Common use of Fratræden Clause in Contracts

Fratræden. Ved fratræden indbetaler arbejdsgiveren feriegodtgørelse af den optjente betalte ferie, som eleven ikke har afholdt, inkl. løn under skoleophold. Det sidste uddannelsesår optjener eleven feriegodtgørelse af den udbetalte løn i optjeningsåret, inkl. løn under skoleophold til brug for afholdelse af ferie det første ferieår efter elevens færdiggørelse af uddannelsen. Virksomheden bestemmer efter drøftelse med eleven på hvilken skole, undervisningen skal følges, og godtgør herefter elevens udgifter ved befordring, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopæl/indkvarteringssted eller lærested. Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige transportmidler. Hvis benyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den pågældende elev, kan eget befordringsmiddel anvendes. Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for faktiske afholdte udgifter mod dokumentation. Befordringen skal efter forudgående godkendelse af arbejdsgiveren foretages på en efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måder, og der skal, hvor dette er muligt, anvendes abonnementskort, klippekort eller lignende. Arbejdsgiver refunderer ved aflevering af bilag afholdte udgifter til elevers befordring med billigste offentlige transportmiddel under skoleophold. Snarest efter skoleopholdet afleveres originalbilag til arbejdsgiveren. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 2, ydes en befordringsgodtgørelse på 50 øre pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover, dog maksimalt svarende til taksten for billigste offentlige transportmiddel. Til indkvarterede elever/lærlinge ydes godtgørelse af befordringsudgifter for rejsen til og fra indkvarteringsstedet og for rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend, påske- og juleferie, hvis afstandsbetingelsen i stk. 1 er opfyldt. Bestemmelserne i stk. 2 finder tilsvarende anvendelse på befordringsgodtgørelse efter dette punkt. Er befordringen mellem flere undervisningsafdelinger af en skole nødvendig inden for samme dag, ydes der godtgørelse uanset betingelserne til afstand, jf. stk. 1. Arbejdsgiver yder befordringsgodtgørelse til elever, hvis ydelsen helt eller delvist refunderes af AUB. Der gennemføres 2 årlige elevsamtaler i arbejdstiden, under hvilke man gennemgår praktikhåndbogen.

Fratræden. Ved fratræden indbetaler arbejdsgiveren feriegodtgørelse af den optjente betalte ferie, som eleven lærlingen ikke har afholdt, inkl. inklusive løn under skoleophold. Det sidste uddannelsesår optjener eleven lærlingen feriegodtgørelse af den udbetalte løn i optjeningsåret, inkl. inklusive løn under skoleophold til brug for afholdelse af ferie det første ferieår efter elevens lærlingens færdiggørelse af uddannelsen. § 81 Befordringsgodtgørelse under skoleophold‌ Virksomheden bestemmer bestemmer, efter drøftelse med eleven lærlingen, på hvilken skole, undervisningen skal følges, og godtgør herefter elevens lærlingens udgifter ved befordring, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopæl/indkvarteringssted eller lærested. Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige transportmidler. Hvis benyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den pågældende elevlærling, kan eget befordringsmiddel anvendes. Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for faktiske afholdte udgifter mod dokumentation. Befordringen skal efter forudgående godkendelse af arbejdsgiveren foretages på en efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måder, og der skal, hvor dette er muligt, anvendes abonnementskort, klippekort eller lignende. Arbejdsgiver refunderer ved aflevering af bilag afholdte udgifter til elevers lærlinges befordring med billigste offentlige transportmiddel under skoleophold. Snarest efter skoleopholdet afleveres originalbilag til arbejdsgiveren. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 2, ydes en befordringsgodtgørelse på 50 øre pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover, dog maksimalt svarende til taksten for billigste offentlige transportmiddel. Til indkvarterede elever/lærlinge ydes godtgørelse af befordringsudgifter for rejsen til og fra indkvarteringsstedet og for rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend, påske- og juleferie, hvis afstandsbetingelsen i stk. 1 er opfyldt. Bestemmelserne i stk. 2 finder tilsvarende anvendelse på befordringsgodtgørelse efter dette punkt. Er befordringen mellem flere undervisningsafdelinger af en skole nødvendig inden for samme dag, ydes der godtgørelse uanset betingelserne til afstand, jf. stk. 1. Arbejdsgiver yder befordringsgodtgørelse til eleverlærlinge, hvis ydelsen helt eller delvist refunderes af AUB. Der gennemføres 2 årlige elevsamtaler i arbejdstiden, under hvilke man gennemgår praktikhåndbogen.

Fratræden. Ved fratræden indbetaler arbejdsgiveren eller afslutning af uddannelsen ydes feriegodtgørelse med 12,5 % af den optjente betalte ferieberettigede løn (udbetalt løn, herunder af løn under skoleophold, eksklusive løn under ferie og eksklusive ferietillæg), for den del af optjent ferie, som eleven endnu ikke har afholdt, inkl. løn under skoleophold. Det sidste uddannelsesår optjener eleven feriegodtgørelse af den udbetalte løn i optjeningsåret, inkl. løn under skoleophold til brug for afholdelse af ferie det første ferieår efter elevens færdiggørelse af uddannelsener afviklet. Virksomheden bestemmer efter drøftelse med eleven på hvilken skole, undervisningen skal følges, og godtgør herefter elevens udgifter ved befordring, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopæl/indkvarteringssted eller lærested. Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige transportmidler. Hvis benyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den pågældende elev, kan eget befordringsmiddel anvendes. Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for faktiske afholdte udgifter mod dokumentation. Befordringen skal efter forudgående godkendelse af arbejdsgiveren foretages på en efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måder, og der skal, hvor dette er muligt, anvendes abonnementskort, klippekort eller lignende. Arbejdsgiver refunderer ved aflevering af bilag afholdte udgifter til elevers befordring med billigste offentlige transportmiddel under skoleophold. Snarest efter skoleopholdet afleveres originalbilag til arbejdsgiveren. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 2, ydes en befordringsgodtgørelse på 50 øre pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover, dog maksimalt svarende til taksten for billigste offentlige transportmiddel. Til indkvarterede elever/lærlinge ydes godtgørelse af befordringsudgifter for rejsen til og fra indkvarteringsstedet og for rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend, påske- og juleferie, hvis afstandsbetingelsen i stk. 1 er opfyldt. Bestemmelserne i stk. 2 finder tilsvarende anvendelse på befordringsgodtgørelse efter dette punkt. Er befordringen mellem flere undervisningsafdelinger af en skole nødvendig inden for samme dag, ydes der godtgørelse uanset betingelserne til afstand, jf. stk. 1. Arbejdsgiver yder befordringsgodtgørelse til elever, hvis ydelsen helt eller delvist refunderes af AUB. Der gennemføres 2 årlige elevsamtaler i arbejdstiden, under hvilke man gennemgår praktikhåndbogen.

Fratræden. Ved fratræden indbetaler arbejdsgiveren feriegodtgørelse af den optjente betalte ferie, som eleven lærlingen ikke har afholdt, inkl. inklusive løn under skoleophold. Det sidste uddannelsesår optjener eleven lærlingen feriegodtgørelse af den udbetalte løn i optjeningsåret, inkl. inklusive løn under skoleophold til brug for afholdelse af ferie det første ferieår efter elevens lærlingens færdiggørelse af uddannelsen. Virksomheden bestemmer bestemmer, efter drøftelse med eleven lærlingen, på hvilken skole, undervisningen skal følges, og godtgør herefter elevens lærlingens udgifter ved befordring, når den samlede skolevej er 20 km eller derover. Den samlede skolevej er den nærmeste vej fra bopæl/indkvarteringssted eller lærested. Der skal i videst muligt omfang benyttes offentlige transportmidler. Hvis benyttelsen af sådanne befordringsmidler vil medføre urimeligt store ulemper for den pågældende elevlærling, kan eget befordringsmiddel anvendes. Ved offentlig befordring ydes godtgørelse for faktiske afholdte udgifter mod dokumentation. Befordringen skal efter forudgående godkendelse af arbejdsgiveren foretages på en efter de stedlige forhold billigste og mest hensigtsmæssige måder, og der skal, hvor dette er muligt, anvendes abonnementskort, klippekort eller lignende. Arbejdsgiver refunderer ved aflevering af bilag afholdte udgifter til elevers lærlinges befordring med billigste offentlige transportmiddel under skoleophold. Snarest efter skoleopholdet afleveres originalbilag til arbejdsgiveren. Anvendes eget befordringsmiddel, jf. stk. 2, ydes en befordringsgodtgørelse på 50 øre pr. kørt km, når den samlede skolevej er 20 km eller derover, dog maksimalt svarende til taksten for billigste offentlige transportmiddel. Til indkvarterede elever/lærlinge ydes godtgørelse af befordringsudgifter for rejsen til og fra indkvarteringsstedet og for rejsen mellem dette og den sædvanlige bopæl i forbindelse med weekend, påske- og juleferie, hvis afstandsbetingelsen i stk. 1 er opfyldt. Bestemmelserne i stk. 2 finder tilsvarende anvendelse på befordringsgodtgørelse efter dette punkt. Er befordringen mellem flere undervisningsafdelinger af en skole nødvendig inden for samme dag, ydes der godtgørelse uanset betingelserne til afstand, jf. stk. 1. Arbejdsgiver yder befordringsgodtgørelse til eleverlærlinge, hvis ydelsen helt eller delvist refunderes af AUB. Der gennemføres 2 årlige elevsamtaler i arbejdstiden, under hvilke man gennemgår praktikhåndbogen.