Common use of Uddannelsesfonde Clause in Contracts

Uddannelsesfonde. Stk. 1 Til DA/LO Udviklingsfonden betaler arbejdsgiveren 45 øre pr. time for de på virksomheden ansatte medarbejdere, der er omfat- tet af overenskomsten. Med virkning fra første lønperiode efter 1. januar 2022 forhøjes beløbet til 47 øre. Stk. 2 Til Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond indbetaler arbejdsgiveren pr. time: Stk. 3 Betalingsforpligtelsen gælder også, hvor der er indgået lokalover- enskomster og tiltrædelsesaftaler, der ligger inden for nærværende overenskomsts dækningsområde. Hvor betalingsforpligtelsen følger af en lokaloverenskomst eller en tiltrædelsesaftale, tillægges de overenskomstmæssige uddannelses- fondsbidrag et af organisationerne fastsat administrationsbidrag. Stk. 4 De angivne beløb kan omregnes til en procentsats af den pensions- givende lønsum. Dvs. den lønandel, der skal beregnes pensions- bidrag af for de omfattede medarbejdere.

Uddannelsesfonde. Stk. 1 Til DA/LO Udviklingsfonden betaler arbejdsgiveren 45 øre pr. time for de på virksomheden ansatte medarbejdere, der er omfat- tet af overenskomsten. Med virkning fra første lønperiode efter 1. januar 2022 forhøjes beløbet til 47 øre. Stk. 2 Til Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond indbetaler arbejdsgiveren pr. time: Stk. 3 Betalingsforpligtelsen gælder også, hvor der er indgået lokalover- enskomster og tiltrædelsesaftaler, der ligger tiltrædelsesaftaler inden for nærværende overenskomsts overenskomstens dækningsområde. Hvor betalingsforpligtelsen følger af en lokaloverenskomst eller en tiltrædelsesaftale, tillægges de overenskomstmæssige uddannelses- fondsbidrag et af organisationerne fastsat administrationsbidrag. Stk. 4 De angivne beløb kan omregnes til en procentsats af den pensions- givende lønsum. Dvs. Det vil sige den lønandel, der skal beregnes pensions- bidrag pensi- onsbidrag af for de omfattede medarbejdere.

Uddannelsesfonde. Stk. 1 Til DA/-LO Udviklingsfonden uddannelsesfonden betaler arbejdsgiveren 45 40 øre pr. time for de på virksomheden ansatte medarbejdere, der er omfat- tet af overenskomsten. Med virkning fra første lønperiode efter 1. januar 2022 2015 forhøjes beløbet til 47 42 øre. Stk. 2 Til Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond indbetaler arbejdsgiveren pr. time:: 1. marts 2014 – 40 øre 1. marts 2015 – 45 øre 1. marts 2016 – 50 øre Stk. 3 Betalingsforpligtelsen gælder også, hvor der er indgået lokalover- enskomster og tiltrædelsesaftaler, der ligger inden for nærværende overenskomsts dækningsområde. § 2G-27-28-29‌‌‌ Hvor betalingsforpligtelsen følger af en lokaloverenskomst eller en tiltrædelsesaftale, tillægges de overenskomstmæssige uddannelses- fondsbidrag et af organisationerne fastsat administrationsbidrag. Stk. 4 De angivne beløb kan omregnes til en procentsats af den pensions- givende lønsum. Dvs. den lønandel, der skal beregnes pensions- bidrag af for de omfattede medarbejdere.

Uddannelsesfonde. Stk. 1 Til DA/-LO Udviklingsfonden udviklingsfonden betaler arbejdsgiveren 45 40 øre pr. time for de på virksomheden ansatte medarbejdere, der er omfat- tet omfattet af overenskomsten. Med virkning fra første lønperiode efter 1. januar 2022 2015 forhøjes beløbet til 47 42 øre. Stk. 2 Til Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond indbetaler arbejdsgiveren pr. time:: 1. marts 2014 - 40 øre 1. marts 2015 - 45 øre 1. marts 2016 - 50 øre § 3G Stk. 3 Betalingsforpligtelsen gælder også, hvor der er indgået lokalover- enskomster og tiltrædelsesaftaler, der ligger tiltrædelsesaftaler inden for nærværende overenskomsts dækningsområdeoverenskomstens dæk- ningsområde. Hvor betalingsforpligtelsen følger af en lokaloverenskomst eller en tiltrædelsesaftale, tillægges de overenskomstmæssige uddannelses- fondsbidrag et af organisationerne fastsat administrationsbidrag. Stk. 4 De angivne beløb kan omregnes til en procentsats af den pensions- givende lønsum. Dvs. Det vil sige den lønandel, der skal beregnes pensions- bidrag pensi- onsbidrag af for de omfattede medarbejdere.

Uddannelsesfonde. Stk. 1 Til DA/LO Udviklingsfonden betaler arbejdsgiveren 45 øre pr. time for de på virksomheden ansatte medarbejdere, der er omfat- tet omfattet af overenskomsten. Med virkning fra første lønperiode efter 1. januar 2022 forhøjes beløbet til 47 øre. Stk. 2 Til Industriens Uddannelses- og Samarbejdsfond indbetaler arbejdsgiveren pr. time: Stk. 3 Betalingsforpligtelsen gælder også, hvor der er indgået lokalover- enskomster lokaloverenskomster og tiltrædelsesaftaler, der ligger inden for nærværende overenskomsts dækningsområde. Hvor betalingsforpligtelsen følger af en lokaloverenskomst lokalover- enskomst eller en tiltrædelsesaftale, tillægges de overenskomstmæssige uddannelses- fondsbidrag uddannelsesfondsbidrag et af organisationerne fastsat administrationsbidrag. Stk. 4 De angivne beløb kan omregnes til en procentsats af den pensions- givende pensionsgivende lønsum. Dvs. den lønandel, der skal beregnes pensions- bidrag pensionsbidrag af for de omfattede medarbejdere.