Vznik pracovního poměru. Zaměstnavatelé uzavírají se zaměstnanci pracovní smlouvu nejpozději v den nástupu do práce. Pracovní smlouva je vždy písemná a k základním náležitostem patří: a) sjednaný druh práce a vymezení okruhu pracovní činnosti b) místo výkonu práce c) den nástupu do práce d) dohodnuté platové podmínky e) další podmínky, které budou dohodnuty závazně při uzavření pracovní smlouvy.
Appears in 2 contracts
Samples: Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně, Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně
Vznik pracovního poměru. Zaměstnavatelé uzavírají Zaměstnavatel uzavírá se zaměstnanci zaměstnancem pracovní smlouvu nejpozději v den nástupu do prácevzniku pracovního poměru. Pracovní smlouva je vždy písemná v písemné formě a k základním náležitostem patří:
a) sjednaný druh práce a vymezení okruhu pracovní činnostipráce, který má zaměstnanec pro zaměstnavatele vykonávat
b) místo nebo místa výkonu práce, ve kterých má být práce podle písmene a) vykonávána
c) den nástupu do práce
d) dohodnuté platové podmínky
e) další podmínky, které budou dohodnuty závazně jako závazné při uzavření pracovní smlouvy.
Appears in 1 contract
Samples: Collective Agreement
Vznik pracovního poměru. Zaměstnavatelé uzavírají se zaměstnanci pracovní smlouvu nejpozději v den nástupu do práce. Pracovní smlouva je vždy písemná a k základním náležitostem patří:
a) sjednaný druh práce a vymezení okruhu pracovní činnostipráce
b) místo výkonu práce
c) den nástupu do práce
d) dohodnuté platové podmínky
e) další podmínky, které budou dohodnuty závazně při uzavření pracovní smlouvy.
Appears in 1 contract
Samples: Kolektivní Smlouva Vyššího Stupně