákona č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů). 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží7. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že členfaktura bude obsahovat nesprávné údaje nebo nebude obsahovat náležitosti uvedené v čl. V. odst. 6 smlouvy, respje Zadavatel oprávněn ji vrátit k opravě nebo doplnění. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsícPoskytovatel fakturu opraví a zašle ji obratem Zadavateli. V případě oprávněného vrácení faktury Poskytovateli běží lhůta splatnosti opravené nebo doplněné faktury znovu od počátku, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resptj. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiode dne jejího opětovného doručení. 5.4 V případě8. Faktura bude Poskytovatelem vystavena a zaslána k úhradě na adresu: Vojenské lesy a statky ČR, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odsts.p. 4 zákona o obchodních korporacíchPod Juliskou 1621/5, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní radyDejvice, než na které plyne právo z právního předpisu160 00 Praha 6 IČO 00000205, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.DIČ CZ00000205

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 4.1. Za průběžné obstarávání možnosti využívat Integrovanou dopravu měst Libereckého kraje se Zákazník zavazuje uhradit Dodavateli odměnu, a to ve výši 5.000,- 1.138,- Kč (slovy: pěttisíc jeden tisíc jedno sto třicet osm korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady včetně DPH (dále jen „odměna"Odměna“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám přičemž tato Odměna se splácí v měsíčních splátkách v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna článkem 6 těchto VOP. Rozložení Odměny do splátek je splatná v měsíci následujícím po měsícibezplatné a Zákazník není povinen za rozložení Odměny do splátek platit Dodavateli žádný poplatek, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na úrok či jinou odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok 4.2. Smluvní strany se výslovně dohodly, že Dodavatelem nebudou Zákazníkovi účtovány žádné další náklady související se Službou a veškeré náklady, včetně nákladů na vyplacení podílu dodání, tvoří součást Odměny, a to za předpokladu, že Zákazník řádně plní své povinnosti dle těchto VOP. Dodavatel je oprávněn požadovat v případě prodlení Zákazníka úrok z prodlení v zákonné výši a náhradu účelně vynaložených nákladů na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostivymáhání pohledávky za Zákazníkem. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 5.1. Za první místo v nabyvatelem vyhlášené soutěži na vytvoření značky a vizuální identity města Nymburk ze dne 12.7. 2017 a za poskytnutí Licence obdrží autor cenu - finanční odměnu ve výši 5.000,- 50 000 Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsícbez DPH. 5.2. Za zpracování kompletního grafického manuálu k používání značky a vizuálního stylu a dalších konkrétních materiálů, ve kterém jak vyplývá z Přílohy č.1 je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna nabyvatel povinen zaplatit autorovi odměnu ve výši 8.000,- 200 000 Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsícbez DPH. 5.3. Cena uvedená v odst. 5.1. je splatná do 14 dnů ode dne uzavření této smlouvy. Odměna uvedená v odst. 5.2 je splatná do ……….. Všechny odměny dle odst. 5.1, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")5.2 jsou splatné na bankovní účet autora č…………….. 5.4. Nevyužití licenčního práva nabyvatelem nemá vliv na povinnost úhrady odměny podle předchozích bodů. 5.5. Výše odměny je uvedena jako hrubá za Xxxxxxx byla sjednána s ohledem na rozsah, účel a podléhá příslušným odvodům způsob užití díla, včetně případného budoucího způsobu užití díla (daňovým, pojistným a jinýmčlánek XX. Xxxx. 4.2) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, ohledem na to smluvní strany tuto odměnu považují za který náležídostatečnou a přiměřenou. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případěSmluvní strany výslovně sjednávají, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok autorovi nepřísluší právo na přiměřenou dodatečnou odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 4.1 Odměna za Služby uvedené v odstavci 2.1 Smlouvy byla dohodou Smluvních stran stanovena ve výši 5.000,- 1 137 240,00 Kč (slovy: pěttisíc slovy jeden milion sto třicet sedm tisíc dvě stě čtyřicet korun českých) za každý kalendářní měsíc. Tato odměna zahrnuje veškeré náklady spojené s poskytováním těchto Služeb, ve kterém je členem správní radys výjimkou činností dle odstavce 3.14 Smlouvy, v případě, že člen správní rady které bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna Poskytovatel vyúčtovávat Objednateli samostatnou fakturou dle skutečně vynaložených nákladů. 4.2 Odměna za Doplňkové služby byla dohodou Smluvních stran stanovena následovně: 4.2.1 dle odstavce 2.2 písm. a) Smlouvy ve výši 8.000,- 110,00 Kč (slovy: osmtisíc slovy stodesetkorun českých) za jednotlivý odběr krve, 4.2.2 dle odstavce 2.2 písm. b) Xxxxxxx ve výši 130,00 Kč (slovy stotřicet korun českých) jednotlivé posouzení, 4.2.3 dle odstavce 2.2 písm. c) Xxxxxxx ve výši 130,00 Kč (slovy stotřicet korun českých) za každý měsícjednotlivé vyšetření a posouzení, 4.2.4 dle odstavce 2.2 písm. d) Xxxxxxx ve výši 500,00 Kč (slovy pětset korun českých) za jednotlivou kontrolu 4.3 Platby za úkony vybrané Poskytovatelem na základě zákona č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění a o změně a doplnění některých souvisejících zákonů, ve kterém je předsedou správní rady znění pozdějších předpisů, případně přímo od ošetřovaných osob (dále jen „odměna")Poplatky“) náleží Poskytovateli. Výše odměny je uvedena jako hrubá Poskytovatel zveřejní ceník Poplatků v CZK a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouEUR. 5.2 Odměna 4.4 Součástí ceny v odst. 4.1 je školení, průběžné doškolování a výcvik zaměstnanců Hasičské záchranné služby Letiště Praha (dále jen „HZS LP“) v přednemocniční neodkladné pomoci a výcvik v rozsahu akreditovaného kvalifikačního kurzu „řidič vozidla dopravy nemocných a raněných“ nejméně 4x ročně. 4.5 Poskytovatel je oprávněn vystavit Fakturu zpětně, vždy k poslednímu kalendářnímu dni měsíce, v němž byly služby poskytovány. Faktura je splatná v měsíci následujícím po měsícido 30 dnů ode dne jejího doručení do sídla Objednatele. Připadne-li termín splatnosti na sobotu, za který náležíneděli nebo jiný den pracovního klidu, 31. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný 12. nebo den, který není bankovním dnem podle zákona č. 284/2009 Sb., o platebním styku, v platném znění, posouvá se termín splatnosti na nejbližší následující bankovní pracovní den. 4.6 Došlá faktura musí splňovat všechny náležitosti ve smyslu platných právních předpisů ČR, a musí obsahovat ve vztahu k plnění věcně správné údaje. Objednatel má po obdržení faktury 10 dní na posouzení toho, zda je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsícibezchybně vystavena a na její vrácení, pokud není. Vrácením chybně vystavené faktury se doba splatnosti přerušuje a po dodání bezchybné faktury začíná běžet doba nová. 4.7 Odměna je splatná bezhotovostním převodem uvedena bez daně z přidané hodnoty, Poskytovatel není plátce DPH. 4.8 Všechny platby Objednatele podle této Smlouvy budou splatné na účet člena správní radyPoskytovatele uvedený shora v této Smlouvě, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělípokud nebude na faktuře uvedeno nebo písemně sděleno Objednateli jinak. 5.3 V případě4.9 Korespondenční adresa Objednatele pro doručování faktur je následující: Letiště Praha, že člen, resp. předseda správní rady není a. s. Evidence faktur Xxxx Xxxxxxx 1069/1 160 00 Praha 6 nebo elektronicky ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.formátu PDF na: xxxxxxxx@xxx.xxxx

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 5.1. Cena za obchodní výkon je sjednána ve výši 5.000,- 490.000 Kč bez DPH a je splatná do 15ti dnů vždy k datu 30.6 (slovy: pěttisíc korun českýchDuZP) a k datu nejdéle 31.12. (DuZP) jednorázovými platbami dle skutečně poskytnutého plnění od 1.1. do 30.6. resp. od 1.7. nejdéle do 31.12. daného roku. Pro rok 2019 je odlišně stanoveno poskytnuté plnění od data podpisu této Smlouvy do 31.3.2019, přičemž takto bude vystaven daňový doklad, který bude podložen soupisem služeb za toto období. Plnění bude poskytnuto do limitu sjednané výše ceny 490.000 Kč bez DPH. Podkladem pro fakturaci bude oboustranně odsouhlasený soupis služeb za příslušné období, přičemž sazba za 1 hodinu poskytnutých služeb Konzultantem . Sazba obsahuje veškeré přímé i nepřímé náklady Konzultanta, veškeré daně a platby subdovádek a přiměřený zisk. 5.2. Platby budou provedeny na základě předložených faktur obsahující zákonné náležitosti formou bankovního převodu na účet Konzultanta , OP České Budějovice. 5.3. K celkové ceně bude účtována DPH ve výši platné v termínu zdanitelného plnění. Změna sjednané ceny je možná na základě změny sazby DPH. 5.4. Platby Objednatele se považují za uskutečněné dnem, kdy jsou připsány ve prospěch bankovního účtu Konzultanta, nebo v případě platby v hotovosti, dnem zaplacení v pokladně Konzultanta. Příchozí platby od Objednatele budou započteny postupně na úhrady nejstarších pohledávek, a to nejdříve na jejich příslušenství. 5.5. Objednatel se zavazuje zaplatit smluvní pokutu za prodlení s placením faktur po termínu splatnosti ve výši 0,05% z dlužné částky za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případěden prodlení. Smluvní strany se dohodly, že člen správní rady maximální výše pokuty placené z tohoto důvodu Objednatelem bude zvolen správní radou předsedou správní radyodpovídat částce takto vyúčtované Objednateli ze strany Konzultanta, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém s jejíž úhradou nebo její částí je předsedou správní rady (dále jen „odměna")Objednatel v prodlení. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouZaplacením smluvní pokuty není dotčeno právo Konzultanta na náhradu škody. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 3.1. Provozovatel je povinen uhradit na účet DILIA odměnu za poskytnutí licence ve výši uvedené v čl. 1.3. Je-li nositel práv plátcem DPH v tuzemsku nebo v zemích EU nebo stane-li se jím, budou všechny odměny dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč navýšeny o DPH v příslušné zákonné sazbě. Odměny budou navýšeny o DPH v zákonné sazbě i u nositelů práv z třetích zemí (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"mimo EU). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna 3.2. Provozovatel je splatná v měsíci následujícím po měsíci, povinen písemně ohlásit DILIA celkový počet představení díla včetně jejich data a celkových hrubých tržeb za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý každé představení jednou za kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny a to vždy nejpozději do 10. dne následujícího kalendářního měsíce. Tato povinnost se vztahuje na každé jednotlivé představení díla, které bude provozovatel pořádat sám nebo které bude pořádat třetí osoba dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, respsmlouvy s provozovatelem (viz čl. předseda správní rady byl členem, respIV. předsedou správní rady společnostitéto smlouvy). 5.4 V případě3.3. Hrubými tržbami se rozumí úhrn tržeb za prodané vstupenky před odečtením jakýchkoli položek, že dojde členovi správní rady včetně daňových, případně část ceny každé prodané abonentní vstupenky určený jako podíl ceny abonentní vstupenky a počtu představení, k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 jejichž návštěvě opravňuje. 3.4. Provozovatel není oprávněn uspořádat představení díla, které není přístupné pro veřejnost a/nebo na něm není vybíráno vstupné; pro uspořádání takového představení je třeba uzavřít zvláštní dohodu.. 3.5. Na základě hlášení podle odst. 4 zákona o obchodních korporacích3.2. vystaví DILIA fakturu, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok kterou je provozovatel povinen uhradit ve lhůtě splatnosti na odměnubankovní účet DILIA uvedený na faktuře. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok 3.6. Pro případ prodlení s platbou odměny sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 0,1% z dlužné částky za každý den prodlení. Pro případ porušení povinnosti podle čl. III. odst. 3.2. (prodlení s dodáním hlášení) sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 50,-Kč za každý den prodlení. Tyto smluvní pokuty se vztahují i na vyplacení podílu případné jiné pořadatele divadelního představení díla dle čl. IV odst. 4.I.B. 3.7. Provozovatel je povinen umožnit DILIA kontrolu účetních dokladů za účelem ověření správnosti hlášení podle odst. 3.2. DILIA je oprávněna k takové kontrole zmocnit třetí osobu. Zjistí-li DILIA při provádění kontroly nesrovnalosti v hlášení, je provozovatel povinen uhradit DILIA též účelně vynaložené náklady na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostiprovedení takové kontroly. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby 1. Odměna za předmět plnění dle čl. II. této smlouvy je stanovena dohodou smluvních stran a činí: Cena bez DPH v Kč/m² DPH v Kč/m² Cena celkem s DPH v Kč/m² odměna za m² 0,74 0,155 0,89 2. Součástí sjednané odměny jsou veškeré práce a náklady nezbytné pro řádné a úplné provedení prací. 3. Odměna bez DPH uvedena v odst. 1 tohoto článku je dohodnuta jako cena nejvýše přípustná a platí po celou dobu účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční smlouvy. 4. K odměně bez DPH příkazník připočte aktuální sazbu DPH. 5. Rozsah úklidových prací může kolísat v návaznosti na stěhování zaměstnanců Magistrátu města Ostravy do jiných prostor. V případě změny metráže úklidových prací bude příkazník tento rozsah písemně upřesněn odpovědným pracovníkem odboru hospodářské správy. Od tohoto rozsahu se bude odvíjet i celková odměna účtována příkazníkem za kalendářní měsíc. Při rozšíření celkové podlahové úklidové plochy (včetně oken, sociálních zařízení, atd.) se bude prováděný úklid v rozsahu dle čl. II. odst. 2 těchto rozšířených prostor fakturovat za cenu uvedenou v odst. 1. tohoto článku. O této skutečnosti není nutné uzavírat dodatek k této smlouvě. 6. V odměně jsou zahrnuty také sáčky do odpadkových košů, použití vlastních ekologických čistících, desinfekčních a technických prostředků a toaletní potřeby – toaletní papír a papírové ručníky (v kvalitě 100% bílá celulóza), tekuté nebo pevné mýdlo, hygienické sáčky na vložky, desinfekční tablety do pisoáru a pohlcovač pachů (ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) spreji, apod.). 7. Příkazník odpovídá za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případěto, že člen správní rady sazba daně z přidané hodnoty bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám stanovena v souladu s platnou právní úpravouplatnými právními předpisy. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- 6) Odměna za poskytnutí licence 1 083 500,00,- Kč (slovy: pěttisíc jeden milion osmdesát tři tisíc pět set korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady bez daně z přidané hodnoty (dále jen „odměna"DPH“). Výše odměny Poskytovatel je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám oprávněn ceně licence připočíst DPH ve výši stanovené v souladu s platnou právní úpravouse zákonem č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, ve znění pozdějších předpisů, (dále jen „ZDPH“), a to ke dni uskutečnění zdanitelného plnění (dále jen „DUZP“). DUZP je den převzetí věci. 5.2 7) Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. smluvními stranami sjednána jako nejvýše přípustná a nepřekročitelná. 8) Odměna dle této smlouvy je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo základě řádně vystaveného dokladu (faktury) poskytovatelem do 15 dnů od jejich doručení nabyvateli. Faktura musí mít veškeré náležitosti daňového a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 účetního dokladu. V případě, že členfaktura nebude obsahovat stanovené náležitosti či bude obsahovat nesprávné údaje, respje nabyvatel oprávněn ji ve lhůtě splatnosti vrátit poskytovateli s vytknutím nedostatků, aniž by se dostal do prodlení s úhradou. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsícNová lhůta splatnosti počíná běžet znovu od okamžiku doručení opravené či doplněné faktury nabyvateli. Faktura se považuje za včas uhrazenou, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostipokud je fakturovaná částka odepsána z účtu nabyvatele nejpozději v den splatnosti faktury. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu9) Nabyvatel nebude poskytovat poskytovateli zálohu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 4.1. Za průběžné obstarávání možnosti využívat Pražskou integrovanou dopravu se Zákazník zavazuje uhradit Dodavateli odměnu, a to ve výši 5.000,- 1.138,- Kč (slovy: pěttisíc jeden tisíc jedno sto třicet osm korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady včetně DPH (dále jen „odměna"Odměna“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám přičemž tato Odměna se splácí v měsíčních splátkách v souladu s platnou právní úpravoučlánkem 6 těchto VOP. Rozložení Odměny do splátek je bezplatné a Zákazník není povinen za rozložení Odměny do splátek platit Dodavateli žádný poplatek, úrok či jinou odměnu. 5.2 Odměna je splatná 4.2. Za průběžné obstarání možnosti využít příměstská pásma se Zákazník zavazuje uhradit Dodavateli odměnu, a to ve výši 400,-Kč (slovy: čtyři sta korun českých) včetně DPH (dále jen ,,Doplňková odměna“), přičemž tato Doplňková odměna se splácí v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce měsíčních splátkách v souladu s ustanovením § 54 odstčlánkem 6 těchto VOP. 4 zákona o obchodních korporacíchRozložení Doplňkové odměny je bezplatné a Zákazník není povinen za rozložení Odměny do splátek platit Dodavateli žádný poplatek, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na úrok či jinou odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok 4.3. Smluvní strany se výslovně dohodly, že Dodavatelem nebudou Zákazníkovi účtovány žádné další náklady související se Službou a Doplňkovou službou, a veškeré náklady, včetně nákladů na vyplacení podílu dodání, tvoří součást Odměny a případně Doplňkové odměny, a to za předpokladu, že Zákazník řádně plní své povinnosti dle těchto VOP. Dodavatel je oprávněn požadovat v případě prodlení Zákazníka úrok z prodlení v zákonné výši a náhradu účelně vynaložených nákladů na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostivymáhání pohledávky za Zákazníkem. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 3.1. Provozovatel je povinen uhradit na účet D ILIA odměnu za poskytnutí licence ve výši uvedené v čl. 1.30 a 1.4. Je-li nositel práv plátcem DPH v tuzemsku nebo stane-li se jím, budou všechny odměny dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč navýšeny o DPH v příslušné zákonné sazbě. Odměny budou navýšeny o DPH v zákonné sazbě i u nositelů práv se sídlem nebo místem podnikání v zemích EU nebo v třetích zemích (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"mimo EU). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna 3.2. Provozovatel je splatná v měsíci následujícím po měsíci, povinen písemně ohlásit DILIA celkový počet představení díla včetně jejich data a celkových hrubých tržeb za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý každé představení jednou za kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny a to vždy nejpozději do 10. dne následujícího kalendářního měsíce. Tato povinnost se vztahuje na každé jednotlivé představení díla, které bude provozovatel pořádat sám nebo které bude pořádat třetí osoba dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, respsmlouvy s provozovatelem (viz čl. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiN. této smlouvy). 5.4 V případě3.3. Hrubými tržbami se rozumí úhrn tržeb za prodané vstupenky 'před odečtením jakýchkoli položek, že dojde členovi správní rady včetně daňových, případně část ceny každé prodané abonentní vstupenky určený jako podíl ceny abonentní vstupenky a počtu představení, k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 jejichž návštěvě opravňuje. 3.4. Provozovatel není oprávněn uspořádat představení díla, které není přístupné pro veřejnost a/nebo na něm není vybíráno vstupné; pro uspořádání takového představení je třeba uzavřít zvláštní dohodu .. 3.5. Na základě hlášení podle odst. 4 zákona o obchodních korporacích3.2. vystaví DILIA fakturu, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok kterou je provozovatel povinen uhradit ve lhůtě splatnosti na odměnubankovní účet DILIA uvedený na faktuře. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok 3.6. Pro případ prodlení s platbou odměny sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 0,1 % z dlužné částky za každý den prodlení. Pro případ porušení povinnosti podle čl. III. odst. 3.2. (prodlení s dodáním hlášení) sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 50,-Kč za každý den prodlení. Tyto smluvní pokuty se vztahují i na vyplacení podílu případné jiné pořadatele divadelního představení díla dle čl. IV odst. 4.1.B. 3.7. Provozovatel je povinen umožnit DILIA kontrolu účetních dokladů za účelem ověření správnosti hlášení podle odst. 3.2. DILIA je oprávněna k takové kontrole zmocnit třetí osobu. Zjistí-li DILIA při provádění kontroly nesrovnalosti v hlášení, je provozovatel povinen uhradit DILIA též účelně vynaložené náklady na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostiprovedení takové kontroly. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti IV.1 Za řádné plnění služeb specifikovaných v článku III. odst. III.1 této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve zaplatí ČP společnosti DS každoročně po dobu trvání této smlouvy odměnu v celkové výši 5.000,- 2.100.000,- Kč včetně DPH v zákonné výši (slovy: pěttisíc dva miliony sto tisíc korun českých). ČP se zavazuje poskytnout DS každoročně zálohu na tyto služby ve výši Kč 846.000,- včetně DPH v zákonné výši (slovy: osm set čtyřicet šest tisíc korun českých). První záloha je splatná na základě daňového dokladu vystaveného DS v průběhu pátého měsíce roku 2018 a v dalším roce popř. letech trvání této smlouvy má DS právo vystavit zálohovou fakturu vždy v průběhu prvního čtvrtletí daného kalendářního roku. IV.2 Odměna uvedená v odstavci IV.l bude uhrazena v dílčích platbách snížených o zálohu vždy po datu uskutečnění dostihového dne - kvalifikačního dostihu nebo hlavního dostihu Velké pardubické na účet společnosti DS uvedený na daňovém dokladu, a to následovně: i) za každý ze 4 kvalifikačních dostihů částku ve výši 250 000,- Kč včetně DPH v zákonné výši (slovy: dvě stě padesát tisíc korun českých) sníženou o zálohu ve výši Kč 105.000,-, ii) za každý měsícVelkou pardubickou s Českou pojišťovnou částku ve výši 1.100.000,- Kč včetně DPH v zákonné výši (slovy: jeden milion sto tisíc korun českých) sníženou o zálohu Kč 426.000,-. IV.3 Na úhradu odměny vystaví společnost DS vždy po uskutečnění dostihového dne společnosti ČP fakturu vč. zohlednění příslušné zálohy, která bude mít náležitosti daňového dokladu dle zákona č. 235/2004 Sb., v platném znění. Kromě zákonných náležitostí bude faktura obsahovat číslo této smlouvy, pod kterým je vedena u ČP. Pokud nebude faktura obsahovat zákonné nebo ujednané náležitosti nebo bude obsahovat věcné chyby, vrátí ČP fakturu DS k opravě a/nebo doplnění; nová lhůta splatnosti v takovém případě pak běží ode dne doručení opravené a/nebo doplněné faktury ČP. Smluvní strany se dohodly na třicetidenní (30) splatnosti všech faktur ode dne jejich doručení ČP na níže uvedenou adresu, přičemž se faktura považuje za uhrazenou dnem, kdy byla odpovídající částka odepsána z účtu ČP. Faktura bude zaslána na adresu: Česká pojišťovna a.s., Veronika Xxxxxx, Xx Xxxxxxxx 0000/000, 00000 Xxxxx 0 a kopie faktur na e-mailové adresy: IV.4 Odměna uvedená v odstavci IV.1 je stanovena jako cena smluvní, vycházející z aktuální nabídky a poptávky, z tržních podmínek v oblasti reklamních aktivit a z rozsahu vzájemného plnění s tím, že tato cena obsahuje množstevní slevu. IV.5 DS prohlašuje, že bankovní účet, na který má být platba za plnění dle této smlouvy poukázána, patří mezi účty DS používané pro ekonomickou činnost, které jsou oznámeny správci daně a jsou určeny ke zveřejnění způsobem umožňujícím dálkový přístup ve kterém smyslu § 96 zák. č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, v platném znění (dále „zákon o DPH“). IV.6 DS dále prohlašuje, že plní řádně své daňové povinnosti vyplývající ze zákona o DPH, zejména povinnosti vztahující se ke správě daně, a že příslušný správce daně nerozhodl o tom, že DS jako plátce daně je členem správní radynespolehlivým plátcem. Pokud by k takovému rozhodnutí správce daně došlo během trvání této smlouvy, zavazuje se DS ČP o této skutečnosti ihned informovat. IV.7 Smluvní strany se dohodly, že ČP je oprávněna od okamžiku, kdy se jakýmkoliv způsobem dozví, že se DS stala nespolehlivým plátcem daně nebo že má být platba poukázána na účet nezveřejněný dle odst. IV.5 tohoto článku smlouvy, uhradit DS dosud neuhrazenou cenu za plnění předmětu této smlouvy bez DPH a příslušné DPH v zákonné výši zaplatit ve smyslu § 109a zákona o DPH přímo na bankovní účet správce daně, který je místně příslušný DS. DPH bude takto uhrazena nejpozději v den, kdy byla cena za plnění předmětu smlouvy bez DPH uhrazena DS. Smluvní strany se dohodly, že uhrazení DPH na účet správce daně DS a uhrazení sjednané ceny bez DPH DS, bude považováno za splnění závazku ČP uhradit sjednanou cenu, resp. její relevantní část podle této smlouvy a DS nebude v takovém případě uhrazení DPH po ČP již požadovat. IV.8 Vznikne-li ČP jakákoli majetková újma v důsledku nepravdivého prohlášení DS dle odst. IV.5 nebo IV.6 tohoto článku nebo proto, že se DS stala nespolehlivým plátcem daně a ČP o této skutečnosti neinformovala, zavazuje se DS tuto újmu ČP bezodkladně uhradit. IV.9 Zároveň je DS povinna v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní radyporuší povinnost informovat ČP o skutečnosti, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna že se stala nespolehlivým plátcem daně, anebo se ukáže nepravdivým její prohlášení podle odst. IV.5 nebo IV.6 tohoto článku smlouvy, uhradit ČP smluvní pokutu ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc200 000,- Kč. Ustanovením o smluvní pokutě není dotčeno právo ČP na náhradu škody, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouvčetně škody přesahující smluvní pokutu. 5.2 Odměna IV.10 ČP je splatná v měsíci následujícím po měsícioprávněna započíst vůči jakékoliv pohledávce DS částku odpovídající DPH, za který náležíkterou uhradila DS a zároveň kterou postupem dle odst. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem IV.7 tohoto článku zaplatila na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělísprávce daně. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 3.1. Provozovatel je povinen uhradit na účet DILIA odměnu za poskytnutí licence ve výši uvedené v čl. 1.3. a 1.4. Je-li nositel práv plátcem DPH v tuzemsku nebo stane-li se jím, budou všechny odměny dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč navýšeny o DPH v příslušné zákonné sazbě. Odměny budou navýšeny o DPH v zákonné sazbě i u nositelů práv se sídlem nebo místem podnikání v zemích EU nebo v třetích zemích (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"mimo EU). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna 3.2. Provozovatel je splatná v měsíci následujícím po měsíci, povinen písemně ohlásit DILIA celkový počet představení díla včetně jejich data a celkových hrubých tržeb za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý každé představení jednou za kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny a to vždy nejpozději do 10. dne následujícího kalendářního měsíce. Tato povinnost se vztahuje na každé jednotlivé představení díla, které bude provozovatel pořádat sám nebo které bude pořádat třetí osoba dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, respsmlouvy s provozovatelem (viz čl. předseda správní rady byl členem, respIV. předsedou správní rady společnostitéto smlouvy). 5.4 V případě3.3. Hrubými tržbami se rozumí úhrn tržeb za prodané vstupenky před odečtením jakýchkoli položek, že dojde členovi správní rady včetně daňových, případně část ceny každé prodané abonentní vstupenky určený jako podíl ceny abonentní vstupenky a počtu představení, k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 jejichž návštěvě opravňuje. 3.4. Provozovatel není oprávněn uspořádat představení díla, které není přístupné pro veřejnost a/nebo na něm není vybíráno vstupné; pro uspořádání takového představení je třeba uzavřít zvláštní dohodu .. 3.5. Na základě hlášení podle odst. 4 zákona o obchodních korporacích3.2. vystaví DILIA fakturu, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok kterou je provozovatel povinen uhradit ve lhůtě splatnosti na odměnubankovní účet DILIA uvedený na faktuře. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok 3.6. Pro případ prodlení s platbou odměny sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 0,1 % z dlužné částky za každý den prodlení. Pro případ porušení povinnosti podle čl. III. odst. 3.2. (prodlení s dodáním hlášení) sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 50,-Kč za každý den prodlení. Tyto smluvní pokuty se vztahují i na vyplacení podílu případné jiné pořadatele divadelního představení díla dle čl. IV odst. 4.1.B. 3.7. Provozovatel je povinen umožnit DILIA kontrolu účetních dokladů za účelem ověření správnosti hlášení podle odst. 3.2. DILIA je oprávněna k takové kontrole zmocnit třetí osobu. Zjistí-li DILIA při provádění kontroly nesrovnalosti v hlášení, je provozovatel povinen uhradit DILIA též účelně vynaložené náklady na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostiprovedení takové kontroly. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Za přidělení zaměstnance dle Cl. I odst. 2 této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční agentuře práce odměna ve výši 5.000,- Kč 210,- Kě (slovy: pěttisíc dvěstě deset korun českých) za každý měsíckaždou odpracovanou normohodinu, kterou zaměstnanec agentury práce provede ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")prospěch uživatele z titulu této smlouvy a pokynu zaměstnanci dle ust. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou§ 309 odst. 2 zákoníku práce. Agentuře práce budou rovněž proplaceny náklady na ochranné pracovní pomůcky. Tyto náklady budou agenturou práce fakturovány dle předem odsouhlasené výše uživatelem. V opačném případě nebudou tyto náklady uznány. 5.2 Odměna 2. Uživatel je splatná v měsíci následujícím povinen vést záznam o odpracovaných hodinách přiděleného zaměstnance, který zaměstnanec potvrdí svým podpisem. Uživatel je povinen do 5. dne kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný dennějž má být uhrazena odměna, který je výplatním dnem stanoveným oznámit agentuře práce, normohodin pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo uživatele zaměstnanec za daný kalendářní měsíc odpracoval a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělídodat mu potřebné výkazy prokazující odpracované normohodiny za každého zaměstnance. 5.3 V případě, že člen, resp3. předseda správní rady není ve své funkci po celý Celková výše odměny dle ČI. III odst. 1 této smlouvy bude uživateli vyfakturována za každý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční a to vždy nejpozději do 10. dne kalendářního měsíce následujícího po kalendářním měsíci, za nějž má být odměna hrazena. Agentura práce prohlašuje, že ve fakturované odměně je již zahrnuta refundace veškerých zákonných výdajů za dočasně přiděleného zaměstnance, jakož i odměna agentury, tj. zejména dohodnutá hrubá mzda dočasně přiděleného zaměstnance, pojistné na sociální, zdravotní a úrazové pojištění, které hradí za zaměstnance podle příslušných obecně závazných právních předpisů zaměstnavatel (tj. agentura), nárokové příplatky podle pracovněprávních a mzdových předpisů ve výši srovnatelného zaměstnance uživatele (např. příplatek za práci v noci, za práci přesčas, za práci o svátcích), náklady na povinné zdravotní prohlídky, které nehradí zdravotní pojišťovna, náhrady povinné podle pracovněprávních předpisů (např. dovolená, návštěva lékaře), náklady na ze zákona požadované zajištění srovnatelných pracovních podmínek (např. poskytování stravenek) a marže agentury 4. Splatnost celkového vyčíslení odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dníČI. III odst. 3 této smlouvy je stanovena dohodou stran na 15 dnů ode dne vystavení daňového dokladu uživateli, po které člena to za podmínky, respže daňový doklad bude uživateli doručen ve lhůtě uvedené v ČI. předseda správní rady byl členem, respIII. předsedou správní rady společnostiodst. 3. V opačném případě se lhůta splatnosti daňového dokladu přiměřeně prodlužuje. 5.4 V případě5. Veškeré částky uvedené v této smlouvě jsou bez DPH. Agentura a Uživatel tímto výslovně sjednávají, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona Uživatel uhradí Agentuře částky sjednané dle této smlouvy, navýšené o obchodních korporacíchpříslušnou zákonem stanovenou sazbu DPH, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnukterou je Agentura dle platných právních předpisů povinna uhradit. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy)6. Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostiStrany se dohodly, že pro účely zasílání výkazů odpracovaných normohodin jakož i fakturace dle tohoto článku, budou využívat emailové adresy uvedené v záhlaví této smlouvy. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 1. Společnost bude Jednateli vyplácet za jeho činnost odměnu ve výši 5.000,- xxx Kč (slovy: pěttisíc slovy xxx korun českých) za každý měsícměsíčně. 2. Měsíční odměna je splatná ve výplatním termínu, který si Společnost stanoví vnitřním předpisem nebo nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce. 3. Valná hromada Společnosti může rozhodnout i o mimořádných odměnách Jednateli, a to podle hospodářských výsledků Společnosti a dle plnění usnesení zastupitelstva města Písku ze dne 28.01.2016, dle něhož minimálně 20 % z částky rovnající se příspěvku města má Společnost získat vlastní činností, z dotací a grantů. 4. Jednatel má nárok na náhradu výdajů, jež účelně vynaložil pro Společnost. Za služební cesty obdrží Jednatel cestovní náhrady. Pro stanovení výše cestovních náhrad budou použita příslušná ustanovení zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá znění pozdějších předpisů a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouprováděcích předpisů k tomuto zákonu. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci5. Technické vybavení pro výkon funkce upravuje zvláštní Smlouva o nájmu vybavení mezi Xxxxxxxx Xxxxxxx, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný denXxxxxxxx 000/00, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady397 01 Písek, jehož číslo IČO: 61657221 a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíSpolečností Píseckem, s. r. o., Xxxxxxx 108/3, 397 01 Písek, IČO: 04816072. 5.3 V případě6. Zajištění vozidla pro výkon funkce Jednatele upravuje zvláštní Dohoda o užívání vozidla mezi Xxxxxxxx Xxxxxxx, že členXxxxxxxx 000/00, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc397 01 Písek, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dníIČO: 61657221 a Společností Píseckem, po které člens. r. o., resp. předseda správní rady byl členemXxxxxxx 108/3, resp. předsedou správní rady společnosti397 01 Písek, IČO: 04816072. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 3.1. Provozovatel je povinen uhradit na účet DILIA odměnu za poskytnutí licence ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, uvedené v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")čl. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou1.3. 5.2 Odměna 3.2. Provozovatel je splatná v měsíci následujícím po měsíci, povinen písemně ohlásit DILIA celkový počet představení díla včetně jejich data jednou za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, respa to vždy nejpozději do 10. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostidne následujícího kalendářního měsíce. 5.4 V případě3.3. Provozovatel není oprávněn uspořádat představení díla, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu které není přístupné pro veřejnost a/nebo na něm není vybíráno vstupné; pro uspořádání takového představení je třeba uzavřít zvláštní dohodu. 3.4. Pro případ prodlení s ustanovením § 54 platbou odměny sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 0,1% z dlužné částky za každý den prodlení. Pro případ porušení povinnosti podle čl. III. odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu3.2. (prodlení s dodáním hlášení) sjednávají smluvní strany smluvní pokutu ve výši 50,-Kč za každý den prodlení. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok 3.5. Provozovatel je povinen umožnit DILIA kontrolu účetních dokladů za účelem ověření správnosti hlášení podle odst. 3.2. DILIA je oprávněna k takové kontrole zmocnit třetí osobu. Zjistí-li DILIA při provádění kontroly nesrovnalosti v hlášení, je provozovatel povinen uhradit DILIA též účelně vynaložené náklady na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnostiprovedení takové kontroly. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 3.1. Zadavatel uhradí poskytovateli za poskytnuté konzultační a poradenské služby dohodnutou 3.2. Smluvní strany dále berou na vědomí a souhlasí s tím, že výše uvedená částka nemusí být finální, neboť je možné, že na základě informací zjištěných u zadavatele může vyvstat skutečnost ospravedlňující podstatné překročení počtu hodin dle čl. III. odst. 3.1. této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"vícepráce“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna 3.3. Vyvstane-li dle jedné smluvní strany potřeba provést vícepráce, bezodkladně informuje o této skutečnosti druhou stranu. Dojdou-li následně smluvní strany ke shodě, že vícepráce poskytovatel pro zadavatele provede, souhlasí zadavatel s cenou ve výši 2.400,- Kč za každou člověkohodinu těchto víceprací. Konečnou specifikaci a časový odhad víceprací si smluvní strany vždy potvrdí písemně. 3.4. Poskytovateli nepřísluší náhrada nákladů, které při plnění povinností vyplývajících pro něj 3.5. Strany se dohodly, že pro účely náhrady cestovních nákladů je splatná v měsíci následujícím po měsíciurčena pevná sazba ve výši 12 Kč/ 1km a rozhodným místem pro účely výpočtu náhrady cestovních nákladů je Brno. 3.6. Veškeré shora uvedené částky se rozumí bez daně z přidané hodnoty, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsícijež bude účtována dle platných právních předpisů. 3.7. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní radyzákladě vyúčtování, jehož číslo vystaveného poskytovatelem a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělířádně doručeného zadavateli. Vyúčtování musí obsahovat veškeré náležitosti požadované zákonem. Odměna je pak splatná ve lhůtě a způsobem uvedenými ve vyúčtování. Splatnost přitom nebude kratší, než 14 dnů od vystavení vyúčtování, nedohodnou-li se strany jinak. 5.3 3.8. V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny případě prodlení s úhradou jakékoliv částky dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.článku zaplatí zadavatel poskytovateli

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 1. Konsignant se zavazuje hradit konsignatáři odměnu za zřízení a provoz konsignačního skladu ve výši 5.000,- 12 000,- Kč bez DPH (slovy: pěttisíc (slovy: dvanáct tisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českýchkalendářní rok) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady kalendářní rok (dále jen „odměna"“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna 2. K odměně bude připočtena daň z přidané hodnoty v zákonné výši. Odměnu je splatná v měsíci následujícím konsignant povinen hradit konsignatáři na základě faktury, kterou je konsignatář povinen vystavit do 90 dnů od začátku nového zúčtovacího období, přičemž zúčtovacím obdobím je myšleno období od prvního do posledního dne kalendářního roku. Pokud konsignační sklad nebude u konsignatáře zřízen po měsícicelé zúčtovací období, zavazuje se konsignant uhradit poměrnou část této odměny, a to za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný každý započatý den, který kdy byl konsignační sklad zřízen. Splatnost faktury je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí30 dnů od jejího doručení konsignantovi. 5.3 3. V případěpřípadě předčasného ukončení této smlouvy hradí konsignant odměnu ve výši odpovídající skutečné době trvání této smlouvy. Za tímto účelem se smluvní strany dohodly, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo závazky vyplývající z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní radyvypořádají do 30 dnů od skončení této smlouvy.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní 4.1. Společnost je za výkon funkce povinna platit Členu dozorčí rady pevná měsíční odměna odměnu ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady měsíčně (dále jen „Měsíční odměna"“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům Kč (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou.slovy: 5.2 Odměna 4.2. Měsíční odměna je splatná měsíčně v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém na ni Členu dozorčí rady vznikl nárok, a to v pravidelném termínu výplat mezd ve Společnosti. 4.3. Společnost je povinna před výplatou Měsíční odměny provést z Měsíční odměny srážky na úhradu plateb, ke kterým je Člen dozorčí rady povinen dle příslušných zákonů (v současnosti zejména zálohy na daň z příjmu ze závislé činnosti a pojistné na všeobecné zdravotní pojištění), a uvedené platby odvést v souladu s příslušnými zákony. 4.4. Pokud výkon funkce bude trvat pouze po část příslušného kalendářního měsíce, má za který náležítento kalendářní měsíc nárok pouze na příslušnou poměrnou část Měsíční odměny. 4.5. Den splatnosti odměny Měsíční odměna se sjednává na stejný denjako kompenzace za veškerou práci a činnosti vykonané Členem dozorčí rady pro Společnost v průběhu trvání této smlouvy včetně kompenzace za případné autorské dílo, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní které Člen dozorčí rady společnosti sdělívytvoří ke splnění svých povinností vůči Společnosti. 5.3 V 4.6. Společnost je povinna poskytovat Členovi dozorčí rady v případě, že členuzavře smlouvu s pojistitelem týkající se pojištění odpovědnosti Xxxxx dozorčí rady, resppojistné za pojištění odpovědnosti Xxxxx dozorčí rady za škodu způsobenou při výkonu funkce, a to za celé období trvání výkonu funkce, pokud valná hromada nerozhodne jinak. předseda správní Výše pojistného je stanovena mezi jednotlivé členy orgánu Společnosti vždy na 1 kalendářní rok a bude Členu dozorčí rady není ve své funkci po celý přidaňována měsíčně k Měsíční odměně stanovené v této Smlouvě. Člen dozorčí rady se zavazuje písemně prohlásit a souhlasit s měsíčním přidaňováním částky k jeho Měsíční odměně, kdy přidaňovaná částka bude v konkrétní výši stanovena vždy na začátku každého kalendářního roku a bude platná pro ten který kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostirok. 5.4 V případě4.7. Společnost nemusí, že dojde členovi správní případně nesmí, Členovi dozorčí rady k pozastavení poskytnou jakoukoli odměnu či jiné plnění podle této smlouvy, jakož i jiné plnění poskytnuté mu v souvislosti s výkonem funkce podle vnitřních předpisů Společnosti, pokud nastane některá skutečnost, se kterou zákony spojují právo či povinnost Společnosti odměnu a jiné plnění neposkytnou, nebo pokud ekonomické výsledky Společnosti nejsou uspokojivé. 4.8. Po celou dobu výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 je Společnost povinna poskytovat Členovi dozorčí rady cestovní náhrady podle zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadouSpolečnosti, lze poskytnout pouze včetně zvýšení stravného a kapesného podle § 151 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění následovně: - stravné při tuzemských pracovních cestách zvýšené o , - při zahraničních pracovních cestách se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní radykapesné ve výši která činí dalších stravného tak, aby kapesné Člena stravného.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 2.1. Smluvní strany se dohodly, že za činnost dle článku 1 této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční poskytovateli po dobu trvání této smlouvy odměna v této činnosti obvyklá, která byla stanovena na základě vzájemné dohody smluvních stran hodinovou sazbou ve výši 5.000,- 850,- Kč (slovy: pěttisíc osmsetapadesát korun českých) bez DPH za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná jednu hodinu výkonu smluvené činnosti. Limit celkové měsíční odměna ve výši 8.000,- odměny činí 48 400,- Kč (slovy: osmtisíc Čtyřicetosmtisícčtyřista korun českých), z toho DPH ve výši 21% činí 8.400,- Kč a cena bez DPH je 40.000,- Kč, (Čtyřicettisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém poskytovatel je předsedou správní rady (dále jen „odměna")povinen na případné dosažení tohoto limitu objednatele předem upozornit. Výše odměny Poskytovatel je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravouplátce DPH. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci2.2. Odměna je splatná bezhotovostním zahrnuje veškeré účelně vynaložené náklady poskytovatele spojené s plněním předmětu této smlouvy. 2.3. Odměna bude objednatelem vyplácena měsíčně na základě faktury vystavené poskytovatelem. Celková maximální částka, která bude vyplacena poskytovateli za celou dobu trvání této smlouvy, nepřekročí částku ve výši 500 000,- Kč (slovy: Pětsettisíc korun českých) bez DPH. Celková maximální částka činí 605 000,-Kč (šestsetpěttisíc korun českých), z toho DPH ve výši 21% činí 105 000,- Kč (stopěttisíc korun českých) 2.4. Úhrada odměny bude provedena na základě faktur vystavených poskytovatelem a to bankovním převodem na účet člena správní rady, jehož poskytovatele uvedený v záhlaví smlouvy. Nedílnou součástí každé faktury bude smluvními stranami podepsaný výkaz činnosti s uvedením počtu hodin a stručná zpráva o poradenské činnosti vztahující se k danému měsíci. V záhlaví faktury bude uvedeno číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělítéto smlouvy vCES. Faktura musí splňovat náležitosti účetního dokladu. Splatnost faktury je 21 dnů od data doručení objednateli. Faktura za měsíc prosinec musí být doručena do podatelny (účtárny) MMR nejpozději do 15. prosince 2017. 5.3 2.5. V případě, že členfaktura nebude obsahovat výše uvedené a zákonem předepsané náležitosti, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případěje objednatel oprávněn jí do data splatnosti vrátit s tím, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce poskytovatel je poté povinen vystavit novou fakturu s novým termínem splatnosti. V takovém případě není objednatel v souladu prodlení s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuúhradou faktury. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Příkazníkovi náleží za poskytnutí plnění dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve v celkové výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou.297.000 Kč 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci2. Odměna je splatná ve třech splátkách bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělípříkazníka uvedený v záhlaví této smlouvy. První část odměny ve výši 152.000 Kč bez DPH bude uhrazena na základě faktury vystavené příkazníkem po schválení soutěžních podmínek příkazcem. Druhá splátka ve výši 133.000 Kč bez DPH bude uhrazena na základě faktury vystavené příkazníkem po přijetí rozhodnutí poroty o výběru vítězného dodavatele či přijetí jiného závěru poroty. Třetí splátka ve výši 12.000 Kč bez DPH bude uhrazena na základě faktury vystavené příkazníkem po předání dokumentace příkazci. 5.3 3. Faktury musí obsahovat zákonné náležitosti daňového dokladu. Splatnost faktur je 30 kalendářních dnů od jejich doručení příkazci. Fakturu bude příkazník příkazci zasílat v elektronické podobě ve formátu PDF e-mailem na adresu příkazce 4. V případěpřípadě prodlení s placením odměny či její splatné části je příkazník oprávněn účtovat příkazci úrok z prodlení ve výši 0,05% z dlužné částky a dále je oprávněn pozastavit svá plnění dle této smlouvy až do doby úplného uhrazení odměny či její splatné části, že člen, respaniž by se tím sám ocitl v prodlení s plněním předmětu této smlouvy. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiO takovém kroku však musí příkazce bez zbytečného odkladu informovat. 5.4 V případě5. Skicovné, že dojde členovi které se vyplácí v soutěži účastníkům soutěže, stejně jako odměny externím porotcům soutěže, poradcům, externím spolupracovníkům osloveným přímo příkazcem, soudní, správní rady či jiné veřejnoprávní poplatky (platí-li se), jakož i náklady na znalce či tlumočníky, vyžádá-li příkazce posudek nebo úřední překlad, nejsou součástí odměny a jdou k pozastavení výkonu funkce tíži příkazce. 6. Vznikne-li během smluvního vztahu potřeba dalších prací nespecifikovaných v souladu s ustanovením § 54 článku IV. odst. 4 zákona o obchodních korporacích1 této smlouvy, zaniká tím po dobu nebo vyžádá-li si to příkazce, zavazuje se příkazník na základě předchozího pokynu příkazce k jejich provedení, a to za hodinovou odměnu ve výši 1 500 Kč bez DPH za 1 hodinu. Provede-li příkazník tyto činnosti bez předchozího písemného pokynu příkazce, není příkazce povinen náklady touto činností vzniklé hradit a tyto jdou k tíži příkazníka. Činnosti dle tohoto pozastavení nárok na odměnučlánku budou fakturovány měsíčně a přílohou každé faktury bude podrobný soupis poskytnutých činností. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 2.1. Smluvní strany se dohodly, že za činnost dle článku 1 této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční poskytovateli po dobu trvání této smlouvy odměna v této činnosti obvyklá, která byla stanovena na základě vzájemné dohody smluvních stran hodinovou sazbou ve výši 5.000,- 650,- Kč (slovy: pěttisíc šestsetpadesát korun českých) bez DPH za každý měsícjednu hodinu výkonu smluvené činnosti. Limit celkové měsíční odměny činí 25.000,- Kč (Dvacetpěttisíe korun českých) bez DPH a poskytovatel je povinen na případné dosažení tohoto limitu objednatele předem upozornit. Poskytovatel není plátcem DPH. Výše odměny je však konečná, ve kterém je členem správní rady, a to i v případě, že člen správní rady v době platnosti smlouvy se druhá strana stane plátcem DPH. 2.2. Odměna zahrnuje veškeré účelně vynaložené náklady poskytovatele spojené s plněním předmětu této smlouvy. 2.3. Odměna bude zvolen správní radou předsedou správní radyobjednatelem vyplácena měsíčně na základě faktury vystavené poskytovatelem. Celková maximální částka, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna která bude vyplacena poskytovateli za celou dobu trváni této smlouvy, nepřekročí částku ve výši 8.000,- 300 000,- Kč (slovy: osmtisíc Třistatisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravoubez DPH. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží2.4. Den splatnosti Úhrada odměny se sjednává bude provedena na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním základě faktur vystavených poskytovatelem a to bankovním převodem na účet člena správní rady, jehož poskytovatele uvedený v záhlaví smlouvy. Nedílnou součástí každé faktury bude smluvními stranami podepsaný výkaz činnosti s uvedením počtu hodin a stručná zpráva o poradenské činnosti vztahující se k danému měsíci. V záhlaví faktury bude uvedeno číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělítéto smlouvy v CES. Faktura musí splňovat náležitosti účetního dokladu. Splatnost faktury je 21 dnů od data doručení objednateli. Faktura za měsíc prosinec musí být doručena do podatelny (účtárny) MMR nejpozději do 14. prosince 2018. 5.3 2.5. V případě, že členfaktura nebude obsahovat výše uvedené a zákonem předepsané náležitosti, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případěje objednatel oprávněn jí do data splatnosti vrátit s tím, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce poskytovatel je poté povinen vystavit novou fakturu s novým termínem splatnosti. V takovém případě není objednatel v souladu prodlení s ustanovením § 54 odstúhradou faktury. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.-2-

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 1. Za zajištění služeb se Objednatel zavazuje zaplatit Poskytovateli odměnu ve výši 5.000,- 20,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) bez DPH za jednu hodinu operátora na dohledovém centru. 2. Za každý vykonaný a Objednatelem předem schválený výjezd se Objednatel zavazuje zaplatit Poskytovateli odměnu ve výši 500,- Kč bez DPH. 3. K uvedeným cenám je nutné připočítat DPH v aktuální výši. 4. Cena plnění je stanovena po dohodě obou smluvních stran v souladu se zákonem č. 526/1990 Sb. o cenách, ve znění pozdějších předpisů a Nařízením vlády č. 567/2006 Sb. o minimální mzdě v platném znění. Faktura bude vystavena vždy za uplynulý kalendářní měsíc, ve kterém a to k prvnímu dni měsíce následujícího a bude splňovat náležitosti daňového dokladu dle zákona 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty. 5. Splatnost faktury je členem správní rady, v případěstanovena na 14 dnů ode dne jejího vystavení. 6. Pro případ, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní radyObjednatel po obdržení řádně vystavené faktury ve stanovené lhůtě odměnu Poskytovateli nezaplatí, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám Objednatel povinen zaplatit úrok z prodlení v souladu s platnou právní úpravou§1970 zákona č.89/2012 Sb., občanského zákoníku. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci7. Faktura včetně příloh bude doručena elektronicky vždy do třetího kalendářního dne následujícího měsíce na adresu: 8. Výši sjednané ceny lze změnit na návrh jakékoliv smluvní strany, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává ale pouze na stejný denzákladě společného dohody smluvních stran, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíto formou písemného dodatku k této smlouvě. 5.3 V případě9. Smluvní strany se dohodly, že člen, respPoskytovatel je oprávněn smluvní odměnu vždy k 1. předseda správní rady dubnu příslušného kalendářního roku navýšit o míru inflace vyjádřenou přírůstkem průměrného ročního indexu spotřebitelských cen vyhlášenou Českým statistickým úřadem (Průměrná meziroční míra inflace) za předchozí kalendářní rok. Užití tohoto ustanovení Smlouvy oznámí Poskytovatel Objednateli doporučeným dopisem do 30. dubna příslušného kalendářního roku. Toto ustanovení není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiPoskytovatel oprávněn užít první rok trvání této Smlouvy. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1) Příkazce se zavazuje zaplatit za provedení Činností Příkazníka dle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna Smlouvy odměnu ve výši 5.000,- 190.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun stodevadesáttisíckorun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady bez DPH (dále jen „odměna"Odměna“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 2) Odměna představuje úplnou úhradu za provedení veškerých a nákladů s nimi spojených. Všechny platby se považují za splacené ze strany Příkazce okamžikem jejich připsání na účet Příkazníka. 3) K Odměně bude připočtena DPH v zákonné výši dle aktuálně účinných právních předpisů. 4) Odměnu se Příkazce zavazuje uhradit na bankovní účet Příkazníka vedený u , a.s., číslo účtu: . 5) Odměna je splatná v měsíci následujícím ve dvou stejných částech, a to po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny provedení všech Činností na základě daňového dokladu vystaveného příkazníkem se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělísplatností 14 dnů ode dne jeho vystavení. 5.3 V případě, že člen, respa. Daňový doklad za první část odměny ve výši 95.000,- Kč bez DPH bude vystaven ke dni 30. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp6. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti2020. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím b. Daňový doklad za druhou část odměny ve výši 95.000,- Kč bez DPH bude vystaven po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnupřijetí poslední části dotace Příkazcem. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy 3.1. Členovi představenstva náleží členovi správní rady pevná za výkon funkce a činnosti s výkonem funkce spojené měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou10.000,- Kč. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci3.2. Odměna je splatná bezhotovostním převodem do 15. dne kalendářního měsíce následujícího po měsíci, ve kterém na účet člena správní radyni Členovi představenstva vznikl nárok. Náklady za cestovné, jehož číslo ubytování a další údaje nutné odůvodněné náklady vynaložené v souvislosti s výkonem funkce vzniklé Členovi představenstva po dobu výkonu jeho funkce mu budou hrazeny ve stejné výši a za stejných podmínek, jaké stanovuje zákon č. 262/2006 Sb. zákoník práce o cestovních náhradách pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělízaměstnance. 5.3 3.3. Náhrada plnění (nákladů) dle čl. 3.2 není součástí odměny a je vyplácena vedle odměny v termínech pro výplatu odměny. 3.4. Valná hromada Společnosti může rozhodnout o výplatě dalších zvláštních odměn a o podílu na zisku Členovi představenstva. Pokud valná hromada Společnosti rozhodne o výplatě zvláštní odměny nebo podílu na zisku Členovi představenstva, rozhodne současně také o způsobu a lhůtách jejich výplaty. 3.5. V případě, že člentato Smlouva stanoví odměnu za určité období, resp. předseda správní rady není ve své a Člen představenstva vykonává funkci člena představenstva Společnosti pouze po celý kalendářní měsícurčitou část tohoto období, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiuvedené odměny. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě1. DILIA prohlašuje, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní radyje Nositelem práv zmocněna přijmout plnění Nabyvatele dle tohoto článku a v této souvislosti za Nositele práv jednat (zejm. vystavit fakturu, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českýchvymáhat plnění) vždy vlastním jménem na účet Nositele práv. 2. Odměna za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady poskytnutí licence (dále jen „odměna")“) dle této smlouvy je stanovena v českých korunách a její výše se vypočte z částky: 16,-EUR/ za každou započatou minutu záznamu, přepočtené aktuálním D/P kurzem stanoveným UniCredit Bank Czech Republic and Slovakia, a.s. Výše ke dni vystavení daňového dokladu/faktury. K odměně budou připočteny bankovní výlohy, které DILII vzniknou v souvislosti s poukázáním odměny je uvedena Nositeli práv. Odměna bude zvýšena o DPH dle platných a účinných daňových předpisů. 3. Nabyvatel se zavazuje uhradit odměnu na bankovní účet DILIA nejpozději do 21 dnů po obdržení daňového dokladu/faktury vystavené ze strany DILIA. 4. Při vystavení faktury/daňového dokladu ze strany DILIA na odměnu dle odst. 2 tohoto článku bude posouzena povinnost odvodu srážkové daně dle zákona o daních z příjmů či příslušné mezinárodní smlouvy o zamezení dvojího zdanění. Případná srážková daň bude k odměně ve výši dle odst. 2 tohoto článku (odměna netto) připočtena a na faktuře/daňovém dokladu vyčíslena. Srážkovou daň takto vyčíslenou se DILIA jako hrubá plátce zavazuje odvést svému místně příslušnému správci daně. 5. DILIA zajistí, že u vystavených faktur/daňových dokladů na odměnu za poskytnutí licence bude uplatněn správný režim DPH a podléhá příslušným odvodům (daňovýmv návaznosti na to vystaví daňový doklad, pojistným a jiným) a srážkám který bude obsahovat veškeré náležitosti předepsané příslušnými právními předpisy. 6. Smluvní strany se dohodly, že v případě, kdy se Nabyvatel jako příjemce zdanitelného plnění může dostat do postavení ručitele za nezaplacenou DPH v souladu s platnou právní úpravou§ 109 z. č. 235/2004 Sb., o DPH v platném znění, je Nabyvatel oprávněn odvést DPH přímo na účet příslušného správce daně. Odvedením DPH na účet příslušného správce daně v případech dle předchozí věty se považuje tato část ceny zdanitelného plnění za řádně uhrazenou. Nabyvatel je povinen o provedení úhrady DPH dle tohoto odstavce vydat DILIA písemný doklad. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží7. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíCelkovou minutáž nahlásí Nabyvatel nejpozději do 3 měsíců od vysílání záznamu. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní 4.1. Společnost je za výkon funkce povinna platit Členu dozorčí rady pevná měsíční odměna odměnu ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady měsíčně (dále jen „Měsíční odměna"“). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům ,- Kč (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou.slovy: 5.2 Odměna 4.2. Měsíční odměna je splatná měsíčně v kalendářním měsíci následujícím po měsíci, ve kterém na ni Členu dozorčí rady vznikl nárok, a to v pravidelném termínu výplat mezd ve Společnosti. 4.3. Společnost je povinna před výplatou Měsíční odměny provést z Měsíční odměny srážky na úhradu plateb, ke kterým je Člen dozorčí rady povinen dle příslušných zákonů (v současnosti zejména zálohy na daň z příjmu ze závislé činnosti a pojistné na všeobecné zdravotní pojištění), a uvedené platby odvést v souladu s příslušnými zákony. 4.4. Pokud výkon funkce bude trvat pouze po část příslušného kalendářního měsíce, má za který náležítento kalendářní měsíc nárok pouze na příslušnou poměrnou část Měsíční odměny. 4.5. Den splatnosti odměny Měsíční odměna se sjednává na stejný denjako kompenzace za veškerou práci a činnosti vykonané Členem dozorčí rady pro Společnost v průběhu trvání této smlouvy včetně kompenzace za případné autorské dílo, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní které Člen dozorčí rady společnosti sdělívytvoří ke splnění svých povinností vůči Společnosti. 5.3 V 4.6. Společnost je povinna poskytovat Členovi dozorčí rady v případě, že členuzavře smlouvu s pojistitelem, resptýkající se pojištění odpovědnosti Xxxxx dozorčí rady, pojistné za pojištění odpovědnosti Xxxxx dozorčí rady za škodu způsobenou při výkonu funkce, a to za celé období trvání výkonu funkce, pokud valná hromada nerozhodne jinak. předseda správní Výše pojistného je stanovena mezi jednotlivé členy orgánu Společnosti vždy na 1 kalendářní rok a bude Členu dozorčí rady není ve své funkci po celý přidaňována měsíčně k Měsíční odměně stanovené v této Smlouvě. Člen dozorčí rady se zavazuje písemně prohlásit a souhlasit s měsíčním přidaňováním částky k jeho Měsíční odměně, kdy přidaňovaná částka bude v konkrétní výši stanovena vždy na začátku každého kalendářního roku a bude platná pro ten který kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostirok. 5.4 V případě4.7. Společnost nemusí, že dojde členovi správní případně nesmí, Členovi dozorčí rady k pozastavení poskytnou jakoukoli odměnu či jiné plnění podle této smlouvy, jakož i jiné plnění poskytnuté mu v souvislosti s výkonem funkce podle vnitřních předpisů Společnosti, pokud nastane některá skutečnost, se kterou zákony spojují právo či povinnost Společnosti odměnu a jiné plnění neposkytnou, nebo pokud ekonomické výsledky Společnosti nejsou uspokojivé. 4.8. Po celou dobu výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 je Společnost povinna poskytovat Členovi dozorčí rady cestovní náhrady podle zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadouSpolečnosti, lze poskytnout pouze včetně zvýšení stravného a kapesného podle § 151 a násl. zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění následovně: - stravné při tuzemských pracovních cestách zvýšené o , - při zahraničních pracovních cestách se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní radykapesné ve výši která činí dalších stravného tak, aby kapesné Člena stravného.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti [7] Společnost se zavazuje vyplácet členovi představenstva měsíční odměnu za výkon funkce a případná další plnění, a to ve výši a lhůtách uvedených v této smlouvě. [8] Členovi představenstva náleží za výkon funkce odměna do výše 10 000,- Kč měsíčně. Odměna náleží ode dne uzavření této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případěpředpokladu, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna")tato smlouva byla schválena valnou hromadou společnosti. Výše Splatnost odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravou. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náležído 15. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná dne následujícího měsíce bezhotovostním převodem na bankovní účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 představenstva uvedený v úvodu této smlouvy. [9] V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení případě delší než dvouměsíční nemožnosti výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacíchz důvodů na straně člena představenstva (nemoc, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok nedosažitelnost atp.) nevzniká členovi představenstva za takové období právo na odměnu. [10] Dojde-li k ukončení funkce člena představenstva k jinému datu než k poslednímu dni měsíce, bude mu vyplacena alikvotní část odměny. Ustanovení předcházející věty neplatí, dojde-li k odvolání člena představenstva pro porušení právních předpisů, stanov či ustanovení této smlouvy. [11] Společnost sráží ze zdanitelných příjmů člena představenstva zálohy na daň z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a pojistné na povinná pojištění a provádí jejich odvody příslušným institucím dle platné právní úpravy. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti Objednatel se zavazuje uhradit zhotoviteli za služby specifikované touto smlouvou cenu ve výši: Zhotovitel je/není plátcem DPH (dodavatel uvede platný údaj) Objednatel neposkytuje zálohy. Platby za jednotlivé periodikum budou prováděny na základě soupisu skutečně provedených a odsouhlasených služeb a dodávek vždy po protokolárním dodání periodika dle smlouvy. Nedílnou součástí faktury musí být soupis objednatelem potvrzených provedených služeb a dodávek, nebo obdobný dokument zakládající oprávněnost fakturace. Bez tohoto soupisu nebude daňový doklad přijat. Cena za vydávání periodika bude zhotovitelem průběžně měsíčně vyúčtovávána, a to na základě daňového dokladu (faktury) doručeného do sídla objednatele, přičemž splatnost faktury činí 30 dní od jejího doručení. Datem zdanitelného plnění dílčích faktur je poslední den příslušného měsíce. Nebudou-li faktury obsahovat zákonem stanovené náležitosti definované zákonem č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, v platném znění a zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví, v platném znění, nebo bude-li chybně vyúčtována cena, je objednatel oprávněn vadnou fakturu vrátit zhotoviteli bez zaplacení k provedení opravy. Ve vrácené faktuře (na titulní straně) vyznačí objednatel důvod vrácení. Xxxxxxxxxx provede opravu vystavením nové faktury. Vrátí-li objednatel vadnou fakturu zhotoviteli, přestává běžet původní lhůta splatnosti. Nová lhůta splatnosti běží opět ode dne doručení nově vyhotovené faktury. Kurzové rozdíly nejsou důvodem ke zvýšení/snížení ceny. Oprávněná změna ceny musí být vždy odsouhlasena oběma smluvními stranami, a to písemným dodatkem k této smlouvě. Cena sjednaná dle odst. 1. tohoto článku této smlouvy náleží členovi správní rady je dohodnuta jako cena nejvýše přípustná, pevná měsíční odměna a konečná a platí po celou dobu realizace smlouvy. Cena díla obsahuje všechny práce, činnosti a prostředky nutné k realizaci plnění smlouvy ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsícsmluveném rozsahu, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravoucož zhotovitel garantuje. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 4.1. SVJ je povinno platit Členu výboru za výkon jeho funkce odměnu ve výši 5.000,- (částka) Kč (slovy: pěttisíc částka slovy korun českých) za každý kalendářní rok/měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční . Za výkon funkce náleží Členu výboru odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravoupřiznané rozhodnutím shromáždění vlastníků. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci4.2. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní radyměsíčně, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělíto do 15. dne následujícího měsíce. 5.3 V případě4.3. SVJ se zavazuje nahradit Členovi výboru veškeré účelně vynaložené náklady v souvislosti s výkonem funkce. Mezi takové náklady patří zejména cestovní náhrady, že člen, respkteré se nahrazují podle pracovně právních předpisů. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostiPro účely cestovních náhrad se pravidelným místem výkonu funkce rozumí sídlo SVJ. 5.4 V případě4.4. Člen výboru je povinen řádně vyúčtovat veškeré náklady, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odstjejichž náhradu požaduje dle těchto ustanovení a předložit SVJ veškeré doklady o vynaložení těchto nákladů. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnuSVJ je povinno nahradit řádně vyúčtované náklady Členu výboru do 30 dní od předložení vyúčtování. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti Objednatel se zavazuje uhradit zhotoviteli za služby specifikované touto smlouvou cenu ve výši: Zhotovitel je/není plátcem DPH (dodavatel doplní platný údaj). Objednatel neposkytuje zálohy. Platby za jednotlivé periodikum budou prováděny na základě soupisu skutečně provedených a odsouhlasených služeb a dodávek vždy po protokolárním dodání periodika dle smlouvy. Nedílnou součástí faktury musí být soupis objednatelem potvrzených provedených služeb a dodávek, nebo obdobný dokument zakládající oprávněnost fakturace. Bez tohoto soupisu nebude daňový doklad přijat. Cena za vydávání periodika bude zhotovitelem průběžně měsíčně vyúčtovávána, a to na základě daňového dokladu (faktury) doručeného do sídla objednatele, přičemž splatnost faktury činí 30 dní od jejího doručení. Datem zdanitelného plnění dílčích faktur je poslední den příslušného měsíce. Nebudou-li faktury obsahovat zákonem stanovené náležitosti definované zákonem č. 235/2004 Sb., o dani z přidané hodnoty, v platném znění a zákonem č. 563/1991 Sb., o účetnictví, v platném znění, nebo bude-li chybně vyúčtována cena, je objednatel oprávněn vadnou fakturu vrátit zhotoviteli bez zaplacení k provedení opravy. Ve vrácené faktuře (na titulní straně) vyznačí objednatel důvod vrácení. Xxxxxxxxxx provede opravu vystavením nové faktury. Vrátí-li objednatel vadnou fakturu zhotoviteli, přestává běžet původní lhůta splatnosti. Nová lhůta splatnosti běží opět ode dne doručení nově vyhotovené faktury. Kurzové rozdíly nejsou důvodem ke zvýšení/snížení ceny. Oprávněná změna ceny musí být vždy odsouhlasena smluvními stranami, a to písemným dodatkem k této smlouvě. Cena sjednaná dle odst. 1. tohoto článku této smlouvy náleží členovi správní rady je dohodnuta jako cena nejvýše přípustná, pevná měsíční odměna a konečná a platí po celou dobu realizace smlouvy. Cena díla obsahuje všechny práce, činnosti a prostředky nutné k realizaci plnění smlouvy ve výši 5.000,- Kč (slovy: pěttisíc korun českých) za každý měsícsmluveném rozsahu, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravoucož zhotovitel garantuje. 5.2 Odměna je splatná v měsíci následujícím po měsíci, za který náleží. Den splatnosti odměny se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případě, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti 1. Odměna, kterou se za licenci a postoupení know-how podle této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční zavazuje zaplatit nabyvatel poskytovateli, byla mezi poskytovatelem a nabyvatelem dohodnuta jako odměna smluvní takto: Odměna za metodické vedení (2 návštěvy metodicky na kontaktním Family Pointu) ve výši 5.000,- 500 Kč (slovy: pěttisíc korun českých) bez DPH/návštěvu, dále udržovací poplatek za každý měsícsprávu webových stránek 1000 Kč/bez DPH/12 měsíců. Odměna za první metodickou schůzku je splatná do 14 dnů od její realizace na základě daňového dokladu - faktury, který vystaví a zašle nabyvateli poskytovatel. Odměna za druhou metodickou schůzku a údržbu webových stránek bude splatná jednorázově do 30.9.2015 na základě daňového dokladu - faktury, který nabyvateli vystaví a zašle poskytovatel. Výše popsaná odměna je platná pro období po ukončení Projektu. 2. Náklady, spojené s registrací této smlouvy u Úřadu pro ochranu průmyslového vlastnictví v Praze uhradí poskytovatel a nabyvatel rovným dílem do 14 dnů od zaregistrování smlouvy. 3. Nabyvatel se zavazuje zaplatit poskytovateli udržovací náklady licence ve kterém výši 300 Kč,- ročně. Tato paušální částka je členem správní radysplatná poprvé po uplynutí 12 měsíců od podpisu smlouvy a v následujících letech vždy do 30 dnů po uplynutí každého kalendářního roku. 4. Nabyvatel se zavazuje zaplatit poskytovateli za případné mimořádné konzultace nad rámec této smlouvy, pokud si je sám vyžádá nebo potřeba těchto konzultací vyplyne z chybných postupů nabyvatele nebo z porušování licence ze strany nabyvatele. Pro tyto práce poskytovatele se sjednává hodinová sazba 300,- Kč bez DPH/l hod, a to včetně času stráveného na cestě. 1. Poskytovatel je vlastníkem domény xxx.xxxxxxxxxxx.xx a provozovatelem webových stránek s touto doménou. Tyto webové stránky jsou v případěsoučasné době provozovány pro veřejnost ve městě Brně, kde se nachází 30 míst Family Point místo pro rodinu® a pro veřejnost v Jihomoravském kraji, kde se nachází 23 míst Family Point místo pro rodinu®. 2. Poskytovatel se na základě této smlouvy zavazuje, že člen správní rady umožní nabyvateli využívání stávajících webových stránek s doménou xxx.xxxxxxxxxxx.xx pro prezentaci služby Family Point místo pro rodinu®, podle této smlouvy, a to odděleně, na samostatné webové stránce, která bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"). Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům (daňovým, pojistným a jiným) a srážkám v souladu s platnou právní úpravousoučástí záložky Jihomoravského kraje. 5.2 Odměna je splatná 3. Nabyvatel se na základě této smlouvy zavazuje, že pro realizaci jím zřízené služby Family Point místo pro rodinu® bude používat výlučně webové stránky s doménou xxx.xxxxxxxxxxx.xx a zapojí se tak do systémové prezentace míst Family Point místo pro rodinu® v měsíci následujícím po měsícijednotné síti, za který náležís jednotným know-how, pod jednotným metodickým vedením a v jednotném grafickém designu. Den splatnosti odměny se sjednává Xxxxxxx nevylučuje prezentaci a propagaci služby Family Point místo pro rodinu® na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělídalších webových stránkách. 5.3 V případě4. Konkrétní úpravu stávajících webových stránek s doménou xxx.xxxxxxxxxxx.xx pro realizaci služby nabyvatele zajistí poskytovatel, že člena to v termínu do 45 dnů od podpisu smlouvy. Při úpravě bude využit jednotný grafický design. Další provoz webové stránky a její pravidelnou aktualizaci bude zajišťovat kontaktní pracovník nabyvatele. K tomu bude mít zřízen přístup na administrační panel webových stránek, resppod vlastním přístupovým kódem. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsícPři obsluze vlastní webové stránky, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dnípři jakékoli její změně, po které člen, resptj. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnosti. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady při jakémkoli zásahu do provozu www stránek je nabyvatel povinen si počínat kvalifikovaně a s vyjádřením správní radypéčí řádného hospodáře. Jakékoli závažné poškození www stránek nebo jejich vyřazení z provozu, zejména nekvalifikovaným zásahem nebo obsluhou je povinen nabyvatel uvést do původního stavu, a to na vlastní účet.

Odměna. 5.1 Během doby účinnosti této smlouvy náleží členovi správní rady pevná měsíční odměna 4.1. Klient se zavazuje za Služby v Základním rozsahu zaplatit Poskytovateli odměnu, která je stanovena ve výši 5.000,- 15 000 Kč (slovy: pěttisíc patnáct tisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je členem správní rady, v případě, že člen správní rady bude zvolen správní radou předsedou správní rady, od okamžiku jeho zvolení pak pevná měsíční odměna ve výši 8.000,- Kč (slovy: osmtisíc korun českých) za každý měsíc, ve kterém je předsedou správní rady (dále jen „odměna"Odměna“). 4.2. Výše odměny je uvedena jako hrubá a podléhá příslušným odvodům Zvlášť účtovatelné léčivé přípravky (daňovým, pojistným a jinýmdále jen „ZULP“) a srážkám zvlášť účtovatelné materiály (dále jen „ZUM“), které nejsou zahrnuty ve Službách poskytovaných dle čl. 2 této Smlouvy, budou Klientovi Poskytovatelem vyúčtovány za úplatu ve výši maximální úhrady stanovené v aktuálním Seznamu léčiv a potravin pro zvláštní lékařské účely Státního ústavu pro kontrolu léčiv v souladu s platnou právní úpravou§ 39n odst. 1 ZVZP. Není-li cena u ZUM a ZULP takto stanovena, vyúčtuje Poskytovatel Klientovi nákupní cenu těchto ZUM a ZULP s přirážkou ve výši 20 % k této nákupní ceně. 5.2 Odměna je splatná 4.3. Za služby poskytnuté Klientovi nad rámec Služeb v měsíci následujícím po měsíci, za který náležíZákladním rozsahu a nehrazených ze zdravotního pojištění dle ZVZP vyúčtuje Poskytovatel Klientovi cenu stanovenou dle aktuálního ceníku Poskytovatele. Den splatnosti odměny Poskytovatel se sjednává na stejný den, který je výplatním dnem stanoveným pro zaměstnance společnosti v takovémto měsíci. Odměna je splatná bezhotovostním převodem na účet člena správní rady, jehož číslo a další údaje nutné pro provedení platby člen správní rady společnosti sdělí. 5.3 V případězavazuje, že člen, resp. předseda správní rady není ve své funkci po celý kalendářní měsíc, náleží mu poměrná část měsíční odměny dle odstavce 5.1 určená podle počtu dní, po které člen, resp. předseda správní rady byl členem, resp. předsedou správní rady společnostibude Klienta o změnách ceníku vždy informovat. 5.4 V případě, že dojde členovi správní rady k pozastavení výkonu funkce v souladu s ustanovením § 54 odst. 4 zákona o obchodních korporacích, zaniká tím po dobu tohoto pozastavení nárok na odměnu. 5.5 Členovi správní rady může být rozhodnutím valné hromady po schválení řádné účetní závěrky společnosti přiznán nárok na vyplacení podílu na zisku (tantiémy). Termín a způsob výplaty tantiém stanoví svým rozhodnutím valná hromada společnosti. 5.6 Jiné plnění ve prospěch člena správní rady, než na které plyne právo z právního předpisu, této smlouvy nebo z vnitřního předpisu schváleného valnou hromadou, lze poskytnout pouze se souhlasem valné hromady a s vyjádřením správní rady.