Ředitel. 12.1 Ředitel je statutárním a výkonným orgánem spolku.
12.2 Řídí se při své činnosti těmito stanovami a pokyny schválenými valnou hromadou, které musí být v souladu s právními předpisy a těmito stanovami.
12.3 Ředitel rozhoduje a jedná o všech záležitostech spolku, pokud nejsou stanovami spolku svěřeny do působnosti kontrolní komise, valné hromady nebo pokud si je valná hromada nevyhradí do své působnosti svým rozhodnutím. Do působnosti ředitele patří zejména:
a) svolávat valnou hromadu;
b) zajišťovat řízení spolku;
c) vykonávat usnesení valné hromady
d) vést seznam členů spolku;
e) zřizovat odborné poradní orgány spolku;
f) obchodní vedení spolku;
g) předkládat valné hromadě zejména: - návrhy na změnu stanov; - zprávu o hlavní činnosti spolku a vedlejší hospodářské činnosti a o stavu jeho majetku; - návrh na zrušení spolku; - návrh řádného člena spolku na zařazení jeho záležitostí na pořad zasedání valné hromady; - návrh rozpočtu na kalendářní rok; - finanční plán - návrh koncepce činnosti spolku; - návrh výroční zprávy spolku; - účetní závěrku.
h) jmenovat auditora k ověření účetní uzávěrky spolku a prezentovat zprávu o činnosti a finančních záležitostech na zasedání valné hromady;
i) zřizovat kancelář a přijímat zaměstnance spolku, za které nese odpovědnost jako zaměstnavatel. V čele kanceláře stojí ředitel. Výběr zaměstnanců spolku kromě těch, kteří vykonávají práce mimo pracovní poměr, probíhá formou veřejného výběrového řízení. a všem Zzaměstnancům spolku náleží smlouva, popis práce a přístup ke školením a směrnicím potřebnýchm pro výkon jejich práce.
12.4 Řídí a organizuje veškerou činnost spolku a je odpovědný za jeho hospodaření. Podepisování za spolek se děje tak, že k vytištěnému nebo nadepsanému názvu spolku připojí svůj podpis.
12.5 Ředitel je odpovědný valné hromadě za činnost spolku. Ředitele jmenuje a odvolává valná hromada.
12.6 Ředitel se zúčastňuje jako stálý host s hlasem poradním jednání valné hromady a jednání kontrolní komise.
12.7 Ředitel je povinen vykonávat svou působnost s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit spolku škodu.
12.8 S ředitelem je uzavírána smlouva o výkonu funkce.
12.9 Není-li ředitel jmenován, nevykonává-li svou funkci nebo je-li nepřítomen, zastupuje ho v rozsahu jeho kompetencí zástupce ředitele.
12.10 Ředitel vymezí rozsah svého zastupování pro případ své nepřítomnosti.
12.11 Pro zástupce ředitele platí přiměřeně veškerá usta...
Ředitel. 1. V čele Europolu stojí ředitel jmenovaný na období čtyř let s možností jednoho obnovení jednomyslně Radou v souladu s postupem stanoveným v hlavě VI Smlouvy o Evropské unii, poté co obdržela stanovisko správní rady.
2. Řediteli jsou nápomocni náměstci ředitele, jejichž počet určí Rada, jmenovaní na období čtyř let s možností jednoho obnovení v souladu s postupem stanoveným v odstavci 1. Jejich úkoly podrobněji stanoví ředitel.
3. Ředitel je odpovědný za:
1. plnění úkolů přidělených Europolu;
2. každodenní správu;
3. personální otázky;
4. správnou přípravu a provádění rozhodnutí správní rady; ISAP ISAP ISAP ISAP
5. přípravu návrhu rozpočtu, návrhu zřizovacího plánu a návrhu pětiletého plánu financování a provádění rozpočtu Europolu;
6. všechny ostatní úkoly, které jsou mu přiděleny touto úmluvou nebo správní radou.
4. Ředitel je odpovědný za plnění svých povinností správní radě. Účastní se jejích zasedání.
5. Ředitel je zákonný zástupce Europolu.
6. Ředitel a náměstci ředitele mohou být odvoláni z funkce rozhodnutím Rady dvoutřetinovou většinou členských států. Toto rozhodnutí musí být přijato v souladu s postupem stanoveným v hlavě VI Smlouvy o Evropské unii po obdržení stanoviska správní rady.
7. Bez ohledu na odstavce 1 a 2 je první funkční období po vstupu této úmluvy v platnost pět let pro ředitele, čtyři roky pro prvního náměstka a tři roky pro druhého náměstka ředitele.
Ředitel a) plní vůči zaměstnancům Regionální rady funkci statutárního orgánu zaměstnavatele,
Ředitel. 1. Ředitel je statutárním orgánem společnosti, řídí její činnost a jedná jejím jménem. Ředitele společnosti jmenuje a odvolává správní rada.
2. Ředitelem může být pouze fyzická osoba, která je bezúhonná a má způsobilost k právním úkonům; pro posuzování bezúhonnosti platí obdobně § 10 odst. 3 zákona č. 248/1995 Sb. v platném znění.
3. Ředitel nemůže být členem správní rady ani dozorčí rady. Je však oprávněn se účastnit jednání správní rady a dozorčí rady s hlasem poradním.
4. Ředitel vykonává funkci ve smluvním poměru. Pro výkon funkce ředitele platí obdobně § 10 odst. 5 zákona č. 248/1995 Sb. v platném znění. Úkony týkající se vztahu ředitele k obecně prospěšné společnosti činí správní rada.
5. Řediteli společnosti přísluší za výkon funkce odměna, jejíž výši stanoví správní rada.
6. Ředitelem společnosti byl správní radou jmenován:
7. Ředitel svolává nejméně jedenkrát do roka Plénum obecně prospěšné společnosti.
8. Ředitel v případě potřeby svolává jednání zakladatelů.
Ředitel. 1. Ředitel je statutárním orgánem obecně prospěšné společnosti, jenž řídí činnost obecně prospěšné společnosti a jedná jejím jménem. Ředitele jmenuje a odvolává správní rada.
2. Prvním ředitelem byla jmenována: Xxxxx Xxxxxxxxxxx
3. Ředitelem může být pouze fyzická osoba, která je bezúhonná a má způsobilost k právním úkonům. Za bezúhonného se považuje ten, kdo nebyl pravomocně odsouzen pro úmyslný trestný čin.
4. Ředitel nemůže být členem správní rady ani dozorčí rady, je však oprávněn se zúčastnit jednání správní rady a dozorčí rady s hlasem poradním.
5. Řediteli obecně prospěšné společnosti přísluší odměna za výkon funkce ředitele. Výše odměny ředitele se určuje jednou ročně, a to rozhodnutím správní rady.
6. Ředitel vykonává funkci ve smluvním poměru. Ředitel je povinen vykonávat svou funkci s péčí řádného hospodáře a zachovávat mlčenlivost o důvěrných informacích a skutečnostech, jejichž prozrazení by mohlo způsobit obecně prospěšné společnosti škodu. V případě pochybností, zda ředitel jednal s péčí řádného hospodáře, musí ředitel prokázat, že s péčí řádného hospodáře jednal. Ředitel odpovídá za škodu, kterou způsobil obecně prospěšné společnosti porušením svých povinností při výkonu funkce ředitele. Ujednání mezi ředitelem a obecně prospěšnou společností vylučující nebo omezující odpovědnost ředitele za škodu, je neplatné.
7. Úkony týkající se vztahu ředitele k obecně prospěšné společnosti činí správní rada.
Ředitel. 1. Rozhodnutím správní rady se zřizuje funkce ředitele.
2. Ředitelem může být jmenována pouze fyzická osoba, která je bezúhonná.
3. Ředitel nemůže být členem správní rady, je však oprávněn účastnit se jednání správní rady s hlasem poradním.
4. Ředitel řídí činnost obecně prospěšné společnosti mezi jednáními správní rady.
5. Ředitel jedná jménem společnosti v rozsahu plných mocí, které mu udělí správní rada.
6. Ředitel nesmí být členem jiných orgánů společnosti, může se však účastnit s hlasem poradním jednání všech orgánů společnosti.
Ředitel. 1. Ředitel je statutárním orgánem společnosti, který řídí činnost společnosti a jedná jejím jménem.
2. Ředitele jmenuje a odvolává správní rada.
3. Ředitel vykonává funkci v pracovněprávním vztahu a ve vztahu k zaměstnancům společnosti je ředitel vedoucím pracovníkem.
4. Ředitel zejména:
a) řídí běžný chod společnosti
b) jedná jménem společnosti v plném rozsahu.
c) odpovídá za poskytování služeb společnosti a za provádění doplňkových činností,
d) odpovídá za vedení předepsané účetní evidence,
e) zpracovává návrh výroční zprávy o činnosti a hospodaření společnosti,
f) obsahově připravuje jednání správní rady.
5. Řediteli může být za výkon funkce vyplácena odměna. Výši a způsob stanovení odměny určuje správní rada.
6. Ředitelem společnosti je: Jméno a příjmení: trvalý pobyt: r. č. Mgr. Xxxxxxxx Xxxxx Xxxx xxxxxxx 000/0, Xxxxxx Králové 491123/177
Ředitel. I. Ředitel je statutárním orgánem společnosti. Řídí činnost společnosti a jedná jejím jménem navenek v plném rozsahu. Společnost může zastupovat člen správní rady nebo zaměstnanec, a to na základě plné moci udělené ředitelem. K písemným právním úkonům je nutno k názvu společnosti připojit podpis jednajícího.
II. Ředitel je jmenován a odvoláván správní radou. Vůči společnosti je ve smluvním poměru. Činnost ředitele je vykonávána za úplatu. Konkrétní podmínky pro výkon funkce ředitele upraví jmenovací dekret ,statut a písemná smlouva. Funkce ředitele může být kumulována s jinými pracovními pozicemi ve společnosti, jejichž výkon se řídí ZP. Pracovní smlouvu v tomto případě uzavírá s ředitelem člen správní rady.
III. Ředitelem společnosti je: trvale bytem ……………………………
Ředitel. 1. Představenstvo vybírá ředitele, který řídí a organizuje běžnou činnost družstva.
2. Výkon funkce ředitele není vázán na podmínku členství v družstvu.
3. Pracovní poměr ředitele se řídí zákoníkem práce.
4. Ředitel odpovídá za svou činnost představenstvu.
5. Ředitel činí pracovně právní úkony ve vztahu k zaměstnancům družstva.