Barnets anden sygedag. Såfremt barnet fortsat er sygt efter første hele sygedag har medarbejderen ret til yderligere en fridag. Denne fridag afholdes uden løn. Medarbejderen kan få udbetalt et beløb fra sin fritvalgskonto svarende til sædvanlig løn. Medarbejdere, der ønsker at holde fri ved barnets anden sygedag, skal give virksomheden meddelelse herom så tidligt som muligt.
Appears in 11 contracts
Samples: Collective Bargaining Agreement, Overenskomstregler Ved Entreprenørarbejde, Overenskomst for Skoventreprenørarbejde
