Vedení Vzorová ustanovení

Vedení. Management uchazeče je tvořen následujícími vedoucími pracovníky (xxxxxxx uvádí jména a státní příslušnost generálního ředitele, ředitelů divizí a jejich a zástupců):

Vedení. Z VEDENÍ POTS / BA ISDN obrázek 8 Blokové schéma rozbočovače vedení – NF (POTS) 600 Ω 600 Ω 20,89 nF + 82 μH ⏐⏐100 Ω vedení – NF (ISDN) 135 Ω 135 Ω 20,89 nF + 82 μH ⏐⏐100 Ω vedení – modem ADSL 135 Ω. nebo 600 Ω 100 Ω 20,89 nF + 82 μH ⏐⏐100 Ω

Vedení. Management uchazeče je tvořen následujícími vedoucími pracovníky (xxxxxxx uvádí jména a státní příslušnost generálního ředitele, ředitelů divizí a jejich a zástupců): Ing, Xxxxx Xxxxxxxx, předseda představenstva a generální ředitel, Česká republika Xxx. xxx. Xxx Xxxxxxxx Klimtová, místopředseda představenstva a finanční ředitel, Česká republika Xxx. Xxxx Xxxxxxxxx, místopředseda představenstva a výrobní ředitel, Česká republika

Vedení. Management uchazeče je tvořen následujícími vedoucími pracovníky (xxxxxxx uvádí jména a státní příslušnost generálního ředitele, ředitelů divizí a jejich a zástupců): Statutární orgán: Způsob jednání: Jménem společnosti jedná a podepisuje jednatel. Každý jednatel je oprávněn jednat jménem společnosti samostatně.

Vedení. Zemnící vedení s popisem * 54 188 0 0 3 4 17 ft=1,tx=.75

Vedení. Management uchazeče je tvořen následujícími vedoucími pracovníky (xxxxxxx uvádí jména a státní příslušnost generálního ředitele, ředitelů divizí a jejich a zástupců): Statutární orgán - představenstvo: Způsob jednání: Jménem společnosti navenek jedná člen představenstva. Podepisování za společnost se děje tak, že k obchodnímu jménu společnosti připojí člen představenstva svůj podpis s uvedením funkce.

Vedení. Management uchazeče je tvořen následujícími vedoucími pracovníky (uchazeč uvádí jména a státní příslušnost generálního ředitele, ředitelů divizí a jejich a zástupců): Předseda představenstva: Členové představenstva: Způsob jednání: předseda a členové představenstva se zatupují navzájem na základě způsobu jednání uvedeného, ve výpisu z obchodního rejstříku jednotlivé ředitele zastupuje, ktéčýgoliv člen statutárního orgánu Zadávací dokumentace veřejná zakázky na služby; ''FD',fl9,vl ™nc AOAINICcn Stavební dozor pro stavbu „D 48 MÚK BĚLOTÍN ■RYBÍ, STAVEBNÍ DOZOR 1 * ' 3* Informace týkající sc činnosti uchazeče a vlastní zakázky Uchazeč působí jako dodavatel; 27 let. Podíl 1 1 a nabídce podané více osobami společně činí (v %); 15,00 % Na zakázce sc budou podílet následující partnerské společnosti (uchazeč uvede obchodní firmy a sídla s uvedením jejich statutu ve vztahu k účastníkovi jako mateřské / dceřiné / subdodavatelské / jiné společnosti): se smluvním vztahem k firmě DOPRAVOPROJEKT Ostrava a.s. (straně konsorcia/snolečnfku společnosti $ názvem ..MORAVA TDI: R48 MUK Bčlotín“h Obchodní firma: Sídlo: IČ: Vztah k účastníkovi: SUP TS s.r.o. Bohunická 133/50,619 00 Brno 28342771 jiná společnost - vedoucí strana konsorcia/vedoucí společník společnosti s názvem „MORAVA TDI: R48 MÚK 13ělotín“ Obchodní firma: Sídlo: IČ: Vztah k účastníkovi: Mott MacDonak) CZ, spol. s r.o. Národní č.p. 984/15,110 00 Praha 1 48588733 jiná společnost - strana konsorcia/společník společnosti s názvem „MORAVA TDI: R48 MUK Bělotín" Obchodní firma: Sídlo: IČ: Vztah k účastníkovi: SHP SK s.r.o. Mlýnské luhy 17394/64, 821 05 Bratislava, Slovenská republika 44 938 209 jiná společnost - strana konsorcia/společník společnosti s názvem „MORAVA TDI: R48 MÚK Bělotín" Obchodní firma: Sídlo: IČ: Vztah k účastníkovi:

Vedení. M anagem ent u ch azeče je tvořen n ásled u jíc ím i v edoucím i p raco v n ík y ( u ch azeč u v á d í jm é n a a státní p ř íslu šn o st g en eráln íh o řed ite le , ředitelů d iv iz í a je jic h a zástu p ců ):

Vedení. Předseda oddílu a Místopředseda oddílu – Je pozice statutární a zároveň funkce kontrolní. (odměna nepřevýší 5 000,- ročně a to na základě provedené kontrolní činnosti)

Vedení systém řízení organizace EKONOMIKA - systém nákupu služeb a zboží - systém řízení a chodu školní jídelny - provozní náklady na energie POTENCIÁL - potenciál a možnosti p. o. vedoucí k větší konkurenceschopnosti Součástí fáze 1. je celkové vyhodnocení stávajícího fungování p. o.