Common use of Anciennitetstillæg Clause in Contracts

Anciennitetstillæg. Parterne er enige om, at midlerne fra trepartsaftalen af december 2023 vedr. anciennitetstillæg udmøntes fra hhv. d. 1. januar 2025 og 1. januar 2026 i overensstemmelse med bilag 3. Med virkning fra den 1. januar 2025 indføres et nyt § 6, stk. 3 og § 6 stk. 4 i overenskomsten for ikke- ledende personale på Sundhedskartellets område. Tillægget udmøntes uden modregning. §6 Stk. 3. Til sygeplejersker med 4 års sammenlagt beskæftigelse på baggrund af grunduddannelsen, ydes der et pensionsgivende tillæg på 18.297 kr. (31. marts 2018 niveau). Med virkning fra 1. januar 2026: 21.101 kr. (31. marts 2018 niveau). Tillægget omfatter ikke sygeplejersker ansat på socialområdet. Xxxxxx gives til alle sygeplejersker med mindst 4 års sammenlagt – eller mere – beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen. Uanset lønindplacering eller eventuelt specialuddannelse. §6 Stk. 4. Til sygeplejersker ansat på socialområdet med 4 års sammenlagt beskæftigelse på baggrund af grundud- dannelsen, ydes der et pensionsgivende tillæg på 3.000 kr. (31. marts 2018 niveau). Xxxxxx gives til alle sygeplejersker med mindst 4 års sammenlagt – eller mere – beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen. Uanset lønindplacering eller eventuelt specialuddannelse. Alle tillæg gives uden modregning.

Anciennitetstillæg. Parterne er enige om, at midlerne fra trepartsaftalen af december 2023 vedrKapitel F Særlige lønandele § 16. anciennitetstillæg udmøntes fra hhvSygedagpenge og barsel Stk. d. 1. januar 2025 og Virksomhederne udbetaler dagpenge under uarbejdsdygtighed på grund af sygdom, herun- der arbejdsskade i henhold til den til enhver tid gældende dagpengelov. Såfremt en medarbejder en arbejdsdag må forlade arbejdet på grund af sygdom, ydes der løn under sygdom for de resterende arbejdstimer. Til medarbejdere med mindst 6 måneders anciennitet ydes der, hvis 1. januar 2026 i overensstemmelse sygedag indtræder senest samtidig med bilag opnåelsen af 6 måneders anciennitet, løn under sygdom for maksimalt 37 timer pr. uge, jf. dog § 1, stk. 7 og § 18, stk. 3. Med virkning fra Ved uarbejdsdygtighed på grund af ar- bejdsskade ydes en godtgørelse på 100 % af indtjeningen inden for den 1sidste lønperiode af 4 uger (i beløbet er indeholdt den ved lovgivningen fastsatte maksimale dagpengesats). januar 2025 indføres et nyt Beregningen foretages efter dagpengelovens almindelige regler. Løn under sygdom ydes maksimalt for 56 kalenderdage indenfor 12 på hinanden følgende måneder (inkl. arbejdsgiverperioden). Erstatning for arbejdsskade ydes maksimalt for 100 kalenderdage indenfor 12 på hinanden følgende måneder (inkl. arbejdsgiverperioden). Erhvervsbetinget lidelse betragtes som sygdom og ikke som arbejdsskade. Beløbene indeholder den ved lovgivningen fastsatte maksimale dagpengesats. Løn under sygdom defineres som præstationsløn, servicetillæg og anciennitetstillæg, jf. §§ 6, 6a og 10. Retten til betaling stopper, såfremt sygedagpengerefusionen fra kommunen ophører og dette skyldes medarbejderens forsømmelse af de pligter, der følger af sygedag- pengeloven. I de tilfælde hvor virksomheden allerede har udbetalt sygeløn/sygedagpenge til medarbej- deren, kan virksomheden for perioden forud for ophøret alene modregne et beløb svarende til den tabte sygedagpengerefusion i medarbejderens løn. … Stk. 1. Søgnehelligdagsbetalingen svarer til 3,50 % af medarbejderens ferieberettigede løn. Med feriefridagene jf. § 18, stk. 3 og 6 udgør den samlede betaling 5,25 %, heraf udgør opsparing til feriefridage 1,75 %. … Stk. 5. I søgnehelligdagsbetalingen er indeholdt feriegodtgørelse. Stk. 6. Under sygdom betales søgnehelligdagsbetaling efter samme regler som feriegodtgørelse, jf. § 6 18, stk. 4 i overenskomsten for ikke- ledende personale på Sundhedskartellets område. Tillægget udmøntes uden modregning. §6 Stk. 3. Til sygeplejersker med 4 års sammenlagt beskæftigelse på baggrund af grunduddannelsen, ydes der et pensionsgivende tillæg på 18.297 kr. (31. marts 2018 niveau). Med virkning fra 1. januar 2026: 21.101 kr. (31. marts 2018 niveau). Tillægget omfatter ikke sygeplejersker ansat på socialområdet. Xxxxxx gives til alle sygeplejersker med mindst 4 års sammenlagt – eller mere – beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen. Uanset lønindplacering eller eventuelt specialuddannelse. §6 Stk. 4. Til sygeplejersker ansat på socialområdet med 4 års sammenlagt beskæftigelse på baggrund af grundud- dannelsen, ydes der et pensionsgivende tillæg på 3.000 kr. (31. marts 2018 niveau). Xxxxxx gives til alle sygeplejersker med mindst 4 års sammenlagt – eller mere – beskæftigelse på grundlag af grunduddannelsen. Uanset lønindplacering eller eventuelt specialuddannelse. Alle tillæg gives uden modregning.