Common use of Børneomsorgsdage Clause in Contracts

Børneomsorgsdage. Medarbejdere og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år.

Børneomsorgsdage. Medarbejdere og ansatte under uddannelseuddannelse med mindst 9 måneders an- ciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, sygedag har ret til to 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage 2 børne- omsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år.

Børneomsorgsdage. Medarbejdere og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst højest afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen medarbej- deren har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv.

Børneomsorgsdage. Medarbejdere og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører kun børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv.

Børneomsorgsdage. Medarbejdere Medarbejderen og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset uan- set hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører kun børn under 14 år.

Børneomsorgsdage. Medarbejdere og ansatte under uddannelseuddannelse med mindst 9 måneders an- ciennitet, der har ret til at holde barns første sygedag, sygedag har ret til to 2 børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage 2 børne- omsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år.. Med virkning fra 1. maj 2020 gælder følgende: Med virkning fra 1. september 2021 gælder følgende:

Børneomsorgsdage. Medarbejdere Medarbejderen og ansatte under uddannelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst afholde to børneomsorgsdage børneomsorgs- dage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører kun børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virksomheden og medarbejderen under hensyntagen til virksomhedens tarv.