Overnatning. 1. Såfremt virksomheden udsender medarbejderen til en arbejdsplads der ligger mere end 110 km fra medarbejderens bopæl, har medar- bejderen ret til at få dækket dokumenteret udgifter til kost og logi på et hotel, kro eller lignende af rimelig standard det pågældende sted.
Overnatning. Såfremt arbejdspladsen ligger mere end 80 km fra virksomhedens adresse eller medarbej- derens adresse, betaler arbejdsgiveren for kost og logi, medmindre andet aftales med den enkelte medarbejder. Ved overnatning betales ud over kost og logi den af Skatterådet til enhver tid fastsatte sats for betaling af skattefri godtgørelse til småfornødenheder, jf. Ligningslovens regler. Ved arbejdets påbegyndelse og afslutning betales for køretid og kørselsgodtgørelse i hen- hold til stk. 2 og 4. Ligeledes har medarbejderen ret til en ugentlig hjemrejse med betaling for køretid og kørsels- godtgørelse i henhold til stk. 4.
Overnatning. Der kan ydes hjælp til merudgifter til overnatning for forældrene på sygehusets pati- enthotel eller lignende, hvis sygehuset ikke stiller gratis sengeplads til rådighed. Der kan ydes hjælp til dækning af merudgifter til kost til forældre og søskende, når sygehuset ikke stiller forplejning til rådighed. Der skal ske modregning for de normale udgifter til kost. Se Takster – Kost – normaludgifter.
Overnatning. Dommerne skal have stillet en rigtig seng med tilhørende sengetøj på et vandrehjem, motel eller hotel til rådighed. Der skal maksimum være 2 personer pr. værelse, og der skal være opdelt på en måde, så dommere af forskelligt køn ikke sover sammen. Alle dommere, som har mere end en times transport til stævnet har ret til overnatning aftenen før stævnet på klubbens regning. Dommerlederen har altid krav på overnatning uanset transporttid til stævnet. Dommerlederen meddeler arrangørerne inden den givne frist, hvor mange dommere, der har brug for overnatning. Ved ekstern stævnemanager fra Xxxxxxx.Xxxxxx/ MA Reg-online står klubben for overnatning fra fredag til lørdag, mens forbundet betaler øvrig overnatning. Dommerne skal have eget møderum (til morgenmøder, frokost og evaluering efter stævnet), som skal være tilgængeligt under hele stævnet for dommerne. Ved afvikling af dommerkurser ønskes et lokale fra fredag aften og et lokale i frokostpausen på stævnedagen. Dette sker efter aftale med dommerudvalgets uddannelsesansvarlige.
Overnatning. Såfremt arbejdspladsen ligger mere end 80 km fra virksomhedens adresse eller medarbej- derens adresse, betaler arbejdsgiveren for kost og logi, medmindre andet aftales med den enkelte medarbejder. Ved overnatning betales ud over kost og logi den af Skatterådet til enhver tid fastsatte sats for betaling af skattefri godtgørelse til småfornødenheder, jf. Ligningslovens regler. Ved arbejdets påbegyndelse og afslutning betales for køretid og kørselsgodtgørelse i hen- hold til stk. 2 og 4. Ligeledes har medarbejderen ret til en ugentlig hjemrejse med betaling for køretid og kørsels- godtgørelse i henhold til stk. 4. (Reglerne for ferie optjent i perioden 1. januar 2019 - 31. august 2019 fremgår af § 26A, reg- lerne for ferie optjent i perioden 1. september 2019 - 31. august 2020 fremgår af § 26B og reglerne for ferie optjent fra 1. september 2020 fremgår af Protokollat nr. 6 om ferie.)
Overnatning. Ved deltagelse i arrangementer, møder mv. i RBU regi refunderes et beløb svarende til almin- delige hostelpriser. Det anbefales, at man bruger Cabinn, hvor RBU har en rabataftale - Hvis RBU tilbyder overnatning til et arrangement, skal RBUs tilbud om overnatning benyttes - Indgåelse af kontrakter med eksterne leverandører, f.eks. til supervision eller eksterne konsu- lenter, der overstiger kr. 2.000 inkl. moms, skal altid forhåndsgodkendes af projektkonsulent mv. eller økonomi og adm. Chefen Taksten til eksterne oplægsholdere til RBU arrangementer må ikke overstige kr. 3.000 inklusiv moms3 uden forudgående aftale med økonomi & adm. chefen, jf. også opfordringen til sparsommelighed - Forretningsudvalget (FU) - Sekretariatschef - Økonomi & adm. chef - Projektchef - Projektkonsulenter - Lokalforenings formænd og kasserer - Frivillige projektledere - FU kan ved konkret forespørgsel dispensere fra ovenstående retningslinjer
Overnatning. Ved overnatning i forbindelse med foreningsarrangement eller som foreningens repræsentant aftales nærmere med sekretariatet.
Overnatning. Det er forbudt og bortvisningsgrund at overnatte i lokalerne. Det er forbudt at spille/øve for åbne vinduer. Vis i det hele taget hensyn til andre musikere og naboer. Det er vigtigt at lukke alle vinduer igen inden Kammerklubben forlades. Plakater, opslag, mv. må ikke ophænges på vægge i Kammerklubben.
Overnatning. 1. Såfremt arbejdspladsen ligger mere end 80 km fra virksomhedens værksted eller medarbejderens bopæl, betaler virksomheden do- kumenterede udgifter til kost og logi på et hotel, kro eller lignende af rimelig standard det pågældende sted. Herudover betales udepenge til småfornødenheder med den til en- hver tid gældende sats efter statens takster vedrørende skattefri godtgørelse, hvor overnatning finder sted, p.t. kr. 107,25. Ved arbejdets start og afslutning betales kørepenge og køretid i henhold til § 25. Medarbejderen har krav på en ugentlig hjemrejse med kørepenge og betaling for køretid i henhold til § 25.
Overnatning. Hvor chaufføren må overnatte i fremmed by, ophører eventuel overtidsbetaling, når han forlader vognen, og udgifter til kost og logi betales efter godkendt regning. Beklædningsregulativet erstattes ved: