Common use of Hvilke medarbejdere medregnes? Clause in Contracts

Hvilke medarbejdere medregnes?. a. Kun ansatte inden for overenskomstens område tæller med. b. Medarbejdere, der er omfattet af overenskomstens §21, stk. 3d, kan ikke medregnes. c. Ægtefælle, forældre, børn, søskende o.l. nær familie og besvogrede medregnes ikke. d. Syge og fraværende (ferie, fridag, barselsorlov) medregnes, såfremt de stadig er at betragte som ansatte i virksomheden, og således at vikarer for sådanne ikke medregnes, selv om vikarperioden går ud over 3 måneder. e. Medarbejdere i opsagt stilling medregnes, såfremt de stadig kan betragtes som ansatte i virksomheden. Medarbejdere, der fratræder i den relevante uge, medregnes kun, hvis de har været beskæftiget i hele ugen. Medarbejdere, der tiltræder i den relevante uge, medregnes, som om de havde været ansat i virksomheden i hele ugen. f. Ekstrahjælp, der ikke beskæftiges ud over 3 måneder, medregnes ikke.

Hvilke medarbejdere medregnes?. a. A. Kun ansatte inden for overenskomstens område tæller med. b. B. Medarbejdere, der er omfattet af overenskomstens §21præambel, stk. 3dlitra f, kan ikke medregnes. c. C. Ægtefælle, forældre, børn, søskende søskende, o.l. nær familie og besvogrede medregnes medreg- nes ikke. d. D. Syge og fraværende (ferie, fridagfridage, barselsorlov) medregnes, såfremt de stadig er at betragte som ansatte i virksomheden, og således at vikarer for sådanne ikke medregnes, selv om vikarperioden går ud over 3 måneder. e. E. Medarbejdere i opsagt stilling medregnes, såfremt de stadig kan betragtes som ansatte i virksomheden. Medarbejdere, der fratræder i den relevante uge, medregnes kun, hvis de har været beskæftiget i hele ugen. Medarbejdere, der tiltræder i den relevante uge, medregnes, som om de havde været ansat i virksomheden i hele ugen. f. F. Ekstrahjælp, der ikke beskæftiges ud over 3 måneder, medregnes ikke. G. Vikarer antaget gennem vikarbureau medregnes ikke. H. Hjemmearbejdende medregnes ikke. I. Repræsentanter medregnes ikke.

Hvilke medarbejdere medregnes?. a. 1. Kun ansatte inden for overenskomstens område tæller med. b. 2. Medarbejdere, der er omfattet af overenskomstens §21§ 20, stk. 3d3b, kan ikke medregnes. c. 3. Ægtefælle, forældre, børn, søskende o.l. nær familie og besvogrede medregnes ikke. d. 4. Syge og fraværende (ferie, fridagfridage, barselsorlov) medregnes, såfremt de stadig er at betragte som ansatte i virksomheden, og således at vikarer for sådanne ikke medregnesmedreg- nes, selv om vikarperioden går ud over 3 måneder. e. 5. Medarbejdere i opsagt stilling medregnes, såfremt de stadig kan betragtes som ansatte ansat- te i virksomheden. Medarbejdere, der fratræder i den relevante uge, medregnes kun, hvis de har været beskæftiget i hele ugen. Medarbejdere, der tiltræder i den relevante uge, medregnes, som om de havde været ansat i virksomheden i hele ugen. f. 6. Ekstrahjælp, der ikke beskæftiges ud over 3 måneder, medregnes ikke.