Common use of Oplæring i udlandet Clause in Contracts

Oplæring i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaf- talen eller tillæg hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Oplæring i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaf- talen uddannel- sesaftalen eller tillæg hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarliguddannelsesansvar- lig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Oplæring i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaf- talen ud- dannelsesaftalen eller tillæg hertil hertil, er den danske virksomhed uddannelsesansvarligud- dannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet ud- landet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationeringud- stationering.

Oplæring i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaf- talen uddannelsesaftalen eller tillæg hertil er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Oplæring i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaf- talen eller tillæg hertil Udstationerede elever er den danske virksomhed uddannelsesansvarligomfattet af lov om erhvervs- uddannelser. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn elevløn/lærlinge- løn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.

Oplæring i udlandet. Ved udstationering i udlandet som led i uddannelsen og anført i uddannelsesaf- talen eller tillæg hertil hertil, er den danske virksomhed uddannelsesansvarlig. Den danske virksomhed betaler forskellen mellem praktikløn i udlandet og dansk elevløn efter denne overenskomst. Den danske virksomhed betaler for eventuel flytning og rejse ved udstationering.