Ferieåret. Ferie skal afholdes i det år, der går fra 1. maj til 30. april (ferieåret), og som følger efter op- tjeningsåret. Ferie afholdes med 5 dage om ugen således, at arbejdsfrie dage og vagtdage i turnus indgår i ferien med et forholdsmæssigt antal. Ferien afholdes i øvrigt på samme måde, som arbejdet tidsmæssigt er tilrettelagt. Ferie kan ikke afholdes på det ugentlige fridøgn, på søgnehelligdage, overenskomstmæssi- ge eller sædvanemæssigt fastsatte fridage eller erstatningsdage herfor, eller hvis medarbej- deren er afskåret fra at holde ferie, jf. stk. 21.
Appears in 2 contracts
Samples: Hovedoverenskomst, Hovedoverenskomst
Ferieåret. Ferie skal afholdes i det år, der går fra 1. maj til 30. april (ferieåret), og som følger efter op- tjeningsåret. Ferie afholdes med 5 dage om ugen såledesugen, således at arbejdsfrie dage og vagtdage i turnus indgår i ferien med et forholdsmæssigt antal. Ferien afholdes i øvrigt på samme måde, som arbejdet tidsmæssigt er tilrettelagt. Ferie kan ikke afholdes på det ugentlige fridøgn, på søgnehelligdage, overenskomstmæssi- ge eller sædvanemæssigt fastsatte fridage eller erstatningsdage herfor, eller hvis medarbej- deren er afskåret fra at holde ferie, jf. stk. 21.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst, Hovedoverenskomst