Common use of Feriefridage Clause in Contracts

Feriefridage. a. Medarbejdere, der pr. 1. september har ret til feriefridage, skal inden den 1. august hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere af feriefridagene i den kommende ferieaf- holdelsesperiode, mod i stedet i ferieåret (1. september – 31. au- gust) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, afvikles og betales efter § 12, stk. 12. Nyan- satte medarbejdere kan foretage tilsvarende valg senest 1 måned inden 9 måneders anciennitet opnås. b. En medarbejder, som har fravalgt en eller flere feriefridage, og derefter har sammenhængende fravær over tre måneder som følge af sygdom eller tilskadekomst, kan rejse krav om et supple- ment til Fritvalgs Lønkontoen. Medarbejderen skal rejse kravet inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb . Supplementet udgør: • Værdien af de fravalgte feriefridage, hvis medarbejderen skulle have dem udbetalt som ikke-afholdte feriefridage efter Industri- ens Funktionæroverenskomst § 12, stk. 12 f. • Fratrukket den del af Fritvalgs Lønkontoen, der stammer fra de fravalgte feriefridage.

Feriefridage. a. Medarbejdere, der pr. 1. september Lærlinge har ret til feriefridage i samme udstrækning som udlærte elektrikere, jf. § 15, fra det første hele ferieår, efter læreforholdet er påbegyndt. Der ydes betaling med lærlingens sædvanlige timebetaling som anført i denne §’s stk. 5 (lønforhold). Holdes feriefridagene ikke inden ferieårets udløb, udbetaler virksomheden kompensation svarende til aktuel lærlingeløn under sygdom, pr. ubrugt ferie- fridag beregnet som 7,4 timer pr. dag. Kompensationen udbetales inden 4 uger efter ferieårets udløb. Ved manglende rettidig udbetaling af kompensation kan bod ikke pålægges en arbejdsgiver, der senest 5 dage efter, at der på et møde mellem organisationerne er givet pålæg om udbetaling af beløbet, medmindre der foreligger gentagne påtaler om brud på denne bestemmelse. Ved uddannelsesaftalens udløb udbetales sædvanlig løn, svarende til lærlin- gens sygelønsbetaling, for ikke afholdte feriefridage, skal inden den 1idet en feriefridag udgør 7,4 timer pr. august hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere dag. Antallet af feriefridagene ved fratræden beregnes forholds- mæssigt i den kommende ferieaf- holdelsesperiode, mod forhold til beskæftigelsen i stedet i ferieåret (1. september – 31. au- gust) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, afvikles og betales efter § 12, stk. 12. Nyan- satte medarbejdere kan foretage tilsvarende valg senest 1 måned inden 9 måneders anciennitet opnåskalenderåret. b. En medarbejder, som har fravalgt en eller flere feriefridage, og derefter har sammenhængende fravær over tre måneder som følge af sygdom eller tilskadekomst, kan rejse krav om et supple- ment til Fritvalgs Lønkontoen. Medarbejderen skal rejse kravet inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb . Supplementet udgør: • Værdien af de fravalgte feriefridage, hvis medarbejderen skulle have dem udbetalt som ikke-afholdte feriefridage efter Industri- ens Funktionæroverenskomst § 12, stk. 12 f. • Fratrukket den del af Fritvalgs Lønkontoen, der stammer fra de fravalgte feriefridage.

Feriefridage. a. A. Medarbejdere, der pr. 1. september har ret til feriefridage, skal inden den 1. august hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere af feriefridagene i den kommende ferieaf- holdelsesperiodeferieafholdelsesperiode, mod i stedet i ferieåret (1. september – 31. au- gustaugust) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, afvikles og betales efter § 1217, stk. 12. Nyan- satte litra B og C. Nyansatte medarbejdere kan foretage tilsvarende valg senest 1 måned inden 9 måneders anciennitet opnås. b. B. En medarbejder, som har fravalgt en eller flere feriefridage, og derefter har sammenhængende sammen- hængende fravær over tre måneder som følge af sygdom eller tilskadekomst, kan rejse krav om et supple- ment supplement til Fritvalgs LønkontoenFritvalgskontoen. Medarbejderen skal rejse kravet inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb udløb. Supplementet udgør: • Værdien værdien af de fravalgte feriefridage, hvis medarbejderen skulle have dem udbetalt udbe- talt som ikke-ikke afholdte feriefridage efter Industri- ens Funktionæroverenskomst overenskomsten § 1217, stklitra B, pkt. 12 f. 6. • Fratrukket fratrukket den del af Fritvalgs LønkontoenFritvalgskontoen, der stammer fra de fravalgte feriefridage.

Feriefridage. a. MedarbejdereDer foretages ændringer i § 9, således at bestemmelsen fremover vil have følgende ordlyd: ”For feriefridage gælder følgende: Berettiget er alle fastansatte, der prhar været beskæftiget i virksomheden uafbrudt i 9 måneder. 1. september har ret Feriefridagene omregnes til feriefridageden gennemsnitlige ugentlige arbejdstid, skal beregnes forholdsmæssigt og afvikles som timer inden den 1. august hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere af feriefridagene i den kommende ferieaf- holdelsesperiodeferieafholdelsesperioden, mod i stedet i ferieåret (1. september – 31. au- gust) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, afvikles og betales højst med 37 timer ugentligt. Feriefridage betales som ved sygdom. Feriefridagene placeres efter § 12samme regler som restferie, stkjf. 12ferielovens bestemmelser. Nyan- satte medarbejdere kan foretage tilsvarende valg senest 1 måned Holdes feriefridagene ikke inden 9 måneders anciennitet opnås. b. En medarbejder, som har fravalgt en eller flere feriefridage, og derefter har sammenhængende fravær over tre måneder som følge af sygdom eller tilskadekomstferieafholdelsesperiodens udløb, kan medarbejderen inden 3 uger rejse krav om kompensation, svarende til betaling ved sygdom pr. ubrugt feriefridag, hvorefter kompensation udbetales i forbindelse med den næstfølgende lønudbetaling. Der kan uanset jobskifte kun holdes fem feriefridage pr. ferieafholdelsesperiode. For overgangsperioden 1. maj til 31. august 2020 henvises der til protokollat om feriefridage i forbindelse med overgang til nyt ferieår. Protokollatet træder i overgangsperioden i stedet for § 9.” Der indsættes et supple- ment til Fritvalgs Lønkontoen. Medarbejderen skal rejse kravet inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb . Supplementet udgør: • Værdien af de fravalgte feriefridage, hvis medarbejderen skulle have dem udbetalt som ikke-afholdte feriefridage efter Industri- ens Funktionæroverenskomst § 12, stk. 12 f. • Fratrukket den del af Fritvalgs Lønkontoen, der stammer fra de fravalgte feriefridage.nyt protokollat med følgende ordlyd:

Feriefridage. a. Medarbejdere, der pr. 1. september har ret til feriefridage, skal inden den 1. august hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere af feriefridagene i den kommende ferieaf- holdelsesperiode, mod i stedet i ferieåret (1. september – 31. au- gust) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, afvikles og betales efter § 1218, stk. 12. litra c. Nyan- satte medarbejdere kan foretage tilsvarende valg senest 1 måned inden 9 måneders anciennitet opnås. b. En medarbejder, som har fravalgt en eller flere feriefridage, og derefter har sammenhængende fravær over tre måneder som følge af sygdom eller tilskadekomst, kan rejse krav om et supple- ment til Fritvalgs Lønkontoen. Medarbejderen skal rejse kravet inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb udløb. Supplementet udgør: • Værdien værdien af de fravalgte feriefridage, hvis medarbejderen skulle have dem udbetalt som ikke-ikke afholdte feriefridage efter Industri- ens Funktionæroverenskomst Piano- og Orgeloverenskomsten § 1218, stk. 12 f. litra c. • Fratrukket fratrukket den del af Fritvalgs Lønkontoen, der stammer fra de fravalgte feriefridage.

Feriefridage. a. a) Medarbejdere, der pr. 1. september har ret til feriefridage, skal inden den 1. august hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere af feriefridagene feriefrida- gene i den kommende ferieaf- holdelsesperiodeferieafholdelsesperiode, mod i stedet i ferieåret (1. september – 31. au- gustaugust) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere yderli- gere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, afvikles og betales efter § 1215, stk. 125. Nyan- satte Nyansatte medarbejdere kan foretage tilsvarende valg senest 1 måned inden 9 måneders anciennitet opnås. b. b) En medarbejder, som har fravalgt en eller flere feriefridage, og derefter har sammenhængende sam- menhængende fravær over tre måneder som følge af sygdom eller tilskadekomst, kan rejse krav om et supple- ment supplement til Fritvalgs Lønkontoen. Medarbejderen skal rejse kravet inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb udløb. Supplementet udgør: • Værdien værdien af de fravalgte feriefridage, hvis medarbejderen skulle have dem udbetalt som ikke-ikke afholdte feriefridage efter Industri- ens Funktionæroverenskomst overenskomstens § 1215, stk. 12 f. 5, litra e. • Fratrukket fratrukket den del af Fritvalgs Lønkontoen, der stammer fra de fravalgte feriefridagefe- riefridage.

Feriefridage. a. Medarbejdere, der pr. 1. september har ret til feriefridage, skal inden den 1. august hvert år vælge eller fravælge muligheden mulig- heden for at afholde en eller flere af feriefridagene i den kommende ferieaf- holdelsesperiodeferieafholdelsesperiode, mod i stedet i ferieåret (1. september – 31. au- gustaugust) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere yderli- gere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, afvikles og betales efter § 12, stk7. 12. Nyan- satte Nyansatte medarbejdere kan foretage fo- retage tilsvarende valg senest 1 måned inden 9 6 måneders anciennitet opnås. b. En medarbejder, som har fravalgt en eller flere feriefridage, og derefter har sammenhængende fravær over tre måneder som følge af sygdom eller tilskadekomst, kan rejse krav om et supple- ment supplement til Fritvalgs Lønkontoen. Medarbejderen skal rejse kravet inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb . ud- løb. c. Supplementet udgør: • Værdien - værdien af de fravalgte feriefridage, hvis medarbejderen skulle have dem udbetalt som ikke-ikke afholdte feriefridage efter Industri- ens Funktionæroverenskomst overenskomstens § 12, stk7. 12 f. • Fratrukket - fratrukket den del af Fritvalgs Lønkontoen, der stammer stam- mer fra de fravalgte feriefridage.

Feriefridage. a. Medarbejdere, der pr. 1. september har ret til feriefridage, skal inden den 1. august hvert år vælge eller fravælge muligheden for at afholde en eller flere af feriefridagene i den kommende ferieaf- holdelsesperiode, mod i stedet i ferieåret (1. september – 31. au- gust) løbende at få afsat yderligere 0,5 pct. af den ferieberettigede løn pr. fravalgt feriefridag. Hvis alle fem feriefridage fravælges, afsættes der således yderligere i alt 2,5 pct. Det antal feriefridage, som ønskes afholdt, afvikles og betales efter § 12, stk11. 12. Nyan- satte medarbejdere Nyansatte med- arbejdere kan foretage tilsvarende valg senest 1 måned inden 9 måneders anciennitet opnås. b. En medarbejder, som har fravalgt en eller flere feriefridage, og derefter har sammenhængende fravær over tre måneder som følge føl- ge af sygdom eller tilskadekomst, kan rejse krav om et supple- ment til Fritvalgs Lønkontoen. Medarbejderen skal rejse kravet inden 3 uger efter ferieafholdelsesperiodens udløb . Supplementet udgør: • Værdien af de fravalgte feriefridage, hvis medarbejderen skulle have dem udbetalt som ikke-afholdte feriefridage efter Industri- ens Funktionæroverenskomst overens- komsten § 12, stk11. 12 f. • Fratrukket den del af Fritvalgs Lønkontoen, der stammer fra de fravalgte feriefridage.