Udmøntningsgaranti eksempelklausuler

Udmøntningsgaranti. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (09.20) gælder. Aftale om gennemsnitsløngaranti (09.21) gælder.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (12)
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Udmøntningsgaranti. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse (OK 11.20.03) er gældende for overlæger bortset fra lægelige chefer.
Sample 1Sample 2Sample 3See All (4)
Udmøntningsgaranti. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse gælder. Aftale om gennemsnitsløngaranti gælder. Bemærkning Aftale om gennemsnitsløngaranti findes i KL’s Løn og Personale, afsnit 09.21.
Sample 1See All (4)
Udmøntningsgaranti. For ansatte omfattet af en overenskomst/aftale, hvor der henvises til den- ne aftale, jf. § 1, gælder Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lo- kal løndannelse (APV 11.20.3).
Sample 1Sample 2Sample 3
Udmøntningsgaranti. For ansatte omfattet af en overenskomst/aftale, hvor der henvises til denne aftale, jf. § 1, gælder Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse.
Sample 1
Udmøntningsgaranti. Stk. 1 For ansatte omfattet af en basisoverenskomst, hvor der henvises til denne aftale, jf. § 1, gælder Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse. Det er vigtigt, at personalerepræsentanterne i ho- vedudvalget er opmærksomme på, at de i drøftel- serne af kommunens budget bør søge at påvirke størrelsen af midlerne til den lokale løndannelse. Det drejer sig både om forlodsfinansiering, lokale lønstigninger ud over forlodsfinansieringen, og om andre frigjorte løndele mv., som påvirker det økonomiske råderum. Spørgsmålet om finansie- ringen kan også inddrages i den årlige lønpoliti- ske drøftelse jf. § 5. De centrale overenskomstparter har ved overens- komstindgåelsen denne gang forudsat, at den så- kaldte reststigning er 0. Reststigningen er den lønudvikling, som går ud over den samlede ram- me i overenskomstforliget (inkl. forlodsfinansie- ringen). Reststigningen bliver opgjort samlet set for alle kommuner og regioner. Viser det sig efter- følgende, at forudsætningen ikke er blevet op- fyldt, vil dette påvirke det efterfølgende års ud- møntning fra reguleringsordningen. Det vil være naturligt, når kommunens budget drøftes, at bede kommunen redegøre for, hvor- dan der er taget højde for de 12 elementer. Den aftalte udmøntningsgaranti jf. § 9, har særli- ge tvisteløsningsregler for løsning af uenighed om udmøntningsgarantiens opfyldelse. Aftalen er optrykt som bilag 6. • I hver kommune beregnes en udmøntnings- garanti for nye midler til lokal løndannelse. Le- dere er ikke omfattet af udmøntningsgarantien. • Udmøntningsgarantien er fælles for Sund- hedskartellets grupper. • Udmøntningsgarantien udgør et minimum. Der er ikke noget maksimum. • Opgørelse af udmøntningsgarantien: Ω Stk. 2 Ansatte, som er omfattet af overenskomst for le- dere, er ikke omfattet af Aftale om udmøntnings- garanti af nye midler til lokal løndannelse. BEMÆRKNING: Udmøntningspligten angår centralt afsatte midler i 2010 til ikke-ledende personale på Sundhedskar- tellets område. Summen af disse midler udgør udmøntningsgarantien. Den forholdsmæssige andel af den samlede sum er den enkelte kom- mune forpligtet til at anvende til lokal løndannel- se til de personalegrupper, der er omfattet af ga- rantien. Merudgifter, som følge af lokale aftaler i henhold til arbejdstidsaftalerne i de forskellige forhand- lingsområder, indgår ikke ved opgørelse af ud- møntningsgarantien. Udmøntningsgarantien udgør et minimum; der er ikke noget maksimum. Det samlede råderum for de lokale...
Sample 1
Udmøntningsgaranti. Lederne udgår af udmøntningsgarantien pr. xx-dato.
Sample 1
Udmøntningsgaranti. Aftale om udmøntningsgaranti af nye midler til lokal løndannelse gælder. Aftale om gennemsnitsløngaranti for Sundhedskartellets område gælder. Bemærkning: Aftale om gennemsnitsløngaranti for Sundhedskartellets område findes i KL’s Løn og Personale, afsnit 09.31.
Sample 1

Related to Udmøntningsgaranti

  • Tilslutningsbidrag EJEREN betaler tilslutningsbidrag (investeringsbidrag og stikledningsbidrag) for at blive tilsluttet fjernvarmeforsyningen. Tilslutningsbidragets størrelse fastsættes efter den takst, der er gældende på det tidspunkt, hvor en aftale om tilslutning underskrives af EJEREN. Tilslutningsbidraget skal være betalt af EJEREN, inden stikledningen etableres. Der skal uanset om der suppleres med anden opvarmning betales fuldt tilslutningsbidrag.

  • Indberetning til kreditoplysningsbureau Hvis der er afsagt dom over kortholder/kontoholder for manglende betaling, eller første fogedrets møde har været afholdt, kan kortholders/kontoholders navn og adresse blive indberettet til Experian Information Solutions (tidligere RKI – Ribers Kreditinformation) og evt. andre kreditoplysningsbureauer.

  • Garanti Dansk Byggeri garanterer for søgnehelligdags- og feriefridagsbeta- ling efter de samme regler, som gælder for feriegodtgørelse, så- fremt medarbejderen alene har søgnehelligdags- og/eller feriefri- dagsbetaling til gode ved sin fratrædelse.

  • Dækningsomfang Selskabet samtykker til at betale forsikrede person de ydelser, der er nævnt i forsikringsbeviset (nærmere angivet i forsikringsvilk˚arene), i tilfælde af at den forsikrede person: 1. dør inden for tolv (12) m˚aneder efter og som resultat af en ulykke. Hvis der er en dødsfaldsdækning fremg˚ar beløbet i policen. 2. invalideres efter og som resultat af en ulykke Hvis ulykken er direkte ˚arsag til den forsikredes død inden for et ˚ar efter ulykkesdagen betales dødsfalds- dækningen med fradrag af eventuelt udbetalt invaliditetserstatning. Invaliditetserstatningen betales ud fra den aftalte invaliditetssum, og udbetales altid i form af en engangsydelse. Forsikringssummen og m´engraden danner grundlag for beregningen af invaliditetserstatningen. Dækningen starter fra den m´engrad som er fastlagt i forsikringsbeviset.

  • Dækningsområde Aftalen omfatter tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere på nyt lønsystem ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser. De i § 1 omhandlede tjenestemands- og tjenestemandslignende ansatte lærere ved centre for videregående uddannelse og andre institutioner for mellemlange videregående uddannelser optjener - i medfør af § 3, stk. 1, i aftale af 19. december 2003 om pensionsforhold for tjenestemandsgrupper o. lign. i forbindelse med nye lønsystemer - tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb: Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb: Alle trin er 2-årige. Skalatrin 45 er tillagt det hidtil gældende skalatrinsforløb for tjenestemandspensionsret og opnås efter 2 år på skalatrin 43, uanset om tiden på skalatrin 43 helt eller delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på skalatrin 43 er opnået, opnås skalatrin 45 fra denne aftales virkningstidspunkt. Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb: Alle trin er 2-årige. Skalatrin 44 er tillagt det hidtil gældende skalatrinsforløb for tjenestemandspensionsret og opnås efter 2 år på skalatrin 42, uanset om tiden på skalatrin 42 helt eller delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på skalatrin 42 er opnået, opnås skalatrin 44 fra denne aftales virkningstidspunkt. Optjener tjenestemandspensionsret efter følgende skalatrinsforløb: Alle trin er 2-årige. Skalatrin 42 er tillagt det hidtil gældende skalatrinsforløb for tjenestemandspensionsret og opnås efter 2 år på skalatrin 40, uanset om tiden på skalatrin 40 helt eller delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på skalatrin 40 er opnået, opnås skalatrin 42 fra denne aftales virkningstidspunkt. De 2 ekstra skalatrin opnås, når den enkelte lærer i 2 år har haft ret til tjenestemandspension fra det samme skalatrin, som den pågældende, jf. ovenstående er berettiget til som slutskalatrin, uanset om tiden helt eller delvis ligger før denne aftales virkningstidspunkt. Hvis mindst 2 år på det pensionsberettigende skalatrin er opnået, tillægges de 2 ekstra skalatrin fra denne aftales virkningstidspunkt. Hvis en tjenestemand eller tjenestemandslignende ansat lærer avancerer til højere stilling inden for eget ansættelsesområde, opnås i pensionsmæssig henseende et ekstra skalatrin fra avancementstidspunktet, dog maksimalt til skalatrin 48, hvorefter den resterende del af pensionsskalaen forskydes med et skalatrin, jfr. § 3, stk. 4-5 i aftalen af 19. december 2003. Den enkelte tjenestemand eller tjenestemandslignende ansatte lærer kan kun opnå ét ekstra skalatrin i forbindelse med avancement, uanset hvor mange avancementer den pågældende opnår.

  • Bankens erstatningsansvar Banken er erstatningsansvarlig, hvis vi på grund af fejl eller forsømmelser opfylder aftalte forpligtelser for sent eller mangel- fuldt. Selv på de områder, hvor der gælder et strengere ansvar, er vi ikke ansvarlig for tab, som skyldes - nedbrud i/manglende adgang til it-systemer eller beskadigelser af data i disse systemer, der kan henføres til nedennævnte begivenheder, uanset om det er banken selv eller en ekstern leverandør, der står for driften af systemerne. - svigt i bankens strømforsyning eller telekommunikation, lovind- greb eller forvaltningsakter, naturkatastrofer, krig, oprør, borgerlige uroligheder, sabotage, terror eller hærværk (herun- der computervirus og -hacking). - strejke, lockout, boykot eller blokade, uanset om konflikten er rettet mod eller iværksat af banken selv eller dens organisation og uanset konfliktens årsag. Det gælder også, når konflikten kun rammer dele af banken. - andre omstændigheder, som er uden for bankens kontrol. Bankens ansvarsfrihed gælder ikke, hvis - banken burde have forudset det forhold, som er årsag til tabet, da aftalen blev indgået eller burde have undgået eller over- vundet årsagen til tabet. - lovgivningen under alle omstændigheder gør banken ansvarlig for det forhold, som er årsag til tabet.

  • Kontaktoplysninger Netselskabet og Elleverandøren har pligt til at sørge for, at Energinets aktørstamdataregister er opdateret med relevante kontaktoplysninger i form af e-mailadresser og telefonnumre, som skal anvendes i forbindelse med kommunikationen om genåbning i henhold til disse Servicevilkår.

  • Overenskomstens ikrafttrædelsesdato 20. november 2018.

  • Kontanterstatning For ting, der er købt som nye, er under 2 år gamle og i øvrigt er ubeskadigede, erstattes med genanskaffelsesprisen for tilsvarende nye ting. For ting, der er over 2 år gamle, købt brugt eller i forvejen beskadigede, fastsættes erstatningen til genanskaffelsesprisen for tilsvarende nye ting med rimeligt fradrag for værdifor- ringelse* som følge af alder, brug, nedsat anvendelighed eller andre omstændigheder. Fradrag som følge af alder eller brug mv. sker dog kun, hvis nytteværdien* var væsentligt nedsat før skaden.

  • Beregningsgrundlag Pensionsbidraget beregnes af den A-skattepligtige lønindkomst.