Timelønnede. Stk. 1. Ved timelønnet beskæftigelse fastsættes optjente ferietimer som for en fuldtidsbeskæfti- get til 15,42 ferietimer for hver måneds beskæftigelse i ferieåret. Ved beskæftigelse af kortere varighed end 1 måned fastsættes optjente ferietimer tilsvarende som for en fuld- tidsbeskæftiget. Stk. 2. Timelønnede får feriegodtgørelse med 12,50% af lønnen i ferieåret, beregnet af de samme løndele, som indgår i beregningsgrundlaget for feriegodtgørelse, jf. § 30, stk. 3-4. Stk. 3. Bestemmelserne i §§ 16, 17, 25, 26 og 28 finder ikke anvendelse for timelønnede. Stk. 4. Overgår den ansatte umiddelbart fra ansættelse på timeløn til månedsløn, skal arbejdsgi- ver afregne feriegodtgørelse og til den ansatte, jf. § 30 (feriegodtgørelse ved fratræden), da overgangen anses for en fratræden i aftalens forstand. Stk. 5. En timelønnet, der ikke har ret til fuld løn under sygdom, og som har fravær på grund af sygdom, optjener sygeferiegodtgørelse fra anden sygefraværsdag under hver periode med sygefravær, jf. dog stk. 7.
Appears in 6 contracts
Samples: Collective Agreement, Collective Agreement, Collective Agreement
