Common use of Fremgangsmåde Clause in Contracts

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmiljøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de almindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbejderemedarbej- dere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skriftlig skrift- lig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmiljøorganisation arbejdsmil- jøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de almindelige alminde- lige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbejderemed- arbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmiljøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de almindelige al- mindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveauvirksom- hedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbejderemed- arbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmiljøorganisation ar- bejdsmiljøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de almindelige al- mindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveauvirksom- hedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere arbejdsle- dere som medarbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende arbejdsmiljøorganisation og dens opbygningop- bygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse fravi- gelse af de almindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveau.

Fremgangsmåde. Forslag til ændringer kan komme fra såvel arbejdsgivere, arbejdsledere som medarbejdere. Med udgangspunkt i drøftelser i arbejdsmiljøorganisationen skal der foreligge en skriftlig begrundelse og redegørelse for svagheder og mangler ved den nuværende nuvæ- rende arbejdsmiljøorganisation og dens opbygning. Hvis ændringerne af arbejdsmiljøorganisationen medfører en fravigelse af de almindelige regler, danner denne rammeaftale baggrund for en aftale på virksomhedsniveau.