Common use of Barns sygdom Clause in Contracts

Barns sygdom. Til vikarer, der har været i lønnet beskæftigelse i samme vikarbureau i mindst 1.443 timer, indrømmes der frihed med fuld løn, dog maksimalt pr. time kr. 128,50 kr. 131,00 kr. 133,50 når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af vedkommendes syge, hjemmevæ- rende barn under 14 år. Dette vilkår omfatter alene barnets første hele sygedag. Såfremt barnet bliver sygt i løbet af vikarens arbejdsdag, og vikaren må forlade arbejdet som følge heraf, er der endvidere ret til frihed de resterende arbejdstimer den pågældende dag. Såfremt barnet fortsat er sygt efter 1. hele sygedag, har vikaren ret til yderligere 1 fridag. Denne fridag afholdes uden løn, men vikaren kan få udbetalt et beløb fra særlig opsparing, jf. § 6, stk. 1. Overstiger perioden mellem 2 vikariater for samme vikarbureau 12 måneder, bort- falder alt tidligere optjent anciennitet. Beregningsgrundlaget er som anført i § 9, fjerdesidste afsnit.

Barns sygdom. Til vikarer, der har været i lønnet beskæftigelse i samme vikarbureau i mindst 1.443 timer, indrømmes der frihed med fuld løn, dog maksimalt pr. time kr. 128,50 138,00 kr. 131,00 kr. 133,50 142,50 når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af vedkommendes syge, hjemmevæ- rende barn under 14 år. Dette vilkår omfatter alene barnets første hele sygedag. Såfremt barnet bliver sygt i løbet af vikarens arbejdsdag, og vikaren må forlade arbejdet som følge heraf, er der endvidere ret til frihed de resterende arbejdstimer den pågældende dag. Såfremt barnet fortsat er sygt efter 1. hele sygedag, har vikaren ret til yderligere 1 fridag. Denne fridag afholdes uden løn, men vikaren kan få udbetalt et beløb fra særlig opsparing, jf. § 6, stk. 1. Overstiger perioden mellem 2 vikariater for samme vikarbureau 12 måneder, bort- falder alt tidligere optjent anciennitet. Beregningsgrundlaget er som anført i § 9, fjerdesidste afsnit.