Repræsentantskab. Stk. 1. Repræsentantskabet er A2012’s øverste myndighed og varetager den over- ordnede ledelse af foreningen.
Repræsentantskab. Repræsentantskabet er den øverste myndighed i Sparekassen Danmark. Aktuelt består repræsentantskabet i Totalbanken af 20 medlemmer, mens repræsentantskabet i Sparekassen består af op til 216 medlemmer. I perioden fra Fusionen til og med den 31. december 2023 vil repræsentantskabet bestå af op til 236 medlemmer, idet repræsentantskabet vil blive udgjort af repræsentantskaberne for henholdsvis To- talbanken og Sparekassen Danmark på tidspunktet for Fusionen. Der etableres samtidig en ny valg- kreds, Syddanmark, der vil omfatte Fyn og dele af Trekantområdet. Valg til repræsentantskabet afholdes fra og med 2023 hvert 4. år i 4. kvartal og gælder fra førstkom- mende 1. januar efter valget. Ved valg til repræsentantskabet har hver stemmeberettiget garant én stemme for hver 1.000 kr. tegnet garantkapital, dog højst 20 stemmer. I perioden fra den 1. januar 2024 til den 31. december 2027 udgøres repræsentantskabet af 108 medlemmer. 80 af medlemmerne vælges af garanterne ved et repræsentantskabsvalg, der gennem- føres i 4. kvartal 2023. Valget gennemføres, ved at garanterne inddeles i de 13 valgkredse, som er anført i § 6.5 i vedtægterne for Sparekassen Danmark efter Fusionen. Antallet af medlemmer, der vælges i den enkelte valgkreds, afhænger af antallet af garantstemmer i den pågældende valgkreds på tidspunktet for bekendtgørelse af valget. I den nye valgkreds Syd- danmark skal der dog minimum vælges seks medlemmer. Desuden vil der for perioden 2024 – 2027 blive udpeget alt 28 repræsentantskabsmedlemmer af ti fonde, der ejer væsentlige andele af garantkapitalen i Sparekassen. Fra og med den 1. januar 2028 udgøres repræsentantskabet af 80 medlemmer valgt af garanterne. For yderligere information om valg til repræsentantskabet samt repræsentantskabsmøder mv. hen- vises til §§ 6-8 i vedtægterne for Sparekassen Danmark efter Fusionen.
Repræsentantskab. 7.1 Virksomhedens øverste myndighed er repræsentantskabet, som har samme funktion, som en generalforsamling i et selskab og repræsentantskabets medlemmer kan stille spørgsmål på samme måde som en deltager i en generalforsamling i et selskab. Repræsentantskabet udøver ikke en ledelsesfunktion i virksomheden og kan dermed ikke gøres ansvarlig for virksomhedens drift og forpligtelser. 7.2 Repræsentantskabet består af indtil 122 repræsentanter, hvoraf 120 er valgt af og blandt virksomhedens kunder, jf. pkt. 6.1. samt de medarbejdervalgte repræsentanter, der er valgt til bestyrelsen. 7.3 Den nærmere valgprocedure for valg af repræsentanter og suppleanter for disse fastlægges i valgreglerne. 7.4 Ændringer i valgreglerne for repræsentantskabet kan alene ske efter de i punkt 8.9 anførte regler. 7.5 I tilfælde af varigt forfald, f.eks. i form af længerevarende sygdom eller andre forhold, der gør, at et repræsentantskabsmedlem ikke kan deltage i møderne, udtræder den pågæl- dende af repræsentantskabet. Såfremt et repræsentantskabsmedlem ikke længere er valgbar i henhold til valgreglerne, udtræder den pågældende af repræsentantskabet med virkning fra det tidspunkt hvor valg- barheden ophører. Såfremt et repræsentantskabsmedlem udebliver uden afbud fra tre på hinanden følgende ordinære repræsentantskabsmøder, udtræder repræsentantskabsmedlemmet automatisk af repræsentantskabet. Det udtrådte repræsentantskabsmedlem afløses af en suppleant efter nærmere regler be- skrevet i valgreglerne. Findes ingen suppleant afløses det udtrådte repræsentantskabsmed- lem ikke for den resterende valgperiode. 8.0
Repræsentantskab. 10.1 Repræsentantskabet består af 16 repræsentanter. Hver Interessent vælger én repræsentant til det nye repræsentantskab blandt den respektive Interessents kommunalbestyrelsesmedlemmer. Interessenterne vælger ligeledes 1 suppleant for deres respektive repræsentant. Hvis et med- xxx af repræsentantskabet har meldt forfald, skal Interessenten selv foranledige suppleanten indkaldt. I kommunale valgår meddeler hver Interessent inden udgangen af december måned ved særskilt skriftlig meddelelse til Interessentskabet, hvilken repræsentant (og suppleant) den pågældende Interessent har valgt til indtræden i repræsentantskabet med virkning fra den kommende 1. januar for de 4 efterfølgende kalenderår. De 16 valgte repræsentanter udgør samtidig med virkning fra den kommende 1. januar Interessentskabets bestyrelse, jf. punkt 11.1. Uanset det i foranstående punktum anførte, konstitueres bestyrelsen i en overgangsperi- ode dog i henhold til punkt 11.3.
Repræsentantskab. 8.1 Repræsentantskabet skal påse, at Finansforbundet i Danske Banks virksomhed udøves i overensstemmelse med de på generalforsamlingen vedtagne retnings- linjer og er rådgivende i forhold til kredsbestyrelsen.
Repræsentantskab. 9.1 Selskabets øverste myndighed er repræsentantskabet.
Repræsentantskab. Adm. direktør Xxxxxx Xxxxxxxx Lærerstandens Brandforsikring G/S DiBa Bank Koncerndirektør Xxxx Xxxxx Tryg Forsikring A/S Personaledirektør Xxxx Xxxx Xxxxxxxxx If Skadeforsikring Direktør Xxxx Xxxxxxxxxxxx Sparekassen Thy Direktør, Kommunikation & XX Xxxxx Xxxxxxxx PFA Pension, forsikringsaktieselskab Bankdirektør Xxxx X. Xxxxxx Jyske Bank HR direktør Xxxxxx Xxxxxxxx Xxx. Brand Forsikring A/S Direktør Xxxx Xxxxxx Sparekassen Vendsyssel
Repræsentantskab. Pr. 1. juni 2012 Direktør Xxxx Xxxxx-Xxxxxxxx Lærerstandens Brandforsikring G/S Adm. direktør Xxxxxx Xxxxxxxx DiBa Bank Koncerndirektør Xxxx Xxxxx Tryg Forsikring A/S Direktør, Kommunikation & XX Xxxxx Xxxxxxxx PFA Pension, forsikringsaktieselskab Bankdirektør Xxxx X. Xxxxxx Jyske Bank
Repræsentantskab. På generalforsamlingen i PenSam Liv den 19. april 2015 blev følgende medlemmer valgt til repræsentantskabet
Repræsentantskab. Repræsentantskab for MGK Nords medlemmer, der vælges af og blandt hver af de følgende samarbejdspartnere / interessenter: 1 repræsentant fra hver af regionens musik- og kulturskoler. 1 repræsentant fra Det Jyske Musikkonservatorium (Afdelingsleder i Aalborg / vicerektor) Skole- og Kulturrådmand (eller dennes stedfortræder), Aalborg Kommune 1 repræsentant fra Kulturaftale Nordjylland (Repræsentant for den politiske ledelse) 1 repræsentant fra Ungdomsuddannelserne i Region Nordjylland (Gymnasieskolernes rektorer) 1 repræsentant fra Aalborg Symfoniorkester (Orkesterchefen) 1 repræsentant fra det professionelle rytmiske musikmiljø1 1 repræsentant fra Aalborg Universitet (Repræsentant for de æstetiske fag) 1 repræsentant fra University College Nordjylland (Læreruddannelsens musiklærere) 1 repræsentant fra Musikkens Hus (Direktøren) 1 repræsentant for et regionalt rytmisk spillested 1 repræsentant for en klassisk koncertarrangør 1 repræsentant for Aalborg Kulturskoles bestyrelse 1 repræsentant for MGK eleverne Op til 3 repræsentanter fra musiklivet (regionalt / nationalt) udpeget af MGK koordinationsudvalget. Repræsentantskabet holder mindst 1 årligt møde, hvor bl.a. den årlige rapport om MGK - virksomheden godkendes inden indsendelse til Statens Kunstråds Musikudvalg. Formålet med MGK repræsentantskabet er at sikre løbende dialog med MGKs samarbejdspartnere og interessenter med henblik på udviklingen og forankringen af MGK. Valgperioden er aftaleperioden for denne aftale med Statens Kunstråds Musikudvalg. Dog kan koordinationsudvalg i perioden beslutte at udpege supplerende medlemmer efter koordinationsudvalgets vurdering. MGK – lederen er sekretær for repræsentantskabet