Pracovní neschopnost znamená z lékařského hlediska nezbytně nutnou dočasnou pracovní neschopnost pojištěného, při které je pojištěný na základě: a) rozhodnutí o vzniku dočasné pracovní neschopnosti, vydaného poskytovatelem zdravotních služeb působícím v České republice či b) lékařem vyplněného formuláře v případě pojištěného, který není účastníkem nemocenského pojištění, uznán práce neschopným a nemůže žádným způsobem vykonávat své obvyklé povolání, a to ani po omezenou část dne.
Pracovní neschopnost. Pracovní neschopností se rozumí stav, kdy pojištěný podle rozhodnutí lékaře nemůže z důvodu nemoci nebo úrazu dočasně vykonávat a ani nevykonává jakoukoli pracovní činnost nebo jakékoliv zaměstnaní nebo jakoukoli samostatnou výdělečnou činnost, včetně řídící a kontrolní činnosti, a to ani po omezenou část dne. Pojištěnému, který je účastníkem nemocenského pojištění, musí být vystaven doklad o vzniku dočasné pracovní neschopnosti dle obecně závazných právních předpisů (podle zákona o nemocenském pojištění) a pojištěnému, který účastníkem nemocenského pojištění není, musí být vznik pracovní neschopnosti potvrzen praktickým lékařem na příslušném formuláři pojistitele.
Pracovní neschopnost. 1. Pro účely tohoto pojištění se pracovní neschopností rozumí takový stav pojištěného, při kterém nastanou a pojistiteli jsou doloženy níže vymezené skutečnosti a současně jsou splněny následující podmínky:
Pracovní neschopnost. 5.1 Pokud člen dozorčí rady nebude schopen funkci vykonávat pro nemoc, je povinen postupovat podle platných vnitřních předpisů společnosti upravujících pracovní neschopnost.
Pracovní neschopnost. 2. Ztráta zaměstnání
Pracovní neschopnost. Můžete využít odkladu až 12 splátek po dobu trvání úvěru. Stačí jen doložit potvrzení o pracovní neschopnosti.
Pracovní neschopnost. Článek 3
Pracovní neschopnost. 6. Odchylně od VPP pojišťovna vyplatí pojistné plnění i za pracovní neschop- nost z důvodu komplikací v těhotenství i z jiných příčin než uvedených v předchozím odstavci, avšak maximálně za 21 dní během jednoho tě- hotenství (dohromady za oba tarify, tedy PN29-P1R a PNPL-P2R, jsou-li oba sjednány).
Pracovní neschopnost. Pracovní neschopnost je pojistnou událostí a pokud uplyne karenční doba, vzniká vám nárok na pojistné plnění. Při nahlašování pracovní neschopnosti od vás bude pojišťovna potřebovat: - vyplněný formulář „Oznámení pojistné události“ spolu s lékařským dotazníkem, který vám vyplní lékař, - kopii Rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti - Průkaz práce neschopného pojištěnce, popř. jiného potvrzení lékaře v případě, že jste osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), s čitelnou adresou lékaře, - pokud jste byl/a hospitalizován/a, kopii propouštěcí zprávy z nemocničního zařízení s čitelnou adresou lékaře, - potvrzení zaměstnavatele nebo výpis z živnostenského rejstříku, pokud jste osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), nebo kopii zápočtového listu, pokud nejste zaměstnán v pracovním poměru, - další doklady, které si pojišťovna vyžádá.
Pracovní neschopnost. Tato pojistná událost nastává ve chvíli, kdy vaše pracovní neschopnost trvá nepřetržitě alespoň 30 kalendářních dnů. Při nahlašování pracovní neschopnosti od vás bude pojišťovna potřebovat: - vyplněný formulář Oznámení pojistné události spolu s lékařským dotazníkem, který vám vyplní lékař, - kopii rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti, popř. jiného potvrzení lékaře v případě, že jste osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), s čitelnou adresou lékaře, - pokud jste byl/a hospitalizován/a, kopii propouštěcí zprávy z nemocničního zařízení s čitelnou adresou lékaře, - potvrzení zaměstnavatele nebo výpis z živnostenského rejstříku, pokud jste osoba samostatně výdělečně činná (OSVČ), nebo kopii zápočtové ho listu, pokud nejste zaměstnán v pracovním poměru, - další doklady, které si administrátor vyžádá.