Grundbetingelser for ordningen. Hvis Folketinget i overenskomstperioden vedtager regler, der på efteruddannel- sesområdet fastsætter yderligere betalingsforpligtelser eller forpligtelser i øvrigt for overenskomstparterne, medlemsvirksomhederne og/eller medarbejderne, bortfalder nærværende aftale og parterne aftaler fremtidig anvendelse. Såfremt en af organisationerne skønner, at bestemmelserne i protokollatet ikke virker efter deres hensigt, kan spørgsmål gøres til genstand for en drøftelse i be- styrelsen. Konkrete uoverensstemmelser kan gøres til genstand for fagretslig behandling, (men kan dog ikke videreføres til faglig voldgift.) Arbejdsgiverforeningerne fremsender hvert år en økonomisk status over formue- ind- og udbetalinger – første gang den 1. maj 2014. I forbindelse med medarbejdernes kompetenceudvikling, skal der rapporteres forbrug af de indbetalte fondsmidler til HK/Privat, senest den 1. maj 2017, og der- efter senest den 1. maj hvert efterfølgende år. Parterne kan aftale at reservere midler til opfyldelse af de i nærværende overens- komst forbundne forpligtigelser. København, den 28. marts 2007
Appears in 2 contracts
Samples: Funktionæroverenskomst, Funktionæroverenskomst 2017 2020
Grundbetingelser for ordningen. Hvis Folketinget i overenskomstperioden vedtager regler, der på efteruddannel- sesområdet efter- uddannelsesområdet fastsætter yderligere betalingsforpligtelser eller forpligtelser i øvrigt for overenskomstparterne, medlemsvirksomhederne og/eller medarbejderne, bortfalder nærværende aftale og parterne aftaler fremtidig anvendelse. Såfremt en af organisationerne skønner, at bestemmelserne i protokollatet protokolla- tet ikke virker efter deres hensigt, kan spørgsmål gøres til genstand for en drøftelse i be- styrelsenbestyrelsen. Konkrete uoverensstemmelser kan gøres til genstand for fagretslig behandling, be- handling (men kan dog ikke videreføres til faglig voldgift.) Arbejdsgiverforeningerne ). DBR arbejdsgiverforeningen fremsender hvert år en økonomisk status over formue- ind- og udbetalinger – første gang den 1. maj 2014. I forbindelse med medarbejdernes kompetenceudvikling, skal der rapporteres forbrug af de indbetalte fondsmidler til HK/Privat, senest den 1. maj 2017, og der- efter senest den 1. maj hvert efterfølgende år2018. Parterne kan aftale at reservere midler til opfyldelse af de i nærværende overens- komst overenskomst forbundne forpligtigelser. København, den 28. marts 2007.
Appears in 1 contract
Samples: Funktionæroverenskomst
Grundbetingelser for ordningen. Hvis Folketinget i overenskomstperioden vedtager regler, der på efteruddannel- sesområdet efter- uddannelsesområdet fastsætter yderligere betalingsforpligtelser eller forpligtelser i øvrigt for overenskomstparterne, medlemsvirksomhederne og/eller medarbejderne, bortfalder nærværende aftale og parterne aftaler fremtidig anvendelse. Såfremt en af organisationerne skønner, at bestemmelserne i protokollatet protokolla- tet ikke virker efter deres hensigt, kan spørgsmål gøres til genstand for en drøftelse i be- styrelsenbestyrelsen. Konkrete uoverensstemmelser kan gøres til genstand for fagretslig behandling, be- handling (men kan dog ikke videreføres til faglig voldgift.) Arbejdsgiverforeningerne ). DBR Arbejdsgiverforeningen fremsender hvert år en økonomisk status over formue- ind- og udbetalinger – første gang den 1. maj 2014. I forbindelse med medarbejdernes kompetenceudvikling, skal der rapporteres forbrug af de indbetalte fondsmidler til HK/Privat, senest den 1. maj 2017, og der- efter senest den 1. maj hvert efterfølgende år2018. Parterne kan aftale at reservere midler til opfyldelse af de i nærværende overens- komst overenskomst forbundne forpligtigelser. København, den 28. marts 2007.
Appears in 1 contract
Samples: Funktionæroverenskomst