Common use of Arbejdsklausul Clause in Contracts

Arbejdsklausul. 1. Bygherren er i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet til at sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren og dennes underentreprenører) tilsikrer arbejdstagere løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2. Entreprenøren forpligter sig til at sikre løn- og ansættelsesvilkår som oven for nævnt til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse i Danmark, og Entreprenøren forpligter sig til at orientere arbejdstagerne om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelse. 3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte krav, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4. Bygherren kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til denne forpligtelse. Entreprenøren skal efter skriftligt påkrav fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren i hænde senest to arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser og ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. 5. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveau. 6. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæring. 7. I tilfælde, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes dokumentation herfor. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.

Arbejdsklausul. 1. Bygherren er i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler vedrørende arbejdsvilkår er gældende, hvilket forpligter den danske stat til i offentlige kontrakter forpligtet til at sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren tjenesteydere og dennes underentreprenører) deres eventuelle underleverandører/underentreprenører tilsikrer arbejdstagere løn (arbejdere løn, herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative ad- ministrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor inden for vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2industri. Entreprenøren forpligter sig til at sikre medarbejdere beskæftiget i Danmark med opgavens udførelse løn- og ansættelsesvilkår som oven for nævnt til arbejdstagereansættelsesvilkår, som er beskæftiget med leverancens udførelse i Danmarknævnt ovenfor, og Entreprenøren forpligter sig er forpligtet til at orientere arbejdstagerne de ansatte om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne Hvis der er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelse. 3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte krav, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4. Bygherren kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til denne forpligtelse. Entreprenøren skal efter skriftligt påkrav fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren i hænde senest to arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser og ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. 5. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveau. 6. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæring. 7. I tilfælde, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes dokumentation herfor. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige sket arbejde uden ordentlige løn- og ansættelsesforhold, er Entrepre- nøren forpligtet til over for sine medarbejdere straks at foretage afhjælpning, såle- des at de ansatte fuldt ud kompenseres for den mindre gunstige løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og/eller andre arbejdsvilkår. Adresser Hvis der benyttes underleverandører/underentreprenører, påhviler det Entrepre- nøren at påse, at førnævnte krav overholdes (kædeansvar). Entreprenøren er forpligtet til på relevante organisationer anmodning fra Bygningsstyrelsen snarest muligt at dokumentere, at ovenstående krav er overholdt. Bygningsstyrelsen forbeholder sig ret til at inddrage de statslige kontrolenheder ved vurderingen af, om arbejdere på pladsen har de arbejdsvilkår, de er berettiget til efter arbejdsklausulen. Bygningsstyrelsen kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.foretage tilbagehold i betalingerne til Entreprenøren, indtil Entreprenøren har dokumenteret, at de ansatte er sikret de nævnte ansættelses- vilkår. xxx.xxxxx.xx · T 4170 1000 · xxxxx@xxxxx.xx · CVR 58182516 Bygningsstyrelsen er en del af Transportministeriet Der henvises i øvrigt til Bygningsstyrelsens "Vejledning til efterlevelse af de soci- ale klausuler".

Arbejdsklausul. 1. Bygherren er i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet til at 3.1 Leverandøren skal sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren ansatte beskæftiget i Danmark hos Leverandøren og dennes underentreprenører) tilsikrer arbejdstagere eventuelle underleveran- dører, som medvirker til at opfylde Kontrakten, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkårarbejds- vilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2. Entreprenøren forpligter sig til at sikre løn- og ansættelsesvilkår som oven for nævnt til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse i Danmark, og Entreprenøren forpligter sig til at orientere arbejdstagerne om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelseen kollektiv overens- komst indgået af de inden for det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Dan- mark, og som gælder på hele det danske område, jf. cirkulære nr. 9471 af 30. juni 2014 om arbejdsklausuler i of- fentlige kontrakter. 33.2 Såfremt Leverandøren har anmeldelsespligt til RUT-registret, skal Leverandøren senest samtidig med, at arbej- det påbegyndes, sende dokumentation for anmeldelsen til Styrelsen. 3.3 Leverandøren skal sikre, at ansatte hos Leverandøren og eventuelle underleverandører er orienteret om de gæl- dende arbejdsvilkår. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte kravLeverandøren har bevisbyrden for, at bestemmelserne i arbejdsklausulen er overholdt, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerneStyrelsen kan til enhver tid kræve at modtage relevant dokumentation herfor. Dokumentation skal være Styrelsen i hænde senest 5 arbejds- dage efter at Styrelsens påkrav er afsendt. Ved væsentlig overtrædelse eller gentagne overtrædelser af arbejdsklausulen vil det være at anse som væsentlig misligholdelse, som berettiger Styrelsen til at hæve Kontrakten. Ved Leverandørens overtrædelse af arbejdsklausulen kan Xxxxxxxxx Styrelsen endvidere tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4. Bygherren kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever tilgodese berettigede krav op til denne forpligtelse. Entreprenøren skal efter skriftligt påkrav fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren niveauet i hænde senest to arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser og ansættelseskontrakter arbejdsklausulen til Leverandørens eller ansættelsesbeviserdennes underleverandø- rers ansatte. 5. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveau. 6. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæring. 7. I tilfælde, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes dokumentation herfor. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.

Arbejdsklausul. 1. Bygherren er 14.1 Med henvisning til bestemmelserne i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet til ønsker kommunen at sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren leverandør og dennes underentreprenører) eventuelle underleverandører tilsikrer arbejdstagere medarbejdere løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til en gældende kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2. Entreprenøren 14.2 Der skal som sammenligningsgrundlag anvendes en kollektiv overenskomst, der er repræsentativ for, hvad der i øvrigt gælder i Danmark i den pågældende sektor. 14.3 Leverandør forpligter sig til at sikre medarbejdere beskæftiget i Danmark med driftsopgavens udførelse løn- og ansættelsesvilkår som oven for nævnt til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse i Danmarkovenfor, og Entreprenøren forpligter sig er forpligtet til at orientere arbejdstagerne medarbejderne om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne Forpligtelsen omfatter tillige medarbejdere beskæftiget hos underleverandører. Kommunen kan kræve dokumentation for, at medarbejderne er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelseorienteret. 3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte krav, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4. Bygherren 14.4 Kommunen kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- løn-, arbejds- og arbejdsvilkår ansættelsesvilkår for arbejdstagerne medarbejderne lever op til denne forpligtelse. Entreprenøren skal Leverandør skal, efter skriftligt påkrav påkrav, fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. underleverandørers medarbejdere. 14.5 Dokumentationen skal være bygheren kommunen i hænde senest to 5 arbejdsdage efter påkravets modtagelse. . 14.6 Relevant dokumentation kan f.eks. fx være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser og ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. 5. Hvis Entreprenøren 14.7 Leverandør skal endvidere på kommunens opfordring dokumentere, at denne er registreret i relevante registre som fx Registeret for Udenlandske Tjenesteydere (RUT) og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveauE-indkomst registeret. 6. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæring. 7. I tilfælde, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes 14.8 Kommunen er berettiget til at bede den enkelte medarbejder fremvise dokumentation herfor. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- ansættelsen og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer Leverandør skal sikre, at dennes medarbejdere har korrekt ansættelsesbevis, og at medarbejderne er forpligtet til at fremvise denne dokumentation ved kommunens forespørgsel. 14.9 Dokumentationen kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.efter omstændighederne give anledning til, at kommunen videregiver dokumentation til andre myndigheder, fx skattemyndigheder, Arbejdstilsynet og/eller Politiet. 14.10 Overtrædelse af arbejdsklausulen udgør en væsentlig misligholdelse af aftaleforholdet. Kommunen kan - efter afgivelse af ovennævnte påkrav om dokumentation - ophæve aftalen skriftligt med øjeblikkelig virkning. 14.11 Hvis leverandør uanset påkrav overtræder arbejdsklausulen, herunder undlader at fremsende relevant dokumentation, kan kommunen i stedet kræve dagbøder af 2 promille af den samlede aftalesum eksklusive moms pr. arbejdsdag, dog mindst 2.000 kr. pr. arbejdsdag, pr. påbegyndt arbejdsdag indtil forholdet er bragt i orden, og dokumentation herfor er modtaget. Kommunen er berettiget til at modregne boden i betalingen til leverandør.

Arbejdsklausul. 1. Bygherren 6.1 Koncessionshaver og dennes eventuelle underleverandører, som medvirker til at opfylde kontrakten, er i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet til at sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren og dennes underentreprenører) tilsikrer arbejdstagere sikre vedkommende arbejdere i Danmark løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2. Entreprenøren forpligter sig i henhold til at sikre løn- og ansættelsesvilkår som oven en kollektiv overenskomst indgået af de inden for nævnt til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse det pågældende faglige område mest re- præsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, og Entreprenøren forpligter sig som gælder på hele det danske område. Ved ”med- virker til at orientere arbejdstagerne opfylde kontrakten”, jf. ovenfor, forstås arbejde udført i Danmark mhp. kontraktens opfyl- delse. 6.2 Koncessionshaver og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelsevilkår, der følger af arbejdsklausulen. 3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte krav, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4. Bygherren 6.3 Energistyrelsen kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne medarbejderne lever op til den forpligtelse, som denne forpligtelse. Entreprenøren skal arbejdsklausul fastsætter. 6.4 Energistyrelsen kan kræve, at koncessionshaveren – efter skriftligt påkrav fremskaffe herom – inden for 10 ar- bejdsdage fremskaffer relevant dokumentation såsom løn- og timesedler, lønregnskab, ansættelses- kontrakter mv. fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren i hænde senest to arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser og ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviserunderleverandørers medarbejdere samt erklæring om overholdelse af arbejdsklausul. 56.5 Koncessionshaver skal sikre, at evt. Hvis Entreprenøren oplysninger i materialet om de ansattes racemæssige eller etniske baggrund, politiske, religiøse eller filosofiske overbevisning, oplysninger om helbredsmæssige og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomstsek- suelle forhold, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveauvæsentlige sociale problemer og andre rent private forhold fjernes, inden materialet overgives til Energistyrelsen. 66.6 Såfremt Koncessionshaver tilsidesætter sin forpligtelse til at fremskaffe den af Energistyrelsen kræve- de dokumentation, kan Energistyrelsen efter udløb af den ovenfor nævnte frist, pålægge Koncessions- haver en dagsbod pr. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæringkalenderdag på DKK 1.000, til den krævede dokumentation behørigt fremskaffes til Energistyrelsen. 7. I tilfælde6.7 Energistyrelsen kan til brug for sin vurdering af, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører om koncessionshaveren eller dennes underleverandø- rer har tiltrådt overholdt klausulen søge rådgivning hos relevante arbejdsgiver- og/eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes dokumentation herforarbejdstagerorganisa- tioner. 8. 6.8 Hvis Entreprenøren koncessionshaver ikke overholder sine forpligtelser i medfør af arbejdsklausulen, og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra medarbejderne, kan Energistyrelsen pålægge koncessi- onshaver at betale bod svarende til det dobbelte af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polskethvert sådan krav. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.

Arbejdsklausul. 1. Bygherren er i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet til at sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren og dennes underentreprenører) tilsikrer arbejdstagere løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2. Entreprenøren forpligter sig til at sikre løn- og ansættelsesvilkår som oven for nævnt til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse i Danmark, og Entreprenøren forpligter sig til at orientere arbejdstagerne om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelse. 3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte krav, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4. Bygherren kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til denne forpligtelse. Entreprenøren skal efter skriftligt påkrav fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren i hænde senest to arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser og ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. 5. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveau. 6. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæring. 7. I tilfælde, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes dokumentation herfor. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren Tilbudsgiver henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.

Arbejdsklausul. 1. Bygherren er Med henvisning til bestemmelserne i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet til ønsker bygherren at sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren hovedentreprenøren og dennes underentreprenører) eventuelle underentreprenører tilsikrer arbejdstagere arbejdere løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til en gældende kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love lo- ve eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende ved- kommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2. Entreprenøren Der skal som reference anvendes en kollektiv overenskomst, der er repræsenta- tiv for, hvad der i øvrigt gælder i Danmark i den pågældende sektor. Totalentreprenøren forpligter sig til at sikre medarbejdere beskæftiget i Danmark med opgavens udførelse løn- og ansættelsesvilkår som oven for nævnt til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse i Danmarkovenfor, og Entreprenøren forpligter sig er forpligtet til at orientere arbejdstagerne de ansatte om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelse. 3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte krav, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4Forpligtigel- sen omfatter tillige medarbejdere beskæftiget hos underentreprenører. Bygherren kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til denne forpligtelse. Entreprenøren skal Totalentreprenø- ren skal, efter skriftligt påkrav påkrav, fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren Bygherren i hænde senest to 5 arbejdsdage efter påkravets på- kravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser opholdstilla- delser og ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. 5ansættelsesbeviser med revisors påteg- ning. Hvis Entreprenøren En udenlandsk entreprenør eller en entreprenør med udenlandske arbejdstage- re på byggepladsen skal endvidere på bygherrens opfordring dokumentere at denne er registreret i relevante registre som fx Registeret for Udenlandske Tje- nesteydere (RUT) og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveau. 6E-indkomst registeret. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæring. 7. I tilfælde, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes Bygherren er berettiget til at bede den enkelte ansatte fremvise dokumentation herfor. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- ansættelsen og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer Entreprenøren skal sikre, at dennes an- satte har korrekt ansættelsesbevis og skal sikre at de ansatte er forpligtet til at fremvise denne dokumentation ved kommunens forespørgsel. Dokumentationen kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.efter omstændighederne give anledning til at bygherren videregiver dokumentation til andre myndigheder, fx skattemyndigheder, Ar- bejdstilsynet og/eller Politiet. Overtrædelse af arbejdsklausulen udgør en væsentlig misligholdelse af aftale- forholdet. Bygherren kan - efter afgivelse af ovennævnte påkrav om dokumenta- tion - ophæve kontrakten skriftligt med øjeblikkelig virkning.

Arbejdsklausul. 11.1. Bygherren er i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet Leverandøren forpligter sig til, at de ansatte, som Leverandøren og dennes eventuelle underleverandører beskæftiger, eller som medvirker til at sikreopfylde aftaler om løsning af konkrete opgaver, at entrepriseindehaver (Entreprenøren har løn- og dennes underentreprenører) tilsikrer arbejdstagere løn (herunder særlige ydelser)ansættelsesvilkår, arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som der ikke er mindre gunstige end demde løn- og ansættelsesvilkår, der i henhold til kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. Løn, arbejdstid og øvrige vilkår må således ikke være mindre gunstige, end hvad følger af eksempelvis de på egnen normalt anvendte kollektive overenskomster, samt af national lovgivning, administrative forskrifter, voldgiftskendelser eller domme. 21.2. Entreprenøren forpligter sig Ordregiver henviser til at sikre arbejdsmarkedets organisationer for nærmere oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår som oven for nævnt arbejdsforhold i relation til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse i Danmark, en uddybning af denne bestemmelses krav om sædvanlige løn- og Entreprenøren forpligter sig til at orientere arbejdstagerne om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelseansættelsesforhold. 31.3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte krav, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4. Bygherren Ordregiver kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne Leverandøren lever op til denne forpligtelseforpligtelsen i punkt 1.1 i relation til løn- og ansættelsesvilkår og gyldig arbejds- og opholdstilladelse. Entreprenøren Leverandøren skal efter skriftligt påkrav fremskaffe relevant dokumentation fra for såvel egne som eventuelle underentreprenørers underleverandørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren Ordregiver i hænde senest to 5 arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser og arbejdstilladelser, opholdstilladelser, samt ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. 51.4. Hvis Entreprenøren Ordregiver har ret til at opsige aftaler om konkrete opgaver med et varsel på 5 arbejdsdage, hvis arbejdsklausulen i punkt 1.1 i denne aftale overtrædes, eller hvis Leverandøren undlader at fremskaffe relevant dokumentation. Ved opsigelse har Leverandøren til fuld og endelig afgørelse af Leverandørens eventuelle underentreprenører krav mod Ordregiver ret til betaling for udført arbejde, herunder materialer indtil ophør af aftalen. Leverandøren kan således blandt andet ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering kræve erstatning for mistet fortjeneste på den ikke-udførte del af tidsforbruget på medarbejderniveauopgaven. 61.5. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæringVed Leverandørens gentagende overtrædelse af arbejdsklausulen i punkt 1.1 i denne aftale, eller hvis Leverandøren gentagende gange undlader at fremskaffe relevant dokumentation, har Ordregiver ret til at opsige denne aftale med et varsel på 5 arbejdsdage. 71.6. I tilfældeMedfører manglende overholdelse af denne forpligtelse et berettiget krav fra de ansatte, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes dokumentation herforkan Ordregiveren tilbageholde vederlag med henblik på at tilgodese dette krav. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.

Arbejdsklausul. 1. Bygherren For arbejde, der udføres i Danmark i forbindelse med Aftalens opfyldelse, er i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter Leverandøren forpligtet til at sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren ansatte hos Leverandøren og dennes underentreprenører) tilsikrer arbejdstagere eventuelle underleve-randører, som medvirker til at opfylde Aftalen, er sikret løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2. Entreprenøren forpligter sig i henhold til at sikre løn- og ansættelsesvilkår som oven en kollektiv overenskomst indgået af de inden for nævnt til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse det pågældende faglige område mest repræsentative arbejdsmarkedsparter i Danmark, og Entreprenøren forpligter sig som gælder på hele det danske område. Leverandøren og eventuelle underleverandører skal sikre, at de ansatte får oplysninger om de vilkår, der følger af arbejdsklausulen. Ved ”medvirker til at orientere arbejdstagerne opfylde Aftalen”, jf. ovenfor, forstås arbejde udført i Danmark med henblik på Aftalens opfyldelse. Køber kan til enhver tid udbede sig relevant doku- mentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdsta- gerne lever op til den forpligtelse, som arbejdsklausu- len fastsætter. Køber kan således bl.a. kræve, at Leverandøren efter skriftligt påkrav herom inden for 10 Arbejdsdage fremskaffer relevant dokumentation, såsom løn- og timesedler, lønregnskab og ansættelseskontrakter fra såvel egne som eventuelle underleverandørers ar- bejdstagere. Leverandøren skal sikre, at eventuelle oplysninger i materialet om de gældende arbejdsvilkåransattes racemæssige eller etniske baggrund, politiske, religiøse eller filosofiske overbe- visning, oplysninger om helbredsmæssige og seksuel- le forhold, væsentlige sociale problemer og andre rent private forhold fjernes/skjules, inden materialet over- gives til Køber. Arbejdstagerne er påtaleberettiget over Såfremt Leverandøren tilsidesætter sin forpligtelse til at fremskaffe den af Køber krævede dokumentation, kan Køber efter udløb af den ovenfor nævnte frist, pålægge Leverandøren en dagbod på DKK 1.100,00, indtil den krævede dokumentation behørigt fremskaf- fes til Køber. Køber kan til brug for entrepriseindehaver sin vurdering af, om Leverandø- ren eller underleverandører har overholdt klausulen, søge rådgivning hos relevante arbejdsgiver- og/eller arbejdstagerorganisationer. Hvis Leverandøren ikke overholder sine forpligtelser i henhold til denne bestemmelse. 3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte kravmedfør af arbejdsklausulen, og hvis dette medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx Køber tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4tilgodese sådanne krav. Bygherren Et krav på yderligere løn anses for berettiget, når dette er endeligt fastslået af den kompetente retsinstans for den pågældende type krav. Leverandøren kan endvidere pålægges at betale en bod, svarende til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til denne forpligtelse. Entreprenøren skal efter skriftligt påkrav fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren i hænde senest to arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser og ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. 5. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveau. 6. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæring. 7. I tilfælde, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes dokumentation herfor. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgivergange det beløb, der ønskes indgået kontrakt medbetales yderligere i løn til de ansatte. Ved væsentlig misligholdelse af arbejdsklausulen henvises der til Aftalens punkt 9.1 om misligholdelse. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.

Arbejdsklausul. 1. Bygherren er Med henvisning til bestemmelserne i medfør af ILO-konvention nr. 94 om arbejdsklausuler i offentlige kontrakter forpligtet til ønsker bygherren at sikre, at entrepriseindehaver (Entreprenøren hovedentreprenøren og dennes underentreprenører) eventuelle underentreprenører tilsikrer arbejdstagere arbejdere løn (herunder særlige ydelser), arbejdstid og andre arbejdsvilkår, som ikke er mindre gunstige end dem, der i henhold til en gældende kollektiv overenskomst, voldgiftskendelse, nationale love lo- ve eller administrative forskrifter gælder for arbejde af samme art indenfor vedkommende ved- kommende fag eller industri på den egn, hvor arbejdet udføres. 2. Entreprenøren Der skal som reference anvendes en kollektiv overenskomst, der er repræsenta- tiv for, hvad der i øvrigt gælder i Danmark i den pågældende sektor. Totalentreprenøren forpligter sig til at sikre medarbejdere beskæftiget i Danmark med opgavens udførelse løn- og ansættelsesvilkår som oven for nævnt til arbejdstagere, som er beskæftiget med leverancens udførelse i Danmarkovenfor, og Entreprenøren forpligter sig er forpligtet til at orientere arbejdstagerne de ansatte om de gældende arbejdsvilkår. Arbejdstagerne er påtaleberettiget over for entrepriseindehaver i henhold til denne bestemmelse. 3. Overholder Entreprenøren ikke ovennævnte krav, og medfører dette et berettiget krav på yderligere løn fra arbejdstagerne, kan Xxxxxxxxx tilbageholde vederlag til Entreprenøren med henblik på at sikre arbejdstagerne de nævnte ansættelsesvilkår. 4Forpligtigel- sen omfatter tillige medarbejdere beskæftiget hos underentreprenører. Bygherren kan til enhver tid udbede sig relevant dokumentation for, at løn- og arbejdsvilkår for arbejdstagerne lever op til denne forpligtelse. Entreprenøren skal Totalentreprenø- ren skal, efter skriftligt påkrav påkrav, fremskaffe relevant dokumentation fra såvel egne som eventuelle underentreprenørers arbejdstagere. Dokumentationen skal være bygheren Bygherren i hænde senest to 5 arbejdsdage efter påkravets modtagelse. Relevant dokumentation kan f.eks. være lønsedler, lønregnskab, opholdstilladelser opholdstilladel- ser og ansættelseskontrakter eller ansættelsesbeviser. 5ansættelsesbeviser med revisors påtegning. Hvis Entreprenøren En udenlandsk entreprenør eller en entreprenør med udenlandske arbejdstagere på byggepladsen skal endvidere på bygherrens opfordring dokumentere at den- ne er registreret i relevante registre som fx Registeret for Udenlandske Tjene- steydere (RUT) og eventuelle underentreprenører ikke har tiltrådt offentlig overenskomst, skal der foretages løbende registrering af tidsforbruget på medarbejderniveau. 6E-indkomst registeret. Inden kontraktindgåelse indgives særlig entrepriseindehavererklæring. 7. I tilfælde, hvor Entreprenøren og eventuelle underentreprenører har tiltrådt eller indgået gældende dansk overenskomst, fremsendes Bygherren er berettiget til at bede den enkelte ansatte fremvise dokumentation herfor. 8. Hvis Entreprenøren og eventuelle underentreprenører ikke er omfattet af ovenstående, skal arbejdstagererklæring indgives særskilt for hver arbejdstager. Erklæringen (-erne) skal underskrives af både Entreprenøren og arbejdstager. Det henstilles, at der anvendes en arbejdstagererklæring udfærdiget på et for arbejdstageren forståeligt sprog. På Naturstyrelsens hjemmeside xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/ forefindes entrepriseindehaver- og arbejdstagererklæringer på hhv. dansk, engelsk, tysk og polsk. 9. Arbejdet kan ikke påbegyndes, før ovennævnte erklæringer / dokumentation er rekvirenten i hænde. Erklæringerne vil blive fremsendt før indgåelse af kontrakt til den tilbudsgiver, der ønskes indgået kontrakt med. 10. Såfremt de i entrepriseindehavererklæringen og / eller arbejdstagererklæringen oplyste forhold ændres, skal Bygherren øjeblikkeligt orienteres herom. 11. Entreprenøren henvises til arbejdsmarkedets organisationer mhp. oplysninger om danske løn- og arbejdsforhold i relation til en uddybning af arbejdsklausulens krav om sædvanlige løn- ansættelsen og ansættelsesforhold. Adresser på relevante organisationer Entreprenøren skal sikre, at dennes an- satte har korrekt ansættelsesbevis og skal sikre at de ansatte er forpligtet til at fremvise denne dokumentation ved kommunens forespørgsel. Dokumentationen kan ses på NST´s hjemmeside: xxxx://xxx.xxxxxxxxxxxxxx.xx/Xxxxxxxxxxxxx/Xxxxx/Xxxx_xxxxxxxxxxxxxx/.efter omstændighederne give anledning til at bygherren videregiver dokumentation til andre myndigheder, fx skattemyndigheder, Ar- bejdstilsynet og/eller Politiet. Overtrædelse af arbejdsklausulen udgør en væsentlig misligholdelse af aftale- forholdet. Bygherren kan - efter afgivelse af ovennævnte påkrav om dokumenta- tion - ophæve kontrakten skriftligt med øjeblikkelig virkning.