Skriftlige meddelelser. 7. Når en besked til et arbejdshold vedrørende arbejdsforholdene er givet skriftligt til tillidsrepræsentanten/medarbejderens repræsen- tant, betragtes den dermed som værende bragt til arbejdsholdets kundskab. Tillidsrepræsentanten/medarbejderens repræsentant er forpligtet til at give beskeden videre til arbejdsholdet.
Appears in 2 contracts
Samples: Bygge Og Anlægsoverens Komst, Bygge Og Anlægsoverens Komst
Skriftlige meddelelser. 7. Når en besked til et arbejdshold vedrørende arbejdsforholdene er givet skriftligt til tillidsrepræsentanten/tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsen- tantrepræsentant, betragtes den dermed som værende bragt til arbejdsholdets kundskab. Tillidsrepræsentanten/Tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsentant er forpligtet til at give beskeden videre til arbejdsholdet.
Appears in 2 contracts
Samples: Overenskomst, Overenskomst
Skriftlige meddelelser. 76. Når en besked til et arbejdshold vedrørende arbejdsforholdene er givet skriftligt til tillidsrepræsentanten/tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsen- tant, betragtes den dermed som værende bragt til arbejdsholdets kundskab. Tillidsrepræsentanten/Tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsentant er forpligtet til at give beskeden videre til arbejdsholdet.arbejdsholdet.
Appears in 1 contract
Samples: Bygningsoverenskomsten
Skriftlige meddelelser. 76. Når en besked til et arbejdshold vedrørende arbejdsforholdene er givet skriftligt til tillidsrepræsentanten/tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsen- tant, betragtes den dermed som værende bragt til arbejdsholdets kundskab. Tillidsrepræsentanten/Tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsentant er forpligtet til at give beskeden videre til arbejdsholdet.
Appears in 1 contract
Samples: Bygningsoverenskomsten
Skriftlige meddelelser. 76. Når en besked til et arbejdshold vedrørende arbejdsforholdene er givet skriftligt til tillidsrepræsentanten/tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsen- tant, betragtes den dermed som værende bragt til arbejdsholdets kundskab. Tillidsrepræsentanten/Tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsentant er forpligtet til at give beskeden videre til arbejdsholdet.arbejdsholdet.
Appears in 1 contract
Samples: kooperationen.dk
Skriftlige meddelelser. 7. Når en besked til et arbejdshold vedrørende arbejdsforholdene er givet skriftligt til tillidsrepræsentanten/medarbejderens repræsen- tantrepræsentant, betragtes betrag- tes den dermed som værende bragt til arbejdsholdets kundskab. TillidsrepræsentantenTil- lidsrepræsentanten/medarbejderens repræsentant er forpligtet til at give gi- ve beskeden videre til arbejdsholdet.
Appears in 1 contract
Samples: Bygge Og Anlægsoverens Komst
Skriftlige meddelelser. 76. Når en besked til et arbejdshold vedrørende arbejdsforholdene er givet skriftligt til tillidsrepræsentanten/tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsen- tant, betragtes den dermed som værende bragt til arbejdsholdets kundskab. Tillidsrepræsentanten/Tillidsrepræsentanten / medarbejderens repræsentant er forpligtet til at give beskeden videre til arbejdsholdet.arbejdsholdet.
Appears in 1 contract
Samples: Bygningsoverenskomsten