Common use of Uddannelse Clause in Contracts

Uddannelse. Telearbejdere skal have den samme adgang til uddannelse og de samme muligheder for karriereudvikling som sammenlignelige arbejdstagere i ar- bejdsgiverens virksomhed, og er underlagt de samme evalueringspolitik- ker som disse andre arbejdstagere. Telearbejdere skal have passende uddannelse i anvendelsen af det udstyr, der stilles til rådighed, og i de særlige forhold, der kendetegner denne form for organisering af arbejdet. Telearbejderens arbejdsleder samt hans/ hendes nærmeste kolleger kan også have brug for undervisning i denne form for arbejde og dets tilrettelæggelse.

Uddannelse. Telearbejdere skal have den samme adgang til uddannelse og de samme muligheder mu- ligheder for karriereudvikling som sammenlignelige arbejdstagere i ar- bejdsgiverens arbejdsgi- verens virksomhed, og er underlagt de samme evalueringspolitik- ker evalueringspolitikker som disse andre arbejdstagere. Telearbejdere skal have passende uddannelse i anvendelsen af det udstyr, der stilles til rådighed, og i de særlige forhold, der kendetegner denne form for organisering orga- nisering af arbejdet. Telearbejderens arbejdsleder samt hans/ hans/hendes nærmeste kolleger kan også have brug for undervisning i denne form for arbejde og dets tilrettelæggelse.

Uddannelse. Telearbejdere skal have den samme adgang til uddannelse og de samme muligheder mulig- heder for karriereudvikling som sammenlignelige arbejdstagere i ar- bejdsgiverens arbejdsgiverens virksomhed, og er underlagt de samme evalueringspolitik- ker evalueringspolitikker som disse andre arbejdstagere. Telearbejdere skal have passende uddannelse i anvendelsen af det udstyr, der stilles til rådighed, og i de særlige forhold, der kendetegner denne form for organisering af arbejdet. Telearbejderens arbejdsleder samt hans/ hans/hendes nærmeste kolleger kan også have brug for undervisning i denne form for arbejde og dets tilrettelæggelse.

Uddannelse. Telearbejdere skal have den samme adgang til uddannelse og de samme muligheder for karriereudvikling som sammenlignelige arbejdstagere i ar- bejdsgiverens arbejdsgiverens virksomhed, og er underlagt de samme evalueringspolitik- ker evalueringspolitikker som disse andre arbejdstagere. Telearbejdere skal have passende uddannelse i anvendelsen af det udstyr, der stilles til rådighed, og i de særlige forhold, der kendetegner denne form for organisering af arbejdet. Telearbejderens arbejdsleder samt hans/ hendes nærmeste kolleger kan også have brug for undervisning i denne form for arbejde og dets tilrettelæggelse.