Common use of Opsparing Clause in Contracts

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 måneder, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperioden. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår skal vises på løn- sedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet afviger med mere end 20% i forhold til optjeningsperiodens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang, reguleres lønnen under afholdelse af feriefridage forholdsmæssigt.

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 måneder, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperioden. Værdien af den enkelte feriefridag udgør 0,5 % af den ferieberettigede løn, dvs. 2,5 % for alle fem feriefridage. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår afholdelses år skal vises på løn- sedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet afviger med mere end 2020 % i forhold til optjeningsperiodens gennemsnitlige gennemsnit- lige arbejdstid eller arbejdsomfang, reguleres lønnen under afholdelse af feriefridage feriefri- dage forholdsmæssigt.

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderårkalenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 måneder, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperiodenopspa- ringsperioden. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår skal vises vi- ses på løn- sedlen lønsedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises vi- ses både dage og ti- mertimer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet ferietidspunktet afviger med mere end 20% i forhold til optjeningsperiodens optjenings- periodens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang, reguleres lønnen under afholdelse af feriefridage forholdsmæssigt.

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderårkalenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 måneder, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperioden. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår skal vises på løn- sedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet afviger med mere end 20% i forhold til optjeningsperiodens gennemsnitlige gennemsnit- lige arbejdstid eller arbejdsomfang, reguleres lønnen under afholdelse af feriefridage feriefri- dage forholdsmæssigt.

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede op- sparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderårkalenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 månedermå- neder, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperiodenopsparingspe- rioden. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår skal vises på løn- sedlen lønsedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mertimer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet ferietidspunktet afviger med mere end 20% i forhold til optjeningsperiodens optjeningsperio- dens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang, reguleres lønnen under un- der afholdelse af feriefridage forholdsmæssigt.

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles stil- les de opsparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderårkalenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 måneder, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperioden. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår skal vises på løn- sedlen lønsedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mertimer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang arbejdsom- fang på ferietids- punktet ferietidspunktet afviger med mere end 2020 % i forhold til optjeningsperiodens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfangarbejdsom- fang, reguleres lønnen under afholdelse af feriefridage forholdsmæssigtforholds- mæssigt.

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderårkalenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 måneder, og forholdsmæssigt forholds- mæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperioden. Værdien af den enkelte feriefridag udgør 0,5% af den ferieberettigede løn, dvs. 2,5% for alle fem feriefridage. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår skal vises på løn- sedlen lønsedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mertimer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet ferietidspunktet afviger med mere end 20% i forhold til optjeningsperiodens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfangarbejdsom- fang, reguleres lønnen under afholdelse af feriefridage forholdsmæssigt.

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede op- sparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderårkalenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 månedermåne- der, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperiodenopsparingsperio- den. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår skal vises på løn- sedlen lønsedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mertimer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet fe- rietidspunktet afviger med mere end 20% i forhold til optjeningsperiodens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang, reguleres lønnen under afholdelse af- holdelse af feriefridage forholdsmæssigt.

Opsparing. 1. Opsparingen starter 1/9 og slutter 31/8. Umiddelbart herefter stilles de opsparede feriefridage til rådighed fra den 1/9 til afholdelse inden 31/12 det efterfølgende ka- lenderår. 2. Der opspares i alt 5 feriefridage over en hel opsparingsperiode på 12 måneder, og forholdsmæssigt ved delvis ansættelse i løbet af opsparingsperioden. Værdien af den enkelte feriefridag udgør 0,5% af den ferieberettigede løn, dvs. 2,5% for alle fem feriefridage. 3. Den løbende opsparing af feriefridage til næste afholdelsesår afholdelses år skal vises på løn- sedlen sammen med regnskabet for afholdelsesåret. Der vises både dage og ti- mer. 4. Hvis medarbejderens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang på ferietids- punktet afviger med mere end 20% i forhold til optjeningsperiodens gennemsnitlige arbejdstid eller arbejdsomfang, reguleres lønnen under afholdelse af feriefridage forholdsmæssigt.