Friheden omfatter eksempelklausuler

Friheden omfatter. 2. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og alene barnets første sygedag.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (10)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Friheden omfatter. 2. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og barnets første hele sygedag. Hvis barnet bliver sygt i løbet af medarbejderens arbejdsdag, og medarbejderen af den grund må forlade arbejdet, er der endvidere ret til frihed af resterende arbejdstimer den pågældende dag.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (8)
Friheden omfatter. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og barnets 1. hele sygedag. Såfremt medarbejderen hjemkaldes, som følge af barnets sygdom, efter at halvdelen af arbejdsdagen er afviklet, betales der for de tabte timer den pågældende arbejdsdag, der- udover betales for barnets efterfølgende hele sygedag.
Sample 1
Friheden omfatter. 2. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og barnets første hele sygedag. 3. Hvis barnet bliver sygt i løbet af medar- bejderens arbejdsdag, og medarbejderen af den grund må forlade arbejdet, er der endvidere ret til frihed de resterende ar- bejdstimer den pågældende dag. Betalingssatsen 4. Betalingen udgør pr. time fra begyndel- sen af den lønningsuge, hvori indgår: 1. maj 2023. kr. 161,45 1. januar 2024. kr. 167,10 § 46 Hjemmeværende barn/børn 1. Til medarbejdere og ansatte under ud- dannelse indrømmes der frihed, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af medarbejdernes syge, hjemmeværende barn/børn under 14 år.
Sample 1
Friheden omfatter. 2. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og barnets første hele sygedag. 3. Hvis barnet bliver sygt i løbet af medar- bejderens arbejdsdag, og medarbejderen af den grund må forlade arbejdet, er der endvidere ret til frihed de resterende ar- bejdstimer den pågældende dag. Betalingssatsen 4. Under forudsætning af, at den af virk- somheden krævede dokumentation foreligger betaler virksomheden fuld løn, dog maks. pr. time fra begyndelsen af den lønningsuge hvori ind- går 1. maj 2023 kr. 159,35 1. januar 2024 .........kr. 164,95 Der betales feriegodtgørelse og særlig lønopsparing samt pension af beløbet. § 79- §106-ens 1. Til medarbejdere og ansatte under ud- dannelse indrømmes der frihed, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af medarbejdernes syge, hjemmeværende barn/børn under 14 år. 2. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og barnets første hele sygedag. 3. Hvis barnet bliver sygt i løbet af medar- bejderens arbejdsdag, og medarbejderen af den grund må forlade arbejdet, er der endvidere ret til frihed af resterende ar- bejdstimer den pågældende dag. 4. Der ydes betaling med samme sats som ved sygdom. 5. Det er en forudsætning, at den af virk- somheden krævede dokumentation fore- ligger. Derudover er der ret til barnets anden hele sygedag uden løn. Der kan bruge penge fra fritvalgslønkontoen. Ret til frihed ved lægebesøg sammen med barnet, uden løn. Der kan bruges penge fra fritvalgslønkontoen. § 13 stk.4 Barns 1. sygedag Til arbejdere indrømmes der frihed, når dette er nødvendigt af hensyn til pasning af arbejdernes syge, hjemmebo- ende barn/børn under 14 år. Denne frihed omfatter kun den ene af barnets forældre og alene barnets første sygedag. Der ydes betaling for denne dag efter samme regler som ved sygdom jfr. stk. 3, under forudsætning af, at den af virksom- heden krævede dokumentation foreligger. Parametre Bygge & Anlægsoverenskomsten Murer & Murerarbejdsmands- overenskomst Bygningsoverenskomsten Industrioverenskomsten Isoleringsoverenskomsten Børn: Omsorgsdage § 58 Børneomsorgsdage 1. Medarbejdere og ansatte under uddan- nelse, der har ret til at holde barns første sygedag, har ret til to børneomsorgsdage pr. ferieår. Medarbejderen kan højst af- holde to børneomsorgsdage pr. ferieår, uanset hvor mange børn medarbejderen har. Reglen vedrører børn under 14 år. Dagene placeres efter aftale mellem virk- somheden og medarbejderen under hen- syntagen til virksomhedens tarv.
Sample 1

Related to Friheden omfatter

  • Ikrafttræden og opsigelse Lokalaftalen træder i kraft den 1. marts 2007 og kan kun bortfalde, hvis der er opnået enighed herom. Såfremt en af parterne ønsker ændringer i eller bortfald af lokalaftalen, er parterne forpligtet til at optage forhandlinger, og for så vidt enighed ikke opnås at la- de sagen behandle ved et mæglingsmøde evt. organisationsmøde, jfr. IO § 8, stk. 3. Spørgsmål om opsigelse af denne lokalaftale kan således ikke gøres til genstand for fag- lig voldgift. Såfremt der ikke kan opnås enighed om ændring i eller bortfald af lokalaf- talen, fortsætter den uændret i enhver henseende. For Post Danmark A/S (Sign. Xxxxx Xxxxxxxxx) For Fagligt Fælles Forbund (Sign. Xxxx Xxxxxxxx) Post Danmark A/S og Fagligt Fælles Forbund har i henhold til forhandlingsprotokollat af den 29. september 2006 i forbindelse med tilpasning af overenskomst mellem Post Danmark og Fagligt Fælles Forbund for overenskomstansatte på særlige vilkår til Indu- striens Overenskomst indgået nærværende lokalaftale Lokalaftalens gyldighedsområde er Post Danmark A/S. Lokalaftalen erstatter Industriens overenskomst, §§ 9-10, § 12, § 13, stk. 2-5 og stk. 6 afsnit 1-2 og afsnit 3 første punktum samt §§ 14 -15 og 18-20 samt bilag 13. Ved arbejdstid forstås tiden mellem mødetid på arbejdsstedet (det beordrede mødested) og det tidspunkt, da medarbejderen atter kan forlade dette. I relation hertil bemærkes, at arbejdsfri ophold, jf. § 2, stk. 11-13 betragtes som arbejds- tid, i det omfang de pågældende perioder medregnes helt eller delvis i arbejdstidsopgø- relsen. Vedrørende arbejdstid og hviletid henvises i øvrigt til de til enhver tid gældende af- grænsninger fastsat i henhold til arbejdsmiljøloven.

  • Indledende bestemmelser 1. Bestemmelsernes formål er at sikre overenskomstmæssige vilkår. Bestemmelserne kan ikke benyttes til at kræve lønoplysninger ud- leveret med henblik på en overordnet belysning af lønforholdene i virksomheden.

  • Generelle betingelser 1.1. Fortrydelsesfristen. Hvis du vil fortryde dit køb, skal du give sælgeren eller dennes repræsentant, f.eks. en ejendoms- formidler, skriftlig underretning herom inden 6 hverdage. 6-dages fristen regnes fra den dag afta- len indgås, uanset om aftalen er betinget af et eller flere forhold. Ved beregning af fristen medreg- nes ikke lørdage, søndage, helligdage og grundlovsdag. Hvis aftalen indgås ved, at du accepterer et salgstilbud fra sælgeren, regnes fristen dog fra den dag, hvor du er blevet bekendt med sælgerens tilbud.

  • Forsikringen omfatter ikke 9.2.1 Motordrevne køretøjer, haveredskaber og luft- og søfartøjer Forsikringen omfatter ikke motordrevne køretøjer, jf. Færdselsloven, haveredskaber over 30 hk, camping- vogne, luft- og søfartøjer af enhver art. Dele og tilbehør til de nævnte genstande dækkes heller ikke. Ved motordrevne køretøjer forstår vi bl.a. biler, knallerter, motorcykler og traktorer. Forsikringen omfatter heller ikke ATV og motocrosser, småbåde, herunder kanoer, windsurfere, kajakker og lign. Samt radiostyrede modelfly, -biler, -tog og lign., herunder droner.

  • Deltidsbeskæftigelse 1. Ved deltidsbeskæftigelse beregnes lønnen efter forholdet mellem pågældendes ugentlige arbejdstid og den for virksomheden eller af- delingen gældende normale ugentlige arbejdstid.

  • Almindelige bestemmelser § 1. Almindelige betingelser finder anvendelse på aftaler om arbejder og leverancer i bygge- og anlægsvirksomhed.

  • Indledning Et praktiksted (klinisk uddannelsessted) er et ledelsesmæssigt afgrænset område, der er godkendt af UC SYD som uddannelsessted for studerende på ét eller flere niveauer i den på- gældende uddannelse. Uddannelsen i praktik (klinisk uddannelse) finder sted ved praktikste- der i statslige, regionale, kommunale, eller private institutioner inden for og på sundhedsom- rådet og det tilgrænsende sociale område, eller ved andre uddannelsesrelevante institutio- ner, organisationer eller virksomheder. Dette dokument er rammesættende for samarbejdet mellem UC SYD som udbudssted for seks sundhedsfaglige professionsbacheloruddannelser og praktiksteder/kliniske uddannelses- steder for disse uddannelser.

  • Fortrydelsesret Forsikringsaftaleloven giver dig ret til at fortryde dit køb af private forbrugerforsikringer. Du kan læse mere om fortrydel- sesretten i forsikringsaftalelovens § 34i og § 34e.

  • Anmeldelse Enhver skade skal anmeldes til os hurtigst muligt. Du kan anmelde skaden på vores hjemmeside eller ringe til os.

  • Generelle bemærkninger Virksomhederne inden for overenskomstens område er forskellige, og de lokale krav til arbejdsindhold og samarbejdsformer er forskellige. Reglerne for tillidsre- præsentanter er udformet, så de tager højde herfor. Det er vigtigt, at der er et godt og tillidsfuldt samarbejde imellem ledelse og han- dicaphjælpere, og tillidsrepræsentanten er en nøgleperson i dette samarbejde. Tillidsrepræsentanterne har hidtil været handicaphjælpernes talerør, men i takt med udviklingen i arbejdsopgaver og arbejdsformer er kravene til tillidsrepræ- sentanterne ændret, og tillidsrepræsentanterne vil i fremtiden i højere grad være dialog- og sparringspartner for virksomheden.